Азбука вкуса, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Зашёл на сайт АВ, все красиво, позитивно, видио директора, фото людей, продавцов И так далее. Рассказывается, как здорово у нас работать, карьерный рост, ТК, Белая ЗП. Прочитав здесь отзывы, у меня сложилось ощущение, что компания ищет наивных людей готовых работать за 20000₽ 15 смен по минимум 12 ч, нести материальную ответственность. Я допускаю, что люди , которые хорошо отзываются о данной компании здесь не видели лучшего или другие причины этого. Хотел попробовать себя в АВ, но благодаря отзывам делать этого не буду. Из за сильных расхождений сайта и отзывов , компания не хорошая, на мой взгляд.

Не ходите в эту компанию работать-ничего хорошего.Директора ,замдиректора-это бывшие продавцы.Совковое недалекое начальство:ни уважения к вам не будет ни нормальной зарплаты.Кроме начальства ,у которого вся работа -это дрючить вас,всевозможные проверки ,каждый день вас прессуют и вы должны быть стрессовоустойчивы и выдерживать очередную @банутую блажь начальства.А зарплата???Вся система миллионных планов "Азбуки вкуса"не заинтересована в вашей хорошей зарплате. Так что не советую горбатиться на эту компанию

Нормальному человеку в этой сети работать не стоит! Работал в этой сети с конца сентября по начало ноября в ночную смену, продавец в кондитерской! Решил взять подработку, новый магазин, 2 мин. от дома! Рассчитался в начале ноября, получил полную зп. за октябрь и пару дней ноября включительно с праздничными (т.е., оплата по двойному тарифу), ну так вот (смешно сказать просто) 19100!!! Рассчитался по причине конфликта с (не побоюсь такого слова) бестолковой, безграмотной, не квалифицированной товароведом из свиты директора магазина ну и соответственно конфликт с самой директрисой! Обещанные 5000 тыс., руб., за открытие нового магазина так и не оплатили, на зп.- тупо кинули, оплатили голую без всяких доплат! Так что прежде чем устроится на работу в эту сеть – Задумайтесь! И вообще считаю что региональным директорам стоит обратить внимание на такой персонал как товароведы и директора, такое ощущение что все сидят на откатах от поставщиков, от этого куча списания просроченного товара! А вот основного персонала таких как, грузчики, приемщики- просто не хватает! Одним словом ПОЛНЫЙ БАРДАК! И ощущение что работают не товароведы, директора и просто специалисты, а ХАБАЛЬНЫЕ продавцы СЕЛЬПО! Ну и соответственно немного о магазине: на задним дворе куча крыс, в зале тараканы! Рано или поздно популяция этих зверей вырастит ;-)

Говорите суперовая кампания??!! Сходив на собеседование в Супермаркеты Азбука Вкуса. Убедился что работодатель - это оказывается такая разновидность редкого неадекватна и некомпетентности которая просто зашкаливает!!! Обещали одно, а на деле оказалось совсем другое… захотелось оставить и свой отзыв на https://work-info.org/otzyvy-o (пока единственный сайт с которого не удаляли негативных отзывов). Я, оставлял и на других сайтах но, все негативные отзывы естественно они убирают, работают видимо в одной «шайке»

Куча проверок. Дурацкая оценочная система. Посмотреть свои замечания не разрешают. Невкусные обеды. Нет завтрака. (Хоть 15 мин). Многие выезжают рано,а обед в 12.30. и это первая смена, другие еще позже. Курение только после реверанса админу.по графику. МУЗЫКА- ВЫНОС МОЗГА!!! 12 часов завываний

Добрый день! Хочу заявить людям, стремящимся работать в "дружном" коллективе "АВ- Маркет", как об этом нам всем сообщает сайт- не верьте этому! В этом месте мало того, что копаются "в грязном белье", собирают все сплетни, предлагают подработку "дятлом" :))) и все остальное нижесказанное: Так рекомендовали данный магазин, что я долго не могла туда устроиться, но, спустя некоторое время мечта осуществилась и вот, я вступила в ряды сотрудников "АВ Маркет" ( но лучше бы мечта так и осталась неосуществленной). Вначале- первые 3 недели все было замечательно, но по прошествии некоторого времени, ЗДМ (Елена Евгеньевна) начала в буквальном смысле придираться на пустом месте на пару с администратором Мариной (и её любовником- охранником), ОСОБЕННО всё самоуправство происходило в выходные дни в отсутствие высшего руководства. Так, например, до сих пор не могу понять, почему сотрудникам запрещается дегустировать продукцию которую они реализуют, в то время как, Старшая смены Валентина и её супруг Андрей (простите,не могу по-другому выразиться) в буквальном смысле ЖРУТ в Горячем Цеху, и также спокойно подставить любого сотрудника, который им, простите, неугоден. МОСКВА!!!!!!!!АУ-У-У-У!!!!!!!!!! ЧТО ЖЕ ВЫ ДЕЛАЕТЕ!? ВЫ ПОПРОСТУ ТЕРЯЕТЕ ЦЕННЫХ И, ХОЧУ ПОДЧЕРКНУТЬ, ПРИВЕРЖЕННЫХ ВАШЕЙ КОМПАНИИ СОТРУДНИКОВ! Надеюсь, после этого обращения (хотя, скорее- это крик души) мне не придётся писать заявление на увольнение. СПАСИТЕ ВАШУ КОМПАНИЮ!

Подумывала устроиться в АВ на работу (ул Профсоюзная 16/10), так как живу в этом же доме где АВ, рядом с метро Академическая. Иногда захожу за покупками, но уж лучше в другую Азбуку устроиться, чем на Академической. В сырном отделе продавщица одна (Алена), ну до того не приятнейшая, вечно сонно-вареная рыба какая -то, недовольная. Плюс ко всему ее никогда нет на месте, вечно приходишь и ждешь. Я спросила:" Есть ли у вас сыр 1000 Озер", в ответ: "Там". Где это ТАМ? Она мне в ответ:"Ну вон там, в корзине, ну вон посмотрите там, был". Желание покупать отпадает. Она не может выйти из-за прилавка и показать не может, переломится, трудно своими необъятными бедрами шевельнуть. Позже в этом же сырном отделе появилась молодая девушка Рузанна , ну очень доброжелательная. Но из-за этой Алёны (или Олёны) не хочу ходить в этот магазин. Как представлю, что с такой работать в коллективе придется...брррр Самый лучший магазин АВ я считаю на Ленинском, где был раньше Арбат-Престиж. На Ленинском всегда все продавцы на месте и всё сияет.

1. Низкая ЗП состоящая из оклада (часовая ставка*кол-во часов + премия( за выполнение или невыполнение плана продаж). Если план не выполнен на 100% придут просто гроши. 2. Сменный график работы и зависимость от твоего сменщика (дневного или ночного) 3. Большая текучка кадров. За полгода из минимаркета уволились 5 человек. 4. Отсутствие четкого регламента, вследствие этого отсутствие перерывов для отдыха. 5. Постоянная «охота на ведьм» 6. Материальная ответственность за любую мелочь. 7. НЕТ СКИДОК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Соснин Олег Анатольевич . Как вообще такого человека допустили к работе?? Устроил там гистапо.В цехе появляется редко, а если и за ходит то только орет.Ни когда не здоровается со своими сотрудниками. Всех разгоняет. Разрешено только три раза в туалет ходить,объясняет тем что :меньше пейте меньше ешьте . Бригадиры дежурят в туалете и записывают кто курить пошел кто в туалет,записывают фамилию и время отсутствия. Все производство смеется над этим. В бригадиры поставили нерусских,которые по русский то не бельме...А матом только ругаются. Разбегутся скоро все от туда.Зарплату всем сотрудникам урезает,понижая оценки. Сотрудникам об это становиться известно только после закрытия табеля. В бракеражном журнале расписываешься за одну оценку, потом оказывается что оценки закрашены и исправлены. Примите меры пожалуйста. В ближайшее время уволится много народу. И люди не слабые. Поменяйте руководителя и все будет хорошо.

Для снятия стажерства нужно выучить базу(программное обучение, похожее на глупый мультик для умственно отсталых) которая в принципе вам в процессе работы не нужна. 20% этого материала вам действительно могут пригодиться. Оценочная система компании которая на прямую влияет на вашу заработную плату, просто ужасна и за частую не справедлива. К примеру вы весь месяц честно работаете надеясь на свою законную зарплату а по итогу получаете в место 30-45тсч.р. 20-25тсч.р. из-за снижения оценки директором. Что касается руководства то это могут быть совершенно не допустимые до этой должности люди. "Прекрасный, отзывчивый коллектив!" Вот что говорится в объявлении о работе, на самом же деле говоря о сотрудниках СВК и руководстве слаживается впечатление что этих людей на тренингах только и обучали как унижать, оскорблять и морально давить своих подчинённых не давая возможности проявить себя. Вашу личную форму вам выдадут по истечению срока стажировки а может и ещё позже, по времени в приделах 1-4месяцев а "пока" вы будете носить старые обноски уволившихся сотрудников, в дырках и пятнах которые отстирать просто не возможно. Раздевалки жутко маленькие метр на метр, а может и того меньше. Приготовьтесь к тому что в шкафчике вы будете не одни, а значит прямой доступ лиц к вашим личным вещам. Переработки не кто считать не будет, а вот опоздание даже малейшее в 1 или 2 минуты будет стоить вам снижением оценки. Проститься с компанией вам будет сложновато, так как офис у них находится в зданиях старой фабрики в 2-х километрах от метро, вы столкнетесь с неудобством так как процесс увольнения может занять не одну встречу и вас могут попросить приехать в офис не один раз, я к тому веду что трудовую книжку вам могут вернуть только с 2го или 3го раза. И уж поверьте зимой к ним в офис добираться - это не самое приятное. Есть ещё много пунктов о которых я не могу говорить так как подписала контракт в 17 листов и он же не позволяет мне рассказывать вещи с которыми вы непременно столкнетесь на этой работе именно в этой компании. Касается это и ваши денег и вашего морального здоровья. В силу всего выше сказанного я не советую работать в этой компании! Спасибо за внимание и удачи вам в поисках хорошей и честной работы! Показать полностью

Я, сегодня уволился. И что вы думаете за февраль месяц поступила зарплата с удержанием 10%. Не предупредив, просто взяли и удержали. Т.к. увольнялся после больничного, и уходил по человески, там еще и с расчетных сняли деньги. В общей сложность нагрели по полной меня, практически 15000 не досчитываюсь.

Хочу оставить отзыв с наилучшими пожеланиями на менеджера РС Паскаря Сергея

Менеджер по персоналу по адресу кутузовский проспект 36к6, проводящий интервью , некорректно выполняет свою работу. А именно специально заваливает перспективный сотрудников. Я москвич высшее образование. Вопросы ко мне : пробирки с духами принесла. задает вопрос - опишите красиво аромат - я описываю что это дивные цветы с нотками свежей росы, сладости. она говорит нет - надобыло сказать ято духи с слаткими ноами. капец ))) если б спросила что это - то ч бы сказал что духи сладкие. но она спросила опишите красиво запах. Далее - устраивают без опыта и обучают. но на собеседовании заваливают , будто у меня опыт должен быть. ответы мои все адекватные и лучше чем у человека без опыта.

Увидела нужную вакансию на сайте, то ли HH, то ли rabota.ru, не суть. Пригласили в офис на собеседование. До их офиса на Кутузовском 36 мне из Подмосковья добираться почти 2 часа по пробкам, да еще там среди складов, офисов поплутать пришлось. Нашла офис Азбуки, заполнила пару анкет. Собеседование со мной проводила Светлана. Все доброжелательно, вежливо, расспросила про мой опыт в торговле, рассказала про работу в Азбуке, уточнила интересующий меня график - день 3/3. Дала схему проезда, даже направление на обучение. Приезжаю в свой магазин - у директора на меня глаза вылезли - какая дневная вакансия, вы что ? У нас только недавно прошло сокращение штатов. Так вот, уважаемые работники отдела персонала. За что вы так не уважаете и презираете людей ? Почему я по вашей вине должна терять время, деньги и нервы, если уж на то пошло ? В общем, народ, который ищет работу - не идите в Азбуку. Зря потратите нервы и время, не говоря уже о деньгах. Людей там за людей не считают, если позволяют себе с ними так поступать.

Начальник центрального склада (Русаков)обманывает,на деньги,роботяг.Каждый день нововведения.Охрана проверяет,даже носки Перед Новым годом,Всех поувольнял,и набирает новеньких(а на складе завал).

Довольно высокую по рынку зарплату Вам надо еще умудриться получить. Система штрафов как везде, но начальство крайне строгое. Где-то опоздание считается от 10 минут, тут если ты не на работе до начала смены- ты опоздал. А кто с нашей жизнью не опаздывает хотя бы раз? Берут тебя на заметку, штрафуют. Чем больше штрафов- тем больше вычет. Это я видела по коллегам, сама живу возле магазина- поэтому не опаздывала. Уволилась по причине конфликта с новой начальницей, которая решила самоутверждаться на работе и увольняла по любому поводу всех сотрудниц младше 30. Меня пыталась, не получилось, но сложилась такая атмосфера, что решила уйти сама.

Ребя, короче кратко но опишу тут важные моменты, будут вопросы задавайте, буду следить и отвечу. Какие обманы и вообще что есть на самом деле: 1. Обман по зп, т.е. на собеседовании "немножко" завышают, чтобы не спугнуть кандидата, на самом деле зп низкая и средняя как у пятерки и дикси, так что зп с премиум сегмента тут не пахнет. 2. зп это- тарифная ставка * кол-во проработанных часов, далее премии сугубо мотивационные. 3. Тупо приходится учить дебильные Цели, Миссии компании, Политику качества, короче дебильство полное в этом плане и попробуй не вызубри будет штраф. 4. Мотивационная система написано красива, но на самом деле это полный шлак т.к. вам никто не даст быть на ней с оценкой на 5 т.к. вам же придется платить, а там это не любят и будут придираться и снижать Вам мотивацию всеми способами. 6. Берут на работу абы кого, узбеки, таджики и тд. Много народу с Дикси,Пятеры и иже с ними. И поэтому премиумом не пахнет вообще там. 7. ОГРОМНАЯ текучка кадров, бывает вообще некого ставить за прилавок хоть вой, я считаю так: коль уж назвались ПРЕМИУМОМ, то сделайте зп НЕМНОГО выше чем у Дикси и тд и народ (приезжий) будет держаться за работу. 8. Миссия компании-мы создаем лучшую сеть супермаркетов в мире!! ха ха, смешно и бред! ....могу много писать, да устал, лучше на вопросы отвечу, задавайте. P/S компания гнилая, текучка ужасная, зп маленькая. Вывод: не советую связываться, обходить стороной, до Премиума как до луны и тд. Удачи всем!!!

Хотела бы написать лично В.Садовину. Начну здесь.Работала в компании 3 месяца ушла по личным причинам. Говорили приходи обратно. Пришло время,решила вернуться.Прошла все проверки СВК. Мне дали добро.Отработав 2 смены и отдав трудовую книжку выйдя на третью смену мне сказали что г. Хомяков отказал мне в работе якобы компания не берёт тех кто ушёл. Очень обидно а может г.Хомяков так экономит? Ведь за 2 смены мне н икто не заплатит. Не ужели нельзя было сказать сразу, что у нас не берут кто ушёл ? Пойду в трудовую комиссию

Не понравилось работать со средней Азией. Директор обзывается, хотя я такого отношения явно не заслуживаю.Мало заплатили денег, для графика 3 через 3. Испортили трудовую книжку. Еду не вкусную, то есть обед, готовят выходцы со средней Азии. Был один график, в итоге поставили в ночь, и я сразу уволилась. Пришла закрывать зарплатную карту, мне сказали,что на меня выпущена ещё одна карта, которую я в глаза не видела, в итоге закрыла обе. Съели мою шоколадку,пока я в зале работала. Диплом на категорию надо было выкупать за 500 рублей. Медицинскую книжку делала в медцентре , где один врач выполнял работу за двоих врачей.

В связи с низким уровнем заработной платы, работают там в основном мигранты, некоторые даже язык наш плохо знают, как прошли собеседования вообще непонятно. Русских сотрудников можно по пальцам пересчитать и они там в основном не держаться. В последнее время очень высокая текучка кадров, за счет нее магазин и существует, смысл им держать наших девушек с зарплатой в 30 т. р., если за дверью толпа мигрантов стоит готовых работать за 15? В ночные смены экономят на грузчиках и девушки сами все разгружают, а коробки там немаленькие. Постоянно обыскивают при выходе из магазина, что унижает морально, охранники копаются в сумочках, хотя при этом продукты пропадают постоянно, постоянно недостачи, за это штрафуют всех. Оценочная система заработной платы. Регулярные проверки и инвентаризации, но ничего не помогает. Пройти проверку невозможно, не пройдет проверку соседний отдел и все равно оштрафуют всех. Штрафуют постоянно из-за этого вместо обещанных 25 тысяч получаешь 18-20. При этом регулярно оказывая психологическое давление заставляют брать переработки, которые также оплачиваются плохо и не компенсируют наложенных штрафов. Бесплатные обеды предлагаемые в компании, якобы из кафе Му-му, просто адская отрава, если не заработаете там гастрит, считай в рубашке родились. Зам директора и администраторы - сучки редкостные, вместо того чтобы помочь советом или объективно дать оценку твоей работе хамят и надменно издеваются занижая оценки твоей работы так как им будет удобно для затыкания бюджетных дыр. Крайне не рекомендую к трудоустройству Азбуку вкуса в Сокольниках. Ходят слухи, что в других азбуках лучше, но проверить не удалось, бежала из этого пекла не оглядываясь.

Отношение к людям свинское. Руководство прикрывает себя увольняя всех кто не согласен терпеть бардак и нарушения. После нового года салаты еще два месяца ели и все молчат. Уходят самые лучшие а остаются только те кто удобен Пироговой и Козыре. Порядка нет как при Д.Андрееве, которого тоже выжили так как он правду говорил и был професионалом. При Сергееве на работу шли с удовольствием и чесно все было по человечески, А сейчас одни интриги, самодурство и ужаснейшее отношение к людям. Отсюда и все проблемы. Ужас!!!!