Добавить отзыв Найти отзыв

Автомойка на Ленинградском проспекте, вл64 — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автомойки

(495) 749-13-67
Москва, Ленинградский проспект, вл64
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автомойка на Ленинградском проспекте, вл64. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Долгожданную для семьи квартиру купили у компании-застройщика ПАО ИНГРАД. Вначале все было хорошо, персонал вежливый, внимательный и дружелюбный. Условия озвучивались самые привлекательные даже в мелочах. В реальности оказалось все совсем не так. Не говоря об окнах и их ремонте, постоянно затопляемом подземном этаже, неутепленном фасаде и несоблюденных сроках, так они еще и организовали круговую оборону. Никакого контроля качества или хотя бы какой-то службы для приема жалоб от жителей у них нет. Обратился с неполадками в вентиляции, наткнулся на стену не то, что непонимания, а еще и сам получил обвинение в неправильном использовании. Никакие мои оправдания не помогли. Реакции на письменные претензии тоже нет. Политика компании - получить деньги, а дальше хоть трава не расти. Многочисленные попытки наладить хоть какой-то диалог ни к чему не привели. Все, что обещали в начале, оказалось обычным рекламным ходом. В итоге, как ни пытался увернуться от разбирательств, пришлось обращаться к юристам (advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/pao-ingrad.html?n=1046). С ними представители застройщика стали общаться гораздо охотнее. Ситуация сразу изменилась, и роль просящего теперь не у меня. Конечно, потерянное время не уже вернешь, но хоть появилась уверенность, что не останусь в непригодном для проживания помещении. Показать полностью
Нет
Сказ о том, как Иванушка дурачок чуда искал В некотором царстве в некотором государстве жил Иванушка дурачок, жил не тужил, работу искал. И вот в один прекрасный день позвали Иванушку в Инград на работу. Наобещали, что там текут молочные реки с кисельными берегами. Обрадовался Иванушка вот уж чудо и диво что за Инград такой волшебный и решил согласиться. Пришел на работу видит терем из стекла и бетон. Да жарко в тереме том, плохо вентиляция работает. Привели Иванушку в отдел, а правит им белоголовая королевишна. А отдел тот распределен на три части. Первая это люди, которых королевишна привела с собой друзья и подруги. Вторая это сторожилки. И третья это новички. И начались у Иванушки дурачка трудовые будни. Стал Иванушка работать и присматриваться. Свита королевишны на Иванушку и не смотрят, не разговаривают, зачем с дураком водиться. Они ведут свои светские беседы иногда к ним присоединяется белоголовая королевишна. А Иванушка сидит тихо в уголке присматривается и работает. И стал замечать Иванушка что в течение первой недели королевишна к нему подошла на 5 минут. Сквозь зубы с ним разговаривает на вопросы по работе не отвечает, а если и старается Иванушка что-то спросить у нее, то отвечает очень грубо по-хамски при этом делая вид что не слышит вопроса. Или дает не четкие задания, и понять, что должно быть в конечном результате не понятно. Дурит белоголовая королевишна, подставляет Иванушку дурачка перед добрыми молодцами из КРУ. Прошла неделя, потом вторая продолжает так вести себя королевишна и улучшения не видно. К Иванушке не подходит, работу не дает. И опечалился Иванушка, не рады ему в Инграде. Не случилось чуда. Контора то оказалась с причудами. И понял Иванушка что с такой белоголовой королевишной и ее свитой, если останется насовсем работать, то потеряет квалификацию, а еще чего доброго заболеет нервным расстройством. Потому что не нормально, что белоголовая королевишна так относиться к новичкам. Уволился Иванушка дурачок решил поискать чуда в другом месте. Вот и сказке конец. Мораль. Не все то чудо что Инградом зовется хоть и зарплата там белая, зато душа у людей черная. Конец.
Белая зарплата
Поменяйте уже руководство в оз, рулит всем самодурша Свиренко со своими подружками Макуровой и Духаниной. У одной мания величания и корона до небес, а на деле обычная хабалка и видок как у базарной бабы. У другой явные проблемы с дикцией и тягой к власти, раздает в течении дня идиотские задания, чтобы потом в течении дня перед ней отчитались что сделано, а что нет, не переживайте за вами еще проследят в каком темпе вы работаете и выполняете . Если хотите экстрима то велком к этим девицам, ничему толковому не научат, зато все ваши незначительные косяки будет знать все руководство и вы первый предендент на вылет. Свиненко своих подружек в обиду не даст, так что не стоит доказывать свою невиновность. Кстати как руководитель она ни о чем, конечно должность то приобретена недавно, зато власть вскружила голову окончательно.
Белая зп и всегда вовремя
Негативный отзыв. ООО Домус Финанс обманным путем продает неликвидные квартиры (вам перед подписанием документов о продаже показывают одну квартиру, в итоге вы получаете другую квартиру). Обо всех важных особенностях квартиры, которые делают квартиру неликвидной к продаже вам не сообщат.Как только вы подпишите все необходимые документы у них вам не будут отвечать на ваши письма по почте, на ваши письменные заявления и вообще сделают вид что вас не существует. Лучше не связывайтесь с этой нечестной компанией, а если не смотря на чужие негативные отзывы все же решили с ними сотрудничать, то требуйте обязательно показать именно вашу квартиру перед покупкой, а не "идентичную" со слов менеджеров компании Домус Финанс квартиру, ни под каким предлогом. И изучайте договор, который вам подсовывает Домус Финанс с хорошим юристом. Я из-за этой компании потеряла несколько сотен тысяч рублей.ООО Домус Финанс предоставляет на своем сайте недостоверную информацию о стоимости квартир. Сотрудники компании без разрешения и уведомления покупателя меняют сумму собственных средств в договоре купли-продажи. Также пропускают 45-дневный срок выдачи банком ипотеки из-за медленной регистрации договора купли-продажи, из-за этого приходится повторно обращаться в банк за продлением срока выдачи ипотеки до 90 дней. Сотрудники компании ООО Домус Финанс предоставляют ненадлежащую и неполную информация о покупаемом у них жилье. В случае возникновения спорных ситуаций ООО Домус Финанс не отвечает ни на письма, ни на письменные заявления, телефонные разговоры с ним ни к какому результату не приводят. Лучше не связывайтесь с этой компанией!
нет
Работала в отделе продаж новостроек в центральном офисе продаж . Если вы сотрудник с опытом и у вас есть, хоть немного, чувство собственного достоинства - настоятельно рекомендую вам не терять свое время в этой компании , как потратила его я. Руководитель департамента Коновалова Ирина Михайловна. Человек настроения, если настроения нет, что бывает почти каждый день, то даже очень срочный вопрос не будет решаться, так как у нее нет желания сегодня видеть вашу физиономию. Со своими сотрудниками имеет привычку не здороваться, как будто вас нет. Работая в центральном офисе вы будете выполнять обязанности преимущественно колл центра для менеджеров на объекте. Проконсультировали покупателя, пригласили на объект скажем в Мытищи , Пушкино или Солнцево, он поехал и подписал там договор бронирования , так как покупают в основном местные и им нет смысла ехать опять в Москву..вы с этой сделки не получите ничего. Количество звонков от таких покупателей в ЦО от 50 до 60 % от всех входящих звонков ,то есть ежедневно 2-3 часа рабочего времени. План по продажам не выполнялся, по словам действующих сотрудников, с мая 2016 года и до текущего месяца ни разу. Составляется людьми - крайне плохо понимающими нынешние рыночные условия. Все это время менеджерам урезают , и без того, нищенские бонусы. за квартиры в домах эконом класса вам заплатят от 1000 до 2000 рублей за квартиру. В центральном офисе большая часть квартир продается именно из этой категории. Это самый низкий коэффициент на рынке новостроек , просто ПОЗОРИЩЕ!!! , в придачу к этой огромной сумме некоторые сотрудники еще получают саркастический комментарий от ген.директора Сандрера Е.В. о том, что "заработали" на сникерс, то есть мало того что вам заплатят копейки, так еще и посмеются над вами - класс!!! Руководство Инград недвижимость- прейдите наконец в себя, у вас не задерживаются квалифицированные сотрудники. Вам вообще не стыдно от такой огромной текучки??? Компания с таким финансированием и ресурсами набирает сотрудников без опыта, потому как другие работают от 1 до 5 рабочих дней и уходят. Выводы руководством не делаются. Куда смотрит собственник бизнеса Р.И. Авдеев не понятно. Приходила в эту компанию так как видела перспективы, но их нет. Получаете копейки и постоянные придирки.
Белая зарплата, офис в современном БЦ
Была приглашена на повторное собеседование с директором по персоналу Скобенниковой ОВ (первый этап собеседования был проведен Козловой Еленой, адекватным граммотным специалистом службы подбора). Г-жа Скобенникова прибыла на собеседование с уже явно поедвзятым отношением, вела себя надменно и высокомерно. Постоянно перебивала тоном, не терпящим возражений. Я собеседовалась на рядовую позицию технического исполнителя с соответствующей з/п около 50 тыс.. , мое резюме соответствовало указанным в вакансии требованиям. Но выше указанная дама начала задавать вопросы, не указанные в требованиях вакансии и явно относящиеся к компетенции руководителя, а не рядового специалиста. Не давая договорить до конца, перебивала и сразу же строила догадки о моей несостоятельности. В конце беседы она заявила, что сидит на работе до 9 вечера каждый день и требует того же от сотрудников. Я не считаю ежедневное просиживание на работе до ночи показателем высокого профессионализма, коим явно кичиться г-жа Скобенникова. Но похвастать ей видимо больше нечем, ни культурой общения, ни адекватностью, ни просто элементарной ответственностью. И, к сожалению, даже куча дипломов не делают человека профессионалом и просто человеком, если он таковым по сути не является.
БЦ в цегтре
Отвратительная компания. Очень жалко клиентов. Люди месяцами ждут собственность, заставляют подписывать неведомые договоры на оказание услуг и ничего не оказывают. А и имейте ввиду ваши документы могут выдать совершенно постороннему человеку. Практикуется и это у них нормально. Коллектив в моем отделе - склочные базарные девки, которых кроме примерки платьев в рабочее время и разговор в режиме мат-перемат да погромче ничего не интересует. К коллегам относятся плохо. у всех коллег из смежных отделов есть нелицеприятные клички, в том числе у первых лиц компании. Начальница этого отдела все это поощряет смеётся как дура, разумеется придумывает все новые и более изощрённые прозвища, вместо того, чтобы работать и подначивает свою стаю дворняг. Так я и не поняла с чем это связано и кого вообще на работе волнует как кто выглядит; очень хотят казаться москвичками, но неееет. Все поголовно из деревень,кто из какой. Говорят в других отделах все тоже самое. Первый раз такое встречаю. Страшная текучка во всех отделах. просто ад, а не компания. А в каком я отделе была понятно всем:)))) кто видел это гнильё изнутри.
Симпатичный офис
Ну во-перовых офис около Мечети и готовьтесь по дороге домой попадать на рынок в средней Азии + все праздники с приставкой байрам в подарок. Там реально жесть!!! Компания гадкая. Дальше отдел оформления под предводительством ********** тоже мрак! [censored by admin 2017-02-08, ПП 3.3] Новичков травят, к сожалению это правда:( отдел делится на три части, кондиционер дует только в закуток начальницы - остальные должны умирать от духоты. Все этим недовольны, но молчат и улыбаются. Дальше есть у прекрасной начальницы великолепная привычка орать матом.(!!!!) не говорить, а именно орать на весь офис. Все кто с ней подружки - молодцы, если относишься к ней как к начальнику все это травля. [censored by admin 2017-02-08, ПП 3.3] . Аж противно. Что касается работы бедные клиенты. Несчастные клиенты. Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них. Клиентов заставляют обманывать, потому что компания полностью облажалась. Кроме внешней картинки ничего хорошо. Берегите себя и держитесь от них подальше.
Красивый офис.
Все что описывает автор предыдущего отзыва правда. В сметном отделе происходит то же самое. Сплетни о девченках из КРУ просто нескончаемая тема для разговоров, инициатором всегда является начальница. Нападки на новичков это самое обычное дело. При мне Катя, донская казачка, дерзкая и хамоватая, склочная халда из ростовской деревни, нападала на новенькую сотрудницу в два раза старше ее по возрасту. При всем этом находилась начальница и все это видела и слышала но нападки не остановила. В результате новенькая через 2 недели решила уволиться, а Катя с гордостью хвалилась как она ловко и хлестко умеет хамить. Травля в этом отделе нормальное поведение. Все кто там работает дворня начальницы. Сама начальница как специалист полный ноль. Вообщем сметный отдел это серпентарий коллег и террариум единомышленников. Гадюшник там редкий, вернее змеюшник.
Ноль
Все верно про Краславскую написано.Гадкая омерзительно-отвратительная подлая дрянь.Как сметчик дуб дубом, мозги просто деревянные, абсолютно ничего не знает. А как человек г...о. У заказчика или генподрядчика она никогда не работала. А Аленуша я так понимаю ее подружка Наташа, вместе работали на суконной фабрике как раз 5 лет. И Краславская ее притащила в Инград, чтобы не скучно было. Эта вообще не сметчик, а сидела на тендерах. Сидит в Инграде цифры в смете сверяет с цифрами в кс-2 и все больше ничего она делать не может. Скажи кто твой друг и я скажу кто ты. Видно Инград настолько гадкая контора раз такую шушару и шваль как Краславская берут на работу. Краславской давно пора дать хорошего пендаля, и вывести за ухо на улицу, чтобы имидж не портила. Хотя красоту ничем не испортишь. Гоните Краславскую в шею
зеро
Побывала в данной компании на собеседеовании на позицию "Секретарь-делопроизводитель". С самого начала хотелось встать и уйти, т.к. никакого расположения от HR не наблюдалось (начиная от опоздания оного на саму встречу). Все задаваемые вопросы были направлены на то, чтобы задеть и показать некомпетентность в чем-либо. После непродолжительной беседы меня попросили подождать еще "пару" минут для встречи с руководителем. Примерно такое же впечатление осталось и от беседы с ним (все время разговора не выпускал телефон из рук, усиленно строча сообщения и общаясь по телефону). В конечном итоге выдал, что не особо представляет, что нужно спрашивать и вообще самое важное, что ему нужен человек, который будет все делать правильно и KPI, вот что главное в его отношении к работе и сотруднику. По итогу уходила оттуда с чувством глубокого осадка и легкой грусти... Не советую
Не заметила
На встрече тебе улыбаются, все нравится, но боятся умных и грамотных будущих сотрудников, тк могут составить конкуренцию. Пришёл ВП - Коммерческий директор - Михаил Бузулуцкий. Одни понты. У самого опыта мало, но строит из себя якобы опытного при встрече задаёт не нужные вопросы и не смотрит профессионализм. Видно ему нужен кто то кто будет за него работать. Уровень ЗП хотят занизить, при этом платить за выполненный KPI хочет платить в конце года (огромный риск кинуть).
Компания интересная, объекты хорошие
Была на собеседовании у Президента этой замечательной компании. Фамилия его Францев. Искали топменеджера, мне было интересно познакомиться. поразили сразу несколько вещей, после которых общение с данным руководителем теряет всякий смысл. 1. Мне выделили аж целых 15 мин, за которые я должна была сразить его наповал своими навыками и умениями 2. Манера общения надменная и высокомерная 3. Как потом выяснилось, данный персонаж стоял у истоков компании жилищный капитал, прогремевший своими обманутыми дольщиками гусарской баллады на всю страну. в чем его опыт в недвижимости мне непонятно. ощущение, которое возникает при беседе с ним, что говоришь со второкурсником , который прошел практику в крупной организации , пристроенный по блату родителями. гонору масса, знаний - ноль. 4. Объяснить вразумительно чего хочет и какие задачи ставит не в состоянии Подытоживая данную встречу хочу отметить, что компания интересная с точки зрения проектов, но вот руководитель произвел впечатление безграмотного, не по возрасту понтующегося недоумка. Жаль проекты и дольщиков, которые рискуют стать обманутыми как и дольщики Гус баллады. Ну и вопрос, который мучает давно, это как такие люди становятся руководителями таких организаций. Что с акционерами этого бизнеса происходит? Им всё равно?
Хороший светлый офис, парковка в здании , обещали белую зп
Офис далеко от метро и рядом мечеть и цирк, запах от цирка соответствующий. На работе все сидят до 9-10 вечера и это не оплачивается, у кого то действительно много работы, кто то выслуживается. В компании дурной тон уходить в 6 вечера. У многих сотрудников корона от того, что они работают в такой компании. Корпоративный дух доходит до маразма, принято говорить служу Инграду, все ради Инграда. В отделе где я непосредственно работала начальница была со своей особенностью, которая для меня не была норма. Пересылать задания в 6 вечера для исполнения в этот же день(хотя видно что письмо пришло день или два назад) и при том говорить куда собралась когда рабочий день уже закончился, это не уважение к сотруднику. Да бывают срочные дела, бывает забыла, но когда это систематически и притом днем ничего не пересылала для меня это не нормально. Отношения в коллективе тоже не здоровые, все какие то запуганные и не когда не помогут и не подскажут даже в элементарных вещах, которые ты можешь не знать только из-за того что недавно пришла на работу. Испытательный срок 3 месяца, я его прошла и уволилась. Так что хорошо подумайте прежде чем туда устраиваться.
Зарплату платят без задержек, на этом пожалуй и все
В компанию вливаются большие деньги, как следствие раздувается штат руководителей (вице президентов, директоров и тд). Я проработала в компаний чуть больше года. Атмосфера в коллективе так себе, нормальное взаимодействие с другими департаментами отсутсвует, как следствие, страдает рабочий процесс. К примеру, департамент проектного управления - центр интриг и сплетен, в котором каждый пытается себя выгородить, при любом удобном случае обвиняя коллегу из другого департамента. Данная тенденция поддерживается руководителем департамента, уверенно себя чувствующим, благодаря поддержке младшего и более успешного брата из МКБ. Ну и конечно же, руководитель такого уровня считает в порядке вещей заводить себе любовниц и решать их финансовые вопросы за счёт компании! Работа в данной компании может сложится успешно, только в случае если ты «не с улицы» или «близка» к руководителю, для всех остальных перспективы карьерного роста отсутсвуют. Трудолюбивым и честным людям не советую данную компанию.
Белая з/п (хотя в наше время это не редкость), хороший офис, надежный тыл компании - учредитель в лице банка МКБ и дочки Роснефти
Прошу руководство службы персонала обратить внимание нато, что обратной связи поитогам собеседования недобиться. Этоже элементарное уважение ккандидату, сообщить подошёл онили нет. Приходилось несколько раз уточнять, нотак ничего внятного неуслышала. Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста. Уважайте, пожалуйста, кандидатов! Кандидатам назаметку. Отношение ккомпании этот момент портит.
Приятный офис.
Была на собеседовании, потом приехала на пробный день. Обязанностей у секретарей прилично, постоянно нужно быть в режиме многозадачности. Не присядешь вообще. Бешеный поток людей. Клиентов много . Не понравился офис, проходной двор, ресепшен стоит посередине что странно. С клиентами нужно быть очень вежливыми, вовремя замолчать, а клиенты бывают разные. Если менеджер не успевает их принять, а люди бывают ждут по часу, то срываются на тебе. Не понравилось то что комната девочек находится там где сидят водители, неприятное впечатление после них осталось. Нужно каждому клиенту предлагать кофе/чай, круасан и относить это все им в переговорную . Одежда чёрно-белая + каблуки не менее 5 см. Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя. Вакансию я бы назвала не "секретарь" а "официантка". Когда приходят клиенты вы встаете, улыьаетесь, приветствуете их и только после того как они уйдут в переговорную, вам можно будет присесть. Женщина которая принимала документы в отделе кадров очень невоспитанная и хамоватая особа, разговаривает со всеми так будто люди ей миллион должны, подпортила впечатление о компании, не понимаю как таких людей там держат . Показать полностью
Мне очень понравилась девушка которая проводила собеседование, очень приятная и вежливая. Офис в центре Москвы, относительно недалеко от метро Новослободская. Зарплата хорошая , оформление по ТК.
Краславская НВ начальник СДО дамочка своеобразная.Почти все ее рабочее время занято сплетнями, интригами, разборками, и беганием за попой начальника с целью вовремя лизнуть,не пропустить момент.А работать и руководить отделом ей просто уже не когда. Не рекомендую туда идти
Не заметила
Начальница постоянно ругается, орет матом, такого яневидела нигде, считает себя королевой, анасамом деле ничего изсебя непредставляет. Контора своих покупателей, как только внесли деньги залоговые, все, про отношение ксебе можно забыть!
никаких.
Была у меня беседа в Мытищинском офисе с Михаилом .Когда он сказал что ЖК Преображение строится в районе метро БУЛЬВАР РОСОКОВСКОГО я встал и ушел.ДА ДА ТАК И СКАЗАЛ БУЛЬВАР РОСОКОВСКОГО-УЖАС!!!
Одни интриги. Нет нацеленности на результат. Главный интриган- Черкасов Павел. Человек с больным самолюбием, ничего из себя не представляет. Только занимается интригами в ущерб рабочему процессу. Гнать его надо, всех адекватных специалистов он боится как огня.
Белая зарплата
28 апр | Воскресенье
Мария
Сложно сказать, меня все устраивает, единственное, что, это скорее предупредить, в компании высокиц темп работы
Никакого хамства и криков никогда не было, а наоборот поддержка в сложных ситуациях. И конечно реальный карьерный рост не на словах, а на деле. Likesoft реально отличается в лучшую сторону от остальных схожих по сфере организаций в которых я работал...

28 апр | Воскресенье
Игнат
Работа не для ленивых, здесь поощрятся инициатива и желание быть полезным
У нас дружный коллектив и небольшая текучка, что на мой взгляд говорит о многом. Можно выбирать удобный для меня график работы, а Много и нематериальных и материальных бонусов компания предлагает сотрудникам. Есть еще возможность выбора полной удале...