Добавить отзыв Найти отзыв

Автоклондайк, сеть магазинов автозапчастей — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автозапчасти для иномарок

(495) 925-88-55 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-16:00), (495) 663-18-33
Москва, Варшавское шоссе, 90 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автоклондайк, сеть магазинов автозапчастей. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

с первым отзывом совершенно согласен !! ЭТО ПРАВДА !! , начальники отделов работают ради галочки , управляющий просто чудо полное который вообще не умеет управлять компанией ! совет соискателям нечего тут делать .....(((
из плюсов только вовремя выдаваемая ЗП ( в конверте ) , и мне лично удобно добираться .
полностью разделяю мнение авторов,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!
Соискатели.если вам не хочется тратить время и силы -не ходите в компанию "Джип-АвтоКлондайк".Компания находится далеко от метро Сокол, в "гараже",т.к. офисом этот сарай назвать нельзя! полностью разделяю мнение авторов,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!
полностью разделяю мнение авторов,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!
Соискатели.если вам не хочется тратить время и силы -не ходите в компанию "Джип-АвтоКлондайк".Компания находится далеко от метро Сокол, в "гараже",т.к. офисом этот сарай назвать нельзя! полностью разделяю мнение авторов,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!
Очень много отзывов здесь, которые наполнены обидой и злостью. С моей точки зрения, каждый сам выбирает место, где ему комфортно. Если Вы действительно хотите работать и иметь стабильную работу и зарплату, то не бойтесь устраиваться в Автоклондайк. Решила написать отзыв, только потому, что обидно когда пишут клевету. Уволилась по личным причинам, не связанным с компанией.
Проработала в компании 2,5 года и остались только теплые воспоминания. Начну по порядку, с отдела кадров. Вопросы которые задают на собеседование обычные и достаточно простые (навыки, опыт работы, причины увольнения с предыдущей компании, семья), если человеку нечего скрывать, он ответит на эти вопросы легко, в них нет ничего криминального. Они действительно отбирают персонал на долгосрочные отношения, а не на один месяц. Неприятно было читать отзыв про бухгалтерию. Много расписывать не буду - все написанное ерунда. Про работу в целом, ее плюсы: 1)График четкий, без переработок 2) НЕТ текучки кадров 3) Руководство строгое, но адекватное 4) Коллектив дружный. Со всеми отделами всегда были в хороших отношениях 5) Проводят корпоративные мероприятия для сотрудников)))
Люди судят о тебе по тому, как ты работаешь, так что сосредоточься на результате! Стань эталоном качества! Правда, встречаются люди, не привыкшие к требова- тельности окружающих и не умеющие работать с теми, кто требует совершенства.
* Людей, заработавших на КВАРТИРЫ и МАШИНЫ упорным и результативным трудом СОТНИ! * Отбор реально ЖЕСТКИЙ! * Планка в работе ВЫШЕ среднего! * СЕРЕДНИЧКАМ в компании НЕ УДЕРЖАТЬСЯ! * ЖЕСТКАЯ привязка результата и качества работы к ЗАРАБОТАННОЙ плате (на всех позициях)! * Если не сделал свою работу (прокурил, проболтал, опоздал, прозевал) - значит, ее сделал другой и ЗАРАБОТАЛ свои деньги! * Зарабатывает ТОЛЬКО тот, кто добивается результата, а не тот кто рассказывает о невозможности добиться результата! *Зарабатывают (на всех позициях) столько - на сколько добиваються РЕЗУЛЬТАТА!
Строго с дисциплиной. Если опоздаешь, то надо писать объяснительную записку.
Работала в этой компании лично. Из плюсов могу сказать, что зарплату выдают вовремя, кабинет просторный, чисто, уютно. По работе если, то мнение сотрудников всегда выслушивают, но не всегда, конечно, принимают. А так вполне демократичная компания.
Люди судят о тебе по тому, как ты работаешь, так что сосредоточься на результате! Стань эталоном качества! Правда, встречаются люди, не привыкшие к требова- тельности окружающих и не умеющие работать с теми, кто требует совершенства.
* Людей, заработавших на КВАРТИРЫ и МАШИНЫ упорным и результативным трудом СОТНИ! * Отбор реально ЖЕСТКИЙ! * Планка в работе ВЫШЕ среднего! * СЕРЕДНИЧКАМ в компании НЕ УДЕРЖАТЬСЯ! * ЖЕСТКАЯ привязка результата и качества работы к ЗАРАБОТАННОЙ плате (на всех позициях)! * Если не сделал свою работу (прокурил, проболтал, опоздал, прозевал) - значит, ее сделал другой и ЗАРАБОТАЛ свои деньги! * Зарабатывает ТОЛЬКО тот, кто добивается результата, а не тот кто рассказывает о невозможности добиться результата! *Зарабатывают (на всех позициях) столько - на сколько добиваються РЕЗУЛЬТАТА!
Нет.
Для сотрудников всегда хорошие скидки на продукцию. Качество товара отличное.
1) Мало места под раздевалку, но этот вопрос решается. Как только будут готовы новые офисные помещения, будет большая раздевалка достаточная для всего состава сотрудников. 2) Система мотивации, пока, не прозрачная. Дорабатывается. 3) Выдают спецовки не сразу, но по моему, это не вызывает трудностей.
Работаю внутри компании и с 2012г., взаимодействую со складским комплексом и знаю плюсы и минусы этого подразделения. В 2011г. действительно было не всё замечательно, было много минусов на складе. В настоящее время ситуация изменилась! 1) Сотрудников с пятидневки перевели не всех, но основная часть работает по сменам 2/2, добавлена отдельная ночная смена и необходимости задерживаться на работе нет. 2) Открыт дополнительный склад хранения, количество полочного пространства увеличилось, что помогло качественно разместить товар и привести его хранение в порядок . 3) Изменена система мотивации, средняя з/п выше по сравнению с рынком. К тому же, всегда выдается во время и без задержек. 4) Текучка на складе сведена к минимуму. Кол-во сотрудников на складе существенно увеличено и нет необходимости значительно перерабатывать. Компания растет и улучшает качество жизни своих сотрудников!
На рабочих местах плохо организована программа лояльности сотрудников, чай, кофе, все за свой счет. График выхода на работу жесткий. Опоздал на 10 минут – штраф.
График работы полностью нормированный и жестко соблюдается. Изменить его может только руководитель розничной сети. Кучинский мужик строгий, но справедливый. В сложной ситуации всегда пойдет на встречу. Если заболел то 1-день всегда дают отлежаться без справок и больничных листов. Хочу отметить, что тот, кто не хочет нормально работать, в коллективе не приживается. С ЗП нареканий особых нет, курс конечно специфический 25р, но он был сразу озвучен, а не при получении, по факту. Как правило вопросов с ЗП не возникает.
Собеседование действительно как при поступлении в ФСБ, но может быть именно по этому и нет текучки кадров. Отбор действительно жесткий.
Что можно сказать про компанию. В розничной сети коллектив слаженный и подобран профессионально. Текучки кадров нет. Знаю многих сотрудников, которые проработали более 5 лет. Зарплата выплачивается в срок. Работая в розничной сети могу заметить что руководство действительно строгое и не дает особых поблажек, но если хорошо выполняешь свою работу, то и претензий не имеет и дополнительными обязанностями не нагружает (как большинстве фирм где довелось работать).
1) Мало места под раздевалку, но этот вопрос решается. Как только будут готовы новые офисные помещения, будет большая раздевалка достаточная для всего состава сотрудников. 2) Система мотивации, пока, не прозрачная. Дорабатывается. 3) Выдают спецовки не сразу, но по моему, это не вызывает трудностей.
Работаю внутри компании и с 2012г., взаимодействую со складским комплексом и знаю плюсы и минусы этого подразделения. В 2011г. действительно было не всё замечательно, было много минусов на складе. В настоящее время ситуация изменилась! 1) Сотрудников с пятидневки перевели не всех, но основная часть работает по сменам 2/2, добавлена отдельная ночная смена и необходимости задерживаться на работе нет. 2) Открыт дополнительный склад хранения, количество полочного пространства увеличилось, что помогло качественно разместить товар и привести его хранение в порядок . 3) Изменена система мотивации, средняя з/п выше по сравнению с рынком. К тому же, всегда выдается во время и без задержек. 4) Текучка на складе сведена к минимуму. Кол-во сотрудников на складе существенно увеличено и нет необходимости значительно перерабатывать. Компания растет и улучшает качество жизни своих сотрудников!
Немного раздражают видеокамеры в кабинетах, но и к этому можно привыкнуть.
Будучи менеджером по персоналу, видела компанию изнутри. И могу сказать, что все совсем не так плохо, как здесь пишут. Уж с зарплатой точно никаких проблем ни разу не было - всегда в срок и в полном объеме. А это уже огромный плюс в наше время. И обидно, что некоторые люди от злости пишут здесь откровенную ложь.
Строго с дисциплиной. Если опоздаешь, то надо писать объяснительную записку.
Работала в этой компании лично. Из плюсов могу сказать, что зарплату выдают вовремя, кабинет просторный, чисто, уютно. По работе если, то мнение сотрудников всегда выслушивают, но не всегда, конечно, принимают. А так вполне демократичная компания.
На рабочих местах плохо организована программа лояльности сотрудников, чай, кофе, все за свой счет. График выхода на работу жесткий. Опоздал на 10 минут – штраф.
График работы полностью нормированный и жестко соблюдается. Изменить его может только руководитель розничной сети. Кучинский мужик строгий, но справедливый. В сложной ситуации всегда пойдет на встречу. Если заболел то 1-день всегда дают отлежаться без справок и больничных листов. Хочу отметить, что тот, кто не хочет нормально работать, в коллективе не приживается. С ЗП нареканий особых нет, курс конечно специфический 25р, но он был сразу озвучен, а не при получении, по факту. Как правило вопросов с ЗП не возникает.
Собеседование действительно как при поступлении в ФСБ, но может быть именно по этому и нет текучки кадров. Отбор действительно жесткий.
Что можно сказать про компанию. В розничной сети коллектив слаженный и подобран профессионально. Текучки кадров нет. Знаю многих сотрудников, которые проработали более 5 лет. Зарплата выплачивается в срок. Работая в розничной сети могу заметить что руководство действительно строгое и не дает особых поблажек, но если хорошо выполняешь свою работу, то и претензий не имеет и дополнительными обязанностями не нагружает (как большинстве фирм где довелось работать).
Зарплата не индексируется уже несколько лет, большая ее часть в конверте. Переработка не оплачивается.
В магазинах четкая система мотивации, если без подробностей, то выглядит примерно так: Сколько сделал – столько получил, никто за лень и безделье доплачивать не будет. Как говорит наш босс: как потопал – так и получил. Каждый может заранее посчитать свою зарплату. Можно конечно хорошо зарабатывать, но хромает наличие товара. Переработка не оплачивается, как правило дают дополнительные выходные. Если рабочий день окончен, то уходишь со своего рабочего места сразу без всяких: «Давай доделаешь и пойдешь», «Еще полчасика поработать надо» и тд.
Немного раздражают видеокамеры в кабинетах, но и к этому можно привыкнуть.
Будучи менеджером по персоналу, видела компанию изнутри. И могу сказать, что все совсем не так плохо, как здесь пишут. Уж с зарплатой точно никаких проблем ни разу не было - всегда в срок и в полном объеме. А это уже огромный плюс в наше время. И обидно, что некоторые люди от злости пишут здесь откровенную ложь.
Зарплата не индексируется уже несколько лет, большая ее часть в конверте. Переработка не оплачивается.
В магазинах четкая система мотивации, если без подробностей, то выглядит примерно так: Сколько сделал – столько получил, никто за лень и безделье доплачивать не будет. Как говорит наш босс: как потопал – так и получил. Каждый может заранее посчитать свою зарплату. Можно конечно хорошо зарабатывать, но хромает наличие товара. Переработка не оплачивается, как правило дают дополнительные выходные. Если рабочий день окончен, то уходишь со своего рабочего места сразу без всяких: «Давай доделаешь и пойдешь», «Еще полчасика поработать надо» и тд.
Не заметил.
Был приглашен на вакансию в эту компанию. Прошел два собеседования. Никаких накладок, всё четко, быстро. Сотрудники, с которыми общался, вежливые, грамотные. Сработали оперативно и пригласили меня на работу. Был вынужден отказаться по семейным обстоятельствам, хотя, если честно, жалею. Первое впечатление о компании очень хорошее.
Нет.
Для сотрудников всегда хорошие скидки на продукцию. Качество товара отличное.
4 мая | Суббота
Жанна
Инвентаризации иногда происходят ночью, не совсем удобно
Для меня удобный график, практически все устраивает.