АЗС Роснефть — отзывы сотрудников о работе в компании

Если вы ищете работу за деньги, Вам не сюда! Такая крупная, казалось бы серьезная организация, и такое наплевательское отношение к ТК РФ. День 1 - мне улыбчиво, мягко объясняют, что нужно поработать 2-3 дня, чтобы показать, что я могу, справлюсь или нет. Чтобы я поняла, моё или нет. А далее, трудоустройство. 4 вакантных места. (!) День 2 - 9 на Вас упорно скидывают работу, объяснив поверхностно один раз, что проверять и где. На практике тьма всевозможных проблем в отчетах, подходя и спрашивая, оказывается я отвлекаю, кое как поясняют, что нужно просто "подправить" тут, и там, а то что данные расходятся в 2х программах, не важно, "рисуют" в общем. О офиц. трудоустройстве упорно помалкивают. Когда :О ЧУДО, доходим до ОК, это на второй то неделе работы на них, дают список необходимых документов - приношу на след день (фото, характеристика, справки 2 НДФЛ с пред места + все доки разумеется), говорят Вам: А теперь еще 2 недели ходите к нам и работайте БЕСПЛАТНО!!! Иначе, когда Вас утвердят, проверят, оформим, если приходить не будешь - разъяснять работу не будем! В итоге, таких там человек 8 насчитала не оформленных точно. И ходят....и зовут еще, а знаете зачем? Погрязли в неразберихе, катастрофически не успевают, а так очень удобно, типо открыта вакансия, приходите - поработайте с месяц, а потом вечерочком (когда ты будешь отстаивать свои права на оплату труда, или не обязанность выходить на "работу" не будучи трудоустроенным) Вам позвонят и скажут : Ты нам не подходишь! Потому что, вдруг ты в 17-00 по окончании раб. дня встанешь и уйдешь домой! На работе то, НОЧЕВАТЬ НУЖНО! Такое вот, отвратное впечатление оставляет РОСНЕФТЬ, Стыд, Позор, и плачет трудовая комиссия по ним. Пока будут девочки наивные приходить к ним, за идею, ждать трудоустройства, это не прекратится. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА ПОЕЗДКИ К НИМ!!! Назваю имя, Софья Рашидовна, главный спец. по тому, как заманить и приболтать бесплатно потрудится на благо горе-компании.

Абсолютное и наглое несоблюдение трудового кодекса и нет на них никакой управы! Отношение к работникам, как к рабам - у тебя нет никаких прав, ты обязан перерабатывать бесплатно (я приезжал на работу к 7 утра, а уезжал, хорошо если в 8 вечера КАЖДЫЙ ДЕНЬ!),круглосуточно и являться на работу по первому требованию в выходные дни и дни отпуска(и это так же не оплачивается)! На моей установке не работал датчик и я написал около 10 служебных писем с просьбой отремонтировать или заменить - никакой реакции не последовало, а пришёл технадзор с проверкой и меня оштрафовали за этот датчик на 21 000 рублей!Меня лично, а не компанию или завод!И никому не интересно, что было написано куча служебных писем с просьбами устранить неполадки!Дежурства в выходные и праздничные дни не оплачивают в двойном размере,а заставляют писать заявления на отгулы, причем выбирать удобные для начальства дни, хотя в ТКРФ ст.153 четко написано "по желанию работника либо двойная оплата, либо отгул в другое удобное для работника время" - им плевать! За один рабочий 8-ми часовой день на почту приходит (специально считал) 437(+/- 100 )(!) писем, в большинстве из которых таблицы для отчетов, данные по которым нужно СРОЧНО предоставить до конца дня!... Это просто ведь не реально, этого не может успеть один человек, который еще и несёт полную ответственность за всю установку, за всех штатных работников, находящихся на смене, всех подрядчиков, производивших работы на установке и всё это за 75 тысяч рублей (ну если конечно тебя за что-нибудь не оштрафовали...)! Короче не ходите, люди, в это рабство! Все достоинства, на фоне этого круглосуточного ужаса, теряют свою привлекательность. Показать полностью

зарплату не дают за октябрь 2018 менеджер Тимур 89263172807,за ноябрь и декабрь 2018 менеджер Игорь 89999630663

Действительно работают поставленные региональным директором Серегиным сотрудники. Остальные же считаются безвольными рабами, которых можно и уволить не за что, без объяснения причин. Так кассир А. Амишева наглая , необразованная, непорядочная, вечно пьяная каждую ночную смену, ест все с в как пылесос все в торговом зале, как в своем холодильнике, не внося за это денег. Если кто это видит, то она быстро пробивает товар по кассе опять же не внося денег. После чего сразу же идет жаловаться на другого кассира на недостачу денег в кассе. Только такие сотрудники нужны этой компании их никогда не уволят потому что они родственники. Если приходит порядочный, при не потерянной совести человек ,то его быстро обливают грязью, подставляют, увольняют, дабы не уволить пьющую Амишеву А ,благодаря которой это происходит. И так происходит с каждым нормальным человеком. Я в шоке от АЗС-это черная дыра.

под брендом Роснефть работает компания ОАО "РН-Москва" и занимаются надувательством! Я прождала 1,5 месяца до открытия АЗС и что получила в результате?: при собеседовании мне объявили, что зарплата будет 17000-18000 руб минус налоги!! А до этого мило по телефону врали, что зарплата 24000-26000. Обманщики!!!

Не компетентный управляющий !!! Огромные недостачи по инвентарке! Оплата просроченного и краденного товара! Нестабильный график! Весьма странная оплата переработок, с которой я в процессе выяснения!!! Не компетентный товаровед и старший кафе Работала в компании с 25 марта 2019г по 25 ноября 2020г продавцом-кассиром. Когда был управляющий Захаров А. было все здорово. Но как только перевели нового управляющего, Климова А.А., всё пошло в огромную Ж.! Что же такого, спросите вы? Ведь зп вовремя и премии не лишали ни разу. 1.Управляющий Климов А. развалил коллектив, позволив двум сотрудницам раздуть конфликт до невероятных размеров! 2.Инвентаризация проходит раз в 3 месяца и суммы огромные! От 32000 руб!А знаете кто больше платит из кассиров? Тот у кого больше отработанных часов! Пропажа сигарет, которые хранятся в офисе у упра и старших смены, а также вне зоны доступа посетителей(за спинами кассиров), постоянная история с одной отговоркой: кассиры отдают лишние сигареты, не пробивая случайно в спешке. Задаю вопрос с просьбой доказать данный факт, ведь если это не домыслы, предъявите тому, кто это делает. Иначе ,я думаю, воруют в офисе, где нет камер. Принять сигареты неверно невозможно, знаю точно. Поскольку система просто не даст зафиксировать товар не отсканированный. А украденный товар! Смотрели камеры, видно как вор забирает в куртку конфеты Мерси с полки! В один месяц ушло 5 штук, в другой также! На третий мы его спугнули. Управляющий сказал сначала что мы не будем платить за краденный товар, а после сказал что "ну там всего лишь 500 руб"!!! Вобще то не 500, а больше, я смотрела инвентаризационные бумаги! И если для него это всего лишь, то пусть сам и платит! Кстати, просрочку тоже периодически вешали на нас. Например печеньки кантучини, больше 1000р! Управляющему тупо лень идти писать заявления в полицию о краденном товаре! 3.График менялся чуть ли не каждый день! Никаких 2/2 поскольку ,,нужно выручать,, и нам же обещали горы золотые за переработку. Ага, конечно нет!!! До сих пор разбираюсь с их выплатам мне, обращаюсь в Трудовую инспекцию! 4. Управляющий скидывает свою работу на старших смены и защищает старшего кафе и товароведа при предъявлении их косяков. Товаровед Силаева М. не готовила информацию для промо на следующий месяц, поскольку у нее вечно какие то причины не выполнять свои прямые обязанности! Зато покурить и поесть она любит. Особенно в кампании своего мужа-заправщика Силаева С. и старшей кафе Харламовой М. Сколько раз наблюдали картину как свежий товар списывают и едят данная кампания, сколько говорилось об этом управляющему, всё без толку)) Даже фото не помогли! Товар на промо акции постоянно в маленьком количестве, хоть наша премия от этого зависит. Ругаться по этому поводу не дало никакого результата. 5. Когда в смене положено работать двум кассирам, а работал один, никаких доплат, забудьте))) И если нет уборщицы, уборка туалета и зала ляжет только на ваши плечи)) За это, кстати, тоже никто не доплатит. 6. Ну зп.... Смена оплачивалась как положено, тут я соглашусь что понимала на какую зп иду. Были моменты когда управляющий не вносил смену, что-то путал и нескольким сотрудникам приходила меньшая зп. Но тут всё поправлялось. Просто человек не на своём месте. Жаль что верхушка ничего не делает с нашими обращениями. 7.Раздевалка на складе-норма(( Особенные люди считают что могут нарушать что хотят. Сотрудники спокойно переодеваются на складе. Управляющий на замечания не реагировал. Камер на складе нет! Очень жаль что в такой знаменитой компании работают люди пофигисты и некомпетентные личности! Терпения старшим смены и оставшимся кассирам! Благодаря управляющему уволилось в ноябре 3 человека! До этого еще 2 ушло! Текучка бешенная! Просто у людей лопается терпение работать за низкую зарплату с плохим управленцем... Можно много писать, но суть изложила. Управляющему в глаза говорила тоже самое. Жалко что не слышат сотрудников. Не порекомендую тут работать, увы. Показать полностью

Начальство не знает ещё что придумать, лишь бы не платить. Совсем обнаглели. Отношение к персоналу безчеловечное! Часы режут, зап.части на технику ЗАСТАВЛЯЮТ покупать за свой счёт (просто говорят: Хочешь работать покупай за свой счёт) Сетчин держит всех этих шакалов лишь потому что ему экономят его деньги. А если люди забастовку устроят? А если все люди уйдут? Начальство ниже плинтуса опустилось!

Поменялся ген.директор и ЗГД.К власти пришёл Сорокин Е.П с Алтая и Садыков М.А и понеслось....Называем мы их слон и моська.Если Сорокин при объездах на АЗС молчит,Садыков гавкает как преданный пёс.Садыков это не руководитель,а одолевший шизик!Из за него ушли люди,которые пол жизни отдали Роснефти!!!Очень много людей от безвыходной ситуации написали заявления и ушли в никуда!Позор такому руководству...ЗП мизерные,штат сократили,ввели мотивационную программу,планы задрали,а что они сделали для их выполнения?Все беды,которые происходят на АЗС должен решать управляющий,причём за свой счёт.Ввели должность территориальных менеджеров,так это вообще аут!Территориал Щербенко Илья вообще начал дань собирать с заправок,в замен он разрешает им «зарабатывать» и закрывает на многое глаза.Говорить о других,таких как Башмак Катя и Якименко Вадима думаю не стоит,они рядом стоят и творят тоже самое...Инвентаризации скрывают,тем самым перекладывают недостачи на других!Проверка за проверкой,какие то обучения,конкурсы бесполезные ,вместо того,чтоб наладить работу и эксплуатацию АЗС.Вообщем Кубань-нефтепродукт встал на колени,из-за появления этих людей!Когда уже вышестоящее руководство откроет глаза и наладит работу???Поднимите зарплату людям,чтоб у них была мотивация и желание идти на работу! Показать полностью

Была на собеседовании в отдел коммерческого учета. На собеседовании присутствовала менеджер по персоналу девушка явно недалекая в этой сфере, так же начальник отдела (вроде адекватная девушка приятная хотя бы внешне) потом подошла руководитель ( нерусской национальности Эльмира или Эльвира не разобрала точно). Не понимаю по каким кретериям они подбирают людей. Начала с вопроса почему я выбрала бух учет а потом экономику, что лучше) я объяснила что больше в сфере бухгалтерии была, так она начала типа чем отличается бухгалтерия от экономики?! потом задавала вопросы по моим бывшим обязанностям, я отвечаю не договорив до конца она тут же перебивает, дерзит, всем видом показывает что я там никто а она все. После задала вопрос что такое бух учет? К чему я не поняла, я работаю 7 лет и институт закончила давно, на что я ей ответила это как то влияет на все остальное к чему такой вопрос я же не после института к вам пришла с идеальной теорией.На что она начала дальше дерзить типа а что своими словами никак? я сказала конечно но на лице опять недовольство и типа я чмо) все ей понятно потом она психанула собрала бумажки и сказала: вы мне не подходите вы не хотите развиваться! встала и выбежала просто) у менеджера по персоналу и другого руководителя просто отпала пачка) вообщем человек неадекватен совершенно это я заметила еще как только она вошла и видимо ищет чисто рабов которые не пикнут лишний раз. Ее скорее всего кто то посадил на эту должность, человек добившейся всего сам так себя никогда вести не будет. Неприятное собеседование, решила написать что бы люди знали какие там неадекваты работают с такими работать будет невозможно. Желаю всем адекватных собеседований и руководителей на них!

Не ходите!! Не ходите в эту компанию работать!!! Трудовой кодекс не соблюдается ВООБЩЕ НИКОГДА!!! К людям отношение как к рабам! Работают по 12-20 часов в сутки КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!! Без выходных!!! И за это ничего не доплачивают!!! И только 3 дня к отпуску да и в отпуске постоянно дергают,и требуют твоего присутствия на работе!!! "Вредность" сняли и теперь ни доплат, ни дополнительных дней к отпуску нет!!! Руководство относится к работникам,как к своей собственности и считает,что человек не ест и не спит никогда!!!! Не ходите!!! Ни праздников у вас не будет,ни выходных даже дня в неделю не дадут отдохнуть!!!!А будете пытаться бодаться уволят и сделают все,чтобы вообще никуда не смог устроится!

Компания маргиналов - для маргиналов. К рядовым работникам здесь преотвратное отношение. Хорошо себя чувствуют здесь только ушлое быдло, наглые маргиналы, готовые лизать и лижущие зады своим дефективным манагерам. Ну , а манагеры в этой "гос"компании давно стали олигархами и черными кардиналами главных управляющих сырьевой колонией - нефтеколонкой под названием "Российская Федерация".

ужасные люди, отдел кадров- отдельная история, "сборище" не профессиональных женщин, у которых кроме зависти к соискателю ничего нет, не могут предложить подходящую вакансию, про адаптацию персонала- такое они даже не слышали, в принципе, никому не рекомендую. где отбирают подобных людей- большой вопрос.

станция MR 057 считается образцово-показательной,но только в ковычках,у них создан, так можно сказать, свой клан и чужих, не вхожих в их круг,увольняют.Предлог может быть любой.Нарушения такие,как на этой станции -это позор компании опуститься до такого,чтоб просить заправщиков не доливать клиентам незамерзайку,а потом использовать в своих целях!!!....хоз.нужды привозят,но видимо ,на они дома кому то нужнее,на станции работают родственники,что запрещено регламентом компании,старший смены Баранова и кассир Терехова(в одной смене трудятся) Управляющая Хоменко Е.П.закрывает на все глаза,а еще есть такая там Воронкова-старшая смены-вожак стаи,кот.хочет подвинуть управляющую,об этом говорит весь коллектив,она на работу ходит как к себе домой,но все таки 9 лет уже работает,для нее не существует сдавать смену как надо,смена у нас до 8.00,но на станции 7.40 ее уже и след простыл,далеко не буду ходить,но я как оператор была в шоке,25 .12.2018 она убегает с работы,не дождавшись старшего оператора принимающей смены,(тут много можно отговорок найти,что отпустила управляющая и т.д,но она убегает всегда раньше положенного времени,когда ее смена)т.е операторы сами себя инкассируют,что строго запрещено кассовой дисциплиной и закрывают смену сами,увозы вешают на операторов....старший смены Баранова подходит к кассиру и пробивает увоз просто в наличку,типо виноват кассир,а то,что колонка не обнулена и заправщик отпускает машину...стоит задуматься.. управляющая полностью на ее стороне,до Елены П.был управляющий мужчина и был полный порядок,не сидели семечки не щелкали с чипсами и сплетни не собирали в кабинете,а делали дела по станции ....много конечно интересного там происходит,но территориальный господин Хохлов к сожалению многого не знает,когда проверка ,знают все заранее и вот -все постойки смирно!!!,смешно конечно со стороны!!! Руководство,обратите внимание на эту станцию! Показать полностью

Люди, не ведитесь на разводы. В конце регистрации по данным вакансиям вас попросят отослать смс (которое, кстати, стоит не менее 200р.). Неужели Роснефть или Лукойл будут заниматься такой ерундой? И к тому же адрес почты ...@mail.ru для таких компаний как-то не солидно, там у всех внутренняя почта. Да и зп за водителя 77 тыс, ну как-то скромнее надо быть.....

Полный отстой уборка туалета и тут же делать кофе и хот доги.Высчитывают за топливо

Коррупция. На работу со стороны не берут - только Родственников, Детей и Внуков.

Отвратительное руководство во главе с Садыковым,Медовым,Кочедыковым. Сотрудники офиса в лице Мироновой,могут себе позволить появляться на АЗК в пьяном состоянии

Всем кто ищет работу, обязательно обратите внимание на компетентность руководителя, чтобы Ваша жизнь не превратилась в ад. Пригласили на собеседование, я слышал, что ЗП в Блоке ЗГД по кап строй достаточно приличные и конечно же решил воспользоваться раз приглашают сами. После общения с руководителем я "выпал в осадок", я даже затрудняюсь подобрать слово его уровню и тем вещам которые он нес, без малейшего понимания трудового законодательства и направления которое он возглавляет. Пообщался с сотрудниками для рассеивания сомнения и окончательно пришел в шок. Выяснилось: 1. Премию не платят, а с положением о премировании и показателями ознакомили только в мае; 2. С работы вовремя уйти без согласования уйти нельзя; 3. Задача руководителем ставиться примерно так - что хотите делаете, но чтобы было, со сроком исполнения, вечера. 4. Выводят в выходной день, а отгулов не дают с мотивировкой - не загружен, значит добавим работы. От всего услышанного, от руководителя и сотрудников, я просто отказался от сделанного мне "заманчивого" предложения. Вообще мне не понятно, как так людей запугали, что они превратились в безропотных ....... О столь грубейших нарушениях законодательства необходимо уведомлять Трудовую инспекцию и зачищать от не компетентных, злоупотребляющих властью, а так же потворствующих этому руководителей. Таких как нач. Управления по обеспечению бурения. Надеюсь, что управляющая компания обязана отреагировать на данный "звонок" и провести внутреннею проверку по Блоку и по конкретному Управлению. Я не просто не рекомендую данную Компанию, а категорически не рекомендую. Показать полностью

отвратительное руководство. Работа без выходных (почти всегда) сотрудников за людей не считают. Всегда крики, оскорбления, унижение. Тяжелый физический труд. Старшие смены чистят снег, колотят наледь вручную на территории. Сами вынуждены покупать средства для уборки,тряпки губки. Особое внимание к тер. менеджерам,а точнее Воевода Н. А. и Кулакова И. В. редкостное хамло.

Выполнение не своей работы бесплатно!Работала старшей смены. У нас не было заправщиков и продавца кафе, естественно эту работу возложили на нас без каких это либо доплат! Вы просто представьте, я вот сходила на улицу собрала мусор из мусорки и приехал клиент, пошла делать ему френч или еще что-то, я считаю это не нормально!! Выкуп просроченного товара за свой счет, также оплата украденного товара. Нет обеденного перерыва. Как сказали, кушать нужно когда нет клиентов если успеешь! Еще момент, фактически у нас был продавец кафе, но она жена управляющего и постоянно находилась с ним в офисе!!! Бывали дни что она вообще от туда не выходила. Как она это объясняла, что часть обязанностей старшего смены она взяла на себя, поэтому видимо в офисе и сидит

Условия труда и обеспечение отвратительны. Куст Наул-5: на кусту нет туалета, жилой поселок на соседнем кусту(ОТДЫХАТЬ, БАНЯ, СТОЛОВАЯ), расстояние примерно 700-1000 м, одновременно на кусту около 16-20 человек. В туалет бегают в ТУНДРУ. Представляю, что творится в насосной: промеж ЕМКОСТЕЙ. Забурились в марте-18г.