Автомойка на бульваре Маршала Рокосовского, 23 ст1 — отзывы сотрудников о работе в компании

Посещение этого Автоцентра Маршал с целью прохождения собеседования оставило у меня весьма неприятный осадок. Особенно сильно насторожило то, что меня обманули как оказалось уже в самом начале, еще при приглашении на собеседование, т.е. кадровик мне сказала ,что собеседование будет проходить с руководством компании, но на самом деле собеседование было изначально запланировано только с сотрудницей кадровой службы. Причем эта схема обмана и заманивания к ним соискателей у них четко разработана и похоже применяется постоянно. Планируем с ней время собеседования, спрашиваю ,ну раз собеседование с генеральным директором ( а при моей сфере профессиональной деятельности все это так и должно быть), то нужно же узнать когда ему будет удобно, ответ кадровички- он всегда в автоцентре и ему всегда удобно и я вам гарантирую, что он будет. Ладно, думаю, ну может у них директору заняться больше нечем. Естественно , в день моего приезда неожиданно оказывается, что его нет в техцентре. Женщина-кадровик из городка Владимир , получившая провинциальное педагогическое образование и цитирующая вопросы из книжек по кадровому делопроизводству оставила у меня вообще просто незабываемое впечатление- так все было ею проделано топорно, тупо и не профессионально. Позабавило то, что она даже не предложила снять верхнюю одежду, так и пришлось сидеть прямо в куртке. Приходишь на собеседование и с удивлением видишь, что то ли в шоу руме, то ли в автосервисе, ну в общем почти под подъемниками ))стоит ее убогий столик ,а перед ним стульчик- вот это и есть место проведения интервью. Полное не уважение к соискателям! Вообще большинство бизнеса, владельцами которого являются представители диаспор, почему то именно на этом и построено- на неуважении и скотскому отношению к людям. Мне весьма занятно было ,конечно, понаблюдать весь это т Цирк дю Солей и ее выступление, но моего времени потраченного на этот автоцентр Маршал мне очень жаль. Дело даже и не в том, что кадровик, априори, не сможет разобраться в том какой я профессионал, а в том, что она задавала такие вопросы, которые сразу показали мне, что у них в компании идут постоянные скандалы и склоки, а их руководство не уважает сотрудников компании. Зарплата там ,кстати, серая, и заплатить они стараются поменьше чем пообещают. По окончании собеседования кадровик сказала, что первый этап собеседования мною удачно пройден, а теперь меня ждет собеседование с директором и с одним из владельцев , на котором они мне предложат еще и сделать для них кейс. То есть выполнить , необходимую им работу, без оплаты моего труда!!! Для этого меня очевидно и позвали. Естественно, в этот момент мне очень хотелось рассмеяться ей в лицо. Вообще , конечно , это безобразие , что в России сложилась такая ситуация , что люди совершенно не защищены от подобных работодателей и от обмана с их стороны. В Европе и в США такого не, пробный день практикуемый там намного удобнее. О местоположении и общих впечатлениях…Этот Автоцентр Маршал находится на Каширском шоссе, в плохо отремонтированном здании. Является частью холдинга в который входит Аарон Авто, по крайней мере владельцы там одни . Позиционируется Автотехцентр Маршал как дилерский салон…но вот не похожи они совсем на официальных дилеров. За все время работы в автобизнесе такой «дилерский» салон мне довелось увидеть впервые.) И шоу рум , и сервис находятся в одном маленьком помещении, все кругом какое-то неопрятное, дешевое, а нормального корпоративного стиля даже в одежде сотрудников нет. Вряд ли дилерские стандарты у производителя бренда были именно такие.))) Вообще все замеченные там сотрудники были какие-то мрачные, сильно удрученные и очень озабоченные. В момент посещения клиентов в салоне не наблюдалось. Сотрудники просто грустно и задумчиво стояли в помещении как предметы интерьера. То, что там большие проблемы с деньгами это точно. Очень не приятно, что негативная информация об этих компаниях удаляется из инета по требованию Аарон Авто и Маршала . Пришлось очень пристально поискать, впечатлившись после посещения такого работодателя, подробную информацию о них, что бы узнать что происходит, кто там владельцы и т. д. Такое собеседование в подобной лавчонке было бы мной естественно проигнорировано, если бы мне удалось вовремя почитать реальные отзывы людей и иметь реальную информацию. Думаю, что и мой отзыв тоже удалят из инета по скандальному требованию этих компаний.) Кстати и это тоже говорит о том стоит ли работать в таком салоне или идти к ним на собеседование. P.S Жду теперь с азартом удаления моего отзыва, или массового визита спешно засланных сюда сотрудников данных компаний с баснями о том как у них там все замечательно и занимательно .

Полностью согласна с вышесказанным. Ни в коем случае не связывайтесь с компанией Рокос она же ООО Контамэкс. 1. Финансовые проблемы компании сильно отражаются на заработной плате (продавцов и офисных сотрудников). 2. Первую зарплату сотрудник получает через полтора месяца после начала работы. 3. Никогда не выдерживается даты по выплатам, всегда идёт смещение сроков связанных с банальным отсутствием денег. 4. Существует премиальная часть, которая входит в окладную ( официальная + чёрный оклад) и меняется на усмотрение "руководства" конечно же не в пользу сотрудника. 5. Сотрудников офиса гоняют на бестолковые инвентаризации на склад. 6. Рабочий стол на компьютере всех сотрудников включая офис и салоны всегда посматривает "директор по продажам". То есть вся переписка и действия сотрудников под контролем))))) Кстати любимое занятие поковыряться в личной жизни. 7. Схема мотивации может поменяться в любой момент. Поэтому гарантированный доход на какой вы можете рассчитывать, это в среднем 15000 - 18000 рублей - оклад. 8. Начиная с 2014 года при увольнении всех сотрудников лишали денежных средств. По необъяснимым причинам. 9. В сезон жуткие просрочки по заказам в связи с отсутствием товара. Соответственно закупайте успокоительные чтобы сберечь свою нервную систему при общении с разъяренными клиентами. Самое главное для чего мы все ходим на работу - деньги. В этой компании вы точно их не заработаете

Отвратительные условия труда,холодный,грязный склад нет даже туалета,всеми подсобными работами занимаются грузчики,существует солидарная ответственность т.е. зав.склада или кладовщик отправил товар не туда,а платят все,происходит это регулярно,кроме того приходиться заниматься частичной сборкой мебели т.е. вставлять фацеты в фасады библиотек,занятие не из приятных и это не оплачивается,работы очень много(для четверых грузчиков) от 10 до 15 машин в день по 20-40 кубов это не считая 100 кубовых фур которые забивают склад в неделю от 3 до 5 фур, заказы под клиентов заранее не собираются по-этому на отгрузку одной машины уходит от 30 мин. до бесконечности:) грузили и по пять часов!!! отсюда переработки которые кстати почти не оплачиваются(150руб. час),но являются обязательными,зарплата выплачивается через одно место,например если вы устроитесь 1 апреля то з.п. получите следующим образом с 10-15 мая аванс(10000руб.),а з.п.(15000руб.) с 25-30 мая т.е. полтора месяца вы работаете бесплатно,но и это могут задержать,бывали недельные задержки,официальная з.п. около 5000 руб. забудте про кредиты и пенсию,если оформитесь по трудовой книжки числиться будите в Владикавказе,контора осетинская,всё начальство кстати тоже,мой вам совет обходите это место стороной,небольшая поправка чтоб вы не запутались Контамэкс и Рокос это одно и тоже.Удачи!!!

Проработал несколько лет в организации,положительного ничего нет,только с каждым месяцем все хуже и хуже. Неадекватное руководство,зп раз в месяц и то в кабинете(в конвертах),нет ДМС,мало того,все приходит в упадок!Весь коллектив живёт только одними сплетнями друг о друге! Продаж никаких нет и самое главное это мало кого волнует,не ясно чем думает руководство.Толькл одни требования и приказы как в армии,штрафы за все.Если хотите работать в адекватной компании,при адекватном руководстве,то вам точно не по адресу. За людей вас там никто держать не будет.Перспектив уж точно никаких нет!!

Пройти полиграф -это обязательное условие при приеме на работу. Во-первых : Требовать прохождения полиграфа- это незаконно, делается только по добровольному согласию, а второе -есть много других источников инфы, чтобы выявить недобросовестного (или нечистого на руку) соискателя. Это беспредел и всевластие работодателей. Ни разу не проходила и сочла для себя эту процедуру унизительной.

Редко пишу аналогичные посты, но цель моя предостеречь соискателей!! компания серая с руководителем выходцем из 90г. Понимаю что в настоящее время тяжело найти "белую" компаи, но с этими порядками мирится не хочется совсем. Начиная от отпуска: 1 год - 2 недели, 2 год - 3 недели, далее по 4 недели.. И с этого только начинается. Собеседование проходило в 4 этапа HR, руководитель отдела, учередитель, генеральный директор!!! распрашивали от стихов наизусть, формул квадрата, круга, историю России с датами событий. Оценки в школе, университете.. Да и процессы во взаимоотношениях устроены ужастно. Руководители дрруг друга колуарно обсуждают и обсир..т. Проработать удалось несколько дней - потом ушла, сказав всю правду. мое субъективное мнение -лучше потратить больше времени и найти куда олее достойное место.

Все что написано положительно это пишут маркетологи,которые следят за отзывами.На самом деле весь лексикон положительного мне очень знаком.И даже знаю кто это проговаривал.Ужасная контора,особенно СЕРВИС!!

-серая зарплата -нервный директор -текучка кадров. ОГРОМНАЯ! Им нужные идеи, а не сотрудники. Смена офисного персонала каждые три месяца с формулировкой "не прошёл испытательный срок". И так с 2010 года

Неадекватный управляющий военный, с неуравновешенной психикой с постоянными вспышками гнева сопровождающимися ненормативной лексикой. Каждый день работая в компании чувствуешь себя как на пороховой бочке. Экономия на всем, жмутся даже на канцтовары, обманывают клиентов. З.п. выдается в дальней комнате приемки с задернутыми жалюзями, как будто находишься не в автоцентре а в засекреченной или подпольной организации по изготовлению какого нибудь оружия... ))) Большая текучка среди сотрудников, негативно относятся к беременный сотрудницам. Не советую идти работать в эту компанию!!!

не все белое,от метро на автобусе еще нужно добираться.Надеюсь что ремонт закончится,чтобы работать в нормальных условиях.Надо заполнять анкету,дополнительно к резюме.не понимаю зачем,на 90% дублирует резюме,но это почти на всех собеседованиях так.

Плохого ничего сказать не могу.

Компания автомобильная, сейчас это направление испытывает кризис.....хотя где сейчас нет кризиса....

Компания не большая. Просто так не "зашарить".

Все соискатели должны проходить полиграф, ну как, ты можешь отказаться - но тогда ты не будешь соискателем.

нет

Не могу сказать, что заметил чего-то плохое. Одна грустная сотрудница сидела на рабочем месте... Это пожалуй все.

нечего сказать.

нет