Автоправовед.рф, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ведение дел в судах
(495) 782-58-92
Москва, Подсосенский пер, 28
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автоправовед.рф, юридическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Вымогатели!!! Хотела получить правовую помощь,а отдала крупную сумму денег на услугу от ООО Правовед, которая как оказалось на самом деле стоила в разы меньше. Меня прям убедили, что дело по земельному вопросу решат без проблем, но надо срочно внести всю сумму и они сразу приступят к работе. Видимо сказалась моя нервозность и усталость от сложившейся ситуации,что я сняла все свои деньги и принесла им. Потом меня заверили, что механизм запущен ждите. Ну я и ждала, только на связь выходить перестали. А я все еще надеялась на их порядочность,но уже родственники открыли мне глаза и сказали,что меня попросту кинули.Самой разрешить ситуацию не представлялось никакой возможности да и состояние здоровья резко ухудшилось на фоне всех событий.Меня буквально за ручку привели к юристам МИП ГРОУП, которые ведут дела по мошенничеству. Как оказалось,не одна я пострадавшая.Вот здесь я увидела,как действительно работают. В суде добились возврата отданных мною денег ,но и проценты за пользование, а также неустойку.Суд даже согласился с требованием компенсации расходов на юридические услуги. Мои рекомендации пострадавшим от мошеннических схем, это естественно МИП - https://advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-pravoved.html. ООО Правовед − никакой не защитник граждан.Желаю никогда не попадаться на их уловки. Показать полностью
Нет!
С виду вроде бы такая солидная компания, юридическая, но на этом вся ее солидность и заканчивается. Уже на входе вы попадаете в «лапы» некой сотрудницы не русской национальности Гульнары, которая имеет ярко-выраженные расистские взгляды. Которые вы вскоре ощутите на мягко говоря пох*истком отношении к Вашим, по вполне адекватным просьбам, и вы будете буквально посланы если не являетесь лицом не славянской национальности, к старшему, а кто он и тд, разбираться предстоит так же Вам, и это еще пол беды, Вы будете весьма удивлены что старшему на вас так же пох*й, так как для него вы цитирую:( (..ой да сколько тут таких как ты вообще?)…ну хорошо переживем даже это..как на счет оплаты труда? И тут вас ждет печальный сюрприз, она конечно же не официальная, вам пообещают 90 или даже 100 руб в час..но не обольщайтесь по факту вам срежут часы и влепят кучу штрафов дабы не оплачивать ваши часы и еще один бонус..если вам вздумается на эту тему поспорить то вам скорее всего вообще ничего не заплатят, и поэтому если вы готовы сидеть за компом по 11 часов без перерыва, не имея возможности даже сходить в туалет..так как будет штарф и после этого получить за месяц работы 5000 руб…вам сюда! Так же не отпускают на выходные, не дают меняться сменами, не дают выбирать и менять график, показатели увеличивают со скоростью валютных котировок, и все ради того чтобы вам некогда было скучать и после этого чтобы денег вы не получили настолько много чтобы не знали куда их потратить))) И да еще если вы не славянской национальности, вы даже можете попытаться что-то спросить при приеме на работу, только не удивляетесь если эта самая Гульнара вам будет писать ответ с грамматическими ошибками. Ну вы же понимаете куда вы пришли! Показать полностью
Их нет
Расскажу про то что я увидел в Правоведе. Глеб пришел в организацию летом 2015 г. и сразу встретил сильное недовольство со стороны «стареньких». Его считали недалеким, методы руководства неверными и т.п. Даже писали открытые письма руководству в Москву с просьбой сменить руководителя. Заговор был раскрыт и зачинщики получили в работу реестр самых мертвых заявок в прямом и переносном смысле. Так началась чистка коллектива. Для того что бы удержаться в кресле и просто сбить моральное давление, он пригласил на работу несколько своих бывших коллег ((удалено), (удалено) и прочие). В течении полугода он планомерно обрастал знаниями, умениями и поддержкой руководителя северо-западной дирекции (удалено), а так же переманил на свою сторону и стареньких. С конца 2015 г. началось планомерное ухудшение условий труда 8-9 часовой рабочий дн. превратился в 12, а количество рабочих дн из 5 в неделю превратилось 6-7 Текучка увеличилась в разы. Недовольство и бурчание на перекурах слышно постоянно. Чуть ли не каждое увольнение было со скандалом из-за денег. К началу лета 2016 из 5 бывших коллег остался работать только один Толик. Остальные вымотавшись морально и физически ушли, полностью разочаровавшись в человеческих качествах Глеба, Кто из сотрудников пытается противопоставить свою точку зрения сразу впадает в немилость и фраза «я так решил, что вам непонятно» слышится регулярно. Таким сотрудникам намекают в переговорке, что пиши заявление, а то премию не увидишь. Сейчас Глеб, заручившись поддержкой (удалено) организовал свое маленькое предприятие по обогощению своей мерзкой личности под крыло к себе он взял (удалено) и (удалено), эти два холуя получают лучшие заявки и дербанят их так как считают нужным. Отобрать заявку у новенького сотрудника или старенького давно стало для этих мразей нормой. Собирают ежемесячно основные планы. Понятное дело, что они со своих огромных премий несут Глебу в клювике его долю. А он с них покупает себе новый митсубиши аутлендер катается по СПб. Естественно не забывая отстегнуть и своему благодетелю Сергею. Правовед гнилое место с убогим в большинстве своем коллективом. Да деньги подрабатывать там можно и это получается. Но только Питер город маленький и все это дерьмо когда нибудь им аукнется. Машина сгорит или дача, а может и морду набъют в темной подворотне. Удачи тебе (удалено), смотри что б величием не придавило. Показать полностью
Их очень мало
Абсолютно неадекватное руководство во главе с Н. Шарпатой, которая пишет с орфографическими ошибками каждое предложение, но является, тем не менее, человеком, который занимается обучением сотрудников и выполняет обязанности зам. главы колл центра. Никакого уважения к сотрудникам, абсолютный непрофессионализм, глупость и безграмотность. Человек совершенно не зная работы, делает другим гадости, чтобы операторы увольнялись и чтобы не платить им зп. Схема такая. Вы работаете удаленно, первое время все в порядке, вас никто не трогает, далее начинается самое интересное, вам начинают лепить штрафы за что угодно, на ровном месте, за вами следят через программу, которая видит ваши действия на компьютере( лицензии на программу у них нет, что является уже по сути правонарушением, на домашние компьютьеры эту программу тоже нежелательно ставить, вы ее просто так не удалите и установление этой программы является незаконным.) От работы идет сплошной негатив, руководство совершенно неадекватное, как я уже писала выше. ЗП свою вы не увидите. Это чистые мошенники, не связывайтесь с этой компанией ни в коем случае!!! Берегите свои нервы и время. Показать полностью
Их нет!
Расскажу про то что я увидел в Правоведе. Глеб пришел в организацию летом 2015 г. и сразу встретил сильное недовольство со стороны «стареньких». Его считали недалеким, методы руководства неверными и т.п. Даже писали открытые письма руководству в Москву с просьбой сменить руководителя. Заговор был раскрыт и зачинщики получили в работу реестр самых мертвых заявок в прямом и переносном смысле. Так началась чистка коллектива. Для того что бы удержаться в кресле и просто сбить моральное давление, он п пригласил на работу несколько своих бывших коллег (Самир Караджаев, Дима и прочие). В течении полугода он планомерно обрастал знаниями, умениями и поддержкой руководителя северо-западной дирекции Сергея, а так же переманил на свою сторону и стареньких. С конца 2015 г. началось планомерное ухудшение условий труда 8-9 часовой рабочий дн. превратился в 12, а количество рабочих дн из 5 в неделю превратилось 6-7 Текучка увеличилась в разы. Недовольство и бурчание на перекурах слышно постоянно. Чуть ли не каждое увольнение было со скандалом из-за денег. К началу лета 2016 из 5 бывших коллег остался работать только один Толик. Остальные вымотавшись морально и физически ушли, полностью разочаровавшись в человеческих качествах Глеба, Кто из сотрудников пытается противопоставить свою точку зрения сразу впадает в немилость и фраза «я так решил, что вам непонятно» слышится регулярно. Таким сотрудникам намекают в переговорке, что пиши заявление, а то премию не увидишь. Сейчас Глеб, заручившись поддержкой Сергей организовал свое маленькое предприятие по обогощению своей мерзкой личности под крыло к себе он взял Караджаева и Диму, эти два холуя получают лучшие заявки и дербанят их так как считают нужным. Отобрать заявку у новенького сотрудника или старенького давно стало для этих мразей нормой. Собирают ежемесячно основные планы. Понятное дело, что они со своих огромных премий несут Глебу в клювике его долю. А он с них покупает себе новый митсубиши аутлендер катается по СПб. Естественно не забывая отстегнуть и своему благодетелю Сергею. Правовед гнилое место с убогим в большинстве своем коллективом. Да деньги подрабатывать там можно и это получается. Но только Питер город маленький и все это дерьмо когда нибудь им аукнется. Машина сгорит или дача, а может и морду набъют в темной подворотне. Удачи тебе Глебушка, смотри что б величием не придавило. Показать полностью
И нет и не было!!!
Хочу оставить свой отрицательный отзыв о Правовед.ru и о (удалено) в частности.
Я проработал на эту компанию недолго и должен был уволится, а сейчас я расскажу почему я уволился из Правоведа и причем тут "господин" (удалено).
История началась, когда я пришел на работу. В целом мне понравился офис, мой отдел и руководство, если бы не одно НО - (удалено) - руководитель отедал маркетинга.
Во-первых он делал мне замечания по поводу моих телефонных разговоров, хотя сам со своей женой, дочкой и еще какой-то девушкой очень часто созваниевается и переписывается в вайбере, телеграме и вотсапе.
Во-вторых (удалено) делал мне замечания по поводу чтения статей по моей рабочей теме в рабочее время, хотя сам часто сидел и просто играл на телефоне, а однажды (был уже вечер и я видел в отражении в окно) смотрел порно. При этом директорам говорит, что активно работает на благо нации, т.е. ради развития проекта - наглая ложь. А еще вместо решения проблем Правоведа, он обсуждает по телефону какие-то другие проекты.
Но это все цветочки.
А теперь самое главное, почему из-за (удалено), я покинул Правовед.
(удалено) почти всегда по любому поводу ругает девушек в нашем отделе, я в начале думал, что я взрослый бородатый мужик избегу этого и смогу за них заступаться, а (удалено) трусливо выбирает слабых.
Но все оказалось гораздо хуже - в какой-то момент (удалено) начал пытаться оказывать мне знаки внимания, а когда я начал делать вид, что игнорирую их, начал докапываться до всяких мелочей. Это были и моя борода, и мои звонки, и то что я не выполняю прогноз, хотя бюджеты выделили намного меньше, чем было в планах, ну и так далее. В итоге я понял, что Ян делает по принципу, если сотрудник не хочет давать ему, кхм, желаемого, то сотрудника он выживает из Правоведа.
Я то успешный специалист и без работы не останусь, а вот тех, кому сложнее искать очень жаль. Мой отзыв Правовед.ru и (удалено) пишу анонимно, но так, чтобы его нашли и наконец поняли, что происходит в отделе. Показать полностью
Команда и проект
Расскажу про то что я увидел в Правоведе. (удалено) пришел в организацию летом 2015 г. и сразу встретил сильное недовольство со стороны «стареньких». Его считали недалеким, методы руководства неверными и т.п. Даже писали открытые письма руководству в Москву с просьбой сменить руководителя. Заговор был раскрыт и зачинщики получили в работу реестр самых мертвых заявок в прямом и переносном смысле. Так началась чистка коллектива. Для того что бы удержаться в кресле и просто сбить моральное давление, он п пригласил на работу несколько своих бывших коллег ((удалено), (удалено) и прочие). В течении полугода он планомерно обрастал знаниями, умениями и поддержкой руководителя северо-западной дирекции (удалено), а так же переманил на свою сторону и стареньких. С конца 2015 г. началось планомерное ухудшение условий труда 8-9 часовой рабочий дн. превратился в 12, а количество рабочих дн из 5 в неделю превратилось 6-7 Текучка увеличилась в разы. Недовольство и бурчание на перекурах слышно постоянно. Чуть ли не каждое увольнение было со скандалом из-за денег. К началу лета 2016 из 5 бывших коллег остался работать только один Толик. Остальные вымотавшись морально и физически ушли, полностью разочаровавшись в человеческих качествах (удалено), Кто из сотрудников пытается противопоставить свою точку зрения сразу впадает в немилость и фраза «я так решил, что вам непонятно» слышится регулярно. Таким сотрудникам намекают в переговорке, что пиши заявление, а то премию не увидишь. Сейчас (удалено), заручившись поддержкой (удалено) организовал свое маленькое предприятие по обогощению своей мерзкой личности под крыло к себе он взял (удалено) и (удалено), эти два холуя получают лучшие заявки и дербанят их так как считают нужным. Отобрать заявку у новенького сотрудника или старенького давно стало для этих мразей нормой. Собирают ежемесячно основные планы. Понятное дело, что они со своих огромных премий несут Глебу в клювике его долю. А он с них покупает себе новый митсубиши аутлендер катается по СПб. Естественно не забывая отстегнуть и своему благодетелю (удалено). Правовед гнилое место с убогим в большинстве своем коллективом. Да деньги подрабатывать там можно и это получается. Но только Питер город маленький и все это дерьмо когда нибудь им аукнется. Машина сгорит или дача, а может и морду набъют в темной подворотне. Удачи тебе (удалено), смотри что б величием не придавило. Показать полностью
Их очень-очень мало!
Зп не платят во время! На звонки потом не отвечают, Дарья заблокировала телефон, видимо мою зп уже сама потратила и говорить не хочет! А если звонишь с другого, то опять один обман! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАЬОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!
Нет
Откликнулся на вакансию копирайтера-фрилансера. Предложили выполнить тестовое задание. Спустя какое-то время пришел ответ на email, что текст понравился и со мной свяжутся позднее. Судя по полю "скрытая копия", такой фидбек был направлен не только мне.
С тех пор прошло больше месяца, однако никаких предложений по работе так и не поступило. Имя сотрудника, указанное в email, на сайте в разделе "Команда" не обнаружено, впрочем, как и сам электронный адрес. В ответ на письма - тишина.
Не рекомендую связываться с этой компанией и тратить свое время.
Не успел заметить.
Вас никто не будет обучать! 2 недели стажировки,это вымысел,через час стажировки вам уже предложат пройти квалификацию,через три часа выход на линию,две недели никто не будет вами заморачиваться! Если вы айтишник то попробуйте,и то сомнения в порядочности,вы офиц.не трудоустроны
Не увидела
В начале было все нормально... Сейчас кризис... Навязывают услуги... Задаете вопрос - не отвечают... Просят ваш номер - вы звоните вам отвечает психолог, точнее на сайте работают малолетние мошенники, который в юриспрудинции ни гу гу, если вы укажите свой номер или адрес почты - вам начинают названивать, посылать рассылку, ответите - вас запугают навяжут ненужные дела и вопросы, не ответите - начнутспамить, потом ваши контакты продадут... ЗАПОМНИТЕ СЫР БЕСПЛАТНЫМ НЕ БЫВАЕТ!!!
никаких достоинств
Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему.
1. Контора - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли.
2. Называют себя "российская ИТ-компания, которая совершила революцию и в корне изменила представление о юридических услугах.", что якобы у них все такие дружные и друг друга ценят. Ага, только не самый крупный в рунете сервис юридических услуг онлайн, а компания студентов и клоунов! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг.
3. Начальства СТОЛЬКО, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей головы в шараге.
4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и юрист, и аналитик, и отчет, и сопровождения сделок.
5. Увольняют за 5 мин.
1 мин. - решили,
2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы,
3 мин. - вызвали сотрудника и (удалено) (нач ОК - конченная МРАЗЬ) сообщила, что он уже больше не работает,
4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.)
итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :)
6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами юридических услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде!
склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай.
7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, кофе, печеньки, моду, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе.
Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны. Показать полностью
Сказки на ночь! Некоторые бывшие коллеги на редкость хорошие люди! как говорится - общее несчастье сплочает...
белая зп, но попробуй её получи))
заставляют устанавливать на коп программы слежения, чтобы в режиме реального времени отслеживать, что ты делаешь на компе и меть полный доступ к системе
зп платят
Трижды бессмысленно собеседовал с представителя этой компании.
Нет.
Все бы хорошо ,если бы не начальство ,эта Шарпатая ,которая просто сама из себя ничего не представляет и выжила кучу людей операторов .
По работе вопросов нет .Надо убирать эту не нормальную
Коллектив операторов
Оформляют не официально! Всего за 12 часов 6 перерыв по 5, максимум по 7 минут и обед в час. Обещают Золотые горы, но самое главное, то ЗАСТАВЛЯЮТ:
устанавливать на свой, подчеркиваю свой комп программу слежения, без лишних слов, вот вам ссылка: "https://www.youtube.com/watch?v=5fPOmIU-Wo8", а если скажут, что это все лишь крокус тайм и ничего страшного, не верьте, они по средствам нее возьмут комп под контроль и в режиме реального времени будут видеть, что происходит на компе и на всех смежных устройствах, поэтому советую подумать!!!!!!!!)не повторяйте моих ошибок!!!!!!!
единственное, что коллектив добрый, а все остальное......!!!!!
Главное руководство очень странное, людей ломают. Обещают зп, бонусы и всякие "плюшки", а когда доходит до расчета, то говорят, извини - в следующий раз или "не задавай лишних вопросов". И следующего раза можно ждать очень долго (пока сам не сбежишь). Все положительные отзывы писались действующими сотрудниками компании, чтобы не так все плохо казалось. От метро очень далеко - промзона. Трудовое законодательно вообще не соблюдается (все только на словах), сокращенных дней нет, работать в выходные - норм и т.д. Зато следят во сколько пришел и ушел))). Отдел персонала рассказывает одно на собеседовании, а по факту, когда начинаешь работать совсем другое. Будьте внимательнее и все оговаривайте, хотя это не гарантирует Вам то, что компании исполнит свои обязательства.
Неплохой соцпакет, но готовьтесь, что фитнес у Вас вычтут при уходе. ДМС тоже не бесплатный. То, что бананы в офисе, так это сейчас везде.
Оформляют не официально! Всего за 12 часов 6 перерыв по 5, максимум по 7 минут и обед в час. Обещают Золотые горы, но самое главное, то ЗАСТАВЛЯЮТ:
устанавливать на свой, подчеркиваю свой комп программу слежения, без лишних слов, вот вам ссылка: "https://www.youtube.com/watch?v=5fPOmIU-Wo8", а если скажут, что это все лишь крокус тайм и ничего страшного, не верьте, они по средствам нее возьмут комп под контроль и в режиме реального времени будут видеть, что происходит на компе и на всех смежных устройствах, поэтому советую подумать!!!!!!!!)))))
если зп платили когда я пришла, то теперь с жуткими задержками, и чтобы вы понимали - это положительные стороны
реально заставляют устраивать прогу слежения за компом, вот ссылочка: https://www.youtube.com/watch?v=5fPOmIU-Wo8 вот презентация и прога небезобидная
кто захочет, чтобы за его компом вели наблюдение и имели полный доступ к нему, то тогда устраиваемся сюда. обожглась, все видят и выкладывают в нет с компа, все, что понравится
а если вы боитесь переходить по салке, то просто почитайте о ней: Yaware.TimeTracker, будут предлагать крокос там, это она же, не ведитесь, если вы хоть капельки себя уважаете!
из достоинств, зп платят, но с задержками, так, что ничего не планируем и для себя и для семьи вовремя
Нет никакого обучения, для новичка даже не объясняют как происходят те или иные процессы и какие действия нужно предпринять, чтобы правильно выполнить порученные задания. Иногда требуют сделать невозможного и никого не волнует как ты это сделаешь (даже не пытаются поставить себя на твое место). Иногда руководитель сам не знает как сделать что-то. Не налаженная бухгалтерия. Беспорядок в документах.
дружелюбный женский коллектив
молодой контингент сотрудников
наличие удобных рабочих мест, а также воды, кофе, снеков
реально заставляют устраивать прогу слежения за компом, вот ссылочка: https://www.youtube.com/watch?v=5fPOmIU-Wo8 вот презентация и прога небезобидная
кто захочет, чтобы за его компом вели наблюдение и имели полный доступ к нему, то тогда устраиваемся сюда. обожглась, все видят и выкладывают в нет с компа, все, что понравится
из достоинств, зп платят, но с задержками, так, что ничего не планируем и для себя и для семьи вовремя
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.