Добавить отзыв Найти отзыв

БАНК ИНТЕЗА, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-200-80-08 (круглосуточная единая справочная), (495) 544-58-09, (495) 544-58-11, (495) 544-58-12
Москва, Большой Гнездниковский пер, 1 ст2 - БЦ Гнездниковский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе БАНК ИНТЕЗА, ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отработал нормально несколько лет. Сократили в пользу менее квалифицированного сотрудника
Белая за строго по графику
Анжелика Вараксина приглашает на собеседование, вначале не является и заранее не отменяет его. Потом перезванивает и назначает повторно, опять не является. Документы неделю проверяются якобы в службе безопасности, после чего вас приглашают на собеседование.
С виду вроде цивилизованный нормальный банк.
На местах процветает двуличие,хамство,самодурство.Новых сотрудников гнобят,помощи не дождешься.Никому не советую.Часто нарушают инструкции,а заметишь,станешь выскочкой и тебе ещё станут рот закрывать.Прямо такими словами)Считаю,за все в жизни ответ будет.Когда пожаловалась,то начался срочный поиск моих ошибок)))Просто смешно.
Отдельная благодарность понимающей Анастасии Тихоновой из отдела персонала.Создалось впечатление,что нормальные люди работают только в центральном офисе.
Маленький банк. Возможностей для карьерного роста и развития очень мало, по большей части однообразная работа, переход из отдела в отдел не практикуется, во многих вопросах бизнес-процесс отстал на десятилетия.
Хороший коллектив, комфортные условия труда, соблюдение ТК, ДМС (со стоматологией), офис рядом с метро, выплата ЗП всегда вовремя и в полном объёме.
Нет
В полной мере довольна обслуживанием в данном банке! Очень вежливый и отзывчивый персонал, не говоря уже об условиях предоставления услуг.
коррупция везде
Есть там филиал сдачи в аренду недвижимого имущества-Интеза Риэлти Руссия. Руководятел там Ланкин Александр Васильеви. Еврея Сашу Ланкина знаю со Сосьете Женераль Восток. Грабил банк по -черному. Во основном это были простые откатные схемы: завышение стоимости аренды в договоре и дележкой с ЛПР, то есть с ним. Это потом узнал, когда в недвижимость пришел и проценил суммы в договорах и на рынке.
От метро добираться до офиса 6 минут, раньше было 2 минуты.
Работаю в банке с начала 2014 года. Коллектив у нас потрясающий! Все коллеги разные, но очень дружные и профессиональные. Когда я только пришла, мне все объясняли и показывали чуть ли не на пальцах))) Одновременно весь отдел был моим наставником, потому что тут так заведено! Так как банк Интеза - это европейский банк, чувствуется ответственность работодателя за сових сотрудников. Банк старается сделать все, чтобы работать было комфортно. Зарплата полностью белая, никогда не задерживают. Отпускные и больничные оплачивают. В отпуск отпускают всегда, иногда даже практически выгоняют немного отдохнуть))) А еще в Банке раз в год проходит конкурс лучшего сотрудника. победители получают в подарок путешествие в Италию! Офис комфортный, очень стильный и современный!
Работаю в банке с начала 2014 года. Коллектив у нас потрясающий! Все коллеги разные, но очень дружные и профессиональные. Когда я только пришла, мне все объясняли и показывали чуть ли не на пальцах))) Одновременно весь отдел был моим наставником, потому что тут так заведено! Так как банк Интеза - это европейский банк, чувствуется ответственность работодателя за сових сотрудников. Банк старается сделать все, чтобы работать было комфортно. Зарплата полностью белая, никогда не задерживают. Отпускные и больничные оплачивают. В отпуск отпускают всегда, иногда даже практически выгоняют немного отдохнуть))) А еще в Банке раз в год проходит конкурс лучшего сотрудника. победители получают в подарок путешествие в Италию! Офис комфортный, очень стильный и современный!
коррупция везде
Руководятел там Ланкин Александр Васильеви. Еврея Сашу Ланкина знаю со Сосьете Женераль Восток. Грабил банк по -черному. Во основном это были простые откатные схемы: завышение стоимости аренды в договоре и дележкой с ЛПР, то есть с ним. Сам рассказывал. А сколько, ахнул когда в недвижимость пришел и проценил суммы в договорах и на рынке.
Данный банк, банком сложно назвать. Больше подойдет название: "Последняя миля". Дедушка у руля, которому нравится быть обманутым своими ЦОшными подопечными. Подопечные в свою очередь скрывают, всю жуть которая происходит в регионах, так как могут потерять свое "теплое местечко", регионы рот бояться открывать. Полная "свобода слова", цензура на все что исходит с регионов. При неадекватных тарифах на рынке, пытается пыжится и создаёт видимость, что банк Дартаньян в России. Одной вековой историей не победить на рынке! Сотрудники, это отдельная тема для размышления. Про прямых дедушкиных подопечных уже озвучили, теперь про тех, кто может знать что такое "свобода слова". Сотрудники в основном либо со времен открытия почти пенсионеры, таких единицы, либо новенькие глупые,которым совершенно плевать когда затонет этот Титаник, которые пришли переседеть, главное чтобы зарплату платили, потому что дома без копеечки сидеть не очень, поэтому надежнее посидеть в "Последней миле", но за копеечку. Надо понимать что слово "сервис" и "клиент всегда прав" сейчас заменилось словами " как платят такое и отношение к клиенту". Про копеечку это даже не утрировано, это реалии жизни, зарплаты тут скоро будут как прожиточный минимум, буквально через пару лет. Повышают лишь приблеженным к ЦОшникам, и Дирам в регионах. Надо понимать, что придя туда работать вас будут иметь как им угодно, БЕЗ ПРЕМИЙ, на голом окладе. Зарплаты даже в супермаркетах уже больше, чем в этом банке. Надо быть совсем отчаячным, чтобы рискнуть туда устроится. Совет: слышите название, не тратьте время, это утопия. Теперь про регионы: тонут с камнем на ноге, барахтаются, кричат ЦОшникам: спасите, зачем клиентам отказываем? Другие банки кредитуют, мы то почему не можем? И т.п. В ответ стандарт: не наш клиент, вы не умеете, вы не знаете, молчите и не учите нас жить. Итог: клиент уходит, сотрудники умные и адекватные кстати тоже! Но: клиент не наш, сотрудники за корочку хлеба работать не хотят, предатели! Только кичимся, форумы устраиваем: "Пир во время чумы"- следующая тема форума! Сидят Диры один другого лучше, Друг перед другом, то хвастаются, то жалуются, у одного народ бежит, у других коллектив плохой, у третьих учится не хотят,у четвертых работать. На себя почему не смотрите? Один своей жизнью занят, второй всезнайка, третий вообще без памяти, четвертый свой бизнес строит паралельно и т.д. Так и живут, себе на уме, сотрудники нищие, клиент пачками уходит, а топы припеваючи живут им вообще без разницы когда последняя миля закончится, уйдут в другое место. И я ушел и вам того же желаю! С последней милей старички, пусть все будет хорошо.
Нет
18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...

18 ноя | Понедельник
Аноним
ЗП Руководство Команда