АЗС Роснефть — отзывы сотрудников о работе в компании

нехватка штата ИТР, завышенные требования, каторжный труд гулаг а не работа, одно красивое название рн-пнг, в связи с кризисом начали давить проверками. Простыми словами отстойник

Положительных сторон в этой компании только что соц. пакет и наш местный коллектив, а так отношение руководства хамское , платят копейки ,но считают ,что они нам сделали огромное одолжение приняв на работу и когда берешь справку о з.п там другие цифры у нас в филиале было несколько бухгалтеров и от каждый раз новые цифры ,,, в инструкциях одно но в реалии полное говно проверка на проверке. Не чураются обозвать матом с ног до головы, премии только во сне . Работа профсоюза вообще невидна. Туалеты заставляют мыть несмотря на то, что на нашей азс мы торгуем и пирожками и кофе. И это везде на каждой заправке без исключения так что не советую питаться на этих АЗС. Как только найду работу другую сразу сбегу

РН-ПНГ отвратительная организация! - абсолютно некомпетентное руководство; - ИТР, АУП конченные жополизы; - рабочий, да еще и вахтовик за человека не считается; - стабильно постепенно все урезают: вредность, доплаты, отпуска; - завышенные требования и беспредельно каторжный труд; - неоплачиваемые переработки, хроническое злоупотребление понятием ненормированного рабочего дня; - абсолютно свинская кадровая политика; - охрана труда только на бумаге; - некачественная спецодежда и много много еще всякого негатива!

Марго - это только начало, при знакомстве с другими руководителями, да с сотрудниками, вас постигнет жуткое разочарование. Эта компания имеет только громкое название. В отдел учета рассматривают кандидатов с высшим образованием и знанием бухучета и экономики, но при этом с утра до ночи вы будете «тупо» долбить информацию в примитивную базу учета данных, на современные программные продукты у них денег нет. Офис- «совок», да впрочем, как и вся компания. Работать в ней можно только, если у Вас есть хорошая «крыша» в Роснефти, тогда вы будете жить спокойно и в свое удовольствие. В противном случае на вас хамским образом будут валить работу пока у вас хватит сил.

- Наплевательство руководства на работников. - Огромные накладные расходы в головном (центральном) аппарате Компании в виде армии бесполезных и паразитических статистов-надзорщиков-приказчиков. - Понты руководящего персонала всех уровней. - Мало реально грамотных специалистов и руководителей. - Основная масса работающих - ушлые халявщики, устроившиеся получать большую зарплату и ничего практически не делать, умело создавая деловой вид и видимость компетентности и профессионализма. Более-менее сносные показатели обеспечиваются работягами, которых в реале немного - не более 30% всего штата. - Грубейшее, вопиющее нарушение ТК РФ, выражающееся в систематическом негласном принуждении рядовых работников к неоплачиваемому ежедневному труду более 2 часов сверх нормативного времени и к неоплачиваемой работе в выходные дни. Так что, подачку-бонус в виде 1,5-2 месячных зарплат следует расценивать лишь как частичную компенсацию этой неоплачиваемой сверх рабочего времени работы. - Зарплата упала во многих "дочках" и сейчас у рядовых работников и руководителей нижнего и среднего звена составляет от 300 до 1000 долларов. Кроме того, двукратное падение рубля к доллару в 2014 году очень сильно обесценило рубль. Позорище! За рубежом в любой нефтегазовой конторе зарплаты на порядок выше. И это, заметим, при тех же мировых ценах на нефть, одинаковых для всех стран. Ах, да! Я совсем забыла, что что топ-манагеры Компании "вынуждены" богатеть не только сами, но и обогощать кремлевских и лжеправительственных чинушей! Это СБ-шники по указке Сечина (читай, Путина) слили Улюкаева как козла отпущения в одной из афер высшего порядка с бюджетными деньгами. Улюкаев - лишь осколок верхушки айсберга названием "Мегакоррупция высшего чиновничества России"! - карьерный рост отсутствует в принципе. - Условия труда - неоднозначные. В конторах, где сидит офисный планктон, все помещения устраиваются по американскому типу тотального контроля за работниками: один кабинет для всех департаментов, залы которых разделены ширмами-перегородками из стекла и алюминия. Внутри залов - сидит по 20-30 человек! Это ужасно! Каждый день этот постоянно оживленный, бестолковый и, часто, агрессивный муравейник! Домой приходишь поздно вечером, как выжатая тряпка!

Неадекватность начальства и некомпитентность в решении вопросов оплаты труда (Седов А.А. и Садыков М.А). Сходят с ума от выполнения плана, мало того что план завышен, то еще и придумали лишать премии менеджера за невыполнение плана ниже чем на 97% по нефтепродуктам на 50% премии!!! Установили продукцию стардогс, цены - заоблочные! достают почти каждый день по вопросам маленьких продаж. ввели мативационную таблицу оплаты труда для работников АЗС - филькина грамота!(способ убавить премию, типо законно, каждого работника процентов на 30). года 3 назад больше получал, чем сейчас после ежегодного прироста к зарплате!!! Районные менеджера толком не работают. Сходи, привези, возьми, позвони, а сам то что? Помощник еще тот! в каждом слове ищут подковырку, мол вы все воруете и не работаете, а у самих рыльце в пушку! человечиский фактор для них как термин вообще не существует! Должны все как роботы говорить свои никому не нужные стандарты и предлог ать КАЖДОМУ клиенту никому не нужные и дорогущие хот доги! Накипело! Проезжал как то на одной заправке генеральный Иванов И.В. и увидел как на его заправке (шла реконструкция) работал ЧУРКА болгаркой, то тот сфоткал его, спрашивается - для кого? помешались на фото отчетах- ездите да сами смотрите! Целые отделы сидят в офисах по этим вопросам! в общем пока не будут находится нормальные, человечные, ГРАМОТНЫЕ начальники, нечего хорошего там никогда не будет!

Низкая оплата труда , всем наплевать , кумовство , никакой техники безопасности , спец одежда за свой счёт , издевательство со стороны руководства , запчастей нет , высокие требования , руководство живёт одним днём по принципу урвать своё .

чесно не заработаеш НИЧЕГО,перейти в другую структуру нереально,т к нужно согласование с прежним управляющим, предприятие тянет среднее звено,кто повыше думают только о личной выгоде, процветает /крепостное рабство/

Невероятная забюрократизированность - необходимость в огромном количестве заполнять различные отчеты, презентации, планы, готовить массу писем, в том числе бестолковых, реагировать на каждый чих-пых дурного, неорганизованного, дергающегося начальства, исполнять их рабочие прихоти. Начальник на начальнике и начальником погоняет. Многие из них очень раздражительны, часто циничны, несдержанны, бестактны, хамоваты. Моральная атмосфера просто ужасна в некоторых отделах. Некоторые самодуры и самодурки проецируют свое раздражение на подчиненных, вымещая плохое настроение на них. Такое ощущение, что "Роснефть" и ее "дочки" - это тюремные, лагерные этапы.

Работала на АЗС "BP" более 5-ти лет, морально и физически устала, ушла и не жалею. Подробно о работе : 1) Отсутствие увожения со стороны руководства АЗС - розличные поручения неимеющие к обязаностям отношения. Если что нибудь сделала не правильно – накричать из руководства могут на повышенных тонах при самих клиентах в самом зале (полное отсутствие увожения); 2) Обязаности: убирать туалеты и сам торговый зал, так как уборщиков нет, приемка товаров, грузчиков тоже нет - сама все делаеш; 3) Карьерный рост это максимально до чего можно добиться это Управляющая, а в основном это Старшие смены; 4) Офисных вакансий нет и быть не может, распределены уже «между своими людьми»; 5) Зарплата за свои обязанности НЕБОЛЬШАЯ (их просто огромное количество не только прямых, но и «косвенных» так скажем), поэтому от безысходности люди «подробатывают». И кто подробатывает очень любят и ценят такие же; 6) Колектив с кем пришлось работать любит обсуждать «всех и вся», особено любят таких в офисе, чтобы знать что твориться вообще на АЗС. Показать полностью

Азс Ст.оператор надыма . Ефанова И.А. Ворует и хорошо ей. С привычностям отношение относится к людям кто говорит правду. За сотрудников не переживает то тех безопасности ни спец одежды ни чего. Все себе в карман . За переработку не плотят. То что за слесаря и Ща всех работаешь. Все ей в карман. Прошу произвести проверну г.надым с несоответствующее должности старшего оператора

получал зарплату 25000 из них каждый месяц 4000 _5000 плотили недостачу за всё что можно начальница дрянь тупая ни чего не понимает ей легче собрать с 8 сотрудников по пятаку чем выяснить недостачу по бензину или в магазине заправка 110 разберитесь или буду писать выше письмо капирую

Предприятие так себе! Зарплата маленькая, оператором 3 разряда до 20тыс...( в магазине продавцом будете получать не меньше). Еще, сначала, нужно отработать два-три месяца на стажировке, получая еще меньше! Коллективный договор полностью не выполняется: молоко за вредность не выдают, если вы иногородний молодой специалист подъемные не платят... Есть на предприятии спортзал,в который вас пустят только в определенные дни и часы,и работая день ночь отсыпной выходной, вы попадете туда раз в неделю, если повезет, хотя днем зал свободен...российская глупость! Оператор выполняет работу как оператора, так и слесаря, и машиниста технологических насосов... Так же необходимо мыть полы в операторной, всевозможные трубы и заниматься постоянной приборкой территории цеха! Ну и как всегда везде сват брат и т.д. Карьерный рост без знакомств невозможен! Моя оценка 2 такому предприятию!

Территориальная Ричкус это ужасная женщина, увольняет старых набирает новых , лишает премии постоянно . Люди работают на вторых сутках . Все глаза закрывают

добрый день! Я не знаю уже как до вас достучаться!!!Я оставил уже несколько жалоб в книге на оператора Татьяну на Вашей АЗС рядом с Крымском, но ни одна жалоба не была рассмотрена!!! Либо Вам все-равно, либо книга просто липовая!!! Я по своей работе постоянно езжу по трассе Краснодар-Новороссийск пользуюсь топливной картой Роснефть, я Ваш постоянный клиент!!! Мне все нравится в Вашем магазине: выпечка, кофе и продавцы и остальные операторы тоже очень милы, но этот экземпляр!!! вечно хамит, туалет постоянно в ее смену закрыт, а ночью ее можно даже спящей застать, ни здравствуйте ни до свидания!!! Очень Вас прошу рассмотреть мою жалобу!!! Из-за таких работников складывается очень неприятное впечатление о Вашей компании!

Ужасная компания! Работала на заправке "BP" За мизерную зарплату (20000 рублей) слишком много обязанностей, материальная ответственность за топливо даже если ты с ней никак не соприкасаешься. Давно не работала в компаниях, где при проверках "великого начальства" все дрожат и передают друг другу с объекта на объект, что такая-то выехала от туда-то, едет к вам, и все бегают волнуются. Трудовой договор отдали только при увольнении, расчет ждала 2 недели! ДВЕ НЕДЕЛИ! Никому не советую даже в нынешнее кризисное время.

заключение контракта тянут так, что транспорт предприятия вообще встает (пришлите доверенность , вас нет в списке. А кроме них ни с кем не можем заключить договор, т.к РОСНЕФТЬ по распоряжению правительства является единственным поставщиком. Позор РН-Москва, а почему на них свет сошелся? наверное -СЕМЬЯ

Если вы согласны сидеть на попе ровно и получать за это деньги - Вам сюда! НО! Если Вас пристроит влиятельный родственник, в противном ваши шансы очень малы! Данная компания -дочернее предприятие, представляет собой муравейник из повязанного круговой порукой псевдонаучного персонала. На сайте сказано, что в компании работают ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО специалисты высокой квалификации, а на деле в одном из структурных подразделений, где мне довелось работать, половина персонала не имеет даже высшего образования либо полностью некомпетентны. Уровень твоей работы (соответственно и зп) определяется по таким параметрам как: с кем ты пьешь чай, как прославляешься на формальные праздники и насколько ты лоялен в отношении начальства. Самое ужасное - это фабрикация отчетов на уровне руководства - то есть мошенничество! Дальше больше - в процессе "развития" компании вводиться жесткая корпоративная политика поведения персонала, вкривь и вкось срисованная по западным моделям. Таким образом мнение и желания отдельных (особенно младшего состава) сотрудников ничего не стоит, отсюда хамство.

ПОЗОР такой солидной компании как "РОСНЕФТЬ ",оставившей своих работников нижнего звена(работяг) без премии на Новый Год!!!!!!При этом за небольшую зарплату требуя от сотрудников АЗС своим клиентам чуть ли не попу целовать.Доходит до маразма - приходит тайный клиент, народу в кассы в две очереди( его не облизали видите ли) он пишет своё субъективное мнение,основанное больше на эмоциях а не фактах.В конторе - не проверяя информацию(хотя бы удалённо ,через инет зайти на видеокамеры АЗС к которой претензии) и сверить обстановку по камерам на время проверки , лишают грошёвой премии ВЕСЬ!! коллектив АЗС(Ведь надо же за счёт работяг менеджерам да директорам свой карман наполнять), да и под предлогам мирового снижения цен на нефть свой карман набивать за счёт снижения зарплат работяг!!!!Начальство небось премии себя не лишает!!!!!!!!Ни какого позитива на работе!Недаром по средствам массовой информации в ЯРОСЛАВЛЕ объявления о требующихся на работу кассирах,операторах и водителей в РОСНЕФТЬ!! Народ бежит с такой работы где требуют работать по евростандартам а платят меньше чем гастарбайтеру в Москве!!! А набирая на работу обещают " кисельные реки,молочные берега".Пишу этот отзыв ,основанный на реальных фактах!!...и так думает большинство сотрудников АЗС " РОСНЕФТЬ " Ярославской области .Пора начальству повернуться к людям ЛИЦОМ а не .......Каплей,переполнившей чашу терпения стало известие о том что премий работникам нижнего звена на Новый Год не будет!!!! Показать полностью

добрый день!работа классная,активная,работать можно.работа для тех кто действительно любит вкалывать,но...малооплачиваемая.все верхушки и начальство сплошь и рядом все свои,рука руку моет,до правды не достучаться вообще.график 1/3 только обещают,на самом деле в лучшем случае 1/2,а то и через сутки.конечно график не по доброй воле,а в приказном порядке,пойдёшь на перекор-уволят,уверяю там найдут за что,двойные за выход в свой выходной не доплачивают.с премией на день нефтяника кинули без объяснений.при том что я 1/2 работаю с ноября месяца 2013 года.а в общей сложности больше года в это организации.не было ни одного прогула,замечания,больничного,даже отпуска не было.но организм не обманешь,сейчас я в больнице перенесла операцию и за всё это осталась без премии.вот такая система

Еженедельные субботники,даже если ты после ночного дежурства или суток не оплачиваемые! Один человек обслуживает три колонки с не,и газовую,в случае сорванного пистолета оплачивает оператор,сбор денег на хоз.нужды!в такой то компании!!или все таки чеки сдаются и кто то ложит в карман?запрет уходить на больничные с маленькими детьми под угрозой увольнения,оператор заправки кроме заправки цементирует плащадку,производит мелкий ремонт сливных горловин,и при этом каждый час должен мыть туалет при том что один на площадке,,цены на товары завышены на сто процентов,,где вода стоит больше чем бензин!график составляется что бы не хватало времени на оклад,оттуда потеря в премии,лишение льгот за вредность,ее очень мудро проверяли у горловины с клапаном у иномарки,чаще заправки на отечественных машинах без клапанов и канистры не учитывают..