Группа компаний Т1 — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.57) (Количество проголосовавших: 43)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
+7 (495) 727-09-85
Москва, Москва, Ленинградский проспект, 36 с 41
Многопрофильный холдинг предоставляют полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков. Компания занимает лидирующие позиции на российском ИТ-рынке и успешно работает с 1992 года.
В состав холдинга входят компании Т1 Интеграция, Т1 Консалтинг, Т1 Cloud, Иннотех, Дататех и МультиКарта.
ИТ решения для бизнеса от Т1:
системная интеграция, цифровой консалтинг и трансформация, облачные решения, автоматизация и роботизация бизнес-процессов, разработка ПО на заказ, Big Data и машинное обучение, системы информационной безопасности и др.
Компетенции группы компаний Т1 позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, сложности и масштаба.
Дружный коллектив, . Хорошие премии. В общем, тут пока всё ок), другую работу не ищу)
Не хватает возможности для переобучения и повышения квалификации внутри компании на уровне курсов, в этом часто есть необходимость (
Дружный коллектив, . Хорошие премии. В общем, тут пока всё ок), другую работу не ищу)
То что по началу казалось недостатками оказалось скорее вынужденной необходимостью
Качественное обучение
1) CI/CD иногда тормозит. билд может стоять 40 минут, а потом упасть из-за нестабильного тестового окружения
2) доступ к продоподобным данным получаю через тикеты. ждать 2-3 дня
3) тестовые контуры часто заняты. приходится договариваться с соседними командами кто когда деплоит
1) архитектура распределенная. мы сами проектируем микросервисы, выбираем протоколы, решаем вопросы консистентности. не просто "напиши контроллер"
2) код-ревью реальное. не для галочки. могут завернуть если решение неоптимальное, аргументированно, с объяснением
3) можно предлагать изменения. я предложил переписать один модуль на go вместо java — обсуждали две недели, но в итоге согласовали
4) внутренние стандарты разработки есть. но они не душат, оставляют пространство
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обработки больших данных, airflow для оркестрации, kafka для стриминга, s3 для хранения, clickhouse для аналитики. Востребованные технологии.
Бюрократия. Доступов много, согласований еще больше. Иногда ждешь апрува от смежников дольше, чем пишешь код. VPN в некоторые среды тормозит, бесит.
Команда адекватная. Лид не лезет с микроменеджментом, главное результат. Если хочется пощупать реально высокие нагрузки и не бояться легаси норм. Если невмоготу ждать согласования - будет бесить.
Авралы. Иногда сроки горят так, что приходится включать режим «турбо» под вечер. Но эти авралы либо оплачивают, либо дают отгулы, поэтому злости нет.
Проекты, коллектив, прокачка скиллов
— Много встреч. Иногда кажется, что синхронизации больше, чем кода.— Бюрократия в доступе к данным (связано с заказчиками, но осадок остается).
— Проекты уровня госсектора и крупного ритейла. Сложность задач выше среднего.— Можно переключаться между бизнес-единицами. Я начинал в интеграции, сейчас в облаке. Не надо увольняться, чтобы сменить стек.— Удаленка полноценная.— Коллеги с горящими глазами. Рядом есть кому учиться.
Иногда заказчики слишком сильно вмешиваются в дизайн-решения
Можно работать удаленно, но я люблю приезжать в офис
Прям недостатков как таковых нет, только мелкие нюансы.
Для джунов и мидлов тут идеальные условия для буста карьеры.
Очень много информации было вначале
Если бы не система наставничества, я бы, наверное, сбежал через неделю)))
Очень много согласований.
Зарплата выше рынка, есть премии
Очень жаль что удалёнка не может быть из других стран, я получил визу, так что пришлось искать другое место(
Для меня основными достоинствами работы в «Т1» являются разнообразные и интересные задачи,. Помимо профессионального роста тут довольно приятная рабочая атмосфера (ну или мне так повезло с коллегами). . Есть комьюнити, можно поискать свою ветку. Рабочие моменты кстати тоже там можно решить, ну если совсем не понимаешь что сделать. Помощь есть, деньги и работа тоже. Всем советую.
Не хватает общения с руководителями более понятного
Попал в Т1 после 3-х лет фриланса. Начинал джуном, через полтора года подняли до мидла. По условиям тоже все норм – страховки, возможность участвовать в конфах, выступать, учиться. Готов рекомендовать.
Нет возможность работать за рубежом.
Много бюрократии с которой пока ничего не делаю
Хорошее место среди IT компаний. Толковое руководство, Есть перспективы для развития профессиональных качеств. Радует возможность полной удалёнки, которая по факту никак не отстраняет тебя от команды, общность чувствуется, и плюс удалёнщиков также очень много. Не плохая по рынку зарплата и соцпакет, юзаю все ништяки, что мне тут дают.
Для меня недостатков нет
Работаю спокойно, без страха сокращений
— доступы. ждал 4 дня, просто сидел читал доки
— масштаб задач. решения, которые мы делаем, реально работают на миллионы пользователей
— внутренняя мобильность. если не зайдет в иннотехе, могу перейти в Т1 Облако или Т1 ИИ
— команда адекватная. нет бытового хамства
Бюрократия присутствует, хотелось бы более отлаженной коммуникации между отделами
В Т1 я пришла по рекомендации своего знакомого. Отличные условия труда, адекватная по современным меркам зарплата, на мидл - синьор позициях вообще прекрасная, просторный офис, есть где отдохнуть и покушать.
Удобный график и формат работы. Я выбрала гибрид, мне очень нравится менять локации. Удалёнка тут кстати действует по всей России, что многим удобно, как я понимаю.
Коммуникация между отделами отсутствует от слова совсем
Могу сказать так, почти всё в твоей работе предопределяет команда, люди с кем ты работаешь каждый день, а в Сервионике в целом зрелые, компетентные в своей области люди. Есть е перспективы, для роста. Хороший соцпакет, много прикольных плюшек. Зарплата устраивает. Главное, что потолка не вижу
Разговоры про повышения практически всегда остаются только разговорами
Вышла на работу в Т1. До момента когда мне позвонил рекрутер не слышала о такой конторе ). Оказалось все неожиданно хорошо. Огромный холдинг, все от консалтинга до поддержки. Огромные проекты, крупные заказчики. Современный стек. Также выделю грамотного тимлида и приятную открытую команду) Из отрицательного в работодателе – много отчётных документов, в остальном всё пока круто
Самая сложная связь с руководством, которая у меня была
В 2021 году пришёл студентом сюда стажироваться,. с внутренними коммуникациями нет.. Один раз нужны были доп курсы к проекту, а так как внутреннего обучения нет, компенсировали внешнее. Спасибо. Рабочая обстановка бодрая,. Хорошо подкованных кадров много, так что и Джунам будет чему поучится. 5 из 5ти.
Многие процессы завязаны на бюрократии, которая сильно мешает что-то реализовывать новое
Перспективное место в сфере ИТ, можно познакомиться с очень интересными людьми и сильными специалистами как отделе, так и в внутренних сообществах. Там можно обсудить любую рабочую проблему и поговорить о том кто какие сериалы сейчас смотрит. Таунхоллы, митапы, участие в конференциях - этого здесь предостаточно. Корпоративных праздников нет особо. Устраиваем сами себе по Диону тк большое количество коллег работают удалённо. Скидки, мед полис и прочая фигня - есть. Легаси – почти нет.
13 мая | Среда
Аноним
Внутри коллектива бывает, что поспорим, но отходим достаточно быстро. А как без этого? Все люди разные, у всех свои мнения
Если без лишней воды, мои основные плюсы такие:
Доход: меньше 80 к не получаю. Выплаты стабильные, 2 раза в месяц. Мотивация: понятная система, завязанная на личные продажи и план салона. Контроль бонуса, то есть можно самому проверять расчёт в любо...
13 мая | Среда
Влад
13 мая | Среда
Антон
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.