Багетная мастерская, ООО БИБЛИО-ГЛОБУС-АРТ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Художественные мастерские
(495) 624-07-69
Москва, Мясницкая, 6/3 ст1 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Багетная мастерская, ООО БИБЛИО-ГЛОБУС-АРТ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Дикий офис в подвале с висящими проводами. Запах кислятины из столовки, который не выветривается. При собеседовании сразу назвали режим работы 10 до 19.30, половины з/п серая, сказали, что компания оплачивает только 2 недели отпуска и всё!
Это у них называется "оформление по ТК" . Предложили поработать месяц без внесения записи в трудовую книжку.
Выводы делайте сами
Нет
Отвратительное место! Совок! Условия работы-отвратные! Бегают крысы по столовке, люди работают в отвратных помещениях,каморках, сидят друг у друга на головах, зп маленькие,а переработки при этом постоянные, работы много, коллектив-мерзкий-совковый, склочный и колхозный, очень много элементарно неграмотных, невоспитанных людей! Ни за что не работайте в этом отвратном месте!
нет
Сплошные минусы.
1) Неоформление сотрудников в штат, отсюда не только пробел в стаже, но и отстутсвие пенсионных отчислений. На собеседование всё преподносится кардинально наоборот.
1) По факту, низкая заработная плата. Всё что говорят при устройстве на работу — полная чушь. 100 % белая з/п, ежемесячные премии, 28 календарных дней оплачиваемого отпуска — ВСЁ ЭТО ПОЛНОЕ ВРАНЬЁ.
2) Ненормированный рабочий график с 10-00 до 19-30. Ни о каких доплатах по перероботке даже не мечтайте. Обед 30 мин, отходить с рабочего места никуда нельзя. Плюс 2 рабочие субботы в месяц и дежурные рабочие дни в праздники. То есть о новогодних каникулах где-нибудь в Тайланде забудьте.
3) Ну и последний минус, это отсутсвтие культурной этики и норм поведения среди сотрудников. Очень много всякой шушеры, отчего чувствуешь себя как в серпентарии.
Плюс есть только для студентов — это получить необходимый опыт в туризме
это что-то вроде колонии облегченного режима, где взрослым мужчинам и женщинам навязывают ползунки и непрерывное чувство вины(в независимости от того делаете вы что-то или нет - вы в чем-то виноваты). Администраторы залов - бывшие рабы, которым доплачивают за надзор и стукачество(скорее даже за профессиональное поливание грязью и фальсификацию). График работы кочует туда-обратно и работник превращается в нечто вроде пластилина, из которого ваяют все что угодно - один день приезжаешь домой в 12, другой в 8 - непрерывное переключение времени труда травмирует. Помимо всего прочего на работе держат таких сотрудников, которых ненавидит и не уважет весь магазин(Ирина Викторовна Суворова-притча во языцах - более подлых и глупых баб не сыскать - атака на здравый смысл,человечность - часть персонала является ее стукачами - и то что они докладывают не соответствует вообще ничему; также про вас распускают какие-то нелепые слухи и оказывается, что часть сотрудников приходит-втихую- поглазеть на вас как на эдакую дичь: - у меня сильно поднялось давление (до 150) и я присел на пару минут- через несколько минут эта женщина прибежала в зал и начала на меня орать что сидеть нельзя - что ей доложили, что я по полчаса сижу и прочие вещи..... - подобных историй я услышал немало). Также на территории магазина навязывается депрессивно-параноидальный религиозный культ в отношении президента компании - некоторые даже (возможно от страха - а может и по неведению) добалтываются до того - что он мол-дескать мог бы стать президентом страны если бы его "поднатаскали"- вам выкалывают глаза и навязывают смотреть на "вещи такими какими они являются" - то есть становиться перегоноем и удобрениями для великого замысла дряхлого божка, окружившего себя сплошными женщинами и сетью нелепых слухов. Это музейный гипертрофированный вариант Советского союза с доносами и обяснительными в стиле "А почему у вас джемпер темно серого цвета ,а не черного - как требуется по уставу". Такого быдлизма и кретинизма я еще не встречал..........
положительное - это проблема ;
одна достойная особа сказала - что в отличии от этого заведения в других местах даже зарплату не выплачивают:
и так после непрерывных издевательств и обстрижки премиальных - вам выплачивают.... внимание!(здесь надо хлопать) - стабильную зарплату вовремя.
Ничего хорошего в компании нету, оформление только через 3 месяца испытательного срока, а им нужны только люди на сезон на лето-осень,а потом ты нафиг никому не нужен! поэтому оформляют не всех! соц пакета нет, отпуск и то не весь оплачивается есть конечно люди кто долго там работает и их всё устраивает но вообще текучка тут огого какая. переработки ппц,они не компенсируются никак, мол так и должно быть
положительных отзывов нет.
С 08.09.15- 17.09.15 отдыхали в Греции на острове Кос. в отеле Континентиаль Палас. Все очень понравилось, кроме работы отельного гида Климовой Светланы. После первой встречи остался очень неприятный осадок от ее высокомерия и хамства. Никакого уважения к своим соотечественникам. ничего не рассказала, где можно пообедать. куда пойти вечером, какой автобус, куда ходит и сколько стоит билет. Только предложение экскурсий и то с большим трудом. Может ей надоела данная профессия? Видно. что все ее раздражает и общение дается с трудом. Руководству компании необходимо сделать вывод о целесообразности работы данного сотрудника в Вашей компании, которая безусловно портит ее имидж и авторитет. Спасибо за отдых на острове Кос, а то. что рейсы задерживали туда и обратно. ничего страшного.
Все хорошо организовано, автобусы комфортабельные, водители ждали опаздывающего рейса, спасибо
БГ - это Ад.
Мало того, что начальству плевать в каких условиях работают сотрудники (всё невозможно старое и техника, и элементарно - столы и стулья. Тесно, грязно, противно), так ещё и коллектив настолько неприятный, что хочется бежать из БГ сломя голову. Безграмотны почти все. Некультурны. Скандальны. Взрослые тёти пытаются "руководить", не умея при этом ничего. Новые идеи, пути развития магазина, стимулирование персонала - это не к ним. Они могут только трындеть по поводу и без. Молодёжь, конечно, есть. Но в меньшем количестве и с такими же устоями, как и у более взрослых товарищей. Адекватные и амбициозные люди сбегут из БГ не дожидаясь полугодичной работы в этом кошмарном месте. Неадекватные и аморфные будут работать там годами. Потому, что 1). в успешные компании их не берут, 2). в таком коллективчике они как рыбы в воде.
Вывод из всего этого один - отрицательный опыт тоже опыт. После работы в БГ начинаешь ценить любую другую работу и любой другой коллектив
Собеседование произвело положительное впечатление. Приятные сотрудники отдела кадров и совсем неглупые вопросы дали мне надежду на то, что я буду работать в этом замечательном, как мне казалось, месте. Но мне это только казалось
Ужасное помещение подвального типа, до которого еще надо суметь дойти))) Столы стоят на см друг к другу, ужасный запах лапши быстрого пригтовления на весь офис. Непонятные невоспитанные люди.
не осталось
БГ - это Ад.
Мало того, что начальству плевать в каких условиях работают сотрудники (всё невозможно старое и техника, и элементарно - столы и стулья. Тесно, грязно, противно), так ещё и коллектив настолько неприятный, что хочется бежать из БГ сломя голову. Безграмотны почти все. Некультурны. Скандальны. Взрослые тёти пытаются "руководить", не умея при этом ничего. Новые идеи, пути развития магазина, стимулирование персонала - это не к ним. Они могут только трындеть по поводу и без. Молодёжь, конечно, есть. Но в меньшем количестве и с такими же устоями, как и у более взрослых товарищей. Адекватные и амбициозные люди сбегут из БГ не дожидаясь полугодичной работы в этом кошмарном месте. Неадекватные и аморфные будут работать там годами. Потому, что 1). в успешные компании их не берут, 2). в таком коллективчике они как рыбы в воде.
Вывод из всего этого один - отрицательный опыт тоже опыт. После работы в БГ начинаешь ценить любую другую работу и любой другой коллектив
Собеседование произвело положительное впечатление. Приятные сотрудники отдела кадров и совсем неглупые вопросы дали мне надежду на то, что я буду работать в этом замечательном, как мне казалось, месте. Но мне это только казалось
Ужасный коллектив!! Жуткая атмосфера,как в рабовладельческом строю! Курить-приравнивается к смерной казне, сотрудники вынуждены прятаться....Обед пол часа.Боль
Хоро
Каждый день перерабатываешь, в праздники дежурный режим,обязан снова выходить на работу и отработать полный день.
Зарплата снижается по желанию руководства и без объяснений!
Нет корпоративов,нет подарков сотрудникам на какие -либо праздники.Нет доплат за переработки,нет человеческого отношения к работникам!
Получила опыт работы в туристической фирме
Хороший коллектив
Нет медицинской страховки для персонала, т.к. работа достаточно ответственная, то необходимо организовывать поддержку здоровья коллектива, постоянных сотрудников
Отличная компания - стабильная, развивающаяся. Работать остаются самые лучшие, а все случайные люди, а также интриганы и псевдоначальники здесь не задерживаются.
Из меня попытались сделать даже менеджера, ведущего корпоративных клиентов, но я отказалась, т.к. у всех есть свой предел.
Я пришла в компанию 4 года назад, начала работать в call centr для частных лиц - отличный отдел, где можно совершенствовать знания о странах и системе бронирования в целом. Затем меня перевели в менеджеры, чему была очень рада, ведь руководство оценило старание и стремление. Некоторое время сохранялся страх вести диалог с собеседником напротив, (call center казался просто раем), но благодаря менеджерам и руководителю, их помощи и дельным советам, а также участию в рекламных турах от компании, справилась с новой ролью. Считаю, что БГ - отличная компания, где возможен рост и развитие.
.
15 ноя | Пятница
Никита
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство
15 ноя | Пятница
Антон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.