Автомегаполис, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоаксессуары
(495) 792-48-28
Москва, Миклухо-Маклая, 16
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автомегаполис, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Хочу написать по поводу расчудесного директора московской области Шарифова Виталия! Удивительный обманщик, который обещает решать вопросы, и по ходу даже не пытающийся что-то делать. Вверенные отделы продаж практически не посещает, видите-ли тяжело просыпаться, а если все-таки доезжает, но опаздывает-ничего страшного. Куратор ведь не узнает, как и о всех остальных проблемах и косяках на представительстве. И этот МЕГа руководитель рассказывает как он с кем решал вопрос и какие все вокруг. ..., один он Д'артаньян, а оказывается он просто врет всем окружающим и подчиненным и вышестоящим. Полный ноль с точки зрения руководителя. никто уже не воспринимает его слова всерьез. Это руководитель из категории "а может все само рассосется".
есть, но последнее время слишком много задач повесили на тп, новым вообще тяжело. Нужно пересматривать и количество параметров и зарплату, особенно в москоской области, т.к. разбеги сумасшедшие, уровень жизни как в Москве, а зарплата ниже, не справедливо.
Все началось в тот момент, когда настал так называемый финансовый кризис... К сожалению кризис возник и в головах руководства магазина БД. Стали жестко экономить на всем, подняли цены в кантине, убрали транспорт от метро (оставили только в вечернее время) и то, только от работы до метро. Любого сотрудника могут вызвать по сфабрикованному нарушению и в этот же день выставить за дверь. Так и произошло со мной, причем сфабрикованность дела настолько "оригинальна", что я не знал искать мне работу или деньги на адвоката. ИКЕА плевать хотела на жизнь и судьбы своих сотрудников, хоть и бывших... Мне очень жаль, что Кампрад, создав такое детище, такую мегакорпорацию не знает, какой произвол творится в ИКЕА Россия. И самое обидное, что отдел кадров делает вид что переживает за каждого уволенного сотрудника. Лицемерие да и только!!! Конечно, все мы не идеальны, но ломать жизнь людям, которые верны без малейшего исключения компании, и тратят лучшие годы на совместное достижение целей просто подло... Прости ИКЕА, но ты не Шведская компания... В России ты русская компания со всеми вытекающими(( Ребята, кто только планирует устроится на работу в ИКЕА, неважно в какой магазин, очень хорошо подумайте, стоит ли жить с этой надеждой на лучшие дела, которые у нас впереди... У меня ВСЁ!!!!!
На начальном этапе очень нравился коллектив магазина. Все дружелюбные, приветливые. Льготное питание, о котором уже не раз писали в других отзывах. ДМС, корпоративный транспорт, ну т.д. Это все очень сильно подкупает при поиске работы. Не скрою, мечтал попасть на работу именно в ИКЕА, думал что сбылись мои мечты, когда мне перезвонил менеджер и сказал что я им подхожу. Отдал почти 6 лет своей жизни это дорогой компании... Ни грамма не жалею о потраченном времени, т.к. приобрел огромный багаж знаний, который буду применять далее в своей жизни))
Негативных сторон хватает. Их уже не раз перечисляли, поэтому не буду повторяться. Меня бесит в этих отзывах слово ХОХЛЫ!!! Хоть я и русский по происхождению, но живу в Украине. И не позволю называть нас быдлом. Не сводите все к межнациональным конфликтам. Люди, работая в Мегаполисе в Украине ощущают точно такой же, а иногда и больший прессинг, чем Вы в России!!! Никто не заставляет Вас работать в этой компании, зажравшиеся тупые москвичи. Все вы зависите напрямую от людей, которые приехали в Москву и работают на Вас, пока Вы тусите в гламурных клубах на папины или мамины деньги. Разумается это касается не всех...поэтому за ранее извиняюсь перед всеми россиянами. Если Вам проще обьяснить свою неудачу тем, что хохлы Вас прессуют, то вы не там ищете причины...Благодарю за внимание, дорогие братья славяне...
Они действительно есть. Начиная от того, что люди действительно работают, а не отсиживают свое рабочее время, получая при это деньги как на большинстве гос.предприятий, заканчивая тем, что в любое время суток если поступила какая-либо задача, можно сделать несколько звонков, которые помогут решить практически любую задачу. Плюс компания дает бесценный жизненный опыт. Это вкратце.
Постоянное зомбирование персонала, треппание нервов, ложная информация и искажение фактов, не выполнение своих обязаностей, отсутствие нормального коллектива всвязи со скотским отношением к людям, которые там работают, невниманием со стороны вышестоящих людей и как следствие постоянная текучесть кадров. Люди, которые занимают высокие должности восновном попали туда не в результате успешной работы, а потому, что кто-то уволился, а заменить не кем. Как результат - отсутствие опыта и много глупости и ошибок за которые отвечают рядовые рабочие. Люди, которые работаю в компании продолжительное время обычно привязаны к ней "Беспроцентными кредитами" на автомобили, недвижимость и проч. которые используют безвозмездно на благо компании. Если человек решает уволиться из компании раньше кредитного срока - все проценты на него насчитываются заново. Если вам обещают много денег - банальный развод, чтоб "попользовать" вас и выкинуть на улицу (бесплатный сыр только в мышеловке). В этой компании вы никому не нужны и там никто вам не поможет. Единственные выходы при работе: 1. "Лизать попу" начальству.; 2. Кидать всех.
Продукция компании отвечает качеству только в первый месяц после начала выпуска новинки, потом начинается фигня в зависимости от партии. При увольнении другие компании берут на роботу с удовольствием и сочувствуют, т.к. обычно уже знают какая ситуация с отношением к персоналу в компании "Мегаполис". В администрации представительств присутствуют "голодные " девушки. Хорошая школа тем, кто не попал в армию, кому надо экстрима за его же деньги. Как говорится: "Кто в "Мегаполисе" работал - тот в цирке не смеется". Можно найти новые способы как разводить народ.
С первых дней работяы в компании я понял что попал в Секту, причём тоталитарную (кто разбирается в сектоведении - это классическая коммерческая секта). Так что старт для работы в торговле хороший - только надо быть крепким орешком, а то мозги расплескаются : ) Вобщем что и говорить секта она и есть секта..... со всеми вытекающими. Ну а про Андрея который писал что он стал Хозяином своего бизнеса - Тур Агенства, то мудак он, раз так всех расхваливает, да и деректором представительства пробыл он не долго, про тех же людей кого этот Дайвер так расхваливает скажу так - на работе все они вели себя как конченные ушлёпки, и поступали друг с другом соответствующим образом. Хотя возможно в жизни они и вполне милые люди, может быть.... Ну да ладно, что о прошлом говорить. Тем кто работает в этой компании - желаю тарпения. Тем кто только собирается - подумайте, нужно ли вам это?
Было бы чему поучиться, если бы всё небыло извращено до нельзя.
Неплохая З/П. Хорошая ступенька для начала работы в торговле (не знаю как сейчс, а раньше брали без опыта работы) . Тех кто отработал в Мегаполисе больше 6 месяцов в отделах HR других компаний считают монстрами и берут на работу с удовольствием. При увольнении меня лично не накалоли. Хотя есть и другие примеры. К стати совершенно не важнол Хохол ты или Москаль, отношение одинаково поганое ко всем братьям Славянам и не только.
обещают золотые горы на самом деле полная лажа!!! не верьте люди,у них очень боль
нет положительных вообще
Наличие собственника бизнеса, которого никто из сотрудников никогда не видел, но он точно есть.
Проработав в компании 2 года претензий не возникло. ЗП выплачивают вовремя. Руководство профессионально и всегда готово к диалогу. Ушел только из-за переезда.
Отрицательным может быть только одно слишком большая конкуренция на нише рынка в которой участвует мегаполис, и этим обуславливается жесткость и руководства и вобще поведения людей в компании. А штрафы они есть штрафы просто в мегаполисе их так называют, а в других компаниях просто не дают премию, или часть.
Эта компания, являлась для меня. чемто очень идеальным в плане правил и внутренней культуре. Я начинала можно сказать с нуля свою карьеру поработав чуть более пол года я благодарна ей что, научилась мыслить по другому. Теперь я работаю в другой компании, но если бы не Мегаполис то я ни когда наверно не стала таким руководителем как сейчас я являюсь. По определенным причинам не скажу где работаю, так как этот сайт явно доверия у меня не вызывает. Команда в которой я работала у вас была отличной, спасибо ей за поддержку, я до настоящего момента общаюсь со многими.
товарищи овощи про
дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый луч
дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый лучший.сейчас полный отстой...
Очень много работы! Зарплата не плохая на за нее приходиться именно вкалывать! Не знаю мне такой график что-то не очень! А один раз работала и в субботу! Это просто невиданное хамство! Ушла потому что устала так вкалывать! А хозлам хоть бы что, им работать салом не корми!
Работая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должностиРаботая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должности
Всем привет.
Ребята зря вы так отзываетесь о компании.
Если не хотите работать, просто уйдите.
А работая можно получить огромный опыт, применимый в разных отраслях бизнеса.
Я к примеру открыл своё Туристическое агенство. И считаю, что то время, которое я проработал в компании в команде (Лукьяновой С.,Гречихи О. Шаповал А., Завалинича В. ,Величко С. Марченко Р.и тд) не прошло зря.
Прежде,чем ругать и хаить – подумай.
Вы спросите к чему это?
Да так. Просто после рабочего дня голова соображает как у этой девахи. Кроме "хортицы" в голове ни чего не осталось, в плоть до того: Кто ты?, или Что?
Вечер после рабочего дня.
Магазин запчастей (довольно крупный), отдел
иномарки-расходники. В отделе один продавец и очередь человек
десять. Продавец работает довольно четко, но очередь все равно движется медленно, пока продавец найдет в каталоге, пока с компом сверится пока то, пока сё. Вся очередь удручена, что приходится терять время, ибо заскочили на пять минут купить
по быстрому и свалить дальше по своим дела. Вся очередь состоит из мужиков, за исключением одной девахи (причем не блондинка а наоборот рыженькая). Доходит очередь
до девахи:
Деваха: Мне нужны передние тормозные колодки.
Продавец: На какую машину?
Деваха: На мою.
Продавец: !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очередь вздох отчаяния, понимаем, что это надолго.
Продавец: Марка?
Деваха: ??????????????
Продавец: Как называется?
Деваха: Фольцваген.
Продавец: Модель?
Деваха: ??????????????
Продавец: Сзади, на багажнике что написано?
Деваха: АААААААААА! (пауза на раздумье) "Роло".
Продавец: ??????????????
Очередь: ??????????????
Деваха: !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Продавец и очередь натужно соображают, что такой за "роло".
Вдруг у кого то из очереди просветление - ПОЛО!!!!!
Деваха: ?????????????
Продавец: Уфффф!
Очередь: Уф!Уф!Уф!
Продавец: Год рождения?
Деваха: 1978.
Продавец: ??????????????
Очередь: ??????????????
Все в замешательстве, надо же какой раритет, до сих пор сам ездит.
Продавец нерешительно листает каталог. Вдруг кто то из очереди Гы-ы-ы, Гы-ы-ы (сдавленный смех), далее по цепочки вся очередь по мере того до кого как доходит Гы-ы-ы, Гы-ы-ы.
Деваха (в сторону очереди): ??????????????
Вся очередь уже дружно ХА-ХА-ХА. Продавец отрывается от каталога. Тупо
смотрит на очередь, которая закатывается, тут до него
доходит, он Гы-ы-ы. Далее, давя в себе смех.
Продавец: Год выпуска машины?
Деваха: 1999.
Продавец (роясь в каталоге): объем? Очередь замерла.
Деваха (посоображав несколько секунд): чего? Очередь: !?!?!?!?!?!?!
Кто то из очереди на пол магазина: БАГАЖНИКА МЛЯ, ОБЪЕМ БАГАЖНИКА!!!!!!!
Очередь: ХА-ХА-ХА.
Деваха (ужасно смущенно): я не знаю.
Пол очереди начинает трясти в конвульсиях.
Продавец: дайте документы.
Деваха (долго роется в сумочке) достает ПАСПОРТ. Остатки очереди в приступах эпилепсии валятся на пол. Наиболее слабых уже добивают, чтоб не мучались. Вокруг отдела собирается народ.
Продавец (красный от сдерживаемого смеха): документы на МАШИНУ.
Деваха (красная как продавец, но по другим причинам): вываливает содержимое сумочки на прилавок, продавец выуживает от туда свидетельство о регистрации, начинает искать по каталогу колодки. Пауза. Народ из очереди постепенно успокаивается. Возвращается в строй, слышится редкое одиночное Гы-ы-ы.
Продавец: есть Lucas.
Деваха - это что, модель?
Кто то из очереди (подавляя остатки Гы-ы-ы): нет, это марка.
Деваха: ?????????? - её явно тупит - а другие есть?
Продавец: есть Ferado, Ate.
Деваха: А задние?
Продавец - тоже есть.
Деваха: какие?
Продавец: такие же.
Деваха (долго чего то соображая): не надо.
Продавец: чего не надо?
Деваха (покраснев как рак, почти крича, срываясь на визг): НИЧЕГО
НЕ НАДО!!!!!! (быстро собирает свою тряхомундию с прилавка и
отваливает)
Очередь: ????????!!!!!!!!!!?????!!!!!!!!!!!!!!!!
Продавец: !?!?!?!?!?!?! (пауза) - во мля!!! следующий.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...