Автокомбинат, ФГУП Почта России — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
(499) 187-21-55
Москва, Докукина, 16а к1
я владелец!
Еще не знаю
Люди, напишите отзыв об отделении 127411 кто что посоветует! Хотела бы туда устроиться так как рядом с домом. Пожалуйста!
Непонимание со стороны начальника,что любой человек может заболеть(но это мой конкретный случай)
Невысокая зарплата.
Физически тяжелый труд(много ходить,утренняя почта тяжелая)
Текучка и постоянная нехватка работников из-за чего пахать приходиться больше,чем рассчитываешь сначала.
Работала на почте почтальоном. Недолго.ушла поссорившись из-за болезни т. к. меня замещать пришлось, а кому понравится брать еще участки ,когда со своим приходиться тяжело. Но суть не в том. Почему люди-то,которые ждут почту должны страдать? Компания со своей стороны оплачивает переработки,отпуск,зарплата вовремя,задерживают только сетевые(от 200-1000 в месяц). Еще есть профсоюз благодаря которому мой ребенок поехал в лагерь по очень льготной цене. Что касается того,что пишут мол суммы почтальоны носят большие т.к. это прямое нарушение правил компании. Не имеют права носить больше 180000 на двоих помимо этого обязаны носить с собой средства защиты!!!!! Бывают дни ,когда освобождалась в 12, если ребенок маленький-удобно. К слову умудрялись мы выдать пенсии на три участка вдвоем до !4. Почему-то не пишут, что пенсионеры зачастую своих почтальонов любят и благодарят! Вообщем ,если работать хочешь и физически вынослив-будешь,а если привык за легкий труд получать деньги не стоит соваться_зачастую тут и правда тяжело.
Не укомплектован штат, не всегда оборудовано рабочее место для полного обьема работы, нет постоянного обучения персонала согласно новым внедряемым услугам, нет четкого контроля качества работы со стороны руководства, отсутствие мотивации как материальной так и не материальной, рефинансирование заработной платы так же нет.
Четко не регламентирован объем работ для сотрудников учитывая временной период рабочей смены и выполняемых обьязанностей.
Премиальная часть (сумма) - не вызывает мотивированность в ее получении.
Всем доброго времени суток!
Не могу со всеми согласиться,так как не давно устроился на почту исключительно из интереса работы почтовой связи РФ, устроился оператором на один из почтампов города Москвы.
Как не странно реально втянулся (работаю уже не первый месяц), более того мне нравиться моя работа!
Не могу сказать что зарплата нищенская, сдельная оплата труда как поработаешь так и получишь, я получаю 19 - 30000 рублей в месяц это за 15 РАБОЧИХ ДНЕЙ повторюсь как поработаешь так и получишь, да не спорю что работы много и не штат не всегда укомплектован и не все операторы выполняют свой обьем работы - утверждая "за чем мне это надо",но при этом ноют что маленькая зарплата.
По поводу требований от клиентов на почте, то что требует оператор вроде года рождения или кода подразделения то если все такие умные (а все кто орут или бухгалтера или юристы) то открываем постановление о пересылке денежных средств почтовыми переводами по территории РФ и внимательно предварительно заклеив рот пластырем читаем!, код подразделения, так же доверенности, и право получения пересылаемых почтовых отправлений то открываем почтовые правила РФ и читаем так же.
Да и если все так плохо на почте то не понятно почему же народ не несется в пони экспресс, мажор, и так далее.... а прется простите на почту.
Так же если вам говорят заполните как в паспорте это значит заполнить теми же буквами и словами как в паспорте, а не "я всегда так пишу" почему то так не пишут в банках и отделениях полиции там все понимают сразу и без слов.
Да и пока на почту будут ходить люди с мнением что на почте сидят тупые уроды для вас так и останеться плохое отношение, главное скажу что что на почте работают тоже люди как ни странно и требования и правила они придумывают не сами!
Мизерная зарплата и т.д.
Практически нет положительных сторон. Зарплата маленькая , отношение свинское.В почтамтах специалисты не имеющие высшего, а порой и среднего специального образования. Где еще найдешь такую организацию?
Ищу сотрудника любого почтового отдиленияю
Предлагаю дополнительный заработок 25000т
Пишите на почту, все расскажу vkorolkov@yahoo.com
А у коли носки воняют
здравствуйте меня зовут Марат, почтой пользуюсь давно, голуби хорошие, пока что меня все устраивает
Бывает один клиент может вынести мозг. Но подышал, выпил кофе и день продолжается. Все люди разные.
Я работа в отделении связи 9 лет. Ушла по сем.обстоятельствам, отгуляла декрет, обратно не вернулась, осталась с ребенком дома. Меня вполне устраивала почта. Для тех, кто не строит из себя "жертву" а знает свою финансоваю мотивацию, открыт и рад новому дню, руководство всегда идет на встречу. Я работала в "районном отделении", помимо стабильного оклада делала премию 5-9 тысяч. Все официально, с коллективом до сих пор общаемся. Когда стану посвободнее от домашних дел, вернусь, надеюсь уже зам.начальником отделения.
Нет воды для персонала. ЗП ниже рынка, нет мотивации, а ждать повышения, за истечением полугода работы не охота.
ОТЗЫВ БЕЗ КУПЮР. ВСЕ КАК УВИДЕЛ САМ.
В учебном центре понравилось, все , но особенно Марина Силаева и Дмитрий Жигарев, люди вкладываются в работу, выкладываются на 100%. Но формат коучинга сложно внедрить в систему, которая уступает рынку по зп, несмотря на расширение почты. В целом, если вам за 40, вы живете на своей квартире и вам нужна работа, чтобы не скучать, идите на почту, вам должно понравится. В ОПС 105066 отзывчивые сотрудники к новичкам, лояльное руководство. Есть микроволновка, холодильник, шкаф и многие условия. Операторы , которые не первый год на почте, в хорошем контакте с клиентами, приятно смотреть.
Интересно, как прошедшие тест на «голубых» компьютерах будут потом работать на почте?
Я опоздала на собеседование на пять минут. Все уже сидели за включенными компьютерами. Проходило групповое тестирование на компьютерах. Экраны одних компьютеров светились стандартным голубым, а экраны других компьютеров не светились и имели какую-то едва заметную надпись белым. Я не раздумывая подсела на «голубой» компьютер. Как оказалось потом, когда всех пришедших начали тестировать, «голубые» компьютеры «помогали» тестироваться подсказками, где правильный ответ, а «черные» компьютеры не «помогали». Так как я была «человеком с улицы», ко мне подошла принимавшая тест девушка и сказала пересесть на «черный» компьютер. Тест я не прошла.
- работа не для каждого (привет тугодумам)
- зп могла бы быть и выше, но вы знали куда шли
- условия удовлетворительные, но и вы знали куда шли
- коллектив нестабильный везде и почта не исключение, тут уж как повезет
Скажу так, если вы тот человек, который привык сидеть и ничего не делать полдня, попивая кофе в офисе, то вам не сюда. Вкалывать тут надо.
На каждой работе есть плюсы и минусы и вы должны все это схавать и понять, место ли вам здесь или нет.
Изучите досконально свои обязанности, отточите все нюансы до идеала, заведите тетрадку со строгим распорядком: как и что делать.
Начинающий работник может искать какие-то лазейки, чтобы ничего не делать и быть в плюсе, лишний раз посадить свою пятую точку на час-другой. Все это у вас будет, но этого пока не ищите. Поначалу кажется, что тяжело все успеть, писем и посылок гора и как это разгрести. Поработайте в интерактивном режиме, посчитайте сколько времени уходит на ту или иную задачу. Работа на почте - это работа для шустрых людей. Если ваш мозг не переваривает большой поток рутины, то лучше идти охранником и читать там книги. Ответственность конечно высокая, самое главное инструкции «как и что делать правильно и быстро».
Факт: когда вы дойдете до того момента, когда работа будет делаться максимально быстро и её выполнение будет зависеть только физических параметров конкретного человека (внимательность, работа с ПК, какие-то стратегии мышления), то все плюшки всплывут сами собой. И вы им будете более, чем рады. Могу сказать только, что все произойдет достаточно быстро. Какие именно плюшки? А вам все расскажи. Если я сразу напишу, то вы будете стремиться к их получению, а ведь надо сначала работать идеально, не правда ли?
Короче, можно делать любую работу очень долго и делать ее неправильно. Попробуйте по-другому.
На почте всегда есть работа, всегда вам будут платить зарплату, туалет, кухня есть, на улице метель, а вы в тепле за компьютером письма сканируете. Показать полностью
не во всех отделениях адекватное руководство. Но можно самим стать начальником)
Пришла на работу много лет назад потому что с маленьким ребенком не хотели брать, а тут поверили и взяли. Очень легко сделать карьерную лесенку,проявить себя творчески. Работа только официальная. Зарплата всегда вовремя! Можно при желании зарабатывать денег больше,чем обещают. Но конечно работать нужно.С соблюдением режима работы. Отпуск оплачивается. Предоставляются льготы. пособия. Есть профком! Который предоставляет лагеря и еще множество бонусов. Конечно для того,чтобы работать нужно иметь мозги,не просто приходить на работу,а владеть и пользоваться правилами и законами. Работу свою исполнять согласно тому,как положено и тогда не будет ни подстав,как описывают ниже.
в отделении нет ремонта
Прошла обучение, стажировку, никаких золотых гор не обещали, ни в чем не обманывали, как тут некоторые пишут. Сразу предупредили что и з/п небольшая и задержаться придется, и ящики потаскать. По зарплате пока непоняла, вроде два месяца оклад 22к минус подоходный, потом сделка. Очень хороший коллектив, во всем помогают. Высокая проходимость клиентов. Есть кулер, комната для питания. Уборщица приходит каждый день. Вообщем, по первому впечатлению - работа как работа, есть желание научиться. Из группы многие рассказывают - да, в их отделениях творятся всякие ужасы, об этом наслышана))
Низкая з/п
Отработала я на данном предприятии 10 мес. Начну с обязанностей, основные - организация учебного процесса, контроль прохождения курсов в системе дистанционного обучения(СДО), заключение ученических договоров, составление табелей учета рабочего времени, актов, ведение отчетности (отчетов много, но т к за пол года было заключено лишь 30 ученических договоров, считать практически нечего). Коллектив специфический, все кто работал на почте, поймут. Начальники отделений чаще без какого либо образования, работают за копейки, в принципе, как и специалисты (средний оклад у специалистов 7500, меньше, чем у операторов связи) Когда присылают тесты и курсы для прохождения в сдо начальников отделений приходиться обзванивать чуть ли не каждый день и напоминать, чтоб прошли.
У меня был отдельный кабинет, для начинающего специалиста это редкость. Учебный класс оборудован 10 компьютерами, но бесперебойно работали лишь два, то инет тупит, то программ необходимых не установлено, программистов набрали с улицы, без специального образования.
Т к структурно относилась к отделу кадров хочу дать совет тем, кто желает здесь работать, на собеседовании надо вести себя уверенно, нет никаких специализированых тестов, заполняете стандартную анкету и все. Несмотря на кучу согласований и проверок безопасников, здесь всегда дефицит кадров, а квалифицированных тем более.
Увольняюсь потому что хочу развиваться как интеллектуально, так и материально, а таких перспектив на почте для себя не вижу.
Нет
Работала давно, но тем не менее могу отметить адекватное руководство и своевременную зп
29 дек | Понедельник
Anton
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
Первое, что хочется отметить — это заработная плата. Она рассчитывается понятно и прозрачно, всегда выплачивается вовремя, без задержек. Работы достаточно, задачи разнообразные, процесс не однообразный, поэтому работать интересно и есть возможность п...
29 дек | Понедельник
Аноним
Особых проблем нет
Спокойная атмосфера. Гибкий график работы. Понятные задачи.
15 дек | Понедельник
Евгений Аллиев
