АвтоСеть Очаково, техцентр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 971-31-70, (495) 978-82-20, (495) 916-91-61
Москва, Генерала Дорохова, 28а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АвтоСеть Очаково, техцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Дистрибьютеры компании Очаково Сочи позорят самих производителей, продукции Очаково!!! Сочи, как правило работет по пиву и напиткам с большим размахом в разгар летнего сезона. Работа в Сочинской команде ,где правят два армянина, просто ужасна, логистика на нуле, доставка товара производится всего одной машиной и максимум одиним водителем с грузчиком, руководству в сезон на всё по барабану!!! а планы ошеломляющие!!!! аналитические заказы сладского запаса не корректные, тем самым, кто не успел продать- товар на борт!!!! суммы на борт вальируются до 10000 рублей, про суперов и говорить противно, бонусы ,что положены клиентам разбираются по себе, а клиенты потом трясут с торгового, супер Коробицын, всё лето обедал в кафешках за упаковку бонусного лимонада, и наровился продавать бокалы под пиво с эмблемой Очаково по себестоимости, когда их положено выписывать бесплатно действующему клиенту, вобщем ,чем больше кто урвёт, тот и будет сыт!!!! Сплочённости команды нет,!!!! супер только сам за себя, а ваша хата с краю, одним словом плыви,плыви, может куда нубудь и приплывёшь. З.п. средняя 30-35 не более! нечего там делать, у дистрибьютера не отлажена работа не с техникой не с людьми! осенняя текучка началась!!!
Своевременная з.п., официальное трудоустройство.
Полное отсутствие понимания у верхов "чего хотят" и , как следствие, отсутствие какой-либо долгосрочной стратегии. Продолжающийся развал тылов, нежелание "верхов" работать с коллективом, круг "ограниченных" людей гламурит молодого директора, который свое мнение ставит выше всех и всех напрягает принимать его за последнюю инстанцию ( открыто заявляет "Что положено Юпитеру , не положено быку" ). Хиленькая служба главного инженера, полное отсутствие какого-либо маркетинга, инерция, заданная бывшим начальником СП,(которого , кстати, просто сожрали за то , что имел наглость спорить с директором и отстаивал свое мнение), в организации продаж сходит на нет, а нового не предвидится ничего(хотя я работал не в продажах, но всем это видно невооруженным взглядом). Объемы производства и продаж валятся,работяги бегут, все оптимизации проводятся в направлении сокращения рядового состава и увеличения количества замов и прочих начальников, имеющих при всем этом "собсвенные бизнесы" на стороне. Какая-то гидроцефалия: при большой голове тоненькие и хиленькие ножки....
Дух коллективизма, моральный климат полный отстой. Все нормальные, знающие специалисты давно ушли, остальные в перманентном поиске, терпят и "дорабатывают" до пенсии. Профсоюза , мягко говоря, нет. И на этом фоне прогрессирует нарциссизм руководства, переходящий в откровенный волюнтаризм. Короче, лучшие времена канули в лета.
Современная компания, оформление по ТК, "белая" зарплата.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.