АвтоРБК, компания по разбору неисправных автомобилей — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторазборы
(495) 660-39-03, 8-903-792-41-51
Москва, Дмитровское шоссе, 81
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АвтоРБК, компания по разбору неисправных автомобилей. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
При устройстве на работу тебе предлагают сумму, например 1000 у.е, но не говорят, что от этой суммы будет вычитаться 13% налогов, в итоге получи
Классный коллектив, много молодежи, иногда дозволяют уходить порань
Стукнутое (не сказать еще хуже) на всю голову начальство. Неадекватный пидор Вадик Лисицын - крайне неприятно общаться. Любое подписание заявления на отпуск/отгулы = выслушивание его истерии на тему "какой тебе отпуск, я че, один тут за всех пахать должен?"
Неплохой, приятный коллектив. БЫЛ. Сейчас уже всех адекватных людей уволили, осталось полтора землекопа.
Здравствуйте.Постоянно смотрю аналитические передачи вашего канала. Вы приглашаете специалистов и экспертов по разным областям нашей жизни и некоторые дикторы совершенно не разбираясь в данной теме, задают вопросы и стараются показаться очень сведущими в том, о чем идет разговор.Просто очень хотелось-бы,что-бы человек не выглядел на глазах у всей страны дурачком. С уважением.
Мне очень нравится, как вы освещаете события на Украине объективно и не предвзято,потому-что некоторые каналы свое личное видение событий, выдают за настоящее. Спасибо.
При устройстве на работу тебе предлагают сумму, например 1000 у.е, но не говорят, что от этой суммы будет вычитаться 13% налогов, в итоге получи
Классный коллектив, много молодежи, иногда дозволяют уходить порань
Да, ЗП ниже рынка в целом, а офис в старом здании. Есть практика выдавать ЗП в конвертах, есть черная бухгалтерия. Начальство среднего звена приходит на работу к обеду, а потом сваливает на сам обед. Народ много времени проводит в курилках. Многие из них общаются по-хамски с подчиненными. О корпоративной культуре и культуре некоторых людей говорить не приходится. Новый менеджмент заказал у консалтеров прогноз на 2015г., те написали, что все будет плохо, в итоге после Н.Г. сократили несколько отделов, хотя те работали с прибылью, а в развитие были вложены большие деньги. В итоге новое начальство зарубило все, к чему стремились. Грустно.
Все зависит от вашего непосредственного начальника. В моем случае работал сначала с одним руководителем, потом с другим. У первого были постоянные штрафы, ценилось стукачество, неадекватная реакция, имел привычку не здороваться с подчиненными. После ухода первого и прихода второго ЗП сразу выросла, получил возможность договариваться о графике, брать отгулы за свой счет и т.п. Вырос бюджет отдела и появились более профессиональные коллеги. Впечатления о компании в целом повысились.
Управление на уровне нуля. Плохого ничего в управлении нет- его просто нет. При этом менеджеров больше чем программистов. Над 3мя программистами в проекте 5 менеджеров.
Уровень ЗП низкий, денег у компании нет.
Соц пакет - нулевой.
Условия работы программистов - сельди в бочке (летом и зимой нечем дышать).
Очень приятный коллектив программистов! Лучший из всех, что мне доводилось видеть за 15 лет работы.
Коллектив дружный, отзывчивый, нету подковерной возни, есть хорошие специалисты (как и везде их мало).
При сокрашении выплатили положенные две зп.
Хорошая столовая рядом.
Гибкий график.
Рядом с метро.
Есть интересные проекты.
Компания находится в здании старого советского НИИ: неосвещенные коридоры, старая инфраструктура. Хотелось бы работать в здании современного бизнес-центра. Но тем не менее, сам офис чистый, современный, оборудованный всем, что нужно.
Довольна. Есть профессиональный рост, интересные молодые люди, креатив и общение, стабильно повышается заработная плата. Начальство старается относиться к тебе с пониманием, может, в случае необходимости, отпустить пораньше. Офис удобно расположен. Вокруг есть много мест, где можно пообедать. В офисе есть кондиционеры, вентиляторы, есть комнаты отдыха. Полный соцпакет.
Компания находится в здании старого советского НИИ: неосвещенные коридоры, старая инфраструктура. Хотелось бы работать в здании современного бизнес-центра. Но тем не менее, сам офис чистый, современный, оборудованный всем, что нужно.
Довольна. Есть профессиональный рост, интересные молодые люди, креатив и общение, стабильно повышается заработная плата. Начальство старается относиться к тебе с пониманием, может, в случае необходимости, отпустить пораньше. Офис удобно расположен. Вокруг есть много мест, где можно пообедать. В офисе есть кондиционеры, вентиляторы, есть комнаты отдыха. Полный соцпакет.
Как рекламодатель никогда не буду с ними сотрудничать, даже по официальному запросу не отправляют записи эфиров, из чего следует вывод что деньги берут а рекламу не прокатывают
РБК: Данная компания в городе Тюмени (компания ОА "Телевизионная производственная компания "Медиа регион" зарегистрирована в г. сургуте)не выполняет свои обязательства, не в состоянии изготовить ролик на 20 сек для выхода в эфир.
На письма и официальную переписку не отвечают.
15 ноя | Пятница
Атон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив
15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.