Бакинский пассаж, ресторан — отзывы сотрудников о работе в компании

Начну с того, что ваша ценность в этом магазине будет зависеть от того, насколько вы умеете прогибаться под начальство. Сначала вам расскажут о прекрасных возможностях роста зарплаты, о том, что вы сможете расти в деньгах, если будете приносить пользу. Как выглядит это на самом деле: 1. Если вы "девочка, которая обслуживает клиентов", то вы сможете зарабатывать, так как % там неплохие, однако вы прольете 2 ведра слез минимум, когда у вас не сойдется касса. 2. Если вы "менеджер по закупкам", то рассчитывать на какое-то увеличение зп не стоит, так как вы должны "прокачать свой уровень", чтобы получать на 5000 рублей в месяц больше (границы определения "прокачки уровня" отсутствуют). 3. Остальные должности упоминать нет смысла, так как там отсутствует любая перспектива роста. График работы: 5/2 (выходные чаще всего в будни), время разное (с 9 до 19, с 10 до 20, с 11 до 21, зависит от должности), обед 1 час. Сотрудники должны ходить на обед по 1 человеку (в смене до 5-6 человек); часто вы остаетесь просто без обеда или в нем уже нет смысла, так как через полчаса уже закончится ваш рабочий день. Вы 100% столкнетесь с переработками (магазин работает до 21.00, на часах 21.10, вам звонит клиент и говорит, что будет у вас через 10 минут (по факту от 20 до 40 минут), просит подождать, и вы будете ждать, потому что в противном случае вы будете уволены). Рабочий процесс: Это отдельная тема. Я не смогу рассказать подробно, так как это уже будет распространение коммерческой информации. Вы будете выполнять не только свои, но и чужие обязанности (магазин покупает у вас не обязанности, а ваше время. И за время, купленное у вас, должности будут меняться от менеджера по продажам до курьера/грузчика). Порядок в работе отсутствует в принципе, все тянется до последнего момента, а потом вы оказываетесь крайним в этой ситуации. Оформление, соц. пакет и т.д.: - подписывается договор, который не имеет никакой юридической силы (за время моей работы (почти год) я так и не подписал этот договор). Если вы уже в этой компании или решили все-таки устроиться, то при подписании договора обратите внимание на подпись со стороны магазина (поинтересуйтесь "кто это и откуда", ответ вы не получите, ну либо сразу уволят); - зп вся серая, выдается тупо наличкой, с конвертами никто не заморачивается; - отпуск 28 дней (ходить в отпуск тоже по одному, как и на обед, при увольнении вам никто не оплачивает неиспользованные дни отпуска, как это случилось со мной); - больничные оплачивают, однако болеть вы НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА (об этом могут прямо сказать, что сотрудники, которые часто болеют (более 3 раз в год), им не нужны); - понятие государственного праздника не существует (после нового года на работу нужно выходить 3-4 числа). Можно бесконечно рассказывать о том, как работает этот магазин, но это уже будет распространением коммерческой инфы, чем я заниматься не собираюсь.

Адекватность начальства зависит от сезона/настроения,не оформляют,зп вся серая,обед только если повезёт.Нет разграничений обязанностей,делать надо будет все что скажут.Постоянные неоплачиваемые переработки.Этой компании нужны безмолвные рабы,которые будут выполнять все что им скажут.

Одна из "фишек" магазина — работа с постоянными клиентами, у которых всегда специфические запросы. Они хотят то, чего нет на сайте, но им это очень хочется и магазин через своих поставщиков закажет это. Почему это сложно? Лично для меня важно было разобраться в том, о чем я говорю с покупателем по телефону. И это большой кусок новой, интересной информации для меня. Это не является минусом ни магазину, ни сотрудники. Скажем, это было самое сложное для меня — быстро разобраться и помочь человеку, но вместе с тем очень познавательно, до сих пор горжусь полученными знаниями.

Для себя минусов не нашла, ну можно было бы побольше места для расширения ассортимента)