Автомойка на Марксистской, 38 ст6 — отзывы сотрудников о работе в компании

К сожалению, попытка устроиться в СТС-медиа была просто тратой времени. Началось все с того, что попросили сделать тестовое творческое задание, на которое нужно потратить довольно приличное количество времени, минимум 1-2 дня. После выполнения задания пригласили уже на собеседование, не уточнив при этом ни куда ехать, ни точное время. После n-ых звонков и писем мне-таки прислали инструкцию, что делать дальше, но прислали за 3 часа до предполагаемого собеседования, что является нонсенсом, потому что о таких вещах нужно предупреждать заранее, чтобы не испортить планы соискателям. Во время собеседования было понятно, что никакое творческое задание ребята не просматривали, потому что пришлось снова около часа повторять все то, что я делала ранее. Также были позволены какие-то нелепые замечания на грани с грубостью, что являеться так же нонсенсом. Во время собеседования не сказали о работе ровным счетом ничего, ни о должных обязанностях, ни о рабочем графике, ни о зп с ДМС, лишь спрашивали меня профессиональе вопросы, видимо для того, что воспользоваться моими ответами в своей дальнейшей работе. В итоге сказали, что перезвонят с ответом через пару дней, и, разумеется, никакой обратной связи не было. Абсолютная трата времени, не советую подавать резюме в эту компанию.

Если вы идете работать на выпуск 1. обманывают на собеседовании что есть рост, проработав около 6 месяцев понимаешь, что пока кто-то не уйдет тебя не сдвинут 2. совершенно одноообразная работа, если попал на место где к эфиру готовят только мультики, то все время будешь сомтреть одни мультфильмы 3. попав на ул Правды, ты попадаешь в дом престарелых 4. абсолютно неадекатная начлаьница, если встала не с той ноги то может уволить за то что у тебя носки в полоску, (инцидент был), по ощущению начальник вообще не понимает что такое эффективная работа и не хочет менять процессы, 5. если вы заболели вы обязаны выйти на работу или вас уволят 6. есил у Вас дети, то это ваши проблемы куда девать их да же если они болеют, сказано работать значит работать 7. на местах с меньшей загрузкой почему то принято переложить работу на место с большей нагрузкой 8. если кто-то ушел в отпуск ваша нагрузка вырастает раза в два, прощай зрение 9. завести дружбу сложно все стремятся быстрее сделать работу и свалить 10. будьте готовы к тому что вы во всем виноваты, очень распространено у всех отделов переваливать ответственность с себя на другие отделы и так до самого низа. (на сколько это возможно) 11. корпоративная культура - только ввиде спама

Скажу сразу договаривались провести собеседование сразу сруководителем отдела, приехал вышла девушка изкадров иобъявила что его небудет и. кначальство ему срочно поручило работу какую-то. Ясразу подумал что его присутствие инепланировалось, асказали что собеседование будет сним для того чтобы якним приехал. Сходу обманули, девушка которая помоей професгнизнает ничего вдруг решила что яимне подхожу потому что резко вэтот или наследующий день вдруг наэту вакансию перевёлся внутренний сотрудник)) изчего яделаю выводу что приглашала она меня только для галочки горит план график видимо, либо набивает кадровые базы данных. Потратила зря мое время иденьги.