Банк Русский Стандарт, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Во-первых, было обещано обучение после недели стажировки - кормили "завтраками" все полтора месяца работы, то группа не набирается, то еще что-то, так и не дождалась. Во-вторых, карьерный рост там не предусматривается ближайшие три года, через год обязанности у вас останутся теми же, тупо болтовня по телефону, изменится на пару тысяч оклад, и так же еще через год, т.е. никаких навыков кроме как *втюхать клиентам еще пару карт* у вас за три года не прибавится. В-третьих, режим работы просто бешеный, в туалет без разрешения и не в свою паузу по графику- штраф, не сохранил СКРИНШОТ какой-либо ошибки - значит самолично все сломал, нарочно чтобы не работать - опять же штраф. В общем работа заключается в игре *ЗАСКРИНШОТЬ всю тонну ошибок и зависаний за день и получи за это свои копейки *. В общем, делать там нечего, если не хотите через два месяца получить сорванные связки и гору штрафов за все подряд, что не сможете подтвердить СКРИНШОТАМИ.

Коллектив ужасный, берут на работу кого попало, очень не приличный люди, ругаются на клиентов и меня очень сильно оскорбили не за что не про что, не люди, а скоты!Придётся увольнятся....Но буду жаловаться, не знаю поможет их вразумить, хотя таких людей вряд ли что-то изменит!

К сотрудникам руководство относится очень странно. совсем не дорожит . Один пример, почему то будет увольнение по согласованию сторон,не понятно каких? Что короновирус причина увольнять или это делается под просто под "шумок" заболевания? А что теперь делать в это нестабильное время. как выживать? Интересно это происходит в филиале города Саратова или в других филиалах тоже?

уфа. в двух словах выжимают что можно выжать и дасведос...!!! так же работать заставляют и выходные и в праздничные дни так же после увольнения не думайте, что при трудоустройстве на другую работу они вам не нагадят..., я даже скажу больше не поленятся сами свяжутся с вашим потенциальным работодателям и такие басни про вас сложат что сами о себе такого не знали...( хоть ты золотой будь) p.s. про личную жизнь можно забыть... у сотрудников БРС ее нет..!

Говорят, что Компания начинается с туалета сотрудников, какие туалеты в компании, так к ней и относятся сотрудники. В банке туалеты очень грязные. Многие в муж туалете не убирают за собой. Ужасно. Научили бы всех смывать!! График 2/2, но работать надо каждый день. В выходные обязательно едешь в офис. ЗП минимальная, работаешь за премию. Система премирований сделана прям в натяжку, чтобы в выходные выходить. У сотрудников сбора задолженности редкая удача больших выплат поэтому все пашут за свои копейки.

Ненормированный график работы в УК МРЦ, установленный рабочий день с 09:00 до 18:00 а по факту в лучшем случае уходишь в девятом часу вечера, руководство заботят только планы, планы и планы...а сотрудники это уже второстепенное...отпуск взять можно только с трудом, карьерный рост развит не по трудовым качествам а по принципу лояльности, требования постоянно повышаются, получить процент от выполнения почти не реально ибо планы высокие..и в конце месяца могут еще и повысится на пару процентов и чтобы их выполнить и нормально закрыться на бонус нужно жить на работе забыв про семью и личные дела... сотрудники в основном приезжие из регионов. постоянно происходят какие-то изменения, перетасовки, текучка кадров и т.д. Мой совет если вы не хотите работать от рассвета до заката, выходом на работу в выходные и получать при этом голый оклад...чуть больше 20-тысяч на руки то лучше ищите работу в других компаниях коих сейчас не мало. Лично я перейдя работать в другую компанию не пожалел о смене работы ни разу. Показать полностью

мизерная з.п., наплевательское отношение руководства свыше: рядовые сотрудники - просто рабы, условия работы в некоторых отделах невыносимы. Заставляют скрывать нарушения в обслуживании клиентов. при выдаче кредитов "навязывается" страховка, стоимость которой включается в выплаты по кредиту, кстати, при проверках страховка изымается из комплектов... банк строит из себя "белого и пушистого" перед ЦБ, и, как ни странно, ему это блестяще удаётся. В реале - гнилой мошеннический банк...

На собеседовании сразу предупреждают о том , что нужно будет выходить в выходные и задерживаться. Бешеный темп, девочкам даже некогда отойти в туалет, обед берут минут 15 вместо положенных 45 минут , на обучении дают фолиант толщиной сантиметров 10, который нужно изучить за несколько дней. Большая текучка кадров.

Потом начинается сама работа! Тебя приставляют к какому-то менеджеру, хорошо если еще хороший попался! Знаю, что Екатерина - в адеквате и еще один парень, эх забыла как зовут. Курировавшие меня не имели никакой культуры общения! Могли быстро перейти в "быдлячий" жаргон. Эта работа для тех кто "В одно ухо влетает, в другое вылетает". Сразу надо проситься в М.Видео. На Евросетях делать нечего.

Проблемы начались после увольнения. Служба безопасности пишет такую дичь, что потом ни один банк не берет на работу. Пахала с семи утра до восьми вечера, в т.ч. И выходные. А теперь горю « нежелательным работником» при проверке СБ при трудоустройстве. Работала в службе взыскания. Миллион раз подумайте прежде чем устраиваться на работу туда!! Я очень жалею!! И исправить уже ничего невозможно.

Ужасное отношение руководителя телемаркетинга к сотрудникам, даже к бывшим. 19.07.2014 г. на моих глазах руководитель ОТМ (удалено) полез драться к бывшему сотруднику. Такого позора я еще не видела!!!

Работа с утра и в ночь. Раньше 21:00 с работы выбраться невозможно, всем плевать на то, что у тебя есть семья, на состояние здоровья и уж тем более на то, что рабочий день - 8 часов. Постоянные ночные "совещания"-переливание из пустого в порожнее. Скотское отношение к сотрудникам, взрослого человека отчитывают, как ребёнка в детском саду, сломавшего игрушку, причём отчитывают долго и нудно - и так систематически, независимо от результатов работы, корпоративной этики нет, выжимают, как лимон и - на улицу. Ни ДМС, ни отгулов - ничего.. если пойдёшь в отпуск - на усмотрение руководителя будешь в отпуске ходить на работу.. Некомпетентность некоторых руководителей в БРС - тоже норма. Как их держат на занимаемых должностях - до сих пор остаётся вопросом. Коллектив - нейтрален, готовы помочь всегда, есть корпоративная жизнь. Если к этому готовы - за деньги, которые платит русский стандарт, можно терпеть. Смотря у кого какие цели. Всем удачи при трудоустройстве!

Откровенно плюют на трудовое законодательство. Работа по 26 рабочих дней в месяц без оплаты переработок. Подставляют чтоб уволить по статье.Ответ один-тебя никто не держит-увольняйся. Постоянно стращают увольнением по статье. До слез жалею, что угораздило сюда попасть.

Работа без выходных вам обеспечена. Пишут, что зарабатывают по 60-70 тысяч - это недостижимый идеал. Наверное, кто-то и достигал...у нас девочки, работающие более года, получали в лучшем случае около 40, работая ежедневно по 12-14 часов. Не вижу смысла такой работы, когда можно за те же деньги сидеть каким-нибудь менеджером по продажам при нормальной пятидневке с выходными в субботу и воскресенье. Начальство постоянно давит - план,план,план...то сделай,это сделай. Прослушка разговоров, не дай бог чай сидишь пьешь на рабочем месте или конфетку жуешь. Сбежала оттуда, аж пятки сверкали. Но после Русского Стандарта ничего не страшно)))

График 5\2 по ДЕСЯТЬ-ДВЕНАДЦАТЬ ЧАСОВ.И переработка не как не оплачивается. Тренинги в свой выходной. При опоздании на 3 минуты и уходе на 4 минуты раньше вас вызывают к руководителю Потребительского кредитования. Руководство требует впихивать страховку и разводить клиента. В банке можно подняться двумя путями: по блату и вылизывать жопу.

Если Вы хотите испытать острые ощущения, то welcome

Если хотите, чтобы клеймо "Депрем" стало вашим вторым именем - милости просим. Депремируют даже ни в чём не повинных сотрудников. Выдумывают на ходу, как урвать заработанные кровью и потом деньги. А потом докажи, что ты не дурак. Если докажешь, всё равно проигнорируют. Невозможно терпеть наглое враньё, поэтому заявление на уход было написано без доли сомнения. Кстати, перед тем как с радостью оттуда убежать, позаботьтесь о средствах на первое время, так как начальство пойдёт в ресторанчик за ваш счёт.

Не идите работать в эту компанию!За время работы только негативные эмоции!Ведущие менеджеры меняются как перчатки! Последний Безкараваев А.И,не дай бог попасть вам под его руководство!Руководитель совершенно незаинтересован,дозвонится невозможно,на все просьбы "я перезвоню",если проблема возникла которая решается через ведущего ему наплевать!!!Зато в открытую крутить шашни с коллегой он первый!За что коллеге постоянно повышали категорию,выдавали различные грамоты.

Руководители отдела ОТМ, далеки от понятия, кто такой руководитель, не умеют находить золотой середины с сотрудниками ,постоянно опускают, всяческими методами запугивают. Отсутствие грамотности в общении. Такие люди как Захарова Е. и Савоськин А. просто находятся не на своём месте, они просто поймали звезду и ходят командую, человечность в этих людях просто отсутствует .Все руководители держатся своим кругом, поэтому какие-то жалобы просто не рассматриваются, за спиной постоянно обсуждают сотрудников и смеются, отсутствие всяческих манер,для них их подчиненные это не люди. Советую избегать таких людей, если они вам встретятся!

1. Неорганизованность учебного центра и сотрудников отдела кадров, даже не знают,как будут экзамены проходить точно. Распределение прошло лишь на 2 день,и то,по нашей просьбе, ответы на вопрос о зп у всех преподавателей и кадровиков был разный. 2. Как же мне обидно..до слез и негодования..почему люди такие злые,почему нас разделяют на классы, на национальность..( я нерусская,но гражданка РФ,давно проживаю в РФ)почему в этой гребанной стране такие люди..4 дня подряд я ездила на эту тупую стажировку,без денег,занимала у друзей, у родителей, в 5 утра просыпалась и бежала быстрее на электричку (я с Подмосковья,устраивалась тоже в подмосковный доп.офис), стоя ехала час с половиной в переполненных вагонах, потом, бежала в метро,старалась на занятиях запомнить все самое важное,потому что приезжала домой, также трясясь в электричках стоя в 21.00 вечера,уставшая и голодная, пролистывала по-быстрому по 20-30 страниц формата А4,которые нужно учить каждый день,ложилась спать,а утром в 5 утра начиналось тоже самое...А сегодня, накануне экзамена,чтобы потом трудоустроиться,меня вызывает холеная девушка за дверь и заявляет- к сожалению,руководство нашего банка не нуждается в вас,как в сотруднике,так что обучаться вам сегодня больше не нужно! Я стою..и не понимаю,за что и почему? Оказывается на вакансию 1 претендовали 2 человека,но банк и его сотрудники не соизволили даже сказать в самом начале об этом мне..мне даже не объяснили,почему и за что? Я гражданка РФ,у меня прописка МО, у меня 2 вышки и 2 красных диплома,у меня есть опыт,хоть и небольшой,но я работала,я финансовый менеджер по образованию, чем моя кандидатура не подошла,оказалось,что Ф,И.О. Почему в этой гребанной стране такие порядки,почему вы,черт возьми, так поступаете. Мне не было обидно,что меня не взяли,мне не понятно,почему мне не дали хотя бы шанса сдать экзамен и показать себя,как квалифицированного специалиста,при этом,на 2-ой день обучения,мы сами ставили вопрос о том,что на одно место претендуют 2 человека,на что мне ответили-ну,ничего,разберемся...Разобрались..на последнем дне обучения. Мне жаль,что я потратила столько денег и времени,я залезла в долги,и,несмотря на это,я не зла,я просто не понимаю,как такое отношение может быть в банке,считающим себя, и позиционирующим себя,как банк международного стандарта! Показать полностью

Обучения нет нихрена! А потом на точку и требуют как с опытного! Все смеются над этим русским стандартом, идут в альфа банк. Стандарт испортил свою репутацию когда-то, другие ни при чем..