АвтоМигом, ООО, прокатная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

устраивался на график сутки/двое,в итоге работал сутки через сутки,а то по двое суток подряд,проверки каждую ночь,докапываются до всего и штрафуют не по детски.доходит до того,что проверяющий специально забегает в комнату стоящую на сигнализации,а охранника штрафуют на800рублей за ложный выезд группы пультовой охраны.смешно но это так,желающие могут убедиться лично.при увольнении кидают на лавэ.мне за15смен заплатили 3230руб.народ оттуда бежит после месяца работы,кому сильно повезёт увольняются по соб.желанию,а то по статье.

Трата времени,ждал ответа 5 дней пока сам не позвонил, в итоге отказ..Если дорого вам время не ходите к ним!

Организация работы компании поставлена на поток в офисе при собеседовании вам расскажут и покажут какже (Шоколадно) работать в этой перспективной Компании. Набирают на работу всех кого попало; на моей практике были и лица находящиеся в розыске, заядлые наркоманы и потомственные алкоголики. Чем занимается ССБ не понятно хотя штат этих лиц у Компании имеется. В основном ездят на рабочих лошадках людях которым очень нужны деньги или тех кто уже отработал в Компании не мало лет. Официалка составляет 7000 руб., сутки 1500 руб. в независимости от классификации объекта, есть объекты чистенькие а есть залетные куда направляются лица совершившие проступки, это склады склады с постоянной минусовой температурой и антисанитарией, замыленные стройки и т.д. Отработав немного более 6 месяцев можешь стать старшим смены если имеешь лояльность со стороны начальника объекта. Есть там один начальник 3-го Управления охраны Зенкин А.П. гАвно порядочное правда с большим стажем работы около 10 лет, долго он лез на эту должность вылизывая задницы начальников, сдавая всех и вся, даже на себя самого писал докладные записки. Людей работающих много и долго ценят до первого залета, после этого или увольняйся или иди работать в самую задницу и то если получишь одобрения со стороны сотрудников ССБ. За счет работяг живут все дармоеды суетящиеся в офисе а их не мало. Частенько обещают повысить зарплату но этого в основном не происходит. Поспоянные дневные и ночные проверки не дают сосредоточиться на работе, руководство докапывается до всего начиная с внешнего вида и заканчивая рабочими процессами. Отсюда и неимоверные штрафы начиная с 500 и выше. При увольнении хорошо если получишь официалку остальное пойдет на премию неимущему руководству. Короче если хочешь найти себе на задницу приключений или вспомнить свои армейские годы добро пожаловать в Компанию МИГ флаг тебе в руки!!! Показать полностью

устраивался на график сутки/двое,в итоге работал сутки через сутки,а то по двое суток подряд,проверки каждую ночь,докапываются до всего и штрафуют не по детски.доходит до того,что проверяющий специально забегает в комнату стоящую на сигнализации,а охранника штрафуют на800рублей за ложный выезд группы пультовой охраны.смешно но это так,желающие могут убедиться лично.при увольнении кидают на лавэ.мне за15смен заплатили 3230руб.народ оттуда бежит после месяца работы,кому сильно повезёт увольняются по соб.желанию,а то по статье.

Организация работы компании поставлена на поток в офисе при собеседовании вам расскажут и покажут какже (Шоколадно) работать в этой перспективной Компании. Набирают на работу всех кого попало; на моей практике были и лица находящиеся в розыске, заядлые наркоманы и потомственные алкоголики. Чем занимается ССБ не понятно хотя штат этих лиц у Компании имеется. В основном ездят на рабочих лошадках людях которым очень нужны деньги или тех кто уже отработал в Компании не мало лет. Официалка составляет 7000 руб., сутки 1500 руб. в независимости от классификации объекта, есть объекты чистенькие а есть залетные куда направляются лица совершившие проступки, это склады склады с постоянной минусовой температурой и антисанитарией, замыленные стройки и т.д. Отработав немного более 6 месяцев можешь стать старшим смены если имеешь лояльность со стороны начальника объекта. Есть там один начальник 3-го Управления охраны Зенкин А.П. гАвно порядочное правда с большим стажем работы около 10 лет, долго он лез на эту должность вылизывая задницы начальников, сдавая всех и вся, даже на себя самого писал докладные записки. Людей работающих много и долго ценят до первого залета, после этого или увольняйся или иди работать в самую задницу и то если получишь одобрения со стороны сотрудников ССБ. За счет работяг живут все дармоеды суетящиеся в офисе а их не мало. Частенько обещают повысить зарплату но этого в основном не происходит. Поспоянные дневные и ночные проверки не дают сосредоточиться на работе, руководство докапывается до всего начиная с внешнего вида и заканчивая рабочими процессами. Отсюда и неимоверные штрафы начиная с 500 и выше. При увольнении хорошо если получишь официалку остальное пойдет на премию неимущему руководству. Короче если хочешь найти себе на задницу приключений или вспомнить свои армейские годы добро пожаловать в Компанию МИГ флаг тебе в руки!!!

Отстой полный. Сказки для доярок. Зарплата не повышалась 3 года. На большинстве объектов отдыха нет. График работы на усмотрение руководства. Сплошные штрафы. В начальники объектов набирают с улицы - кого выгнали из милиции или чопов. Те жо-пу рвут за счёт сотрудников. Охранник МИГа обязан выполнять все прихоти заказчика. Постоянные ночные обзвоны (каждый час) - чтобы не спал. Пр-бал обзвон - штраф.

Отстой полный. Сказки для доярок. Зарплата не повышалась 3 года. На большинстве объектов отдыха нет. График работы на усмотрение руководства. Сплошные штрафы. В начальники объектов набирают с улицы - кого выгнали из милиции или чопов. Те жо-пу рвут за счёт сотрудников. Охранник МИГа обязан выполнять все прихоти заказчика. Постоянные ночные обзвоны (каждый час) - чтобы не спал. Пр-бал обзвон - штраф.

Берут почти всех подряд, очень большая текучка кадров(по причине низкой з/п). Очень часто ставят на руководящие должности кого попало(выскачек, ж*пализов, стукачей...), которые работать совершенно не умеют. Такие люди не знают должностных обязанностей и инструкций, не могут сдать .элементарные зачёты итд. Рекордно "высокая" квартальная премия лучшим сотрудникам 500р("если повезёт") могу ограничеться и простой грамотой.

Берут почти всех подряд, очень большая текучка кадров(по причине низкой з/п). Очень часто ставят на руководящие должности кого попало(выскачек, ж*пализов, стукачей...), которые работать совершенно не умеют. Такие люди не знают должностных обязанностей и инструкций, не могут сдать .элементарные зачёты итд. Рекордно "высокая" квартальная премия лучшим сотрудникам 500р("если повезёт") могу ограничеться и простой грамотой.

Трата времени,ждал ответа 5 дней пока сам не позвонил, в итоге отказ..Если дорого вам время не ходите к ним!

Иногда у каждого из нас наступает период в жизни, когда мы от чего-нибудь устаем, в моем случае я уставала от работы. Но в этом случае по совету Марины Сергеевны я брала выходные, набиралась сил и снова принималась за работу. Больше существенных минусов в своей работе я не увидела. "Две мышки упали в ведро с молоком, одна сразу поджала лапки я утонула, а вторая так сильно хотела выбраться, что взбила из молока масло, и вылезла. Отныне я вторая мышка"

Частые проверки, Контрольные отзвоны по ночам каждый час.

Частые проверки, Контрольные отзвоны по ночам каждый час.