АЗС Роснефть — отзывы сотрудников о работе в компании

набор рабов -работа каждый день на дармоедов зарплата 20 000р-4 выходных -большая текучесть ищем другую работу-работники и за уборщиц работают зато тайных агентов наняли следить за работниками

Поражает до смешного глупая и трусливая неадекватность некоторых руководителей. Коллектив в основном - мерзкие жополизы с рабским менталитетом. Тотальный и унизительный надзор службы безопасности. Оклад специалиста раз в 8 меньше оклада руководителей и процентов на 20% ниже оклада специалистов в аналогичных предприятиях. Порядок формирования зарплаты в целом до работника не доводится. Отсутствие возможностей для творчества, формализм. P.S. Не хотел обидеть простых работяг, вышесказанное относится к административно-управленческому аппарату.

старший менеджер азк просто ужас хабалка и воровка жрала пироги сосиски а деньги не клала,относилась к персоналу как к рабам и постоянно оскорбляла.,когда ее перевели на другую станцию все перекрестились! ПРАВДА ПРИШЛОСЬ ЗАПЛАТИТЬ ЗА НЕДОСТАЧУ которую она тщательно и умеючи скрывала .А что касается начальства с переводом в рнтрейд все поменялось работают одни хабалки да еще пишут с ошибками без культурие полное не здравствуйте не до свидание только умеют тыкать

Работа на ногах 12часрв ..тайный покупатель..

Всю работу по уборке территории,операторской,приему топлива,товара,закрытие,открытие смен,ввод накладных повесили на кассиров(киоски).При этом отпуск бензина клиентам.Поесть толком не когда,об отдыхе (в сутки 3часа)можно ине говорить,потому что некогда.

Перечислю основные минусы работы в "Роснефть- Ставрополье", работаем вдвоем в смене вместо троих, зарплата понизилась на 7 тыс. хотя оклад вырос на 860 р. ну как у всех ;-) и теперь составляет 14600. а у электрика который три раза в день выходит из бытовки 17500. работаем за лаборантов, косим , пилим, подметаем, таскаем. в общем рабы производства.

Работаю более 10 лет Управляющим. Одни недостатки. Перечисленны в отзывах не раз. Как и многие в "Кубаньнефтепродукт" срочно подыскиваю новую работу. С ежегодной сменой руководства в управлении уже нет сил работать дальше подстраиваясь под новых руководителей за мизерную зарплату. Стыдно за компанию. Сколько сил отдано.

Запомните вы - все кто пишут про продукт нефтепереработки, заливайтесь и жрите его. Тут надо писать отзывы об условиях труда, о коллективе, об отношении начальства к подчиненным! Так вот я скажу что я верю всем простым людям которые прошли через эту компанию в качестве простых служащих, и доверие к этому работодателю как не было так и никогда не будет пока там работают такие руководители!

работать вы будете не всегда по графику ..потомучто большая текучка народу не хватает ...маленькая зарплата....будете мыть туалет ..полы в зале ..по ночам приходить на инвентаризацию товар пересчитывать...постоянные проверки проверки....мыть полки ..принимать товар тоже будете...обязанностей много ..а вот зарплата то не большая..

чесно не заработаеш НИЧЕГО,перейти в другую структуру нереально,т к нужно согласование с прежним управляющим, предприятие тянет среднее звено,кто повыше думают только о личной выгоде, процветает /крепостное рабство/

Поражает до смешного глупая и трусливая неадекватность некоторых руководителей. Коллектив в основном - мерзкие жополизы с рабским менталитетом. Тотальный и унизительный надзор службы безопасности. Оклад специалиста раз в 8 меньше оклада руководителей и процентов на 20% ниже оклада специалистов в аналогичных предприятиях. Порядок формирования зарплаты в целом до работника не доводится. Отсутствие возможностей для творчества, формализм. P.S. Не хотел обидеть простых работяг, вышесказанное относится к административно-управленческому аппарату.

Охраны днем нет, так почему кассир обязан следить за товаром? или кассир обязан безошибочно обслуживать клиентов? со всей смены сотрудников недостачу и просроченный товар с зарплаты снимают за что? зп.15000т.р. недостачу и просрочку снимут и нате вам ваши 12000тысяч. топливо дорожает каждый день, а ( с центрального офиса) начальство с Управления решили так компенсировать недостачу. Сами зарабатывают хорошо, Вообще в ульяновске не стоит работать с такими организациями которые платят меньше 25000тысяч пусть сами работают, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В РОСНЕФТЬ!!! За людей не считают.

Сайт "О работе" позиционирует себя как независимый - вранье !!!! А где отзывы о компании "Киберплат" и Банке Платина !!!??? Лицемеры.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Ушел, т. е. пришлось из за состояния здоровья. 3 гр. инвалидности. По закону на каждом предприятии должна быть квота 2% от общего числа работников, для инвалидов. Но в этой уважаемой компании эти законы не работают. Много раз я пытался устроиться, но отказ. А очень жаль. За время работы в компании я зарекомендовал себя с положительной стороны. Трижды лучший по профессии по профессии в Самаранефтегаз, имею множество и других грамот и поощрении. Можно же было найти какую ни будь работу в этой мощной компании. Да и для молодежи был бы пример, что своих компания не бросает.

Зарплата маленькая, у операторов кассиров 11-13000р.Отношение ко всем со стороны управления хамское и пренебрежительное. Генеральный директор Головащенко И.Н. не воспитанный и не адекватный хам как и все его приближенные. Воруют не стесняясь, а простых работников как пешек кидают.Проверками давят и за 3коп. готовы всех уволить , как минимум, ПОЗОР!!!!!!!!

Зарплата маленькая, у операторов кассиров 11-13000р.Отношение ко всем со стороны управления хамское и пренебрежительное. Генеральный директор Головащенко И.Н. не воспитанный и не адекватный хам как и все его приближенные. Воруют не стесняясь, а простых работников как пешек кидают.Проверками давят и за 3коп. готовы всех уволить , как минимум, ПОЗОР!!!!!!!!

Их много: посредственный менеджмент; низкая духовно-нравственная культура; скотское отношение к рядовому персоналу; завышенные требования при приеме на работу; полная закрытость компании во всем; абсолютная недоступная и непрозрачная для соискателей HR-компания; принуждение к ежедневному ненормированному рабочему дню; неделе; высокая нагрузка на персонал; неудовлетворительная организация взаимодействия отделов, подразделений. В общем, корпоративное рабство процветает!

отношение к операторам ужасное, особенно у зам.генерального Миненко А.Д. Может накричать и обласкать матом.

Заправился и попал на ремонт!!!бензин го*но!!!

Роснефть не платит своим подрядчикам. Да и зачем крыша есть. Развели невиданный бардак.застойные времена раем покажуться. Выгнали иностранные компании и творят что хотят.