Авто-Клаксон, магазин автозапчастей — отзывы сотрудников о работе в компании

Откликнулся на вакансию продавец-консультант компании Аксон на известном сайте по поиску работы, через неделю примерно мне пришло приглашение на собеседование от Рябковой Виктории и просьбой перезвонить ей для уточнения дня и времени для собеседования. Я позвонил, назначили на следующий день в 9 утра. Прихожу в 8.50, заглянул в кабинет - мне сказали что ее еще нет на месте будет в 9.00. Ок, жду.... В 9.05 приходит, по дороге к кабинету флиртует с местными "самцами", которые стекаются в этот же кабинет видимо на утреннее собрание, она прошла мимо, ничего не спросив чего я и кто я, потом вышла и сказала заходите !!! Я пошел, но она сказала - нет не вы...! Она сказала какому то парню, который тоже чего то ждал.... Потом она вышла, тут же встретила подружку и стала ей рассказывать как у нее дела, как все хорошо, что дочка поступила учиться и т.д. Я стою жду... уже 9,20 Она поболтав с подружкой уходит в кабинет проходя мимо молча... 9,30 Виктория выходит из кабинета поговорить по мобильному телефону на какие то личные темы и (внимание !!!) замечает меня !!! ура !!! Она говорит мне - молодой человек, а чего вы ждете здесь? Вы пришли на счет вакансий узнать? Я говорю что я на собеседование вообще то стою здесь с 9 утра... Она делает удивленное лицо, да??? на собеседование??? ммммм... ну вон там анкетку заполните.... 9.35 занавес !!! Я ушел... П.С. По телефону она мне сказала возьмите резюме и документы !!! В итоге я больше часа простоял просто под дверью. Как кадровик эта дама полный ноль !!! И вообще у них с персоналом проблемы, продавцов никогда нет, спросить не у кого, сам был покупателем там несколько раз - обслуживание на "грани фантастики" !!!

Рассматривал вакансию кладовщика на новом складе в Юрьевце. Сначала обговаривалась зарплата 170 руб.в час с графиком 2/2 с 7:00 до 19:00.С соответствующими должностными обязанностями присущие кладовщику. Озвучивалась исключительность фирмы : 20 лет истории, сеть гипермаркетов в разных городах ЦФО, скидки на продукцию, перспективы карьерного роста и т.д и т.п. Через несколько дней бороздил просторы интернета наткнулся на вакансию Аксон с сайта "работа33" "кладовщик интернет магазина". Ну думаю ни чего удивительного ведь у них открылся магазин во Владимире на ОТК Тандем. На следующий день это объявление плавно видоизменилось в "кладовщик-водитель погрузчика". с тарифом 120 руб. в час и графиком 2/2 . Я решаюсь позвонить. Мне отвечают уже по местному телефону , что да нам нужны люди универсальные ,умеющие делать если не все то практически все: прием материалов, разгрузка ,оформление документации, распределение по местам хранения, сборка стеллажей и это все за 120 руб.в час с графиком 2/2. По подсчетам около 20000 руб. без вычета налога. Кстати бухгалтерия у них серая. Оклад порядка 10000 остальное премиальная часть с вытекающими из такой практики последствиями: Хочу дам ,хочу нет. Вопрос : неужели такая крупна компания расширяя свое присутствие во Владимирской области не могла набрать минимальный штат сотрудников с обычными профессиональными функциями узких специалистов для функционирования склада ? Обычно на развитие бизнеса должны выделяться немалые деньги из Холдинга. Значит не все так гладко в королевстве АКСОН, либо руководство холдинга при развитие данного направления во Владимире готовы искать "универсальных работников" для экономии средств либо деньги на развитие выделены и их хотят поиметь уже на местах. Если это происходит на начальном этапе ,что ожидать в дальнейшем???

Никому не советую идти туда работать. Мало того что на собеседовании откровенно врут, говоря, что график работы 5/2 по 8 часов, а вам придется работать по 220 часов в месяц!!! Это правда!! Так еще и штрафы абсолютно за все! Я с таким произволом в первый раз сталкиваюсь. Никогда вы не получите полной зарплаты, по идее кассир не несет коллективной материальной ответственности, будут вычитать и за опоздание на 1 мин 300 рублей(и это незаконно!!), и об этом не предупреждают, за форму после увольнения тоже вычтут. Ну и вам это надо, чтобы на пенсию копейки начислялись, т.к официальная зарплата 10000. А еще могут уволить в любой день без объяснений и без 3 месячных выплат как положено по закону. Работать будите по 13 часов в день с 7/1, опоздал с обеда на мин- штраф.Захотят с зарплаты вычтут 5000, мол инвентаризация у них! Или штрафы по 5 тыс за то, что не проговариваешь стандарты (не цепляешься к каждому покупателю с навязчивыми предложениями). В итоге за 220 часов работы в мес вы можете получить 14 тыс!!! И вам это надо? Воры и мошенники одним словом.

Это был мой первый день, я приехал, мне выдали форму, свои вещи я убрал в ящик без ключа, поработал пол дня, решил поесть в столовой, прихожу за деньгами и обнаруживаю что у меня пропал планшет из кармана куртки. Всё обыскал. Начали разбираться, главный по безопасности на меня наорал "это не мои проблемы, может ты его и не приносил, ничем помочь не могу". Главный по складу сказал что будем проводить обыск, посмотрели несколько ящиков, ничего не нашли. Ходил, разбирался. Позвонил в отдел кадров, сказал что увольняюсь, прихожу в эту раздевалку, одеваю куртку, и о чудо, он лежит у меня в рукаве куртки! Никто не поверил мне, хотя мою куртку проверял не только я. Вообщем мне никто не поверил, и этот же по безопасности меня уволил. Делайте выводы.

Полный бардак ещё на стадии собеседования. Звонят, говоришь, что неудобно общаться, всё равно продолжают нести какую-то хуету в трубку, просрал из-за них дохуя денег в роуминге, выбрать дату собеседования не могут, они видите-ли приезжают из другого города. Время назначают какое удобно им, а не мне. Находятся в жопе города, объяснить по человечески не могут как пройти, да ещё и в телефонном номере три шестёрки подряд. Как только узнал, что у них такой номер сразу решил к ним не ходить, только зря потерял время на поиски и деньги.

отработала 3,5 года в аксоне перечислю минусы(работа в мебельном отделе)-зп в конверте,официально 8700!неуверенность в завтрашнем дне в любой момент могут уволить,завышенные планы соответстенно невозможно получить нормальную премию,каждый день уборка своей территории,при приеме на работу обещают от 30т зп,на деле в среднем 20т.меня к уходу побудило нововведение-сидеть за кассой,я шла работать с мебелью а тут касса-весь день и к покупателю не подойти и так 9 раз в месяц,а план то надо делать а продавать некогда!с апреля по середину октября еще и на уличной крытой площадке надо стоять и в жару и в холод по 4ч в день-короче занятий уйма,продавать мебель некогда.если хотите пахать за черную зарплату и выполнять кучу обязанностей не относящихся к продавцу-вам в аксон!

есть отдел, в этом отделе есть продавец и 2-3 мерчендайзера, процент от выручки идет только продавцу, зато мерчендайзеры делают абсолютно все и привозят и разгружают и выкладывают и вычистить снег, ну короче делают всю работу, а самое главное что меня бесит еще и продают, а за это ничего, все в карман продавца отдела плюс еще мерчендайзеры становятся материально ответственными людьми за товар на соей витрине, чуть что пропадет списывают с мерчендайзеров и продавцов я вообще этого не понимаю, как люди в магазине самообслуживания находящиеся на отделе и бегающие иногда туда-сюда по магазину могут нести материальную ответственность за товар? по всей логике это вопрос к охране, а не к продавцам и мерчендайзерам! и еще почти 10-ти часовой рабочий день (это 9 часов работы, да плюс прийти нужно к без пятнадцати начала смены и уйти в пятнадцать минут после окончания смены) при графике 5/2 с плавающими выходными - это борщ, для примера у меня знакомая на зоотоварах в 10-ти часовой день работала 2/2

Планы не выполнимые, кто как не старался с основания филиала во Владимире,закрыть не удавалось. Компенсация ГСМ полностью не выплачивается, не говорю уже о амортизации и оплаты тел. Текучка колоссальная))) Большинство людей как только устраиваются,практически убегают на следующий день, изучив заданные планы и предоставляемые условия. Да и сам управляющий филиала, который отдал больше 6 лет этой компании сегодня уволился, в первую очередь только и за того, что планы вышестоящее руководство по какой-то причине ломит не выполнимые, а сидеть на окладе не кому не хочется. Все хотят зарабатывать. Сам проработал 2 мес.При трудоустройстве напели как обычно золотых гор., стареньких старался не слушать ( - зря рвешь задницу, здесь денег не заработаешь),сам хотел в данной ситуации разобраться. Разобрался ... . Увольняюсь. На данный момент оптовый отдел разбежался полностью, уволились все.

Начнем с того, что отношение руководства к работникам здесь ужасное. Будьте готовы к тому что каждый день будете слушать какие вы безрукие недоумки. Рабочий день начинается с 8.00, но! вы обязаны быть в 7.45 на собрании, т.е на работе появится нужно в 7.35 для того чтоб успеть натянуть свою робу. Кушать, курить, писать, какать по расписанию, но это ладно, дисциплина все ж таки. Будешь замечен в ненужное время в ненужном месте, понижающий коэффициент. Устроившись в аксон продавцом-консультантом будьте готовы выполнять любую работу, не входящую в список ваших обязанностей. Постоянно посещают тайные покупатели, не прошел тайника, понижающий коэффициент. Перспектив роста в данной компании нет. На места руководителей приходят все свои да наши, люди, которых руководителями назвать сложно при любом раскладе. Чего стоят только Сухарева да Суворов, это жесть! Не способные впринципе наладить рабочий процесс и руководить людьми. Словарный запас этих людей ограничен только матами. Теперь о грустном. За недостачу на отделе, которого ты даже не касался, платят ВСЕ! довольно кругленькую сумму. С какого перепугу, спрашивается! Как начисляется ЗП ты никогда не узнаешь, никакого квитка не дождешься! После увольнения будешь ходить вышибать расчет по ЗП, и если ты чем-то неугодил, то расчет будет минимальным.

На данный момент в АКСОНЕ идут массовые незаконные увольнения "__сокращения штата". Увольнение внезапное и без каких-либо компенсаций, работника вынуждают написать заявление "увольнение по собственному желанию",(если работник отказывается, его предупреждают , что з/п будет окладная указанная в договоре, т.е. премиальной части, а это около 50% к окладу не видать)...

самое ужасное и отвратительное - это заведующая отдела мебели. она просто пустое место!!!! ничего не понимает ни в мебели, ни в процессе работы. сама ничего не делает... всю работу абсолютно свалила на старших продавцов, сама по телефону только базарит,приходит, когда вздумается, на звонки не отвечает, когда нужна. спрашивать у нее бесполезно, она и не учиться выполнять свои обязанности. только понижающий коэффициент устроили по знакомству, а то что, от нее пользы ноль, на это наплевать. увольте ее¡!!!!!

Устраивался на открытие гипермаркета в иваново продавцом-консультантом с зарплатой 24 000р на 9 часовой рабочий день.Компания работает и берет на работу по-черному,без трудовых договоров,зарплата в конверте..вся бухгалтерия черная ,уволился из-за переработок и 15 часового рабочего дня,вместо положенных 8.Заплатили в два раза меньше положенного Зам директора некто Аксенов -редкостная сволочь,морду кирпичем,обсуждать ничего не хочет.привык иметь дело с малолетками,коих и набирают на подобные работы

В компании сплошной бардак,руководство экономит на сотрудниках,может придумать штраф из ничего,часто недосдачи,я бы сказал каждый день,зарплата платится через 1 месяц и 10 дней,что не есть хорошо,никаких квитков не дают,в общем,такое ощущение,что ты находишься в тюрьме(ходят контролеры и палят тебя спецом и камеры,но так везде и привыкаешь),хотя там так - то халява,если ты уверен в себе,то тебя особо прессовать не будут. Как я сказал,платить за все надо,за форму например приходится,за какой - то козырек 750 рэ и девай его куда хочешь...народу там не хватает. На собеседовании Вам многое не скажут,но...я рад,что меня там нет.Лучше подумайте,а надо ли это.Я не скажу,что там плохо,но если хочется спарту почувствовать,то вперед.

Неофициальная ЗП. Уволить могут за 5 минут, без объяснения причин. За год увольняется до 30% работников. Завышают плановые показатели-делая их невыполнимыми. Штраф за все: невыполнение плана, перевыполнение плана, опоздание. В итоге обещанную ЗП всегда урежут. Рабочий график 6 дней в неделю. Заставляют перерабатывать. Выйти на обед нельзя: покушал быстро и на рабочее место. В Аксон Кострома тяжелая психологическая атмосфера. Унижение, страх за завтрашний день, поощряется стукачество. Ни кому не посоветую вляпаться в это гнилое болото.

Все что написано чистая ПРАВДА!!! Коллектив был хороший все стремились выполнить планы и заработать денег для семьи.Да планы очень высокие да и логистика не работает полностью что очень сильно влияет на доставку товара клиенту.Сейчас там вообще бардак стоящего управленца нет, продажи упали колоссально.Не трать те свое время и нервы на данную компашку!!!Но если хотите записаться в рабы системы милости просим!!!При собеседовании нассут в уши что у них все хорошо,большие зарплаты и какие они замечательные на рынке 20 лет)))))))!!!!!

в последние время стало очень противно покупать там продавцов нету чтото спросить не у кого приходится ехать в мелкие магазины за краской так как коллеровку уже не сделать в прямую отказывают по причине я не продавец я мерчендайзер при вопросе кто продавец они отвечают только один и то неизвестно где он. и грязно как в помойке и половину стеллажей нету товар на поддонах

руководство гнобит продавцов, из-за чего те негативно относятся к покупателям. В любой момент могут уволить без объяснения причин, з.п в конверте, коэффициенты постоянно меняются, дела.т все возможное чтобы не платить. Начальство относитесь хотя бы с уважением к своему персоналу, и продавцы будут ценить покупателей,тогда и торговый процесс наладится.

Руководство не видящее конечные цели для достижения, постоянно меняющиеся приоритеты, не реальность достижения поставленных задач для получения той заработной платы про которую заливают при приёме/оформлении, в конце рабочего дня свободно могут попросить написать заявление по собственному - без причин! Вывод: если у вас нет семьи или каких либо финансовых обязательств и вы готовы получить даже 5-7 тысяч за месяц и не расстроиться то собственно: Добро Пожаловать!

Форменная тюрьма, постоянные вычеты и по большей части не по вине продавца, ничего нельзя до 11:00 не курим, с 17:00 не курим кофе попить борода, ничего короче хорошего, если только деться уже не куда, только так можно сунуться и то на время пока в поиске, текучка жуткая, ПК не только ПК: он и строитель и отделочник и грузчик, иногда и дворник))), в плане роста если только коллег подставлять и жопу вылизывать

Проработал в компании аксон 14 дней без выходных руководителем торгового зала. Ни одного опоздания, ни одного замечания в работе не было. Старался и бегал по залу, работая на износ. Уволили без объяснения причин, не оплатили НИ ОДНОЙ СМЕНЫ!!! НЕ ОФОРМИЛИ ПО ТК!!! да еще и руководитель службы безопасности позвонил с угрозами, что поставят мне такой код увольнения, если я пойду в суд, что я никуда больше в жизни не устроюсь.(жаль записи телефонного разговора не осталось). Не работайте там!!!никто так не поступает, даже самые отъявленные фирмы - однодневки! Хотелось получить опыт, помочь развиться компании и быть полезным. Осталось только злоба на несправедливость и на то, что потратил столько времени на такую свинскую фирму. P/S отношение к сотрудникам никакое. Объяснительные и штрафы по 300 р по любому поводу.( по должностным обязанностям мне приходилось штрафовать людей самому).

Все испортилось после перезда ТЦ в новое здание. Руководство стало еще более неадекватным, постоянные штрафы по любому поводу, вечные удержания из зарплаты, постоянные переработки. Не работа, а скротный двор или рабский труд. Отношение к работникам, как к мусору. Не обоснованные увольнения людей. Принцип компании "Не нравится - до свидания! Незаменимых нет" При увольнении вместо расчета сообщили, что не они мне должы, а я им. Вспоминаю, как страшный сон.