Автопрофи, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоаксессуары
(495) 789-38-88 (многоканальный)
Москва, Ленинская Слобода, 19 - 21м офис, 3 этаж, БЦ Омега Плаза
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автопрофи, торговый дом. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
так и есть подтверждаю, шарашкина контора, толстый и хамовитый жлоб директор Азаров Степка и его партнер Алеша, кидают сотрудников через одного, торгуют низкокачественным китайским дерьмом,выдавая его за качественный брендовый аксессуар, возомнили о себе, лимитчики с Приморского края, Налоговой и ОБЭП не хватает на них, законы РФ нарушают постоянно!
нет и быть не может!
Показавшийся вначале деловой подход оказался ширмой. Пройдя собеседование на определённую должность, с оговоренной зарплатой и бонусами, и договорившись о дате выхода на работу, оказалось, что всё поменялось: должность оказалась другой, с зарплатой почти в 2 раза меньше. И самое страшное, что обещал это директор по продажам данной компании. Если эта компания уже на таком этапе не соблюдает соглашения, большой вопрос: как они вообще работают и ведут бизнес???
Хороший офис и, как показалось вначале, деловой подход
Наберут неадекватов, не возможно работать с людьми которые не знают свои обязанности и нормы этикета. магазин с ужасным управляющим который доказывает свою правоту в ее отсутствие.
не следит за высказываниями.не делает в полном объеме свою работу.могут что то долго обещать
Одно что белая з\п
В этой шараге, торгуют китайским низкокачественным товаром-дерьмо одним словом , руководство штрафует за сомнительные проступки, кидает сотрудников на зарплату, не компания а проходной двор! И еще директор генеральный, просто пухлый жлоб с манией величия.
нет и быть не может
1. Нет выходных от слова "вообще". На сотрудниках ездят, как на ишаках.
2. Бесконечные штрафы.
3. Бесконечные тайники. (Не прошел тайника - -20%.)
3. Могут вызвать на работу с редкого выходного, уведомив тебя об этом в 9 вечера.
4. Мотивация меняется бесконечно.
5. В офис вызывают и до работы, и с выходного.
6. Блок-схема, которую бесконечно проверяет Казань. (Не сдал -20%.)
7. Нет никакого развития.
8. Клиенты хамят и грубят, ответить им нельзя.
9. Трофимов Виктор Викторович - директор уфимского филиала, тот еще несъедобный фрукт.
10. Нет ни больничных, ни отпускных.
Можно заработать, если пахать 24/7, в моем филиале было адекватное руководство, пока не сменилось. Сотрудники дружелюбные.
Серая зарплата, которую легко потерять. Штрафуют за опоздания. Штрафуют за "отсутствие инициативы" :)
Официальную часть зарплаты не задерживают.
Действительно приходится много работать.
Все что говорят делают. З.п. во время задержек не было
Действительно приходится много работать.
Все что говорят делают. З.п. во время задержек не было
Как и во многих компаниях не без косяков, есть своя специфика работы.
Сейчас компания делает рывок вперед,активно развивается. Прошли массовые чистки, избавляются от дармоедов и лентяем.Набрали высококвалифицированный персонал.
Деньги в компании есть, как и возможность вложиться идейно в процесс работы компании.
Зарплата вовремя и в полном объеме,компенсации ГСМ и моб. связи.
Если работаешь-соответственно и ценишься,а халявничаешь-вылетаешь.
Черная заработная плата/ отсутствие индексации / нет карьерного роста.
В качестве положительной стороны можно отметить разве что расположение офиса, удалённость от метро. БЦ "Омега Плаза" очень не плох собой.
Многие отзывы сами по себе являются либо чрезмерно размытыми, либо настойчиво агрессивными.
Компании было посвящено не много не мало, 2 года. Именно столько мне потребовалось, чтобы в пух и прах разочароваться в них.
Стоит сразу отметить , что на 99% компания состоит из приезжих специалистов, и это немного настораживает. Внутри офиса царит не самая здоровая обстановка и приветствуется открытая дедовщина. Руководители отделов чаще всего просто "льют воду" и перекладывают свои обязанности на стоящих звеньями ниже сотрудников.
Заработная плата, уже не секрет, черно белая. При этом если белая всегда своевременно выдаётся, то вот черная раз на раз не приходится. Размер заработной платы на прямую зависит от вашей приблежённости к руководству. Торговые представители всегда штрафовались и никогда за людей не воспринимались, после нового года они как правило попадали под сокращение.
О увольнении тут тоже многое можно сказать. Со сменой руководящего состава ( примерно в сентябре 2015 года ) сотрудники узнавали, что освобождаются от должности в любой момент, и в этот же день получали на руки свою трудовую- и тут стоит вспомнить, что эти люди из глубинки России. И оказывались они в трудных ситуациях.
О росте по карьере.. Думаю , что скорее нет, чем да. Здесь стоит отметить, что компания и не скрывает - весь руководящий состав это отцы и дети/братья/друзья со школы.
Положительный это или отрицательный отзыв-решайте сами. В любой компании есть свои плюсы и минусы. Если Вы готовы к тому , что описано мной выше - вперёд.
Я очень желаю компании избавиться от кровососов и уже вздохнуть полной грудью.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.