АЙКОН-Девелопмент — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование - Ирина Кора уже по телефону оправдала негативные отзывы, в которых уже фигурировала ранее. Сходу стала настырно зазывать приехать на собеседование. По опыту ответил, что прежде чем ехать, лучше узнать подробности о вакансии, которая описана на hh.ru очень скудно. Описать вакансию и назвать верхнюю планку зарплаты отказалась . Как "продажник" долдонила про "испытательный срок" и "приезжайте на собеседование". Кстати- Испытательный срок не подразумевает более низкую зарплату ,чем "основная", это миф. Испытательный срок означает упрощенный порядок увольнения при той-же зарплате. "Смотрины" явно для того чтобы оправдать свое существование в фирме - пустая трата времени. Чужое время не уважает, о вакансии ничего не знает, общается нахально и неуважительно.

Но плохих и неадекватных намного больше. Бурмистрова Юлия (нач. отдела тендеров и договоров) сумасшедшая, некомпетентная, безграмотная сикуха. Как можно быть настолько некомпетентной в делах отдела, который ей поручен, неизвестно. Свою неспособность вести дела она прикрывает истерией и неадкватными указаниями. Ген.дир - новый человек, манагер в худшем смысле слова. Он не видит или не понимает, что в компании работают в основном олухи, любой ценой держащиеся за своё место. Кому дороги нервы и здоровье - обходите стороной эту контору и указанную персону. П.С. соц. пакета нет, премий/индексаций ЗП нет, возможности сделать карьеру также нет. Начальство требует, чтобы работник не уходил домой пока он на работе (вдруг ему что-то понадобится?) вот и задерживаешь постоянно...

Недавно я отправила свое резюме на вакансию в данной компании "Аналитик департамента продаж", з/п от 80 тыс.руб. Получила приглашение на собеседование. Перезвонила по указанному телефону, с представителем отдела персонала договорилась о встрече. Представителя отдела персонала зовут Ирина Валерьевна Кора - именно об этой персоне дальше пойдет речь. Поскольку на данный момент я работала, пришлось отпрашиваться, чтобы подъехать на собеседование к 17:00. Приехала раньше минут на 20. Сразу насторожило, что на проходной на мое имя не оказалось пропуска. Ладно, думаю, перепутали-забыли, бывает.... Позвонила в офис компании, секретарь быстро заказала мне пропуск. Далее начинается самое интересное: я пришла на ресепшен компании "АЙКОН-Девелопмент" приблизительно в 16:45, сказала, что у меня назначено собеседование на 17:00 с Ириной Валерьевной. Через какое-то время подошла данная сотрудница, не особо доброжелательного и опрятного вида, и как только мы с ней вошли в переговорную, сообщила мне достаточно резким и раздраженным тоном, что я, видите ли, перепутала дату и время собеседования, поскольку она мне ничего не назначала, а в 17:00 у нее другой человек... Но поскольку у нее было немного времени, и раз уж я приехала (это буквально слова уважаемой Ирины Валерьевны) - мне уделили время. Я мягко говоря очень сильно удивилась, поскольку именно с этой дамой я договаривалась по телефону о встрече - а тут, оказывается, она просто ЗАБЫЛА, или не записала, или не знаю что там еще. И меня же еще и обвинила! Кроме того, при беседе сотрудница отдела персонала начала меня убеждать о неперспективности работы в сфере недвижимости, поскольку данная отрасль экономика переживает сейчас трудные времена и испытывает кризис. Конечно же собеседование прошло быстро, скомкано, сумбурно, и на предложение о работе в данной компании я даже и рассчитывать не стала. Нехотя мне ответили на вопрос о размере з/п, условиях трудоустройства и порядке предоставления обратной связи: это про "покажу ваше резюме непосредственному начальнику и, в случае его заинтересованности, перезвоню". Что до последнего, то предполагаю, что мое резюме до непосредственного начальника даже и не дошло. Итог: очень жалко потраченного времени, ведь при поиске работы время, в буквальном смысле, - это деньги! Возможно, конечно, это только мне не повезло, и может быть в "АЙКОН-Девелопмент" действительно работают профессионалы, но мой опыт общения всего лишь с одним сотрудником этой компании данного предположения не подтвердил. P.S.: Первый раз за весь мой 10-летний опыт работы со мной произошла такая странная ситуация. Даже не знаю, наверное надо теперь все разговоры по телефону записывать во избежание подобной забывчивости со стороны не самых квалифицированных работников :)