Добавить отзыв Найти отзыв

АЯК, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кондиционеры

(495) 937-72-46
Москва, Рязанский проспект, 8а ст1 - 118 офис, 6 этаж, БЦ Рязанский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АЯК, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

вскрыл для себя новую выгребную яму,типа инроста и нимал.Суть в чём приобрёл два кассетных кондиционера.После установки один заработал другой нет.Первую заявкку сделал в ноябре 2013 года неделю просил приехать сделать.Наконец сделали одолжения приехал потц покрутился,залез всё сделал и уехал.Включили сейчас в середине мая 2014г,не работает.Вновь сделал заявку,две недели пинаний в разные углы данного заведения,бесполезно Пока не было поручено занятся юристам.Приехали сделали.Такое ощущение что там сплошная лимита и алкаши.Господа сервисники и их директора вам бы лучше хлеб сеять у себя в сёлах или откуда вы все здесь взялись.
нет
Дали тестовое задание на программирование 1С, состоящее из 2-х задач, которое надо было решить за 30 минут, по мнению руководителя. Текст заданий написан каким-то мутным языком, перечитывал раз десять прежде чем понял что хочет автор. Видимо он сам недавно что-то делал подобное, и с его точки зрения теперь это должен уметь делать каждый за 30 минут. В итоге проковырялся 4 часа, потом понял что сама проектировка решения порочна в принципе.
Отзывчивый hr :)
Особого внимания заслуживает ООО"Сервисный центр АЯК". Коллектив сложился из местных алкоголиков,приезжих и тунеядцев.Задания выдаются невнятно и нечетко,за невыполнение которого взыскивается штраф,вина полностью лежит на рабочем. Зарплату платят заниженную,периодически задерживая и не выплачивая обещанных бонусов.Перспектив карьерного роста никаких.При увольнении зарплату вообще не дают мотивируя потерей кадра и необходимостью искать нового работника.
ничего положительного
Работал в ООО "Сервис центр". Уволился в марте по семейным обстоятельствам.Бухгалтерия осталась должна 15 000 р. Позвонил в десятых числах.Сообщили,что эту сумму удержали за некий косяк на одном из прошлых объектов.Начальник выездных бригад Жигулин Е.В. не несет никакой ответственности за выезд бригады на объект,объем и порядок работ.Техническое задание и необходимый инструмент для выполнения работы на вышеупомянутом объекте нами получены не были.Оттого и работа нашей бригадой выполнилась некорректно и со слов Начальника выездных бригад Жигулина Е.В. подлежит удержанию из заработной платы в размере невыплаченой зарплаты - 15000р.
Приняли с распростертыми объятиями для использования моего времени для монтажа кондиционеров.
Мутные они какие-то, такое складывается о них впечатление после общения. Сделал для них тестовое задание, их оно как бы не устроило. Почему, то объяснять не стали. Мол не подходите. Нехорошо. Ну да ладно вообщем-то , пусть дальше роются, известно где.
Вроде начало с ними было неплохое, вроде...
Руководство компании абсолютно не считается с персоналом, в частности с продающими менеджерами. Постоянный обман с выплатами бонусов за успешную работу. В компании ценится больше не профессионализм в работе, а преклонение руководству, лизоблюдство, подхолимаж.
В компании наиболее благоприятная обстановка в отделе продаж Mitsubishi
4 мая | Суббота
Марина Елистратова
Хотелось бы, чтобы сделали возможность перерабатывать, ну или чаше выходить в дополнительные смены
Хорошая и платят вовремя з/п. Невероятный коллектив, очень приятные люди здесь работают. Нет бумажной работы, график можно подстроить под себя и никто не скажет вам ничего. Хорошее обучение, довольно быстрое, но включает в себя весь нужный пласт инфо...

4 мая | Суббота
Ирина
По началу было очень тяжело привыкнуть и удержать в голове большие объемы информации.
Зарплаты очень приемлемая. Частенько получаю доп. бонусы от продаж. Приятный коллектив, рассказали всякие лайфхаки для работы, удаленка, нет ссор и ругани, каждый понимает, что от него требуется и каковы задачи.