Добавить отзыв Найти отзыв

GLINCOM отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 29)
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда

+7 (495) 769-69-07
Москва,

: Инвестиционная компания, созданная для реализации проектов в области коммерческой недвижимости на территории московского региона. Мы инвестируем в проекты, предусматривающие строительство и реконструкцию с целью повышения качества недвижимости, создания торговых, офисных центров и комплексов апартаментов, отвечающих всем тенденциям современного рынка. Компания объединяет в себе высококлассных специалистов отрасли, имеющих многолетний опыт в управлении проектами и развитии недвижимости. Мы зарабатываем репутацию, потому что понимаем ее значение для реализации долгосрочных перспектив, лежащих в основе нашей модели ведения бизнеса.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе GLINCOM. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Удивил подход кадровика. Обычно на собеседованиях просят рассказать о себе о своем опыте, а уже потом рассказывают о компании. Интервью со мной она начала с наезда типа почему ищете работу, что не устраивает в нынешнем месте работы. Задавала очень шаблонные вопросы как под копирку с тренинга для кадровиков. Потом пригласила начальника отдела. Выяснилось что руководитель строительного проекта женщина, достаточно молодая. Но это не самое страшное. Оказалось что контора строит премиум апартаменты на территории бывшей промзоны не имея разрешения на строительство. Ладно они реконструкцию подводят под капитальный ремонт, так они и заново возводимые корпуса проводят как капремонт. На вопрос что они делают с Мосгосстройнадзором если приезжает проверка, мне ответили что в таких случаях они просто "решают вопрос" и все. Зарплата 50/50. Обилие эффективных менеджеров судя по фотографиям на сайте окончательно дополняет картину об этой суперконторе. Понял что зря потерял время на собеседование. Обратной связи не было но я ее и не ждал так как работать в таком месте не было никакого желания. Показать полностью
Нет
Удивил подход кадровика. Обычно на собеседованиях просят рассказать о себе о своем опыте, а уже потом рассказывают о компании. Интервью со мной она начала с наезда типа почему ищете работу, что не устраивает в нынешнем месте работы. Задавала очень шаблонные вопросы как под копирку с тренинга для кадровиков. Потом пригласила начальника отдела. Выяснилось что руководитель строительного проекта женщина, достаточно молодая. Но это не самое страшное. Оказалось что контора строит премиум апартаменты на территории бывшей промзоны не имея разрешения на строительство. Ладно они реконструкцию подводят под капитальный ремонт, так они и заново возводимые корпуса проводят как капремонт. На вопрос что они делают с Мосгосстройнадзором если приезжает проверка, мне ответили что в таких случаях они просто "решают вопрос" и все. Зарплата 50/50. Обилие эффективных менеджеров судя по фотографиям на сайте окончательно дополняет картину об этой суперконторе. Понял что зря потерял время на собеседование. Обратной связи не было но я ее и не ждал так как работать в таком месте не было никакого желания.
Нет
Работал с ними в качестве рилтора-кинули на комиссионные.
нет
Откликнулась на вакансию на hh.ru в воскресенье, и в этот же день мне позвонили и пригласили на собеседование. Первое впечатление было приятным: просторный, современный офис около метро. Рядом Ботанический сад. На проходной встретила девушка секретарь, предложила повесить пальто в гардероб, проводила в переговорную. На этом приятные впечатления закончились. Собеседование проводила директор по персоналу Каширина Марина. Первый же ее вопрос озадачил: "Что вы умеете, что вам интересно?", - как будто я пришла в кружок юных талантов записываться. Я начала рассказывать о своем опыте работы... Практически сразу меня перебило смс-сообщение, на которое собеседнику надо было срочно ответить. Она извинилась, но нити разговора уже были потеряны. Потом последовал еще один странный вопрос: "Какие у вас пожелания к работе?". На что хотелось спросить: "А что, есть возможность выбирать?"... Далее мне рассказали немного о вакансии, особо подчеркнув, что получили ОЧЕНЬ много откликов на hh.ru, и что всю неделю будут просматривать кандидатов, если через неделю мне не перезвонят, значит я им не подошла. На этом собеседование, длившееся минут 5-7, закончилось... Естественно, мне не перезвонили. Через пару дней на hh.ru эта вакансия поменялась на секретаря с совершенно другим функционалом, а еще через несколько дней - на менеджера отдела аренды. Вопрос: это такой способ экономии средств по размещению вакансий, или просто сбор данных для кадрового резерва?
Современный офис недалеко от метро Проспект мира.
1) Кадрочка - Марина Каширина - просто атас - первая сплетница во всем офисе, шмыгает у всех всё выведывает, а потом каждому каждого засаживает, работать не любит, только языком чесать. 2) Коллектив ужасный, все злые, в основном лимитчики, которые друг перед другом выделываются 3) Больничный не оплачивается более 7 дней даже за счет средств ФСС 4) В коллективе заведено перекидывать работу друг на друга 5) Офис в стиле опен спейс -все сидят на головах друг у друга, постонный шум и ржач В общем никому не советую, проработал там недолго, но познал всю суть, змеюшник.
Расположение офиса недалеко от метро и от центра
Специалист по подбору персонала при общении по телефону сообщила не верную информацию о местонахождении компании (они переезжают с 3 на 4 этаж), переговорные оказались не готовы, в них идет ремонт, поэтому общение происходило в кафе на 1 этаже. Общение было не долгим, больше всего интересовал вопрос: каких конкретно арендаторов я смогу привлечь на вакантные площади. Потом подошла нервозного вида женщина - начальник отдела аренды (в нем 2 человека: начальник и 1 специалист, которого ищут). Компания планирует сдавать в аренду с 1 по 4 этажи в новых домах (апартаменты и танхаусы), метро там сейчас нет (открытие ст Селигерская в ноябре 2014). Мне озвучили, что до осени планируется сдать в аренду 6000 м2 торговых площадей, свидетельства будут получены к концу лета. В данный момент жильцов там нет, место не проходное, жилой массив удален и через дорогу, метро также нет. Начальник отдела аренды вела себя нервозно и агрессивно, на резонный вопрос о том, кто будет покупать товары и пользоваться услугами будущих арендаторов ответа дать не смогла. Её интересовали только заключенные мной договоры, про них было рассказано. План по сдаче 6000 м2 в глуши, в не проходном месте, в мертвый сезон - летом, удивляет. В самой компании на данный момент работает около 30 человек, в офисе идет косметический ремонт. Лично на меня, сотрудники данной компании произвели не самое положительное впечатление, собеседование было организовано плохо. Не советую тратить на них свое драгоценное время. Показать полностью
БЦ, в котором расположен офис компании, находится недалеко от метро Проспект Мира, рядом Ботанический сад МГУ, Литературный музей. Сам БЦ оставляет хорошее впечатление, на 1 этаже кафе, пропускной режим - свободный (плюс и минус одновременно).
Был на собеседовании, о вакансии ничего не рассказали, пришлось все самой спрашивать, офис с узкими коридорами, серый, атмосфера такая же, директор административного департамента похвасталась как она полгода назад пришла секретарём, а теперь директор и всех увольняет. Невероятно быстрый скачек, боюсь представить как она этого добилась )))))))) руководитель ни к месту ерничал, явно был не в духе. Не важно какой у тебя опыт, данные, перспективы. От настроения всех кто проводит собеседование и зависит судьба кандидата.
Находится в живописном месте, в центре Москвы
Специалист по подбору персонала при общении по телефону сообщила не верную информацию о местонахождении компании (они переезжают с 3 на 4 этаж), переговорные оказались не готовы, в них идет ремонт, поэтому общение происходило в кафе на 1 этаже. Общение было не долгим, больше всего интересовал вопрос: каких конкретно арендаторов я смогу привлечь на вакантные площади. Потом подошла нервозного вида женщина - начальник отдела аренды (в нем 2 человека: начальник и 1 специалист, которого ищут). Компания планирует сдавать в аренду с 1 по 4 этажи в новых домах (апартаменты и танхаусы), метро там сейчас нет (открытие ст Селигерская в ноябре 2014). Мне озвучили, что до осени планируется сдать в аренду 6000 м2 торговых площадей, свидетельства будут получены к концу лета. В данный момент жильцов там нет, место не проходное, жилой массив удален и через дорогу, метро также нет. Начальник отдела аренды вела себя нервозно и агрессивно, на резонный вопрос о том, кто будет покупать товары и пользоваться услугами будущих арендаторов ответа дать не смогла. Её интересовали только заключенные мной договоры, про них было рассказано. План по сдаче 6000 м2 в глуши, в не проходном месте, в мертвый сезон - летом, удивляет. В самой компании на данный момент работает около 30 человек, в офисе идет косметический ремонт. Лично на меня, сотрудники данной компании произвели не самое положительное впечатление, собеседование было организовано плохо. Не советую тратить на них свое драгоценное время.
БЦ, в котором расположен офис компании, находится недалеко от метро Проспект Мира, рядом Ботанический сад МГУ, Литературный музей. Сам БЦ оставляет хорошее впечатление, на 1 этаже кафе, пропускной режим - свободный (плюс и минус одновременно).
Я вложил деньги в проект этой компании ЖК Vivaldi, но оказалось, что весь этот проект огромное надувательство! Даже с местом где будет идти стройка обманули. Потом объясняли, что мол перенесли место по требованию городских властей, но фишка в том, что стройка вообще оказалось н законной! Была куча судов у них с городскими властями. В итоге деньги мне так и не вернулись, а чудесные менеджеры компании только и кормят завтраками! Та же петрушка с теми беднягами, кто вложился в другие их проекты - Жилые комплексы ApartVile,Sinatra, ТЦ Metromall Не верьте этим жуликам!
Эти ребята реально умеют в рекламу! Всем бы таких менеджерам по продажам - ни капли совести - лишь бы продать!
Соц пакета нет Расти в компании невозможно Руководство не понимает что хочет от подчинённых, порой дают указания которые негавно сказываются на деятельности
Серая зп в срок Коллектив Работа в офисе
Компания занимается незаконными застройками. Без разрешений и с множеством нарушений реконструирует фабричные и заводские постройки, в которых нельзя жить! Ни по закону, ни по сути. После реконструкции продают это всё под видом дорогих жилых комплексов. Вот и вся история. Стоят за этой компанией Денис Маяков, Максим Гусев и прочие. Наиболее известные по количеству нарушений их проекты ЖК ApartVile и ЖК Vivaldi
Если вы сможете в этой компании подняться достаточно высоко, то будете рубить много денег. Если конечно у вас нету совести
Далеко от метро, не всегда согласованная работа отделов, бухгалтеры докапываются до мелочей
Нормальная зп, почти всегда вовремя, офис в центре
офис невероятно далеко от метро, без тачки тяжело
Зп без задержек, хорошее начальство, без загонов
Единственный минус - контора от метро далеко, тех, у кого нет автомобиля, может разочаровать на первых порах - потом привыкаешь
Начальница адекватная, планы реализуемые, руководство голову не делает
Единственный минус - контора от метро далеко, тех, у кого нет автомобиля, может разочаровать на первых порах - потом привыкаешь
Устроился сюда в июле. Зарплата в рынке, такая же, как на прошлом месте (я в департаменте продаж). Начальница адекватная, планы реализуемые, руководство голову не делает
Офис очень далеко от Павелецкой, я езжу из области, с ума сойдешь, пока доберешься до работы
Платят практически день в день, если появляются дополнительные задачи, готовы обсуждать повышение. За 2+ года трижды уже добился роста оклада
Не всегда понятно, что и как делать, у некоторых отделов похоже не очень согласованная работа
Нормальная зп почти без задержек, офис относительно рядом с моим домом
но офис можно было бы и по ближе к метро сделать
очень нравится, что зп вовремя. после другой компании из недвиги это даже приятная неожиданность
- Парковка платная или кружить по дворам каждое утро - Рассадка open-space - Нет страховки ДМС
- Адекватное руководство - Зарплата выплачивается четко, без задержек, бонусы/премии тоже достаточно быстро после закрытия квартала - Организованная структура большинства бизнес-процессов - Интересные проекты - Офис в центре - Веселые корпоративы, правда редко
Не вижу смысла писать плоие отхывы - тебе либо нравится и ты работаешь, либо не нравиться и ты уходишь
Уволился в начале года после трех лет работы. Это было не плохое время и полезный опыт, но строительство уже порядком надоело, особенно после прошлогодних встрясок. Надо двигатся дальше. По этому я решил уйти в менее другую сферу и попробовать себя там.
нету, кроме того,что коллектив какой-то злой.
Можно говорить начальству,что поехал на показы, а на самом деле ехать домой и есть печеньки, валяясь на диване. Бесплатный кофе с молочком. Оплачивают мобильную связь.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
26 Май | Четверг
Аноним
предвзятое неуважительное поведение
никаких

26 Май | Четверг
Ирина
Их нет
Работала в компании " Пищевые технологии" удаленно, три месяца. Понимающее, грамотное руководство, атмосфера приятная, во всех вопросах всегда помогут, со многими коллегами установились дружеские отношения. Ушла только потому, что поняла, ...

26 Май | Четверг
Аноним
Несмотря на то, что в компании очень много работников, заказы всегда есть. Здесь в приоритете работа на результат, поэтому важно работу выполнять максимально качественно. Оплата труда вполне достойная, но легко не бывает, трудиться приходится в полну...