АвтоЛидер XXI, автошкола — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автошколы
(499) 344-01-76, 8-905-570-39-77
Москва, Белореченская, 36 к3 - 2 этаж, ТЦ Белореченский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АвтоЛидер XXI, автошкола. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Автолидер, Центр-авто, ИП Зайдыков А. В. это всё одна и таже контора, которая имеет несколько юридических лиц для ухода от налогов. Возглавляет фирму в Иркутске Зайдыков Алексей Витальевич, тот ещё тип, и ещё несколько "начальников" которые постоянно меняются. Никому никогда не посоветую устраиваться в эту фирму и работать с этими людьми. Самому непосчастливилось поработать у них и это самое плохое и негативное место из всего моего немалого опыта работы. Ниже напишу более подробно.
В данной фирме постоянная текучка кадров является уже самостоятельным бизнес процессом и считается нормой, больше 2-3 месяцев мало кто задерживается. При мне за год 4 раза полностью сменился штат водителей,продавцов,кладовщиков и слесарей СТО и часть офисных сотрудников. Связано это прежде всего с неисполнением обязательств по оплате труда, хамским отношением со стороны руководства, постоянными придуманными и необоснованными штрафами. Сотрудников попросту считают за рабов, которые обязаны работать за копейки в жутких условиях.
Трудовой кодекс конечно же там никто не соблюдает и все его положения руководство трактует только в свою пользу, а вас и слушать никто не будет, и если "что то не нравиться то идите на йух" - слова одного из директоров. Официального трудоустройства естественно вы никогда не дождётесь, составляют
липовый трудовой договор, который не имеет никакой юридической силы. В связи с постоянной сменой работников и из-за ошибок и преднамеренных действий начальства на складах и в торговых точках постоянные недостачи товара, большие суммы которые полностью списывают на сотрудников(вычитают из зарплаты) по розничным ценам добавляя при этом процент за упущенную выгоду компании. Компания наживается на своих же сотрудниках, под предлогом официального оформления забирает трудовые книжки и заставляют работать по 2-3 месяца бесплатно, причём излишки товара при этом никак не учитываются и идут как прибыль компании. Под предлогом официального оформления у вас могут попросить принести документы и трудовую книжку, а потом не отдавать даже после увольнения вымогая при этом деньги.
Зарплата обещанная в объявлении, на собеседовании и фактическая отличается приверно в два раза(угадайте в какую сторону). Как она считается знает только директор. Из каждой зарплаты постоянно что-то высчитывают и ещё умудряются обманывать, к примеру летом-10% сезонный сбор, чтобы якобы добавлять их зимой, когда зарплата будет ещё меньше, однако зимой все про них забывают. Также с каждой зарплаты -10% деньги которые якобы копятся на ваши отпускные, забрать вы их сможете только через год если пойдете в отпуск и то если компания не повешает на вас какой-нибудь штраф или долг и спишет их в свой счёт и если уволитесь раньше то вам тоже никто их не отдаст. Официальных отпускных, положенных законом, больничных при случае, социальных и пенсионных взносов и налогов на сотрудника компания конечно же не платит.
Также из-за постоянной нехватки людей, вам постоянно придётся работать как говориться "за троих", бывает что нет времени даже на обед и при рабочем дне с 9 до 20 начальство часто просит задерживаться. Переработки, кстати, никак не оплачиваются. График работы постоянно меняется и планировать выходные не возможно, бывает что вообще месяцами приходится работать без выходных, просто потому что тебя некому подменить.
Все остальные условия работы тоже оставляют желать лучшего, про то что компания торгует контрафактными китайскими запчастями я вообще молчу. Показать полностью
Нет
Никому никогда не посоветую устраиваться в эту фирму и работать с этими людьми. Самому непосчастливилось поработать у них и это самое плохое и негативное место из всего моего немалого опыта работы. Ниже напишу более подробно.
В данной фирме постоянная текучка кадров является уже самостоятельным бизнес процессом и считается нормой, больше 2-3 месяцев мало кто задерживается. При мне за год 4 раза полностью сменился штат водителей,продавцов,кладовщиков и слесарей СТО и часть офисных сотрудников. Связано это прежде всего с неисполнением обязательств по оплате труда, хамским отношением со стороны руководства, постоянными придуманными и необоснованными штрафами. Сотрудников попросту считают за рабов, которые обязаны работать за копейки в жутких условиях.
Трудовой кодекс конечно же там никто не соблюдает и все его положения руководство трактует только в свою пользу, а вас и слушать никто не будет, и если "что то не нравиться то идите на йух" - слова одного из директоров. Официального трудоустройства естественно вы никогда не дождётесь, составляют
липовый трудовой договор, который не имеет никакой юридической силы. В связи с постоянной сменой работников и из-за ошибок и преднамеренных действий начальства на складах и в торговых точках постоянные недостачи товара, большие суммы которые полностью списывают на сотрудников(вычитают из зарплаты) по розничным ценам добавляя при этом процент за упущенную выгоду компании. Компания наживается на своих же сотрудниках, под предлогом официального оформления забирает трудовые книжки и заставляют работать по 2-3 месяца бесплатно, причём излишки товара при этом никак не учитываются и идут как прибыль компании. Под предлогом официального оформления у вас могут попросить принести документы и трудовую книжку, а потом не отдавать даже после увольнения вымогая при этом деньги.
Зарплата обещанная в объявлении, на собеседовании и фактическая отличается приверно в два раза(угадайте в какую сторону). Как она считается знает только директор. Из каждой зарплаты постоянно что-то высчитывают и ещё умудряются обманывать, к примеру летом-10% сезонный сбор, чтобы якобы добавлять их зимой, когда зарплата будет ещё меньше, однако зимой все про них забывают. Также с каждой зарплаты -10% деньги которые якобы копятся на ваши отпускные, забрать вы их сможете только через год если пойдете в отпуск и то если компания не повешает на вас какой-нибудь штраф или долг и спишет их в свой счёт и если уволитесь раньше то вам тоже никто их не отдаст. Официальных отпускных, положенных законом, больничных при случае, социальных и пенсионных взносов и налогов на сотрудника компания конечно же не платит.
Также из-за постоянной нехватки людей, вам постоянно придётся работать как говориться "за троих", бывает что нет времени даже на обед и при рабочем дне с 9 до 20 начальство часто просит задерживаться. Переработки, кстати, никак не оплачиваются. График работы постоянно меняется и планировать выходные не возможно, бывает что вообще месяцами приходится работать без выходных, просто потому что тебя некому подменить.
Все остальные условия работы тоже оставляют желать лучшего, про то что компания торгует контрафактными китайскими запчастями я вообще молчу. Показать полностью
Их нет
МАРКИН МАКСИМ ВИКТОРОВИЧ Эпсилон, АвтоЛидер, Next TV, Itrade, Openlife.tv
Рекомендуем посмотреть на все черные списки работодателей. Гражданин Маркин Максим Викторович не только лживый руководитель, но и нечестный бизнес-партнер!
АвтоЛидер – единственная нормально зарегистрированная компания, которая кстати, пока еще выживает, хоть и кормит все неприбыльные и утопические бизнес-идеи генерального директора Маркина Максима.
Золотая Страховая группа – выезжала на клиентах АвтоЛидера, которые принимались на гарантию. Классифицирую этот проект, как просто игрушку пассии маркина, имя которой Аня Каримова (Маркина)
Проект Некст ТВ – идея, которая в результате дилетантского подхода со стороны руководства не была реализована, в результате чего более 15 человек были уволены так и не получить деньги за отработанное время. В проект вложена огромная сумма денег, из-за чего возникли задержки в выплате заработной платы другим проектам Маркина. Руководитель проекта Маркин Максим, Бедова Оксана.
Проект Openlife.tv и Virtualwife.org – Сложное мошенничество. Попробую описать. Это платные интернет сайты для заграничных клиентов. Более месяца проводились кастинги моделей для участия в интерактивном шоу. Маркин снял для съемок дом, в котором жили и снимались местные девочки (на грани фола). Маркин нанял съемочную команду. Идея построена по принципу платного сайта с видео в Internet. Заплатив 500 у.е. можно получить доступ к «культурному и интересному». Клиенты - зарубежные мужчины, которых выискивали на зарубежных сайтах знакомства и так заманивали на платный сайт с разного рода видео. Для рекламы размещали ролики на U-tube
Многие из клиентов потом жаловались на СКАМинг, после чего собственно и закрыли проект.
Идея в реализации – безнадежна. Затраты - колоссальны. Отснятый вариант – непрофессиональный мусор. К этому всему – это незаконно и без оплаты налогов.
Используя отснятые материалы был открыл еще один сайт www.virtualwife.org , и снова мы видим к нему рекламу на U-tube
Итак, с проектом OpenLife Максим Викторович Маркин обанкротился, оставив без заработной платы весь рабочий коллектив и съемочную группу, с которой не рассчитались за несколько месяцев работы.
ИНТЕРТРЕЙД Inter Trade - множество разных интернет-магазинов, которые Маркин Максим Викторович пытается раскрутить. Насколько это известно, он переманивает клиентов в свои интернет-магазины и передает заказы в те магазины от которых увел клиентов. Все это за сомнительное вознаграждение со стороны других интернет-магазинов. Проект убыточен, т.к. абсолютно нерентабелен. Уже есть жертвы со стороны персонала, которых наняли и не заплатили.
Руководитель и инвестор ВСЕХ этих проектов – Максим Викторович Маркин. Правая рука, управляющий проектами – Бедова Оксана Александровна. Финансовый директор – Доля Юлия. Творческий вдохновитель – Бражник Андрей.
ВНИММАНИЕ ВСЕМ!!!!!! При поступлении на работу - не оформляют!!! Могут не заплатить!!!
Все проекты однодневки и провальны. Финансируются от единственного успешного в прошлом проекта Автолидер-Украина. После всех проектов остались долги по зарплате и обманутые работники.
На данный момент Максим Викторович Маркин должен сотрудникам АвтоЛиедра более 160 000 грн. Всем когда-либо работавшим и уволенным сотрудникам Некст ТВ Next TV , которые так же работали над проектом Openlife.tv – более 80 000 грн. Сотрудникам управления и обеспечения и поддержки проектов - более 100 000 грн. Может за последние пару недель что-то поменялась. Может начал выплачивать. ИТОГО: - более 340 000 грн. Показать полностью
Не указаны
Организация отстойная. Имею опыт работы 5.5 лет. Условия работы ужасные, на торговой точке даже элементарного чайника нет. Везде грязь, полки покрыты слоем пыли, покупателям стыдно продавать товар. Продавец занят не тем, что он должен делать ( все на него" навешано"). Зарплату обещают сначала норм., а потом получаешь наполовину. Руководство занято своим карманом, с продавцами, как с рабами. Инвентаризации всегда проходят с большими недостачами, новеньким приходится платить за то, чего они и не брали. Да, программа 1С и номенклатура тоже не соответствует должном, поэтому затягивается процесс продажи. Ну и конечно, расчёт вы не получите, он будет в кармане у руководства. Да про эту организацию можно написать книгу отрицательных сторон. Не советую для работы.
Нет
Полное неуважение к соискателю!!!
Мой опыт работы подробно указан в моем резюме , на первом звонке от рекрутера ещё раз проговорили мой опыт работы. На первом собеседовании ещё раз обговорили мой опыт работы , плюс заполнила ещё одну анкету от руки , где прописала свой функционал на прошлых местах работы . На втором собеседовании мне задавались те же самые вопросы , что и на первом. В итоге мне ответили отказом , потому что не подходящий опыт работы. Мой опыт работы в банке на автокредитовании, в лизинге, где продажи легкового автотранспорта и в страховой компании, ипотечное направление. Куда более подходящий опыт работы , не совсем поняла. Так же на собеседовании никто не проверил навыки продаж.
Уважаемые девочки из отдела персонала и многочисленные руководительницы салона не могли бы вы не тратить время соискателей и не задавать им одни и те же вопросы со столь надменным видом лица ? Спасибо.
Не знаю
МАРКИН МАКСИМ ВИКТОРОВИЧ Эпсилон, АвтоЛидер, Next TV, Itrade, Openlife.tv
Рекомендуем посмотреть на все черные списки работодателей. Гражданин Маркин Максим Викторович не только лживый руководитель, но и нечестный бизнес-партнер!
АвтоЛидер – единственная нормально зарегистрированная компания, которая кстати, пока еще выживает, хоть и кормит все неприбыльные и утопические бизнес-идеи генерального директора Маркина Максима.
Золотая Страховая группа – выезжала на клиентах АвтоЛидера, которые принимались на гарантию. Классифицирую этот проект, как просто игрушку пассии маркина, имя которой Аня Каримова (Маркина)
Проект Некст ТВ – идея, которая в результате дилетантского подхода со стороны руководства не была реализована, в результате чего более 15 человек были уволены так и не получить деньги за отработанное время. В проект вложена огромная сумма денег, из-за чего возникли задержки в выплате заработной платы другим проектам Маркина. Руководитель проекта Маркин Максим, Бедова Оксана.
Проект Openlife.tv и Virtualwife.org – Сложное мошенничество. Попробую описать. Это платные интернет сайты для заграничных клиентов. Более месяца проводились кастинги моделей для участия в интерактивном шоу. Маркин снял для съемок дом, в котором жили и снимались местные девочки (на грани фола). Маркин нанял съемочную команду. Идея построена по принципу платного сайта с видео в Internet. Заплатив 500 у.е. можно получить доступ к «культурному и интересному». Клиенты - зарубежные мужчины, которых выискивали на зарубежных сайтах знакомства и так заманивали на платный сайт с разного рода видео. Для рекламы размещали ролики на U-tube
Многие из клиентов потом жаловались на СКАМинг, после чего собственно и закрыли проект.
Идея в реализации – безнадежна. Затраты - колоссальны. Отснятый вариант – непрофессиональный мусор. К этому всему – это незаконно и без оплаты налогов.
Используя отснятые материалы был открыл еще один сайт www.virtualwife.org , и снова мы видим к нему рекламу на U-tube
Итак, с проектом OpenLife Максим Викторович Маркин обанкротился, оставив без заработной платы весь рабочий коллектив и съемочную группу, с которой не рассчитались за несколько месяцев работы.
ИНТЕРТРЕЙД Inter Trade - множество разных интернет-магазинов, которые Маркин Максим Викторович пытается раскрутить. Насколько это известно, он переманивает клиентов в свои интернет-магазины и передает заказы в те магазины от которых увел клиентов. Все это за сомнительное вознаграждение со стороны других интернет-магазинов. Проект убыточен, т.к. абсолютно нерентабелен. Уже есть жертвы со стороны персонала, которых наняли и не заплатили.
Руководитель и инвестор ВСЕХ этих проектов – Максим Викторович Маркин. Правая рука, управляющий проектами – Бедова Оксана Александровна. Финансовый директор – Доля Юлия. Творческий вдохновитель – Бражник Андрей.
ВНИММАНИЕ ВСЕМ!!!!!! При поступлении на работу - не оформляют!!! Могут не заплатить!!!
Все проекты однодневки и провальны. Финансируются от единственного успешного в прошлом проекта Автолидер-Украина. После всех проектов остались долги по зарплате и обманутые работники.
На данный момент Максим Викторович Маркин должен сотрудникам АвтоЛиедра более 160 000 грн. Всем когда-либо работавшим и уволенным сотрудникам Некст ТВ Next TV , которые так же работали над проектом Openlife.tv – более 80 000 грн. Сотрудникам управления и обеспечения и поддержки проектов - более 100 000 грн. Может за последние пару недель что-то поменялась. Может начал выплачивать. ИТОГО: - более 340 000 грн.
Самая ужасная конторка где я работала
Зарплата черна - постоянные задержки
готовьтесь что в новый год можете остаться вовсе без зарплаты.
Ужасно руководство в Лице исполнительного директора.
Ворует - сам и позволяет делать своим приближенным.
В частности лицам женского пола . так как очень ''любит'' их , хотя и женат.
Если генеральный не изменит эту ситуацию то этой конторке ждет крах.
Их нет
Их не счесть. И первое, что хочу отметить, наглую ниженаписанную ложь. Был конкурс на лучший отзыв, вот и большое колличество такой лести. Классно придумали для заманухи. Далее: карьерная лестница предназначена для урезания за, ведь что бы подняться по ней ты наизусть должен знать запчасти, а тот факт что ты неплохо, я бы сказал более чем хорошо подбирает, никого не волнует. Дальше: твоя ЗП зависит от твоих личных продаж и тут начинается жёсткая горло дробилка между (как написанно ниже, "дружным коллективом") и тут то тебе нужно знать запчасти наизусть, а то попросту не успеешь продать и останешься без за. Конечно это и от людей зависит, бывают и нормальные кто действительно поможет. Недостачи: всем пофигу и раз в 3 месяца будьте готовы остаться без ЗП а то и должны останетесь на следующий месяц доказывать руководству бесполезно куда делись эти запчасти даже если у вас есть документы с подписями, виноваты будете вы! Ежедневные выносы мозга о том как нужно много продавать, и не важно какой это день (31 декабря много народу за запчастями едет). Постоянно посылают тайных покупателей, и по телефону, выбирая время, когда у вас куча народу стоит и при этом вы не так хорошо рассказали об акциях по телефону, все равно штраф, причем не малый! Если вы хотите глотки рвать, хотите войны в жизни-тогда вам эта компания подойдёт! А для тех кто хочет заработать и в целом спокойно работать, лучше не стоит! Показать полностью
Если пройдете все круги ада, то и будут достоинства!
Их полно.Качество запчастей ни какое .Менял фильтр топливный. Даже закрутить нормально не смогли. Приехал обратно послали нафиг . вот такой сервис
Их нет.
Непонятная система расчёта з/п, огромное количество штрафов за всё, что только можно, отношение как к рабам. Никому и никогда не посоветую там работать
Обучение
Постоянные недостачи из за нелогичной работы логистов,руководство относится как к рабам,штрафы просто так,зарплату могут пересчитать прям в день зп.Глупые требования,помимо продаж,продавец должен быть грузчиком,промоутером,кладовщиком.
Не рекомендую устраиваться туда работать!
Хороший коллектив
Про конкурс на лучший отзыв о компании - правда. С денежным призом, точно не помню, но несколько тысяч к зп человеку прибавили. Было несколько площадок, в том числе личные соцсети и отзовик - там вообще потом забанили эти фальшивые отзывы и авторов. Зарплата ужасная. Оформляют официально когда захотят - хоть через месяц, хоть через год. Им это выгодно. Свой трудовой договор я так и не видел. Офиц. зп ни к чёрту. Выдаётся 2 раза в месяц пополам. Аванс - между ними, не больше 50% от двухнедельной зп. На карту падает офиц. часть 6 с лишним тысяч. Наличку могут привезти в конце какого-нибудь рабочего дня (смело задерживают на неделю), потом придётся стоять в толпе коллег (не в очереди) чтобы эту наличку получить. Перед новым годом зп меньше, чем обычно. Коллеги сваливают работать к конкурентам и вполне довольны. Руководству блевать на всё это, но они очень ласковы с теми, кто хочет узнать больше о своей зп и пытаются симулировать честность и открытость. Бесконечная бюрократия, денег на необходимые вещи не выбьешь. Работа бухгалтерии отвратитальна. Оплачивают счета как попало. Если оплачивают. Карьерный рост - забудьте. Его нет почти всегда, а повышение всегда вынужденное - из-за большой текучки и постоянного геморроя на всех фронтах начальство находит того, кто будет это всё расхлёбывать. Если вы собираетесь устраиваться на позиции продавца, будьте готовы пройти через бабу-обучалку - конченную стерву, которая кипит и дёргается по каждой мелочи. Кадровики сидят для галочки. Про соцпакет забудьте. Отпуск раз в полгода на 2 недели - просто право не приходить на работу чтобы поработать. Враньё в рекламе, мутная гарантия (типа есть, но всегда найдут почему отказать), налюбилово буквально везде. Не ведитесь на всю шелуху о семье и преданности. О компании нет ни одного положительного искреннего и честного комментария или отзыва, ни в соцсетях, ни на платформах. Ни от клиентов, ни от сотрудников. Негатив оперативно подтирают и бросают на это все методы и средства. Даже этим дваиотзыва либо завалят позитивом шестёрками-подчинёнными за премию, либо вынудят админов. Продажи и маркетинг там - прежде всего. Потому что у руля рекламщики и продаваны. Если вас мучал вопрос что такое Tiguar - это дешманский китайский ширпотреб, который продвигается особенно активно. Сайты дышат на ладан, работают через раз и сбоят постоянно. Они там вроде чё-то постоянно чинят, но всё как об стену. Оптовики постоянно жалуются. С внутренней 1с тоже постоянные проблемы. Не знаю как они при этом всём вообще живут, наверное только за счёт лохов-клиентов на сто. Показать полностью
Некоторая часть коллег адекватны. Руководство с личной стороны тоже норм, но не более. Бывают корпоративы. Нет секты хаббардистов, но к этому потихоньку и неосознанно компания движется.
А вот их очень много и они во всём. Начальство считает себя какими-то богами видимо, не слышат и не видят дальше своего носа. Руководителю фирмы давно пора бы раскрыть свои глаза, однако этого не происходит. Все лестные отзывы ниже составлены те же самым руководством, либо просто проплачены, не верьте им
Перектрыты недостатками
Черная зарплата, платят меньше, чем обещают. Даже если отработал полный месяц, и без косяков, тебе вместо обещанных 35 тысяч, выдают максимум 27-28, объясняя это тем, что мол отпускные высчитывают с тебя, твои же. А потом и вовсе произошла необъяснимая хрень. Всем водителям выдали за месяц работы 18 тысяч обещано было 35, сказали, мол план продаж не выполнен, поэтому все получили меньше, но почему тогда об этом не предупредили на собеседовании? На собеседовании было четко оговорено, у водителя оклад! А по факту одно сплошное на#балово
Коллектив водителей и продавцов неплохой.
Самое неприятное это не уважение, постоянно кричат на тебя и это у них в порядке вещей. Работал я не долго, но оказываеться испытательный срок никак не оплачиваеться короче говоря первый месяц работаешь бесплатно, а если выдержал то тебя ждет ужасная работа которая с тебя высасывает все соки за не достойную зарплату в конверте.
Поверьте!!!! достоинств нет!!!
Работал сын. По семейным обстоятельствам уехал в Кемеровскую область. Руководство предупредил за 5 дней до отъезда. Но руководство поступило совершенно противореча законам торговли- в присутствии увольняющегося сотрудника ни кто и не подумал делать инвентаризацию. После отъезда уволенного сотрудника месяц кормили обещаниями о выплате расчета ссылаясь на инвентаризацию по всем павильонам Иркутской области, после чего по телефону сказали, что вся з/п ушла на покрытие инвентаризации. Т.е. заработной платой уволенных сотрудников покрывают недостачи. Вот и подумайте, прежде чем устраиваться к такому работодателю....
Общая картина о работодателе складывается из недостатков
Если перечислять все, то не хватит слов. Их слишком много. При очевидных проблемах в управлении, распределении средств и ещё много в чем, компания всю ответственность возлагает на тех же продавцов, которые по сути выполняют работу за 5 человек, а получают ниже слесарей. В общем - отвратительное руководство компании и абсолютно не компетентное.
Только в продавцах с которыми работал.
Конченая компания,за все ШТРАФЫ ,зп 30000 не больше ,руководство вообще не помогает продавцам,есть крысы в руководстве ,не советую!
Их нету вообще,ужасная контора не советую!
Отвратительная фирма! Нагло подсовывают туфту! Купил у них чехлы - ужас какой-то! Никому не советую!!!
Нет ничего положительного!
18 ноя | Понедельник
Аноним
Мне все нравится!
Карьерный рост, хорошее руководство и классный коллектив, интересная сфера
18 ноя | Понедельник
Степан
18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...