АЗС Трасса — отзывы сотрудников о работе в компании

Сто пудово княгиня писала, а княгинь у нас в ТРАССЕ не много, а то ведущий специалииист, ведущиий специалииииист, тьфу, смотреть пративна. Я неоднократно сталкивалась с людьми, и сейчас, к сожалению, сталкиваюсь, которые, еле-еле закончив 9 классов (а то и 8-м), не взяли на себя труд учиться дальше. Мадам, а- откуда вы вообще знаете, почему у них так все произошло, да, некоторые действительно алкоголики и неучи, но у некоторых жизнь сложилась так, что не позавидуешь, и, мало того, что в жизни не все так, может родители умерли и некому было платить за наше "бесплатное" образование, а тут еще и на работе унижают, подставляют. А белая з/п - что ж вы не пишите что не весь оклад, который дают в объяве белый, написали ерунду какую-то, а остальное в виде премиальных видите ли - хочу доплачу, хочу отберу. Платите белую, так и платите ВСЮ белую и указывайте ее. А честно объяснили, какой КРУГ ОБЯЗАНОСТЕЙ ВАС ЖДЕТ. Вот уж не врите. Обязанности с каждым днем сыпались, и это касалось всееееех, кроме начальства. Поначалу да, тот круг, который обещали на собеседовании, а потом уже через годик этот круг стал оооочень большой, один заболел - на тебя все, он вышел - все равно все на тебе и осталось, другой уволился - на тебя все, а потом все и это осталось, тока чё-та вы про зарплату забываете, а про обязанности - делаите вид, что не знаете, а когда вам начинаешь про эти обязанности говорить и вобщем-то про з/п, делают круглые глазки - и говорят - да ладно, быть такого не может. Позор. Это уже все проходили в вашей/нашей ТРАССЕ. «… Стырить деньги из кассы/размена это уже кидок своих и в принципе не очень популярен, но имеет печально место быть……….» То есть, вы настолько неорганизованны, примитивны и недалеки, что воруете друг у друга?????? А что ВАМ МЕШАЕТ НАВЕСТИ ПОРЯДОК НА ОТДЕЛЬНО ВЗЯТОЙ АЗС? Внутри небольшого коллектива как-то можно уже разобраться! А сколько было, что все ошибались, с недосдачей, аааа??? Чё-та про свои ошибки молчите, увольняли, а потом оказывается ой -извините, ошиблись, давайте взад примем, может у вас тоже порядок надо навести. А то денег они на уборщицу пожалели, как это так, люди у вас роботы? Так нельзя. И не дай Бог за день на что-нибудь отвлечешься или домой позвонишь - сразу взгляды, сразу шептание, а что я не могу позвонить домой и узнать как у меня там жена и дети, или вы не звоните никому, по врачам не бегаете во время работы??? НЕМНОГОЧИСЛЕННЫХ КОМПАНИЙ, ГДЕ РЕАЛЬНО, БЕЗ БЛАТА И СВЯЗЕЙ, МОЖНО РАСТИ КАРЬЕРНО. Вот уж бред сивой кабылы, все там братья сестры, мамы папы, мужья жены пихают своих, чё вы врете без блата, без блата, без связей, без связей. Херню какую-то пишут. Сколько наших девок поувольняли с АЗСок, подставляли, придирались, а мужиков - опаздал - объясниловку, проблемы с транспортом - объясниловка, может как-то попроще надо быть, у вас наверное ничего не случаается в жизни, ни аварий, ни дети дома не болеют, ни сами вы не болееете, что ж вы злые-то такие на народ который на вас работает? Слышал что даже на собственную свадьбу, чуть кого-то не атпустили. Цивилизованные люди РАЗГОВАРИВАЮТ. ДОГОВАРИВАЮТСЯ. БОРЮТСЯ ЦИВИЛИЗОВАННЫМИ МЕТОДАМИ, А НЕ ЗАНИМАЮТСЯ ПАРТИЗАНЩИНОЙ. Не отмалчиваются, а потом шушукаются по углам. Пишут анонимки. Тут много доблести не надо. Скажу вам по секрету всему свету - ни раз был свидетелем, когда подчиненный приходил со своей проблемой, а над ним потом все ржали за глаза так что не надо. Вы такие же партизаны, не дай бог чё-нить узнаете, засмеете, обсудите с ног до головы, пащитаете, прощиитаете, а действительно ли он с детьми остался с больными, а почему же его жена не могла посидеть - и понеслааааась. Сколько раз я это слышал про дургих сотрудников, а вы говорите рассказать. договоритьтся - это все голословные слова - всё не так, поверьте. (СКАЗАНО ДРЕСC-КОД, ЗНАЧИТЬ, ДРЕСС-КОД, ВЫ НА РАБОТЕ, А НЕ У СЕБЯ ДОМА. Вы хоть разницу ЧУВСТВУЕТЕ???). Мы то чувствуем разницу, а вам какая разница будет ли оператор кассир с каблуком в 3 см или в балетках таких же без каблуков? может нельзя ей каблук вообще, может ноги у нее болят, - нееееет, штрафууууют её князья. Вы сами-то видите, в чем вы ходите, руководители??? Пришел в офис - там ваще сиськи-письки, а тут из-за каблука штрафонули. Имидж комппании давно уже разрушен, большинство сидят в офисе или на АЗСках чтобы в декрет свалить. Из нормальной компании такими толпами не уходят. Да, бывают увольнения, но не столько а у вас это в порядке вещей, может стоит задуматся, что не могут столько людей быть плохими, рыба гниет с головы, и если начальник своих подчиненных обсуждает, чмырит и гнобит, то и подчиненные такими же вырастают, вслед за начальничком. Может что-то следует вам поменять? И последнее, ни одну компанию, работу, дело не построить без жесткости, а главное – дисциплины. Дисциплина должна быть и среди руководителей в первую очередь, а когда рукоовдительт ведет себя как хочет, что хочет говорит, как можно ждать от подчиненного дисциплины. Зато перед своим вышестоящим руководством они прелесть как хороши, даже и не подумаешь никогда. Начните с себя, начальнички, тогда и проблем не будет, и люди к вам потянутся и текучки не будет, ведь когда даже уборщицу ценят, она с благодарностью работает по 50 лет. Не может быть столько плохих отзывов, которые вобщем-то про одно - про отношения людей в этой компашке, а не про должности, задержки з/п, про то как вы несправедливы иногда к людям, я не говорю про отъявленных лентяях и прогульщиках. Про то что не можете вы, поднявшись на ступень выше, достойно разговаривать с людьми на другой ступени, но как говорится - с лестницы легко и свалится. Про то что толпами от вас уходят, а вы ни об одном никогда не сожалели, потому что вам по херу на всех. Я понимаю, что деньги ваши, что компания не наша, но человеческие отношения о которых вы кричите - для вас ничто. Потому что вы голова рыбы.

Проработала на данную фирму пол-года. Начинала с 24 АЗС (Новорижское шоссе, направление от Москвы). Кто только собирается идти туда работать - ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ!!! Но начну по порядку: Коллектив - хамло! Девочки дерёвня - дерёвней, никакой сплаченности в коллективе - только вид делают, что дружат. А "дружат" они друг друга за глаза так..... что мама не горюй!!! Но это конечно от заправки зависит... Когда меня перевели на другую станцию, коллектив был поспокойнее... но тоже не айс. Начальству не интересны твои проблемы! Много раз мне "предлагали" выйти в 6 утра, за какую-то не приехавшую девочку отбатрачить смену и т.д. Один раз я сильно заболела, дело дошло до больницы - результат инвентаризации морозилки и холодильника. Провалялась в больнице 2 недели. После чего мне начальник высказал, что я недобросовестно прогуляла работу!!! Просрочка. На обучении нам грозили "Не будете снимать правильно просрочку, вас будут штрафовать члены нашей проверки. И радуйтесь, что штрафы не большие. Вот если приедет настоящая комиссия "из вне" тогда на конкретные деньги попадете!". За пол-года не было ни одной комиссии из вне... зато внутренние проверки регулярно! И штрафуют за каждую мелочь!!! И почему кассиров? Вина то товароведа - его задача за качеством продукции следить! А то получается, что она только заказывает товар и ценники лепит.... А как объяснить товароведу и управляющему, что в холодильнике лежит 4 пачки просроченных сосисок для хотт-догов и их пора утилизировать? На это ты будешь послан.... отмывать их в горячей воде! Условия работы. САМОЕ ТУПОЕ, ЧТО МОГЛИ ПРИДУМАТЬ ИХ МАНАГЕРЫ - ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ НАДО СТОЯТЬ НА НОГАХ!!! СИДЕТЬ КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО! Это очень тяжело! К концу смены ног не чувствуешь! Еще один отвратительный момент - коллективная ответственность! То есть не важно, подходил ты к какой то кассе или нет - за недостачу в ней ты отвечаешь наравне со всеми! В ужас это превращается, когда тебе приводят стажера...Они делают минусы просто профессионально!! Что качается уборки - пока ты новичок - ты раб! Драишь толчки, моешь полы... Как только немного вливаешься в коллектив, тебя допускают к кухне... в ночное время... там помимо того, что надо напечь булочек, надо отдраить всю посуду, технику, затарить морозильник... Но это еще не все... Самое страшное - условия работы! Когда только приходишь устраиваться, тебе предлагают график 2/2: день, ночь, отсыпной, выходной. Но когда ты уже устроился на работу - график резко меняет, независимо от твоих возможностей. У меня был случай, когда я работала 4/1... И тебе кажется, что это не страшно, от этого только доход больше! Но в конце месяца, с хроническим недосыпанием, нервным стрессом и кучей других проблем ты пересчитываешь эти жалкие копейки и понимаешь, что все твои болезни стоят всего 500 рублей... Конечно, я видела девочек, которые зарабатывают и по 40 и по 50 тыс... НО: они не замужние, без детей, 6 дней в неделю по 12 часов в день на варикозных ногах, без какой либо радости в глазах.... У них даже события изо дня в день повторяются! И никакой личной жизни! Каждый день только одна задача - продать то, что сказало начальство! Роботы одним словом. Вобщем работа не для нормальных людей. На тренингах рассказывают, какая это замечательная работа. И все ведутся на эти слова. Если собираетесь там работать - даже не думайте! Не идите на собеседование - не поддавайтесь их лживым словам!!! (Те, кто работал в макдоналдсе, KFC, Связном, Евросети, продавал пылесосы по 120 000 меня поймут) Обратите хотя бы внимание на то, что они даже не снимают объявления о вакансиях!!! У них страшная текучка кадров. Убьете там свое здоровье - даже спасибо никто не скажет. Это американская система управления - она не подходит под наш, русский, менталитет! Таких денег, как там обещают, вы все равно не заработаете! Вы там только для того, чтобы зарабатывать уродам из офиса на Алтуфьевском на лимузины, рестораны, девочек и прочую херню, которой они привыкли баловаться. А перспектив вы добьетесь больше, если будете лежать на диване!!!

не идите работать в эту компанию! то что говорят на собеседовании очень отличается от реальности! во-первых зарплата. Ожидание:30000-45000 средний заработок сотрудника Реальность:стажировочные допустим 8 смен и 4 смены в офисе =8400,далее после оформления сколько отработаете до конца месяца,-13% и умножаем на коэф.компании 0,85=допустим официальных 11000+8400*0,85-13%=15781.Если вы увольняетесь проработав месяц или менее стажировочные вам не выплачивают(сначала говорят вам все придет ,а уже потом что не придет в день зарплаты.когда уже заявление на увольнение написали)ну и посчитайте сколько денег на дорогу в офис потом на АЗС стажировочные там только пару тройку смен учитесь а потом уже вполне работаете и когда народу много,но за бесплатно! Со мной работал сотрудник оператор-кассир ей коэф.0,85 перевели на нормальную зарплату только почти через год,хотя должны через 3 месяца(испытательный срок). зарплатную карту я получила,но деньги мне отдали на руки и не понятно столько мне прислали из офиса или нет!И это только начало.!! Во-вторых График не нормированный,не удобный, вам могут позвонить в ваш выходной день в 7:00 утра и сказать выходи на смену и не волнует дела у тебя или еще что-то. в-третьих сама работа заключается в следующем: мыть туалеты-в ночную смену все надо драить и полы и стены обоссаные в мужском туалете мыть зал снимать просрочку в магазине доставлять магазин печь пироги-в ночную смену всю кухню мыть,все доставлять что не хватает Если сожгла пироги платишь из своего кармана стоять за кассой между всеми этими делами Далее в конце смены приходят сменщицы и если у тебя что-то плохо помыто,не доставлено-после смены идешь и доставляешь. разнорабочий за копейки(пекарь,уборщица,товаровед) В-четвертых Самое интересное это система штрафов(о которой лично я узнала на 7 смену) над кассой камеры прослушивающие и просматривающие Штраф:не поздоровалась.не попрощалась,оставила открытой кассу если допустим рубль упал,а ты его подняла,за то что подогнула пятки в балетках,за то что пирожки без перчаток вынесла.и не волнует что их может не быть на складе,в заполнении журнала после смены ошибка тоже штраф,и это еще малое кол-во штрафов то что я перечислила. Работа на ногах,выделенный час на обед это только слова. Вы быстро покушали и обратно за кассу,если успели доесть. единственная радость перекуры и то маленькие. Не тратьте свое время на эту работу,такую и врагу не пожелаешь!!!

я вот сейчас читал и улыбался, а улыбался потому, что это правда, я в компании работаю третий год в должности начальника смены. и многое повидал и побывал почти на всех АЗС. да, выжимает руководство с нас все соки. и причем никому нет никакого дела о твоих проблемах. это на 24 вам еще хорошо платят там проходимость хорошая, а если взять 11 или 25, да там вообще копейки получают, и сотрудники в этом еще и виноваты, мол плохо работаете, а то что мимо этой станции машины еле ездят, это наше руководство не волнует. должность начальника смены - только на бумаги, ты там и кассир, и магазин доставляешь, и если не вышел заправщик (запил т.к. сорвался с одним отсыпным работать) ты и заправщик на пост оплате. но самое интересное, что ты еще вечером стоишь за кассой а всю оставшуюся ночь разбираешь склады, таскаешь упаковки по 20 бутылок на 4 метровую высоту-руками. а если пришла поставка ты ее еще и разгружаешь, хорошо если получится заправщика попросить. а если он один, он же должен заправлять (клиенты, как нам известно - приоритет) вот и расскидываешь все сам. и при этом ты одет в пиджак, в белой рубашке и галстуке. при магазине 100 000 это довольно тяжело. вот и рвут спины начальники. начальник смены - смех. и не дай боже тебе заболеть, сразу попадаешь в немилость, мол отлыниваешь и тебе еще и подмену искать надо. сам то я редко болею, но видел как все это происходит. вот Игорь говорит что не видел, кто-то работает 20 смен, да это норма, потому, что люди бегут и их не хватает, (на моей памяти я работал 23 смены). и причем , мне нравится как здесь отправляют на подмену. они не то что бы спрашивают, они просто звонят среди ночи или рано утром, или в среди единственного выходного и просто ставят тебя в известность, что ты едешь на подмену в другой конец МО собирая на своем пути все пробки, а бывает и 4 и 5 смен туда надо ехать, приходится ночевать в машине, потому что просто не успеваешь доехать домой и обратно. и еще кричат про карьерный рост, да более менее умные нач. смен, просто отказываются идти в заведующии, потому заведующий работает 5\2 а летом 6\1 с 7 утра и до 7 вечера он на станции,(официально 9 часов, но недай бог приедет кто нить из офиса и заведующего в семь утра еще нет на станции) и при этом зачастую его станция находится в противоположном конце МО. 100 км в одну сторону. а еще этот постоянный прессинг, просто не выдерживают нервы. вот и менются заведующии один за другим, и каждый со своими тараканами приходит, и ты его слушать обязан, хотя , что он знает меньше тебя. что касается зарплат, при своих 21 смен получаю 45 т , это притом что у меня категория, и если 15 смен как положено то 30 т. ну разве можно мужику прожить на эти деньги, это при том что я не женат ( я не беру еще и постоянные штрафы за все подряд). ладно если твоя станция где-нибудь за бетонкой там это неплохие деньги, я вот я езжу из москвы и станция моя не далеко от мкада, уже бы давно ушел, но привык, да и только по-прежнему верю и надеюсь, что руководство обратит на нас внимание, на нас, кто зарабатывает им деньги.

Пишу в отрицательный блок, так как смотрю здесь это "модно"=)) Начну с того, что имя мое вымышленное и говорить с какой я станции не буду. Дабы не орали тут, что я жополиз или из отдела кадров. Да, мне оооочень многое тоже не устраивает и многое кажется абсурдным НО, ребята, вы работаете в частном и личном бизнесе! Поэтому вам так и говорят: "Не нравится, вали!" Неприятно, но это правда жизни. Открывайте свои компании и диктуйте там условия. Если вас напрямую оскорбляют или склоняют к каким либо неприличным действиям то да, об этом нужно говорить и жаловаться. Но опять же, при нормальном заведующем и начальнике смены этого не будет никогда (по крайней мере я, как НС сам бы призвал к ответу за подобные действия другого НС или даже заведующего, не боясь быть уволенным). Да, здесь часто не вникают в личные проблемы и переживания сотрудников, не ценят их труд и т.д. Но опять же, смотря на какую станцию попадете, далеко не все говноначальники на АЗС. Я бывал на очень многих АЗС на подработках и если там НС гондоны самоуверенные, я им примерно так и говорил, а если заведующие не уважают там НС и считают их за быдло и рабов, то я таким заведующим говорил прямо: "Я к вам больше не приеду помогать!" Тут многие девочки жалуются на то как их эксплуатируют и не уважают многие НС. Девчата, нужно для себя уяснить одно, НС это твой начальник и руководитель!!! Если он сказал так, значит должн быть так! Ему потом отвечать, и ему потом получать люлей. И не нужно думать, что если он с вами проводит всю смену за кассой (хотя этого быть не должно) то с ним по братски можно на "ёбаный в рот поговорить", а потом орать мол, да кто ты такой и т.д. За все ваши косяки, отгребает именно он. Трудолюбивые (не путать с рабами как вы говорите) всегда почему то это понимают и выполняют, хотя и гундят что то там себе под нос и возмущаются. А такие особы как "Ну и что такого", Да кто ты такой!", "А почему я должна" и "Сам иди" естественно долго там не задерживаются. Нужно уметь грамотно выражать свое возмущение. Я частенько не соглашаюсь со своим заведующим, но делаю это культурно и грамотно, а потом мы вместе ищем обоюдное решение, которое устроило бы обоих и главное это решение принесло бы пользу и одному и второму. P.S. Хочу обратиться к тем, кто только думает идти на работу сюда или нет. Если ты (НС) профан, тюфяк и лох, который боится принимать какие-либо решения, то лучше не нужно. Тебя сожрут тут просто более "живые" и прошаренные девчата. А если ты (оператор-кассир) высокомерная, брезгующая, любящая отбывать номер за счет других и не понимающая слово-субординация, то тебя сожрет тут или заведующий, или быстрее (если такой будет на АЗС, что сейчас редкость) начальник смены. Короче, обратите внимания, что в конце концов, большинство тут комментариев о конкретных лицах, а не о компании в целом.

1.пока работала поменялось операторов 5-6,текучка бешанная,все бегут,12 часов на ногах и это я не приувеличиваю!!!присесть нет времени или начальник смен говорит-тут камеры нельзя!!мы наверно работаем на самого презедента!!!)))) 2.в обязанности оператора кассира входит все!в прямом смысле слова,ты будешь мыть вонючие толчки,мыть полы,в это же время печь пирожки и стоять за кассой еще тебя позовут разгребать склад,принимать продукты,выставлять все ты будешь в зале сама!!! А начальник смены постоит посмотрит,ну может подойдет бутылочку подаст)))Товароведы вообще отельное))Это девушки которые были раньше операторами,они сидят в кабенете и ничего не делают,в основном утром приходят и говорят-помоги мне сделать то и то,а сама сидит или жрет или болтает по телефону)))Девушки,молодые красивые НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!!ноги будут болеть,не будите чувствовать их сутками! 3.Если какая то из девочек болеет то не в свои смены тебе надо выходить,не выйдешь штраф,и плевать устала ты с ночи ты есть просто одно слово ЗАВЕДЮЩИЙ сказал надо и все!!)) 4.коллектива НЕТ!!!есть злые бабы,как писал аноним ниже которым плевать на все и надо покурить 7 раз в день позвонить детям,маме,бабушке,дедушке мужу,малоли он не поел!!!)) 5.Руоковдство ужасное,порой хотелось выйти из кассы и сказать вы вообще знаете что у Вас твориться на азс??? 6.Заведующие заигрываю с операторами,порой сосдаеться такое впечатление что они тут со всеми девушками переспали уже,хоть он и с кольцом)И я наслышанна о всех заправках,половину или спят или спали с операторами или уже все наклевываеться,это все ради того что бы рассказывали им свое мнение о нем в коллективе,вообщем сливали все!)) 7.офис-там где вы потеряете две недели жизни на ненужные лекции и просто руководство будет выеживаться что они мега крутые чуваки)) А если вам нужна справка какая нить во время работы вас пошлют на все три буквы,жирные бабы в бухгалтерии просто напросто всегда заняты!!!))) Надеюсь мой отзыв был полезен!

Отвратительное место! В одну из ночных смен меня, в приказном порядке, отправили разбираться в морозилке (таскать, передвигать и перекладывать коробки с замороженной продукцией фаст-фуда). В следствии чего я сорвала спину. Т.к. я думала, что это всего лишь растяжение мышц, не обратилась вовремя к врачу, надеясь на скорейшее выздоровление. Но, к сожалению, боли в области поясницы продолжаются и состояние ухудшается с каждым днём. Сходила в больницу, сделала МРТ за 5 000 р., оказалось протрузия межпозвоночного диска, последняя стадия перед образованием спинной грыжи. Я прекрасно понимаю, что бить в колокола уже поздно, и, что я уже ничего не добьюсь от бывшего работодателя, но очень хотелось хотя бы сообщить о полном беспорядке в вышеуказанной организации. Молодые девушки, которые там трудоустроены, выполняют функции разнорабочих. Сначала они моют туалеты, а потом бегут обслуживать клиентов по фаст-фуду. Время отдыха, которое прописано в трудовом договоре использовать совершенно не реально, т.к. заваливают работой на столько, что не успеваешь выполнить за 12ти часовую рабочую смену,а, если не выполняешь, то остаёшься доделывать после смены, не важно ночная смена или дневная. На собеседовании сказали, что штрафов в их организации нет, но всё это ложь! За полтора месяца работы я заплатила два штрафа по 1,5 тысячи рублей! Товаровед пыталась собрать со всех деньги за недостачу по молоку за пол года. СМЕШНО!!! В чём виноваты сотрудники? Это её косяк! Девочки некоторые озлобленные, постоянно пытались подставить друг друга... Заставили в выходной день по графику выйти на инвентаризацию магазина, оплаты, конечно же, не последовало!!! Очень уж обидно, что заработав там 20 000 рублей, потратила здоровье, которое сейчас приходится восстанавливать за бОльшие деньги, которых у меня абсолютно нет! Очень обидно, что я становлюсь инвалидом в 24 года!!!

Знакомство с этой организацией у меня закончилось между первым и вторым собеседованием. Еще по дороге на первое собеседование, в лифте 10-этажного офиса, меня спросил какой то мужчина: в Трассу на собеседование? Я ответила: да. Он говорит: сочувствую. А я уже отсюда бегу! На вопрос: почему, он ответил коротко но ясно: бардак! Я как-то не придала значение, хотя и слегка насторожилась. Вероятно, сотрудника надо было основательно довести, чтобы он в лифте чужим людям высказывал что накипело! Первое собеседование было вполне штатным, если не считать огромную анкету на 3 листа, в которой спросили вообще обо всем, о чем только можно спросить. Адрес написать пришлось 4 раза, чувствуется сапожья рука составителя. На следущий день раздается звонок и мне сообщают, что руководитель хочет видеть меня срочно! Благо, живу недалеко, поехала. В качестве ориентира для поиска руководителя мне указали высотное здание "Вот прям за ним", как мне сказали. В итоге выяснилось что здание это вообще на другой стороне алтушки. Я шла по каким то рельсам, под мостом чтобы понять что это здание ВООБЩЕ не имеет никакого отношения к нужному месту. Зачем нужно было говорить про такой ориентир?? Позвонила чтобы уточнить. Сказали что нужно еще 2 остановки на транспорте. Я проехала. И опять мимо! после долгих и нудных поисков я все-таки нашла искомое место. Секретарь сообщил о моем прибытии, сказал посидите здесь. Прошло 10 минут, 20....30.... 40!!! на 50-ой я не выдержала и просто сбежала. Почему? Я считаю это хамством. Во-первых не дать точную схему проезда, заставить меня наворачивать круги по алтушке под дождем, потом заставлять ждать по 40 минут. Что же дальше будет, если на этапе собеседования такое отношение? Ко всему этому хотелось бы добавить, что опомнились они еще через час. И начали усиленно звонить. Судя по всему, если бы я не сбежала, то провела бы еще один увлекательный час на стуле в холле.

Прошла собеседовани, пригласили на 3х недельное обучение. Сказали, что всем, кто приглашен на обучение, уже приготовленно раб.место., т.е не будет такого, что потом без объяснения откажут в работе. Еще раз скажу, что устраивались мы (девочки из разных городов М.О.) на должность оператор-кассир АЗС, но тут нам сказали, что в наши обязанности входит, помимо работы с кассой и отпуска топлива, мытье полов, общественного туалета и унитазов, приготовление хот-догов и салатов, выпекание булочек, выполнение функций барриста и официанта... Вобщем "и чтец, и жнец, и на дуде игрец"... На тренингах нас учили делать хот-доги, кофе, заваривать чай, и мастерству впаривать клиенту всю эту байду... После общения с девочками, уже работавшими в этой компании узнала, что штрафуют там почем зря, отношение не как к сотрудникам, а как к рабам.Офиц.з/п копейки- 40р./час, при графике день-ночь, 2выходных.Все остальное -премии и бонусы(которые могут и не насчитать). С такой з/п даже кредит не дадут. Короче, отстажеровались мы 1,5 недели, промотались в Москву через всю область... и тут мне и еще некоторым девочкам звонят и без объяснения причин сообщают, что мы им не подходим, хотя на стажеровку на АЗС мы еще даже не выходили, только в аудитории трененги слушали... Те. почти 2 недели потрачены зря (а это просыпаться в 5:30 каждый день, электричка в 6:20 туда (к 10:00 на Алтушку), в 18:20 от туда (в 21:00 дома), при 3450 руб.(а у кого-то и больше) за 2 недели на дорогу от дома (Орехово-Зуевский р-н) до тренинг центра... Нам никто это не возместил.... Кстати, тем кого они всетаки бирут к себе в рабство, тем они начисляют(покрайней мере обещают) 2000руб.компенсацию за прокатанные на обучение деньги. После того как мы полазели в инете, почитали отзывы о ООО "ТАССА", пообщались с бывшими сотрудниками,сделали вывод, что жуткая текучка кадров, не соблюдение обещаний условий работы, куча обязанностей у сотрудников и никаких прав, отпусками, больничными или срочным выходным вообще беда. Отбор кадров во время обучения, кстати, происходит методом тыка и жребия, как нас девочек стройных, высоких,с высшим техническим, ин.яз, управленским образованиями, большим опытом работы в хороших местах не взяли, а ПТУшниц без диплома, без опыта, каких-то неопрятных оставили... Так что, девочки, мальчики, удачи в трудоустройстве, и читайте отзывы о работодателях!

Такого бардака не видела ни в одной компании.По роду деятельности сотрудничаю со со многими организациями. Обещания не держат, бесконечные подставы, обман. Ни о чем договориться толком нельзя,никто ни за что не отвечает.снега зимой не допросишься, сплошные ничем не подкрепленные обещания.Зарплата копеечная. Нормы трудового законодательства не соблюдаются. Вот, где поле непаханное для трудовой инспекции. Один трудовой договор, чего стоит.Идет в полный разрез с ТРУДОВЫМ Кодексом!!! Да и вообще эта бумажка, которую дают под видом Трудового договора, просто издевательство и насмешка над людьми. Но в сети огромная текучка кадров, поэтому на Трудовой кодекс хозяевам плевать. А то, что руководители придумали по поводу снижения зарплаты, надбавок, компенсационных выплат с 1 марта 2015, так это вообще уже не только нарушениеТрудового Кодекса, но и полное ущемление прав человека. Тут уже пора в Прокуратуру. Начальники станций скидывают с себя ответственность на начальников смен, а региональное руководство само ничего не решает, а как в коммунистическом прошлом спускает директивы для решения вопросов самим же нарушителям (начальникам станций). Табели своевременно не составляются, люди не видят , как им начисляется зарплата.Бригадиры в обход начальника станции могут устанавливать штрафы. Я написала о бардаке на заправках на Ленинградском и Пятницком шоссе

Крайне свинское отношение работодателей, к соискателям работы. Проверка одного человека сейчас занимает от 1 часа до максимум 1 сутки , что бы сказать ,подходит человек для данной должности или нет, и после этого отправить на свои АЗС для обучения. Ездил на Алтуфьевское шоссе, сначала подавал документы , далее мне сказали когда приехать на обучение , обучился еще 3 дня. На 3 день сказали, что вы нам подходите , дали направление на АЗС номер 1. Дальше было намного веселее , на 3 день стажеровки , мне сказали , что в офисе приняли решение о том, что вы нам не подходите. Хотя на следующий день мне нужно было ехать на мед. комиссию , для которой я уже прошел 2 врачей, психа и нарколога, потратил на это около 4 тысяч рублей, и кучу своего времени, а с тем графиком, который мне дали для стажеровки на данной АЗС ( с 7:30 утра , и почти до 21 часа ) это было сделать очень проблематично. Никаких компенсаций , так же как и извинений не получил, оделся и ушёл. Вывод : руководству данного ООО плевать на всех и на всё, работники для них как расходный материал, никакого уважения к людям. Решайте сами , если вместо 13 зарплаты , они начисляют премию из расчёта 1год= 1000 рублей. Лояльность к клиентам это норма работы, а такое неуважение к людям , это факт. Деньги потраченные мной на все эти мероприятия , это моё личное дело, но хотя бы извиниться и сказать спасибо, за потраченные силы и время можно было.

Была на собеседовании на должность начальник отдела ...., очень мило пообщались с менеджером по подбору, заполнила анкетку, сказали если мы в течение недели с вами не свяжемся - позвонить им, так как у них много работы/кандидатов и могут просто забегаться. Удивило то, что на руководящую позицию озвучили условия: первые три месяца предлагается поработать просто ведущим специалистом и если (!) испытательный срок пройдешь - переведут на должность начальника отдела, а если будут не удовлетворены работой, то разрешат остаться на той же позиции. В моей практике такое встречается впервые. Менеджер мне так и не перезвонила, спустя какое то время я сама набрала ее. Еще больше удивил ответ: человека они подобрали, вакансия закрыта и скорее всего откроется снова в марте... это как раз спустя 3 месяца! Получается принимая человека на должность ведущего специалиста, они заранее решили, что ни на какого начальника отдела они уже переводить не будут ?! Нехорошо. В общем не связывайтесь и не теряйте время уважаемые соискатели!

И так, официальная зп по договору 6 тыс рублей, в случае увольнения не расчитывайте получить что то большее, если даже отработали месяц. Кидают по всем точкам где нужны замены, операторы это рабы, которые делают все от мыться туалетов, до приготовления куриц гриль. за 12 часов работы 2 перерыва по 15мин. И то повезет если успеешь поесть за это время. о том что тебя оштрафовали ты узнаешь только когда получишь зп на карту. за 16 смен выплата 18 тыс руб. вместо обещанных 30 и рот открыть нельзя, тк официалка 6. ЛОХОТРОН!!! Обходите стороной, это хуже чем дворники в Москве получают. Девочки, которые вылетели на этапе обучения, Вам просто несказанно повезло. Они оставляют там только как в ы верно сказали ПТУ шниц, которые все "хавают" и не разбираются, не знают своих прав. За обучение обещают вернуть деньги в момент работы, но ничего не возвращают. Если вам не жалко своего времени, нервов и здоровья то ВАм сюда )))

Помощники нач.смены на заправке в п.ОКТЯБРЬСКИЙ Люберецкого р-на работают с нарушением ТРУД.ЗАКОНА ..График-день день ночь ночь ОТСЫПНОЙ ВЫХОДНОЙ.и ОПЯТЬ-ДЕНЬ ДЕНЬ НОЧЬ НОЧЬ....отпуск за отработанный год 2 недели и то если выбьешь.А сделали пост оплату так вообще мужа дома не вижу.У НИХ НАРОДУ НЕТ РАБОТАТЬ НЕКОМУ.НАЧАЛЬНИК МОЛОДОЙ САМОДОВОЛЬНЫЙ СОПЛЯК .ЕМУ НА ПОДЧИНЕННЫХ НАПЛЕВАТЬ.С ЛЮДЬМИ РАБОТАТЬ НЕ УМЕЕТ.А У НЕГО В ПОДЧИНЕНИИ В ОСНОВНОМ ЛЮДИ ПРЕКЛОННОГО ВОЗРАСТА.МОЛОДЫЕ НА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ С ТАКИМ ОБЬЕМОМ РАБОТ НЕ ИДУТ .ВОТ И ТЯНУТ МУЖИКИ НАЧАЛЬНИКА ПРИДУРКА С ЕГО ЗАПРАВКОЙ.А ЕСЛИ ОТПУСК ТАК ИДИ НЕ КОГДА ТЕБЕ УДОБНО А КАК НАЧАЛЬНИКУ ВЗДУМАЕТСЯ.ДЛЯ НЕГО ЗАКОНА НЕТ.И ВСЕ РАВНО ЧТО ТЕБЕПОЛОЖЕНО.ДЕВЧЕНОК УВОЛЬНЯЕТ -НЕТ БЛЕСКА В ГЛАЗАХ.ПРИЧЕМ ОПЫТНЫЙ И СТАРЫЙ ПЕРСОНАЛ.А НАБРАЛ ЗЕЛЕНЫХ СОПЛИВЫХ ПОТОМУ ЧТО ПРОЩЕ ДУРИТЬ ГОЛОВУ И ЗАСТАВЛЯТЬ ВЫПОЛНЯТЬ ЧУЖИЕ ОБЯЗАННОСТИ.ПНС ПО ЛЕТУ ТОЛЬКО ТРАВУ НЕ КРАСЯТ А ТО И ДО ЭТОГО СКОРО НАЧ.ЗАПРАВКИ ДОДУМАЕТСЯ.НИКАКОЙ ЗАБОТЫ О ЛЮДЯХ.ОН НЕ ДУМАЕТ ЧТО У ПНС ТОЖЕ ЕСТЬ СЕМЬИ.ПРОВЕДИТЕ С НИМ БЕСЕДУ ПО СТРАНИЦАМ КОДЕКСА ЗАКОНОВ О ТРУДЕ.

Полное говно. Даже не думайте устраиваться в эту помойку, начнем по порядку: никому нельзя верить, каждая собака в компании пиздит, с каждого надо брать подпись - иначе все повесят на вас. Если к этому привыкли, то привыкните и к нищебродности компании - экономят на всем, начиная от воды для кулеров (ее нет), заканчивая бумагой в принтерах - будете печатать на чистых листа получите пизды от ПТХ. Едем дальше - руководство не знает чем заняты сотрудники - от этого идет ввод КПЭ для инженеров, табели прихода на работу и ежедневные отчеты. Скоро будут почасовые, и каждый руководитель вводит все более бездарную и хуевую идею, тем самым пытаясь подняться в глазах вышестоящего руководства. На каждого работника приходится по 5-7 начальников, и в то же время любая тупая пизда мнит себя особо важной персоной. У нас в отделе постоянный плач ярославны - за что у меня такое низкое КПЭ, и т.д. - люди, вместо радости успехам других, начинают таковых презирать. Нет работы в данный момент? Например нет аппаратуры для ремонта или нет объектов для черчения - поедете мыть окна на АЗС, вы ведь должны отрабатывать свои деньги, а ее вам снимут "очки" КПЭ. Обеды для сотрудников? Вам дадут 50 рублевую карточку, но цены там,как на АЗС - то есть космос. Хотите карточку топливную чтобы делать объезды - хуй. В общем гниль, срань и позор - от компании пахнет говном и советчиной - люди ноют, всем на все похуй, выживают там только стукачи и жополизы - для быдла компания идеальная... Ну и напоследок после увольнения не расчитывайте на деньги - последние две- три недели вы будете работать бесплатно - проверено не только мной.

Такое чувство, что положительные отзывы пишет сам персонал компании. Придя на собеседование на вакансию в ГК Трасса на Алтуфьевское ш., 35, стр. 1, пришлось ждать минут 10-15 прежде чем меня встретят. Собеседование проводил молодой человек - Александр. Сказал, что мне перезвонят через 2 рабочих дня в любом случае. В итоге, естественно, никакого звонка от работодателя не последовало. Сегодня на дворе уже сентябрь, а у них вакансия все еще не закрыта. Для интереса наблюдаю за вакансиями ГК Трасса с мая месяца - они все время обновляют свои вакансии, но непонятно почему? Или у них текучка большая, или отдел по подбору персонала боится, что их уволят, поэтому делает вид, что работает. Для интереса звонила в августе по поводу другой вакансии, которую также все время обновляют. На вопрос в связи с чем открыта вакансия, сказали, что сотрудник уволился. Возможно, и уволился, возможно, отдел по подбору персонала "работу работает". Идти, или не идти в эту компанию, решать вам. Но я бы сторонилась таких компаний. Если бы я ждала от них звонка, и надеялась у них работать, все еще сидела бы без работы...

Работал в этой самой трассе. Ничего положительного не увидел. Объясню почему. Начальник смены, это виновник всего. Помимо того, что смена сама никогда не бывает 12 часов, а 13, 14 и т.д. Нет никакого графика работы, причём ни для кого, начиная от н.с., пнс, операторов-кассиров. Далее, почему за всё отвечает нс за украденный носки из магазина, за поцарапанное стекло, которое стоит 23000, как ему объяснили? Он нс, или охранник? или тот, кто должен заниматься выкладкой товара?. Почему нс штрафуют за перегоревшую лампочку, за то, что клиент сам себе помыл фары на заправке и за прочее, не относящееся к этой должности, равно как и к другим должностям. Обманывают, начиная от зарплаты до условий труда и прочее. Ничего положительного здесь нет и быть не может, потому, что эта контора предназначена только для доносчиков и мазохистов. Работать в этой конторке можно только от безысходности, или просто, для того, чтобы хоть где-то числиться. Будущий контингент это конторы будет состоять из представителей центральной Азии и студентов, которым надо добыть хоть какие-то деньги на траву, которую они курят по подъездам.

Что ж вы, многоуважаемая, не прокомментировали ответы про белую зарплату, которую вы указываете не полностью, а как вам выгодно, про то, что навешиваете обязанностей и забываете об этом также хорошо, как и о повышении з/п, только про себя не забываете - хоба по-быстрому приказик о совмещении должностей и выплате разницы, об этом забыли? Про объяснительные за опоздания, про то, что отпросится нельзя, когда есть семейные проблемы, или они только у вас у одной "Валерия"? Про обсуждение своих же подчиненных прилюдно за глаза, про штрафы за каблуки? Видимо, единственное, что вы можете прокомментировать, это образование, у вас наверное все в жизни хорошо сложилось, мама с папой заплатили и имели возможность заплатить за ваше образование, видимо, в другую ситуацию вы не попадали. А со своей колокольни хорошо комментировать чужую необразованность, вот посмотреть бы на вас, если бы у вас жизнь сложилась по-другому, но это уже отдельный разговор. И не надо врать про связи - летали, знаем. Вы думаете, люди кругом дураки? Одна вы такая умная благоразумная? Я тоже прошел многое, но всегда оставался человеком, и кстати, образование у меня есть, и если бы люди были бы нормальные, а не с высоко поднятыми носами, может и я бы проработал дольше и продуктивнее, но когда у рыбы гнилая голова, это очень сложно. Человеческие отношения должны быть прежде всего и ВЗАИМОпомощь, которых, к сожалению, в невашей тоже компашке, это редкость.

на собеседовании обещали от 40 тыс, по факту получается за 15 смен графика 2/2 22500 руб. За эти деньги стоишь весь день на кассе, печешь выпечку, варишь кофе, делаешь хот доги, выставляешь товар в зал, на складах все разбираешь, моешь все помещения, включая туалеты, должна активно продавать товар магазина, отслеживать сроки годности товара. На станции дедовщина, старые кассиры открыто ненавидят новеньких и всячески гнобят, руководству плевать на сотрудников, они же еще и штрафуют регулярно за все вподряд.В зале постоянно воняет незамерзайкой, стоят образцы открытые, за спиной гриль, и безумно жарко. И заставляют работать вместо 15 смен по 20 смен в месяц. Вывод если вы себя уважаете и бережете свои нервы, держитесь подальше от компании Трасса.

Как много желчи бывает в руководителях, готовые за жополизство сделать немудреные вещи - продвигать долбанутых сотрудников. Вот вы говорите - кадры, кадры - бегают направо и налево ваши кадры, кака у вас тякучка, уууууу кака тякучка, говорю у вас. И про бумагу все прально - компания, оказыца, экономит, а то что по 300 копий снимать - по фиг. Да уж, на 7 этаже комнатушки - у собаки конура и то больше, все друг на друге. А если ты не начальник и не проработал там 2-3 года, хороший стул тебе не положен, хахахаха смехатура-то какая, я нимагу, это где такое видано, что субординация стульями измеряется. Караул. Но в этом вся ТРАССА! КАК НИ КРУТИ! А сотруднички там ваще - жесть. Всех по имени отчеству, все сквозь зубы базарють.Сидит молодка двадцатипятилетняя, а её уж по ФИО зовут, ржака! А как назовешь ее по ФИО - так она сразу нос свой поднимет (не-не не глаза) а нос! И не дай Бог перепутаешь отчество - оборжут! А кадры там даааааа - всем кадрам кадры!!! Особенно их Величиство. На рогатой козе не подъедешь. В глаза - дооообрая предооообрая баба Юля, дверь закроешь - хаееееет, как хабалка. Не портьте себе трудовую, а то вам ее кадры испортють не только записью, но и своим хамским отношением. Счастливо оставаться, работнички!

Придя на собеседование ( Алтушка, дублер, здание банка) услышала дикий ржачьВышел за мной молодой человек очень назойливый с соплями, поднялись на 3 этаж, комната стол лицом в стену поразил другой подборщик Ваня-дурачок с акцентом гакающий с Украины, именно он охаил Москву, и людей живущих в столице, И ЭТОТ КОЗЛИК ЕЩЕ И ОБМАНЫВАЯ ДЕЛАЯ ОТЧЕТ ПО РАБОТЕ РУГАЛСЯ МАТОМ, развалились эти два молодца один в соплях другой ну видно что из деревни, и начали задавать вопросы про сайты) ресурсы типа любят hh, но работать они там не могут, причину не озвучили)) вопрос где таких Ваньков набрали???ЭТО ЖЕ ПОЗОРИЩЕ!!!!Как можно в подбор персонала посадить таких лохов, бестолковых и нулей просто в своей работе. При собеседование один из рекрутеров СТРИГ ВОЛОС НА РУКАХ ДАЛЕЕ ПЕРЕШЕЛ К МАНИКЮРУ!!!Пожаловались они мне на жизнь, на работу. Далее пришел типа руководитель чего не понятно ну да ладно и тут самое ИНТЕРЕСНОЕ) Хотят видеть Рекрутера с опытом работы хорошим (мой опыт работы в данном направлении более 7 лет, в крупных компаниях)Дальше еще смешней хотят чтоб рекрутер катил на заправки которые находятся в тех местах что на карте не найдешь и разумеется там нет города там леса, поля и тд. И раздавал листовки –ВОПРОС- КОМУ?? БЕЛКАМ И ВОЛКАМ, ТИПА ПРИХОДИТЕ, БУДЕТЕ БЕНЗИН ЗАЛИВАТЬ МЫ ТИПА ВИП-ЗАПРАВКИ и это должен делать в их понятии исключительно рекрутер и только с опытом работы. ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ РЕКРУТЕР НА МАШИНЕ ЗИМОЙ ЕДЕТ РАЗДОВАТЬ ЛИСТОВКИ ПО ЛЕСАМ И СЕЛАМ ГДЕ ДВА ДОМА В СЕЛЕ И СТУЧАСЬ В ДВЕРЬ ВРУЧАЯ ЛИСТОВКИ БАБКАМ И ДЕДАМ ПРИХОДИТЕ К НАМ РАБОТАТЬ))..БРЕД ПРОСТО С ЗП 34.800!!!!!! ВСЯ МОЛОДЕЖ В ГОРОДАХ А ВИДАТЬ РУКОВОДИЕТЛИ ТРАССЫ ЭТО НЕ ЗНАЮТНу люди смешно причем еще и катись туда сам не знаешь куда только на своей МАШИНЕ. Про оплату сразу сказали что все белое но люди не идут)))и тут вопрос—Почему?? Ответ работать 2 недели типа стажировка на заправках просто так типа за чаевые, и еще чтоб кандидат должен быть русским, молодым, а молодежь у нас очень амбициозная, за зп в 20 тысяч (руководитель считает что это хороши очень большие деньги))наверно в магазин давно не ходил), после двух недель просто работы за спасибо можем и не взять и типа справки с анализами которые стоят деньги, но платит сам кандидат!!!! ВООБЩЕМ ПРОИЗВЕЛИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ДУРАКОВ ТИПА ВИП УРОВНЯ.ДАВНО ТАКОГО БРЕДА Я НЕ ВИДЕЛ!!! !!! И ЕЩЕ НЕ МАЛО ВАЖНО ДЛЯ НАС РЕКРУТЕРОВ САЙТЫ (РАБОЧИИ РЕСУРСЫ) НАМ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ ТИПА ОПРАВДАЙ РАСТРАТЫ НА РЕСУРС А ПОТОМ МЫ ОПЛАТИМ ЭТО РАВНОСИЛЬНО ЧТО ПРИГЛАСИТЬ БУХГАЛТЕРА И НЕ ПОДКЛЮЧИТЬ 1-С!!!!!КАК ЖЕ РЕКРУТЕР БЕЗ САЙТОВ РАБОТАТЬ МОЖЕТ!!?????? ОДНИМ СЛОВОМ ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!