Автосервис, ООО Новый Свет — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 643-50-52, (495) 643-53-52
Москва, Полярная, 34б
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автосервис, ООО Новый Свет. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Всем желающим ощутить приступ радости к своей жизни - рекомендую посетить данную организацию на собеседование. Но только не в качестве поиска работы, а для интереса. После такого шоу понимаешь, что твоя жизнь - ярка и прекрасна, и рабботать в месте, созданном для концентрации рабов и удовлетворения прихотей господ - нет смысла.
Нет
Купили один раз в этой компании, и больше не будем. И рекомендовать кому-то - не буду. По качеству поставленной продукции - куча вопросов, по гарантийным обязательствам - вопросов еще больше.
...
Условия в компании дикие! Начальник (ген. директор) не считается с мнением сотрудников. Политика по отношению к кадрам: Плачу деньги вам, значит, что захочу, то и будете делать.
НЕТ!
Много пыли,отношение скотское,продукция дешевый китай,заказчикам нужно всегда врать
Нет
Заказывали OSF50-04 для освещения территории. К сожалению, хаактеристики не только не соответствуют указанным в документации, но и не выдерживают никаких комментариев по качеству сборки - очень плохое и категорически ненадежное. На се увещевания по поводу указанных проблем, персонал включает мороз и отправляет к вечно отсутствующему руководству.
Красивый сайт
Постоянно задержки зарплаты, постоянно гемор со штрафами ... все больше это напоминает концлагерь
НЕТ!
Мерзкое отношение руководства к своему персоналу. Никакого карьерного роста, никаких поощрений. Ад,
Гавно
Низкая зарплата, без оформления. Штрафуют по мелачам. Охрана жить не даёт - стой там -иди сюда. Очень строгий режим.
не понятно.
На компьютере-шпионская программа, в туалете-камера - все строго!
Таких нет
Всем желающим ощутить приступ радости к своей жизни - рекомендую посетить данную организацию на собеседование. Но только не в качестве поиска работы, а для интереса. После такого шоу понимаешь, что твоя жизнь - ярка и прекрасна, и рабботать в месте, созданном для концентрации рабов и удовлетворения прихотей господ - нет смысла.
Нет
Мерзкое отношение руководства к своему персоналу. Никакого карьерного роста, никаких поощрений. Ад,
таких не нашлось
Получить свою зарплату - нереальною. Два месяца жизни подарил непонятно кому и за что
были. уже нет.
Заказывали OSF50-04 для освещения территории. К сожалению, хаактеристики не только не соответствуют указанным в документации, но и не выдерживают никаких комментариев по качеству сборки - очень плохое и категорически ненадежное. На се увещевания по поводу указанных проблем, персонал включает мороз и отправляет к вечно отсутствующему руководству.
Красивый сайт
Пора увольняться, т.к. надоело клиентам басни рассказывать когда сама вижу что происходит. Много возврата, покупаем за копейки, а продаём во много раз дороже, сами не производим.
Изначальная задумка была не плохая.
Продукция не соответствует заявленным техническим характеристикам. Вводят клиетнов в заблуждение. Большая часть продукции от китайского производства со сборкой в России.
Стремление продвинуть свою продукцию
��, ��� ���������� �� ������������� �������������, ����� ����� ����� ���� ���.
���������� �����.
Купили один раз в этой компании, и больше не будем. И рекомендовать кому-то - не буду. По качеству поставленной продукции - куча вопросов, по гарантийным обязательствам - вопросов еще больше.
...
Явно положительные отзывы из тех людей, которые лижут руководству, причем по полной. Оно и понятно - чем больше лижет - тем меньше начальство придирается.
Практически нет. Очень и очень мало.
Если будешь прогибатся под руководство, то ты молодец. Никто не обращает внимание на твои заслуги, продажи, вложенные усилия для компании, и т.д.
Изначальная задумка была не плохая.
Продукция не соответствует заявленным техническим характеристикам. Вводят клиетнов в заблуждение. Большая часть продукции китайского производства.
Стремление продвинуть свою продукцию
Условия в компании дикие! Начальник (ген. директор) не считается с мнением сотрудников. Политика по отношению к кадрам: Плачу деньги вам, значит, что захочу, то и будете делать.
НЕТ!
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.