Добавить отзыв Найти отзыв

АЗС Трасса — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.97) (Количество проголосовавших: 15)
Сфера деятельности: Автозаправочные станции (АЗС)

(499) 903-62-66 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (499) 903-67-00
Москва, Алтуфьевское шоссе, 35
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АЗС Трасса. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

в каком-то отзыве увидел и соглашусь с этим, что кому только не лень, мнит о себе епать какую звезду, особенно после какого-то якобы повышения... отношение непосредственно на самой станции, со стороны, особенно зам.товароведа, просто ебан...истическое, у меня так было, как на других не знаю, но даже это можно было стерпеть, послав пару раз на х...уй. пытаться соблюдать чистоту и порядок, что там и требуют-это нереально, т.к. срут все в подрят и убирать это приходится постоянно, а сил на это просто не хватает. но и это можно взять в правило и тоже выполнять, но когда на 1 человека вешают инвентаризацию всего склада станции, а остальные демонстративно уходят домой, вот тут начинаешь задумываться, а оно тебе надо такое????!!!!!! жополизство конечно присутствует перед вышестоящим руководством, периодически приезжающих на станцию!!!!! ну а теперь о ДЕНЬГАХ!!!!!! при устройстве были обещаны просто огромные золотые горы, только не ленись работай, поднимай реализацию, носись как электровеник и т.д. получил первую з.п. и просто ОХУ..ЕЛ!!!!!!!! 36-37 где-то так, когда ожидал как минимум 50-60! как сказали за первый месяц никаких премий не начисляют, но за второй месяц ои обязательно будут. решил ещё отработать месяц, за 2 дня до з.п. позвонил управляющему и поинтересовался какие деньги я получу за месяц т.к. хочу занять денег. мне объяснили как расчитать и что + премия 5000р. мне будет им самим выписана. ну думаю, нормально выходит под 50 где-то. наступил день з.п.)))))))))))) добрым словом я вспомнил управляющего и его улыбку!!!!!!!!!!!!!!!!!! итог 38т.р. вот вам и обещания начальства!!!!!!!! ГНОБИЗМ И ПОЛНОЕ НЕ УВАЖЕНИЕ ТВОЕГО ТРУДА И СТАРАНИЯ НА РАБОТЕ, ПОСТОЯННЫЕ КАКИЕ-ТО УПРЁКИ, ОСОБЕННО ОТ НЕ ТАКИХ УЖ И ВАЖНЫХ ЛЮДЕЙ В ЭТОМ ДЕЛЕ И МЕСТЕ РАБОТЫ!!!(зам товароведа) сам товаровед пойдёт и сделает что надо или спросит-попросит, зато зам(в моём случае) это нечто ЗВЕЗДА всех ЗВЁЗД!!!!!!! Мой совет- не ходите люди туда работать, если не хотите потрепать нервы, разочароваться и просто потратить своё время!!! всё выше сказанное достоверно( в моём случае и на той станции где я работал) но нечто похожее по любому есть и на других станциях, особенно в плане ЗАРПЛАТЫ!!!!!!!!!!! Удачи всем!
Весёлый и просто хороший человек-заведующий!!! понимающий, уважающий и уважаемый, много чего хорошего можно о нём сказать, но к огромному сожалению не влияющий на уровень з.п. НА ЭТОМ ВСЁ!!!!!!!! обращаю внимание.
Стукачество и пресмыкание нормальное явление. Обманщики на счёт зарплаты. Готовы содрать шкуру заставляя делать всё, чего даже не имеешь права. О топливе отдельно. Всем заставляют впаривать премиум, угрожая штрафами. На дизель жалуются многие. Отношение к персоналу скотское. Пойдут по трупам, показывая своё рвение. Но по причине того, что многим благосостояние начальства по барабану, текучка огромная. Ещё один негодяй начальник смены предложил контролировать чаевые у заправщиков, а потом штрафовать на эти суммы. Таких уже приглашали пройти за угол после работы. И это вполне объяснимо. Покинул сию гнусную контору с проклятиями и без сожаления.
Нет, и в принципе быть не может.
Компания Трасса попала в ту же "ловушку" девальвации, что и многие другие не только компании, но и люди. Достаточно вспомнить пикеты валютных ипотечников. Поэтому компания вынуждена резать косты, сокращать, увольнять и делать все, чтобы выжить. Когда стоит вопрос о выживании, все нормы трудового (да и всех остальных) законодательств(а) уходят на второй план, и в этом причина такого возмутительного отношения к сотрудникам. Единственная надежда на то, что кризис "вычистит" всех малоэффективных и непрофессиональных кадров, похоже, не оправдывается - очень сложно руководству расстаться со старыми "друзьями", которые давно забыли о том, что такое работа. Вместо этого убегают (или уже убежали) лучшие кадры, которые даже в кризис дефицит на рынке труда. И с учетом того, что нынешний кризис будет долгим и болезненным, вероятность банкротства и растаскивания компании по кускам увеличивается с каждым месяцем промедления и упрямства. Поэтому желаю руководству компании мужества и решительности, а сотрудникам, которые по разным причинам не могут покинуть "Корабль" - терпения и здоровья.
Есть надежна на то, что компания выкарабкается и руководство больше не повторит своих ошибок
Зарплату порезали в 2-3 раза. Сняли всё, что было, ночные. выслугу, всевозможные надбавки и премии. Резко понизили тарифную сетку, теперь зарплата не выше, чем у приезжего беспрописного чурбанья. Всё, что написано в Википедиях, чушь, условия труда ужасные, заведующие - типичное быдло, у которых разговор короткий, - типа, не нравится. пошёл вон отсюда. В связи с т.н. сокращениями работы навешали за того парня в 2-3 раза больше. К примеру, сократили кладовщиков, чего делать было нельзя. Товарищи заведующие, вы-то понимаете, что вы прыщи на теле АЗС, что вас гнать первых надо. Татнефть обходится без этих дармоедских должностей.
С марта этого года их не осталось.
Часто вижу отзывы от клиентов, о больших задержках на кассах при заправке. Видимо это происходит из-за недоработки в двухцветной индикации работы колонок. Пропущен режим, когда колонка отработала программу, а пистолет еще находится в баке. Пока пистолет не будет возвращен на штатное место в колонке, кассир не может принять оплату. Предлагаю, при завершении подачи топлива в бак, ввести переход, постоянно горящего зеленого цвета индикации работы колонки, на мигающий зеленый. Тем самым ПНС будет видеть, какая колонка отработала программу и своевременно возвращать пистолет на штатное место. Тем самым экономить время клиента, при ожидании у кассы и увеличит объем продажи топлива.
Время покажет, пока стабильность перспектива.
Работа в офисе: много много много много тупой рутинной работы карьера - если умеете выживать, выслуживаться, когда то не скоро возможно. а вообще это только для своих повышение зп - невозможно 100%, она постепенно повышается на 2-3 тр в год, руководство ее держит абсолютно средней по рынку Семейная организация К руководству отношение как к сталину - атмосфера создана такая что их должны бояться, ведут себя высокомерно хотя их контору даже никто не знает Руководство - любят штрафовать, орать на персонал отношение к людям как к грязи приветствуют выпускников вузов и пенсионеров - им можно мало платить а вкалывать они будут как лошади - одним нужна работа без опыта, другие на пенсию не проживут На АЗС девочки кассиры получают очень мало, увольняют и штрафуют за любые мелочи вообще работа на азс как пребывание в лагере СС объезды осмотры работы азс каждую неделю по 3 раза раз в полгода устраивают экзамены в офисе для работников АЗС и охранников - кто не сдаст - увольнение Однажды на корпоративе в офисе подвыпившая начальник отдела кадров громко произнесла в адрес работников (это был почти тост) "Вам здесь никто ничего не должен!" нечего больше сказать к сожалению все фирмы сейчас такие, потому и такое отношение но про эту контору вы хотя бы предупреждены будут вопросы - пишите в комментах - я на все отвечу
коллектив, странно как в таком аду собралось такое количество хороших людей На АЗС начальник смены или заведующий зарабатывают 30-80 тр
.Пришлось уволиться,т.к.наш управляющий так захотел иначе по статье сказал что уволит.Как выяснилось ему нужны люди которые будут под его дудку писать.А сегодня пришли расчетные и я честно говоря офигела в 2раза заплатили меньше положеного.Это как?нормально?и куда оброщаться,кто поможет?Вот поэтому у вас и тякучка постоянно,вы обманываете людей!!!Никогда не посоветую,своим знакомым и друзья устраиваться в эту компанию!многие после этого перестали заправляться
Ни каких!!!!!!!!!!
Мне не выплатили премию за 3 последних рабочих месяца (а это около 30тыс. рублей!!!). Штрафы накладывают систематически, Руководство не адекватное вообще, к диалогу с сотрудником не идут, не нравится - увольняйся! Нанимают на работу как инженера, а в процессе работы отправляют тянуть кабеля. Я на улице в -30 тянул кабеля и перед увольнением заболел, так руководство обиделось, якобы я специально это сделал и не заплатило премию. С рабочим графиком тоже ерунда типа с 9:00 - 18:00, а по факту до 8,9,10,11 вечера можешь работать и всегда "давай быстрее", а про ночные выходы на работу вообще молчу, бывает и по 1,5 суток работаешь, за просто так. Станции вообще удивляюсь как работают, бардак с коммуникациями полный. На складе где хранятся продукты во всю орудуют КРЫСЫ это нормально????????? По топливу вообще отдельная тема, при мне вскрыли колонку - а там фильтр ДТ замерз (запарафинился).
Стабильное выплачивают з/п - единственный аргумент руководства для вашей мотивации.
Описывать свой личный опыт в конкретных примерах и фамилиях не буду, большинство этих людей уже там (слава Богам!) не работают, а почти все примеры некачественного обслуживания клиентов и недобросовестного отношения "руководства" к сотрудникам уже описаны на этом и многих других сайтах. Хочется просто сделать небольшое резюме о работе компании в целом, ибо покатался по разным станциям трассы вдоволь. И у конкурентов тоже бываю часто, могу оценить работу и персонала азс и "работу" офиса разных топливных компаний. Начнём с того, что НИГДЕ нет такой муштры операторов, начальников смены и заправщиков (ой, простите, помощников начальника смены) как на трассе. Если заправляетесь на других заправках, вы могли видеть абсолютно спокойных, уверенных в себе, ЖИВЫХ! людей. Которые говорят с вами на простом языке, расслабленно, не отвечают на ваши вопросы заученными фразами и не делают вид, что они киборги, запрограммированные на обслуживание клиента только в рамках чётких алгоритмов. Увы, в компании трасса всё наоборот. Любой шаг в сторону от правил и норм (выдуманными кстати людьми, которые понятия не имеют как обстоит работа на азс) карается расстрелом. Ну на самом деле штрафом, ассиметричным нарушению. Примеров масса. Кто работает тот знает, кто хочет трудоустроиться, уже успел прочитать в других отзывах, в них всё, к сожалению, правда... Чистота туалетов. Напрямую зависит от сотрудников, которые стоят за кассой и от настойчивости начальника смены. То, что туалеты и полы моют те же, кто разогревает полуфабрикатные пирожки - неправда. Одними и теми же руками это не делается. Но, то, что все операторы считают это "западлом" - факт. И как следствие - выполняют эту повинность спустив рукава. Нанять уборщицу - всё же следует. Хотя бы потому, что компания стремится быть современной, модной и прозападной (по факту являясь унылым говном). Офис, слышишь? Крутые буржуа нанимают уборщиц, а не экономят копеечку на податливости и забитости операторов-кассиров, боящихся остаться без работы. Ваши конкуренты так и делают. Нанимают штатных уборщиц. И выходит на порядок лучше. Качество топлива. Тут тоже уже достаточно сказано. Летом бензин отвратителен, зимой дизель. Воровство. Не доливают на всех азс, всех компаний. Тут ничего внезапного. Сотруднику обсчитать клиента - дичь и редкость. Сотруднику кинуть на деньги компанию - мастерство и отвага. Компании кинуть на деньги сотрудников - слабоумие и недалёкость. Теперь подробнее. Если финансовые потери ощутит клиент - скорее всего это случайность (читай невнимательность). В очень редких случаях это холодный расчёт жадного или обиженного кассира. Кидать "трассу" на деньги - робингудство. Пообедать на складе, химичить накладные, попортить товар, выносить материальные ценности (мешками и коробками блеать!!) - это жест доброй и справедливой воли и акт копротивления ненавистному жидо-большевистскому начальству! Стырить деньги из кассы/размена это уже кидок своих и в принципе не очень популярен, но имеет печально место быть. А всё почему? Потому что трассеры, кидают своих рабочих пчёлок на деньги. Отсюда берётся лютая ненависть к "офису", отсюда растут ноги у недостач, отсюда битая посуда, порченый товар, и всё остальное. Всё потому ,что офис лезет своей грязной лапой в карман тех, кто собственно, половину доходов и приносит в этот мрачный вавилон. Как кидают на деньги работяг? Очень просто. Есть спорный момент за фальшивые купюры, обнаруженные в банке после инкассации. И дело не в самом факте фальшивых купюр. А в том, когда, при каких обстоятельствах и кому они были предъявлены (как правило "фальшивки" возникают у несогласных). Штрафы за шаг влево или вправо... Нач. смены, (разбиравший до этого заваленный склад) вышедший под камеры, без пиджака попадает под существенный штраф. Оператора-кассира можно поймать вообще на любой мелочи, лишь бы денег содрать. От несоответствия внешнего вида, до не номенклатурного общения с клиентом. Мифические недостачи (не секрет, что народишко у нас вороват, и любит обносить супермаркеты) ложатся на плечи персонала. А раз клиентам можно, чем Я хуже? Если воруют клиенты, а я за это плачу, может я тоже буду брать чужое?! И тогда отдавать своё, заработанное, уже хотя бы зная, за что отдаю?! Все, кто готов закрывать глаза на воровство, нарушения Трудового Кодекса, беспредел власть имущих и на (простите за грубость) объёб клиентов - прекрасно себя чувствуют в ГК Трасса. Теперь понятно, почему продвижение по карьерной лестнице получают те, кто готов полировать языками, лишённые солнечного света, части тела руководства? Вердикт. Осуждать компанию трасса можно часами. Людей с большой буквы "Л" там единицы. Работа там рекомендована проходимцам и авантюристам.
1. бесценный опыт. в прямом смысле (грош ему цена). хотя опыт, полученный в компании трасса, помогает уже ничего в этой жизни не бояться 2. з/п не задерживают, но выплачивают не в полном объёме 3. не берут на работу австралопитеков, с трудом говорящих по-русски. хотелось бы упрекнуть компанию в шовинизме, но в данном случае это плюс всё-таки 4. есть возможность себя показать, людей посмотреть 5. также работа на азс - это школа для начинающих мошенников и совсем поехавших карьеристов-*ополизов. честным и принципиальным там очень тяжело и долго они там не задерживаются. кто хочет самоутвердиться за чужой счёт и нагрести левых денег - вэлкам!
Нашла вакансию кадровика (на участок отпуска), отправила резюме. Позвонили, назначили встречу, провели собеседование, долго тестировали. С половины дороги вернули, сказали, что понравилась, полностью подхожу - предложили утверждения совета директоров, сказали сами перезвонят в течении 4 дней. Ждала 5 дней, перезвонила сама. Какого-же было изумление когда мне сообщили, что совет директоров вакансию решил упразднить на ЗИМНЕЕ ВРЕМЯ, дескать зимой в отпуска никто не ходит и НАДОБНОСТЬ в специалисте на это время отпадает. Зачем было публиковать вакансию ?
Хорошо оборудованный офис, большой штат.
Люди даже не думайте идти сюда, обман на каждом шагу .Был на собеседовании, прошел тренинг, обещали з.п от 45 000 и график 2/2 а в итоге 29500 при графике 2 день 2 ночь и потом 2 вых. Плюс 3 мес испытательный где понижающий коэф 0,85 .Ты пашешь как чернорабочий а у тебя еще и вычитывают 28 % с подоходным..Это как ваще нормально...Почему сразу такое не говорят.За все штрафы , проверки в оющем думайте сами
Таких отзывов нет.
Очень ужасная компания скрывающаяся под видом овечки!!! Рукодство держит персонал за скотину!!! По ночам отдохнуть некогда!!! Зп маленькая!!! Всегда обещают большего все!!! Постоянно вызывают на работу, даже в свой единственный выходной за неделю( ТК не хватает персонала приходится работать много) !!!если бы раньше знал не тратил бы время и самое главное ЗДОРОВЬЕ !!!
Нет никаких
Девочки,дорогие не ходите сюда работать!!!!!!!!!Здесь работать надо как раб.Оператор-кассир выполняет следующее-отпуск товара на кассе и бензина,приготовление хот-догов,приготовление кофе,мытье полов,мытье унитазов,раскладка товара в магазине,выпекание пирогов и слоек,маринование куриц.........Ноги за 12 часов ужасно устают.Коллектив отвратительный!!!!!!!!Каждый сам за себя!!!!!!!!!Это просто ужас,а не работа.Я ходила на работу,как на войну,со слезами.Это самая отвратительная работа!!!!!!!!!!!!!
Положительного нет!!!!!!!!!!!!!!!!!
Согласен со всеми вышеперечисленными минусами.Тот бред что несет их 50 летняя тетенька на стадном собеседование напоминает сказку в зимнюю ночь, такого бреда я не встречал .На поставленные закрытые вопросы , отвечает расплывчато и загадочно. Ведет себя как королева отдела кадров а по факту ответить на вопросы прямо не в состоянии. Если ты на собеседовании задаешь каверзные вопросы то сразу идет волна презрения и явное не желание общаться дальше.
нет... разве что развеселили
Около года проработал в этом стаде подхалимов и козлов на алтухе(((( Жалко времени. Все трындят про так называемые перспективы - всё фигня. С первого взгляда вроде ничего, но когда окунулся глубже - офигел(((( Большинство руководителей - откровенное гавно и хамло, думают, что если их с азс когда-то перевели в офис - значит они звёзды (на самом деле столько неучей или откровенно блатных просто пипец). Все друг на друга стучат, не будешь стучать руководству о подлостях своих коллег - значит вылетишь. Власть имущие - вообще по моему фанатики.
близко к дому, всего пару остановок на метро
Качество бензина- среднее. По документам- из Рязани. И Вам их покажут, если спросите. Начальников смен так обучили. А на самом деле: к одной секции качественного добавят три очень сомнительного происхождения. Руководство- это такие"Рабовладельцы" На вас им ... Если хотите добиться успеха- надо или быть чьм-нибудь родственником из "руководства", или стать чьим-то родственником, или сразу СТУКАЧЕМ.
Зарплата не задерживается.
Почитал отзывы и уже ооочень задумался.... В поиске работы, откликнулся на вакансию Оператор-кассир АЗС на superjob.. Звонок, предложили вакансию не данную, а начальником (далее не очень расслышал), собеседование на Алтуфьевском шоссе 35... Спросил, а где территориально? Мне Юлия- а где вы живёте. Я сказал, она сказала, в городе рядом с моим... Удивлён был конечно, т.к я никем не руководил- большой опыт в работе с клиентами- Call центр и вдруг предлагают начальника.. Решил почитать отзывы, и уже врятли поеду на собеседование... За копейки, хоть и в соседнем городе (это в Московской Области) нехочется ездить..
Предложили работу начальником, при этом я никогда не руководил
Добрый день, был на собеседование но почитал отзывы и смутился, а стоит ли идти. Кто работал на этом направление Ленинградского шоссе, напишите пожалуйста, стоит ли идти. Пишут,то-то Михайленко Владислав Александрович, превышает свои полномочия и Баранов Иван, Анатольевич. Увольняют Всех направо и налево?
Зп вовремя.
Отработав месяц,по ставке 0,85,выслушав гадостей от товароведа плюс некоторых звезд операторов..хочу сказать что ТРАССА это школа выживания,и через какое то время ты будешь просто псих-больным человеком...коллектива нет,начальству ваще срать на все,лишь бы на смену выходила....ужас а не компания,думаю это не исправимо.... ВСЕ ЗАЖРАЛИСЬ........
к сожалению нет.....
АЗС - это дорогой минимаркет. Чтобы заправится нужно пройти через все эти полки со сникерсами. Рядом детская игрушка, за ней кефир. Это раздражает. В офисе на алтуф.шоссе своя политика. Все как то тухловато и отдает совком. Нет кулеров !!!!! С утра кофе с водой из туалета. Начальники экономят на всем. Если совсем некуда - то можно и в трассу. Но лучше не надо.
маленькая зарплата но вовремя
Отвратительна организация работы сотрудников и отношении к ним,нарушение ТК РФ.Ни разу за год никому не дали расчетный листочек по зарплате,а ведь обязаны.табели учета рабочего времени очень бы заинтересовали Рострудинспекцию.Отпускные не выплачиваются вообще,а должны не менее ,чем за три дня до отпуска.Сотрудники ,работающие с продуктами тут же моют посуду и туалеты!!!!!
Любой опыт положителен...))
26 ноя | Вторник
Аноним
нет
Работу в "Регро" нашел случайно, но не разочарован. Все честно. Ребята на месте, всегда помогут.

26 ноя | Вторник
Аноним
нет
Работаю в "Регро" уже полгода. Сняли квартиру, все удобно. Питание отличное, новая форма в размер. Зарплата выше среднего для моей специальности