Автокомбинат, ФГУП Почта России — отзывы сотрудников о работе в компании

Слышала как ругаются матом на кассе.Где едят, пахло плохо, так ка вместо ведра стоял картонный ящик.Стажировалась в одном отделении, потом рядом с домом. У одной из начальников отделения не было половины зубов, было противно смотреть. Подписывала договор ,что стажёр 9000 рублей ,далее 14000 рублей. В итоге за пару дней до окончания месяца мне сказал, что я им не подхожу.Много потратила на проезд, что бы пройти ихние обязательные теоретические лекции. На последнем занятии был экзамен, сделали комиссию , в итоге я всё правильно сказала, они сказали, то же самое другими словами, и как было сказано, сказали, что я им не подхожу(Например, склад с посылками это "Ценная кладовая). В итоге деньги мне платить не хотели. И я написала в мерию на "Тверскую жом 13", и в "Россвязь" и мне сказали, что я могу приехать на "Почту России", где проходила обучение на улицу Парковая и получить деньги.Получила 5700 рублей.

Рыба начинает тухнуть с головы. Так и здесь. Как начали в начале 2000 года увольнять и менять руководство всех ММП Москвы, а в последствии ставить на эти места руководителей с периферии, так и начался бардак. Раньше начальник ММП знал не только начальников отделений но и 90 % операторов отделений связи и кто чем живет. А сейчас, эй раб. Как может человек не зная менталитета Москвича работать во благо производства. Тут мысли только о том как побыстрей наворовать, а через год или два снимут, проплатит и поставят куда-ни будь цехом руководить, при опять же зарплате. И до производства им наплевать. Так и вновь созданные цеха сортировки (МПКО) ставят руководителей не знающих эксплуатации производства, через год как не справившихся их меняют на других и все продолжается сначала. Нет что бы найти по своим архивам в отделе кадров бывших начальников и замов цехов и участков обмена, кто еще по возрасту может руководить и обучать или хотя бы наладить производство, а то эта деградация уже начинает убивать. Отправления 1 класса из Калуги идут в Москву адресату 21 день. Я не пойму за, что люди платят деньги. Попов хвалиться, что простое письмо по Москве теперь доставляется в течении 4 дней, а раньше пяти дней (полный бред) Еще в 2000 году нас руководство просто рвало за то, что письмо по Москве доставлялось больше двух дней. Вот и по чувствуйте разницу. Между двумя поколениями руководства.

Канцтовары за свой счет. Постоянные поборы в виде: туалет.бумага, страховки делать разные. И самый трэш это платитить за сломанный кондиционер!!! Заведущая вечно орет и всем не довольна. Выживает сотрудников, за переработку не платят. Не советую там работать!!!141077

за то что не ворует бензин человека увольняют,потому что не такой как все,куда катится эта организация?

Это полный абзац. Устраивалась на полную ставку оператором связи, по итогу сказали, что осталось только пол ставки. При этом через 2 дня, что я отработала пришёл человек на полную ставку. Кумовство это или наглость начальства - понятие не имею. Начальница ужасная, совершенно безответственный человек, который не может адаптировать нового сотрудника на работе. Обучения нет, наставника нет, все показывают на пальцах и со второго дня сажают за кассу. На все вопросы зам или директор реагируют с раздражением, мол не в детском саду, разбирайся сама. Но самое ужасное - это график. Его просто нет. Все две недели я сидела возле телефона, в ожидании, когда меня вызовут на смену. Сам директор аргументирует это тем, что у них давно не было неполных ставок и она не знает, как составить мне график. Будто это требует каких-то особых математических способностей и рассчитать это невозможно! Скотское отношение к персоналу. Последний каплей стало хамство и тыканье начальника, при том, что на ты мы вообще не переходили. Показать полностью

Забыла добавить,что через 10-15 минут после начала презентации, половина соискателей просто ушли. В том числе и я. Так даже дебилам не рассказывают, как она рассказывала нам по компанию.Это почта,она нужна чтобы выписывать газеты, получать пенсию и платить за квартиру,; на почте работают операторы, начальник и зам начальника, и всё в таком духе. Тормоза люди стали уже открыто спрашивать, девушка, вы думаете, что тут группа из детского сада?Описание вакансии все читали и все взрослые и знаем, что такое почта.Добил всех размер з/п. По тел. обещали 26 тыс. на руки, гарантированно.В общем неудивительно, что на почтах так и работают,сколько получают. 20 тыс минус проездной= 17 тыс для Москвы огромные деньжищи. Фу-фу,фу. Ни ногой туда больше.

Дорогие соискатели, на таком собеседовании получилось побывать впервые! За плечами имею управленческий опыт в банковской сфере (начальник отдела и выше)более 6 лет, и вот, я полностью соответствую требованиям к вакансии ФГУП Почта РФ "Начальник ОПС")))) Вообщем, пригласили меня на собеседовании. Зп от 52 тр+ 20-30%бонус по KPI ежемес.+ 13 з/п, да и обещали, что и работа будет практически рядом с домом, назвали отделении в 800 метрах от метро, которое указано в моем резюме, а может и ещё ближе. А почему бы и нет в наше "тяжёлое время"? На первое время до НГ самое то для меня. Попробуем? Начнём! Просмотром и "поиском сотрудников для собеседовании" занимаются специалисты !контак-цента!.Именно контак-цента, тк на все вакансии практикуется массовый подбор. Попросили взять с собой трудовую(если на руках) или заверенную копию, СНИЛС, якобы уже для оформления ТД, если я им подойду. Остальные документы можно принести позже. На мой вопрос, что опыта работы в почтовых услугах у меня нет, успокоил- обучение, наставничество, да и мой бесценный опыт поможет преодолеть все преграды) В назначенное время прибыл в офис (если это можно назвать офисом), и как оказалось в это же время прибыло ещё человек 15-30. Все мы очень удивились друг другу)))Ну да ладно. Всех нас дружно пригласили в переговорную. Милая HR бегло провела презентацию организации. Пояснила, что что для трудоустройства в Почту РФ необходимо пройти несколько этапов, а именно анкетирование, тестирование, собеседование, обучение (1 месяц с выплатой степендии 15тр), и при успешной сдачи зачета -трудоустройство. И так, после выступления HR часть соискателей , возмущаясь и бранясь,покидает аудиторию, что в принципе логично. Кому охото учиться целый месяц с 09:30 до 17:30 за 15000р?! Но я решил посмотреть а дальше что? А дальше это: 1. Анкета (стандартно) заполняем на месте, откладываем в сторону. 2. Тестирование. Оно будет состоять из 4 тестов систем-кейсов Detech на числовую и психологическую вербальность. Тесты не очень сложные, но они на время. Что имеем, потрачено 4 часа личного времени, опыт прохождения массового интервью-анкетирования. Ждём результаты))) Устроиться во ФГУП реально!

Работаю на Почте РОССИИ около 2-х лет. За это время всякое случалось . Те кто приходят на почту не всегда адекватные люди порой не могут обьяснить какую посылку они заказывали. Иногда бывают непонимания сотрудник +клиент. это происходит от низкого социального положения в котором оказался клиент. Но я не об этом. Я хочу обратить внимание на низкую обучаемость и проф пригодность супервайзеров. Если начальники отделений отвечают за содержание помещения, обслуживание, наем персонала и его обучение, начисление зарплаты, оплаты больничных листов, продажи розницы, страховок, доп услуг и т.д и т.п. То за что отвечают супервайзеры? Попросту это можно назвать "ничего не деланием" Продажа розницы- вы мало продаете, продажа страховок-вы мало предлагаете, продажа доп услуг-вы ничего не делаете. Это позиция супервайзера. Браво!!! Возьмем доп услуги Почта Банк. Для успешного выполнения продаж необходимо: иметь рекламу, оповестить население об этом, обучить сотрудников о том как правильно предлагать, приглашать мобильного сотрудника ПБ (если такового нет). Что из перечисленного сделал супервайзер или хотябы поставил задачи. Ответ НИЧЕГО! Браво. И получается , что помощи никакой, а спрос большой. Я не выдержала просто грубого и хамского отношения со стороны супервайзера и написала докладную, то того, что испытала сильное чувство обиды, без исходности и унижения. Я всегда так буду поступать пока работаю на Почта России, я хочу привлечь внимание к этой проблеме. Показать полностью

Стыдно,товарищи! Работа нравилась, только пришлось уволиться, просто выжили. Устроилась работать по одной специальности на служебную почту, на деле же каждый месяц меняла позиции. При этом зарплата была одна и та же, хотя должности официально разные и оклад тоже, но начальство и коллектив затирали, что, мол, у нас всё сообща и друг другу помогают.На деле всё не по-людски, даже на больничный с боем. А про отпуск и административные вообще молчу. Наверное, даже на похороны собственные не отпустили бы, потому что работать видети ли некому! Отпуск летом не дали только потому, что я недавно работаю, хотя была "форточка", когда никто не гулял, видимо, из вредности.Коллектив вообще гнилой, тётки далеко не бальзаковского возраста, сплетни, скандалы, оскорбляют, могут подойти и заорать прямо в ухо! Курят прям рядом с письмами! Начальница вовсе неадекват, когда устраивалась, говорили, что очень хорошая женщина, всё время улыбается, только слово поперёк скажешь и услышишь свинячий визг.

Почте России давно пора сделать ребрендинг и поменять название на "Днище России". Эта контора полностью олицетворяет современную Русь: наглость, хамство, дедовщина. Низкий уровень всего и всех, начиная от средневекового оборудования, заканчивая самими сотрудниками, вышедшими из далёкого СССР. Молодёжь там не задерживается, т.к. их сжирают тётеньки-коллеги, кто из поколения в поколение работает на Почте. Оттого и застой, что руководят сием местом такие же старые, отсталые бюррократы. Уж продали б онное заведение частным лицам, они б навели порядок и как-то модернезировали этого старого мамонта

- программа, которая постоянно глючит; - вечные требования к плану; - угрозы увольнения; - вечные сборы на выполнение плана, потому что люди не покупают; - не график, а черт знает что; - зп более менее; - тяжелые посылки; - дурные клиенты;

Зарплата маленькая, премию невозможно заработать в связи со слабой техникой и программой, тянут резину с оформлением договора

Пыталась устроиться на работу, потратила немало денег на медицинский осмотр, на оформление других документов. Раз 10 ездила из поселка, где я живу, в г.Тулу то подпись поставить, то еще что-то понадобилось, потому что "работницы" кадров не могли толком объяснить какие документы нужны для принятия на работу. В итоге из-за этого искусственного затягивания сроков место, которое было вакантно долгое время, оказалось занято другим человеком. Впоследствии мне предложили обучаться на оператора в другом отделении, но при этом я САМА должна была найти отделение, где бы взялись меня обучать. Складывается такое впечатление, что в кадрах сидят, а лучше сказать просиживают штаны, крайне некомпетентные "специалисты", которых самих впору отпоавить "обучаться".

Старый и гнилой автопарк , некоторым авто более 20 лет , зато легковые авто для руководства - свежие иномарки , а в Газелях для посылок гнилые будки , чуть ли посылки не выпадают . Отношение в водителям скотское, ремонтировать машину должен сам в свои выходные , ремонтные или не оплачиваются , или копейки , зато в почтовом гараже за наличку ремонтируют левые машины , начальник Автобазы в курсе и заодно с начальником рембазы . При устройстве обещают позже новую машину и повышение зп ! на деле все вранье ! на новые машины сажают только своих людей ! в первый месяц получил 18 тыс р , с каждым месяцем зп падала , уходил при зарплате в 9 тысяч . Щас ушел к частнику на автобус ,пусть зп черная , зато прожить можно. Не работайте в этой дыре , потеряете время и нервы , там работают только трусливые люди которые боятся уволится и не найти другой работы ! Хуже чем там уже не будет !

В отделении в СПб на ул. Вербная, 10 индекс 197375,ужасное обращение сотрудников к посетителям,работает 1 окно из 4-х, на выдачу пенсий ,пособий,на прием переводов,посылок и выдачу тех же посылок.....на почте работает как мин. 3 сотрудника которых мы там наблюдаем,но работает 1. Что бы получить пособие на детей простояла 6 часов в очереди вместо того чтобы гулять с ними.....я провожу по 6 часов,чтобы получить эти копейки....Замечу жили на Д.Бедного том такого отношения никогда не было, сколько окон есть все работают,а иногда заведующ.работает если очень много посетителей. Призываю!!! сделайте что бы почта на Вербной была лучше,ведь у других таких проблем нет...следовательно причина в руководстве.

5Не тратьте время. Им не нужны сотрудники

До сих пор пребываю в шоке от начальника отдела кадров. Придя на собеседование начальник отдела кадров по имени Катя даже голову не подняла в мою сторону. Пока я ждала она покурила, поговорила по сотовому телефону, поела (все это в моем присутствии). На просьбу другой сотрудницы провести со мной собеседование - взяла телефонную трубку и начала разбираться кто у нее в отпуске, кто не в отпуске. Подождав еще немного я попросила вернуть мои документы и сказала, что их организация мне не подходит. Уважаемые руководители ГУП Почта России убедительная просьба - повышайте квалификацию ваших сотрудников, отправляйте их на курсы руководителей. И научите начальника отдела кадров КАТЮ общению с людьми.

Работы очень много а плотят капейки. Проработав неделю на почте я поняла в какую жопу я попала график работы по 12 часов 5 дней в неделю обед по идеи 1 час но стараемся поесть быстрее потому что тебе еще нужно все обработать это посылки,письма,извещения и тд. А с тебя стажер будут спрашивать как с сотрудника который работает уже давно а если на косячишь то на тебя столько выльется грязи что ты стоишь и не понимаешь почему они ругают тебя ты ведь еще только начинаешь у них работать и не все можешь сразу как помаслу делать . Так что девчонки скажу честно не идите на почту работать делать там нечего молодым работают одни пенсионерки и законы у них свои если не понравится им то все равно работать не дадут нормально будут унижать и орать на ттебя. я еще поработаю немножко но незнаю на сколько меня хватит

Надо оплачивать работающему почтальону за весь участок , который он обслуживает . По факту оплачивают только половину . ( кому вторую половину , догадаться не трудно ! )

НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ СВОЁ ВРЕМЯ! Пришла к ним на собеседование в пятницу и менеджер по подбору такая спрашивает вы решили прийти и узнать об открытых вакансиях

Очень большой объем работы, на Почте России если ты специалист - это ты раб, ведущий, главный, тоже работают, но если есть в отделе "просто специалист" - работать ему за троих. Очень много своих людей, которые отдали Почте годы жизни, и Почта их держит, да держит, сокращают штат конечно, не не тех кто занимает руководящие должности "руководители средней руки" а простых исполнителей, и работаешь не покладая рук. Совет для тех кто все такие решился пойти работать в АУП Почта России на исполнительские должности - сразу определяйте круг своих должностной обязанностей, ох как как там любят поручить, делегировать свои обязанности, а потом упрекать тебя "А что ты это еще не сделал?" Опаздывать катастрофически запрещено - будут проблемы, задерживаться всегда пожалуйста! Остался бы работать и дальше, но реально скинули работу, и когда ты бегаешь и исполняешь поручения, а начальнику все равно не угодишь - становится обидно. Ладно не буду переходить на личности... Все удачи, если Вы трудоголик - то Почта России для Вас