Банк ВТБ 24, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Инкассация возит миллионы, а работники нищие!! Начальников надо гнать в шею!!

Мой рассказ будет интересен всем!!! Начну с того, что уважала этот банк всегда, голову готова была отдать за него, т к я сама работаю в банке, сферу эту хорошо знаю!!! Я пишу не от себя, от подруги, так как с ней поступили я считаю это подло со стороны менеджера по персоналу, подругу сколько не уговаривала написать на них жалобу-не соглашается!!!вроде мне еще работать и пусть все будет на их совести...моя подруга человек ответственный, всегда занимается своим самообоазованием..у нее ипотека, сумма ежемесячного платежа не маленькая и платить ее очень тяжело, но человек не теряет надежды выплатить добросовестно ипотеку, а также потреб кредиты, ведь за личку даж утюг не купить, приходится брать в кредит!!!меня этот человек всегда удивляет и восхищает, своим позитивом, нацеленностью на жизнь, что ничего даром не бывает. Итак я узнала, мечта моей подруги работать в втб банке, опыт работы есть и хороший, я же уговорила ее написать резюме и направить по почте, а вдруг...ведь банк серьезный, там все честно, без обмана и финансовый вопрос сразу нормализуется, тем более человек она такой, готова работать 24 часа в сутки!!! Так вот отправила она резюме по стандарту и ждет ответ...а ответ такой с чем связана частая смена работ а так же почему вы указали последние три места работы....ппц, это стандарт резюме и такая фраза...вы что не работали до этого??? Моя подруга все подробно описала когда и где работала и причины ухода, одним словом всю свою трудовую деятельность, на что приходит ответ, извините, не можем дать вам положительную характеристику, т к часто меняете работу, надо приспосабливаться к тем условиям, которые есть, для вас их никто создавать специально не будет...доказывайте свое трудолюбие на одном мсте работы...вы понимаете??? Это как человек. Наверняка с высшим образованием мог так опустить, а ведь наверно и психолог....это только подумать...ей нужно кормить семью, одеваться, жизнь создавать, а они такие надо приспосабл иваться...следует вопрос: зачем засаживать хорошего человека, сами поплатите лет 6 ипотеку, в два раза превышающую ваш мес доход...моему возмещению нет предела...видимо такому сотруднику ближе туниядцы, нахлебники родителей, как не менять работу когда обещают одно, а потом не выполняют этого...если чел взяли на работу и обещали оформить, а не оформили, ей что сидеть и доказывать оформление????милый специалист ощущение что вы только окончили школу и не видели жизнь...я б не стала заниматься ерундой и писать какие то отзывы, но мне ее стало жалко, когда справедливость в этой жизни востаржествует??? Зачем человек дал шанс своим тупым вопросом, когда знал, что откажет??? Человек очень переживает и не может понять как такое применимо в жизни...почему такая озлобленнсть, почему нельзя войти в положение человека...и на мой взгляд претензия о смене работы не обоснованная, у нее опыт в торговле лет шесть при чем на одном виде товара, а так же человек учился и работал и всегда все успевал....не знаю поймут ли те, кто прочитают, что я пыталась донести...но смысл один, человек просто просиживает штаны и не соответствует требованиям менеджера...дай бог, чтоб таких людей было меньше...данный человек показал, что в жизни не стоит ничего добиваться и надо сесть и сидеть и ждать у моря погоды, а когда посидишь до того, что кушать нечего-стать бомжом...видимо вы просто устроены как говорят сейчас по блату, вот и никогда не поймете нормального человека...зная, кто у вас работает, делаю вывод, что набирается штат не по нормативным, а как душе угодно...вот как то так...тот, кто прочитает отзыв, прошу прокомментировать..может я в чем то не права???извините, если обидела и задела кого то , но поймите меня мне больно наблюдать со стороны такое!!! Показать полностью

Позвонили, пригласили по телефону работать операционистом, сразу отказал, они предложили работать с Вип-клиентами, я решил подумать и решил попробывать. Это собеседование было для галочки, посмешили там рассказав, что банк заботится о сотрудниках и дает скидки, например в Летуаль 10%(у обычных покупателей 25%). Направили в офис в Румянцево. Приехал в назначенный день раньше времени, толком не позавтракав. Руководитель просит подождать немного, опаздывает примерно на 30 минут, приходит со стаканом кофе из КаЭфСи, уже собрались 3-е кандидатов. Одного подсаживает рядом. Начиная беседу даже не представилась, при этом бэйдж не носит. Как выяснилось меня приглашали в качестве операциониста, на мой ответ, что это исключено начались резкие выпады. График 2/2 обещанный в центральном офисе не существует вовсе. Вопросов по теме: Какие сертификаты у меня были в прошлом банке, что из себя представляю - не было! Самые главные вопросы были такие: почему ушел с прошлых мест работы и зачем хотел график 2/2. Это все вместо ситуационных задач и имеющегося опыта. Протэжирование дело такое! Показать полностью

Работают как на железных лошадях. Нарушают трудовой кодекс. Ежедневные переработки не оплачивают, в приказном порядке ишачишь бесплатно. При замещении сотрудника, объясняют так "просто возложили обязанности", -не оплачивают.....Полный беспредел! Корпоративная политика: выжать как лимон и, не заплатив, дать пинка под зад. Колектив живет по закону курятника: клюнь ближнего, нагадь на нижнего - все друг друга подставляют, каждый сам за себя. Нет команды.Колектив в основном женский, повышение получают те, кто с начальницей про "розовые шмотки" трет и кто как жег в выходные. Интеллект не ценится. Плюс постоянные сплетни и интриги. Порядочных людей мало. Из нас, мужчин, мужчин мало, хоть и есть. А в основном- сальные, самовлюбленные пижоны. Инициатива подавляется. Жаль, вроде на 77% госбанк, а такая обстановка. Не хватает граммотного объективного руководителя в каждый регион.Куда государство смотрит?

Начну с того что пригласили на собеседование изначально пообещав, что оформление после 4 дня обучения после итогового теста. Такая политика меня устроила, после собеседования приняли на обучение,сказали свяжутся, ок Я ждала гребаных две недели тратя впустую свое время, и вот оно свершилось Обучение началось спустя две недели после собеседования Половина компов в кабинете не работали, приходилось изучать материал следуя за шагами рядом сидящего коллеги Материал плохо был изложен, приходилось с группой в перерывах уточнять изложенную информацию Ну и наконец то пришла к концу долгожданная неделя В итоге тест мы отвечали только в понедельник, то есть на 6 день обучения Изначально результаты были положительные, как и у большинства остальных, казалось бы здорово, во вторник наконец то оформление, но не тут то было Оказывается мест ограниченное количество и кого то нужно убрать В итоге на следующий день просто тупо начали валить, некоторых людей по 3-4 раза вызывали и "валили" Вся наша группа была просто в шоковом состоянии, мы испытали огромный стресс В итоге после этой е*ли мозгов, нескольких людей исключили ссылаясь на недостаток информации! Люди месяц потеряли, МЕСЯЦ! Не суйтесь в эту компанию, нет никакого уважения к людям, я в шоке, нигде ни в одной компании не было такого отношения!

На собеседовании (м. Южная) никакого собеседования не проводится, анкета не заполняется. Дают решать задачку по кредиту. В итоге всего собеседования: задачу решила правильно, к предлагаемому месту работы живу близко, образование незаконченное высшее, как они требуют в интернете (на самом собеседовании даже вопрос об этом не подняли). Результат: ОТКАЗ, соответственно без объяснений (да, надо было сначала ждать их звонка, которого конечно же не было, а потом самой пытаться звонить, в ожидании ЧУДА). Ссылаются на то, что это не они решают брать на работу или нет, а есть еще другие люди, которые это решают. Только у меня возникает вопрос: "А как другие люди могут меня оценить: без Анкеты, без общения со мной?" Что они мне дали, я ответила правильно. Получается, что это просто так народ зазывают, а потом всем отказывают? Кому это надо, им, чтобы поставить галочку о своей работе? Тогда не надо мучить народ, который теряет на это время. Люди, ездить туда не советую, если Вам, конечно, своих нервов и своего времени не жалко! Просто УЖАС!!!

Собеседования проходит так, как будто соискатель другого "сорта", низшего класса, обычный людишка, который не заслуживает работать в Банке! Ну раз уж есть вакансия и вы на неё претендуете, расскажите что вы умеете и знаете! Как же вы будите выполнять свой план, откуда возьмете клиентов? Что? Больничный/отпуск? ПЛАН! и еще раз ПЛАН! вы зачем живете в этой жизни? Чтобы делать ПЛАН! и Кризис не волнует! Что? Не выполнили ПЛАН? ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УХОДЕ ТАКИХ КАК ТЫ ПОЛНО НА УЛИЦЕ! ДОСВИДОС! Хотя это не банк, а кредитная контора. Банки в Европе, Канаде, Америке! а это помойка с "ПОДЛИЗАМИ" где зп БЕЛАЯ. И никакой адаптации для новых сотрудников. Скорее наоборот ГНЕТ и СТРЕСС! Если вам такое нужно то ВПЕРЕД! СТЕЛИТЕСЬ И ВЫГИБАЙТЕСЬ ПЕРЕД РУКОВОДИТЕЛЯМИ-ДЕВУШКАМИ, КОТОРЫЕ ПО ВОЗРАСТУ С СОМНИТЕЛЬНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ т.е. не тот возраст когда за плечами руководящий стаж, знания, умения чтобы помогать своим подчененным и учить их правильному.

Самая убогая организация в России. Зарплаты мизерные, условия труда отвратительные, отношение потребительское. Хуже ничего в своей жизни не видела. Руководству абсолютно все равно на сотрудников. Их квартальные премии полная чушь, планы занебесные ставят, чтобы уйти в отпуск тоже целая история. Обходить стороной эту шарагу.

Это не банк ,это полный дурдом. Девиз: "Нам не нужны грамотные специалисты, нам нужны продавцы с рынков, которые будут "впаривать" услуги всегда, везде, и при любых условиях!" Работа просто ад! Нормативы по времени обслуживания придумывают ненормальные люди сверху, которые никогда не работали на фронт линии. Начальство превратилось в "монстров", которым не важно мнение своих сотрудников, им нужно любыми способами выполнять план по продажам. Крепостное право! Не соблюдение ТК РФ. Могу еще 5 страниц написать. Умоляю и призываю, не ходите туда работать!

Прошел все собеседования и тренинги, сказали подходите. Девушка из кадров обзвонила все мои прежние места работы, когда узнала что до сих пор работаю на последнем, закатила истерику (хотя я ей объяснял, что работаю не официально и есть возможность в любой момент уйти), пришлось попрощаться с компанией в которой работал. Когда пришло время устраиваться в втб, выяснилось что нужно пообщаться с очередным руководством. Тут началось самое интересное. У меня сложилось впечатление что работают по принципу голова не знает что руки делают. Мне дали понять, что не понятно кто решил сотрудников набрать и все еще будет решаться. И тишина. Пару раз пытался дозвониться до кадров, чтобы хоть как-то ситуацию прояснили, тоже безрезультатно. В итоге вынудили с работы уволиться и к себе не взяли, так что будьте осторожнее с ними.

Возможность карьерного роста минимальна, если вы далеки от руководства и не дружите с замом управляющего ЕА. Если вы супер-работник, но по каким-либо причинам не понравились той самой ЕА, долго в банке не задержитесь. Другой зам АЮ на всех оперативках постоянно матерится, унижает сотрудников и грозится всех разогнать/уволить. И неважно, есть ли возможность выполнять эти огромные планы. причем планы устанавливаются без учета проходимости офиса клиентами, и прочих важных для выполнения планов факторов. Руководство очень далеко от офисов в плане понимания ситуации, офисы лично не посещают, лишь в случае форс-мажоров, из-за которых может пострадать их карьера. Также для них важны только те, показатели за выполнение которых они получат премию, доход сотрудников их не волнует. Также не волнует как, и за счет чего выполняются планы, т.е. прямого разрешения не дают, но и запретов не налагается, до тех пор, пока это самое выполнение или пути их выполнения не каснется их самих, точнее их репутации, и тогда начинается махание шашкой. Программа работает ужасно, все технические сбои приходится регулировать сотрудникам фронт-линии и принимать на себя весь негатив. очень часто сотрудники выполняют планы путем личных продаж, ибо продукты, которые надо продать, реально не конкурентны, и их добровольно никто не покупает, и это считается нормальным. Речь идет о различных страховых продуктах, клиентам они не нужны, но за их прдажу руководство получает мотивацию. Показать полностью

1) Переработки достигают до 30 часов в неделю. 2) Работа сверх установленного времени не оплачивается. 3) Перерабатывают все годами, но руководство это не волнует, хотя очевидно, что если такая ситуация складывается из года в год, то это или недостаток сотрудников в штате или ошибка в организации работы в отделах. 3) Людей сокращают, планы повышают - логики нет. 4) Зарплата низкая. 5) Моральный климат в отделах нездоровый, постоянный прессинг со стороны руководства полностью демотивирует. 6) Честность не ценят, ценят подхалимаж. 7) Руководство постоянно строит интриги против друг друга и против неугодных сотрудников. 8) Уровень сервиса оставляет желать лучшего. 9) Обманывают людей на собеседованиях, обещая "золотые горы", по факту оказывающиеся кучами д...ма. 10) Руководители часто слабые, продвинувшиеся благодаря /подхалимству и связям, а не личным талантам.

Мой рассказ будет интересен всем!!! Начну с того, что уважала этот банк всегда, голову готова была отдать за него, т к я сама работаю в банке, сферу эту хорошо знаю!!! Я пишу не от себя, от подруги, так как с ней поступили я считаю это подло со стороны менеджера по персоналу, подругу сколько не уговаривала написать на них жалобу-не соглашается!!!вроде мне еще работать и пусть все будет на их совести...моя подруга человек ответственный, всегда занимается своим самообоазованием..у нее ипотека, сумма ежемесячного платежа не маленькая и платить ее очень тяжело, но человек не теряет надежды выплатить добросовестно ипотеку, а также потреб кредиты, ведь за личку даж утюг не купить, приходится брать в кредит!!!меня этот человек всегда удивляет и восхищает, своим позитивом, нацеленностью на жизнь, что ничего даром не бывает. Итак я узнала, мечта моей подруги работать в втб банке, опыт работы есть и хороший, я же уговорила ее написать резюме и направить по почте, а вдруг...ведь банк серьезный, там все честно, без обмана и финансовый вопрос сразу нормализуется, тем более человек она такой, готова работать 24 часа в сутки!!! Так вот отправила она резюме по стандарту и ждет ответ...а ответ такой с чем связана частая смена работ а так же почему вы указали последние три места работы....ппц, это стандарт резюме и такая фраза...вы что не работали до этого??? Моя подруга все подробно описала когда и где работала и причины ухода, одним словом всю свою трудовую деятельность, на что приходит ответ, извините, не можем дать вам положительную характеристику, т к часто меняете работу, надо приспосабливаться к тем условиям, которые есть, для вас их никто создавать специально не будет...доказывайте свое трудолюбие на одном мсте работы...вы понимаете??? Это как человек. Наверняка с высшим образованием мог так опустить, а ведь наверно и психолог....это только подумать...ей нужно кормить семью, одеваться, жизнь создавать, а они такие надо приспосабл иваться...следует вопрос: зачем засаживать хорошего человека, сами поплатите лет 6 ипотеку, в два раза превышающую ваш мес доход...моему возмещению нет предела...видимо такому сотруднику ближе туниядцы, нахлебники родителей, как не менять работу когда обещают одно, а потом не выполняют этого...если чел взяли на работу и обещали оформить, а не оформили, ей что сидеть и доказывать оформление????милый специалист ощущение что вы только окончили школу и не видели жизнь...я б не стала заниматься ерундой и писать какие то отзывы, но мне ее стало жалко, когда справедливость в этой жизни востаржествует??? Зачем человек дал шанс своим тупым вопросом, когда знал, что откажет??? Человек очень переживает и не может понять как такое применимо в жизни...почему такая озлобленнсть, почему нельзя войти в положение человека...и на мой взгляд претензия о смене работы не обоснованная, у нее опыт в торговле лет шесть при чем на одном виде товара, а так же человек учился и работал и всегда все успевал....не знаю поймут ли те, кто прочитают, что я пыталась донести...но смысл один, человек просто просиживает штаны и не соответствует требованиям менеджера...дай бог, чтоб таких людей было меньше...данный человек показал, что в жизни не стоит ничего добиваться и надо сесть и сидеть и ждать у моря погоды, а когда посидишь до того, что кушать нечего-стать бомжом...видимо вы просто устроены как говорят сейчас по блату, вот и никогда не поймете нормального человека...зная, кто у вас работает, делаю вывод, что набирается штат не по нормативным, а как душе угодно...вот как то так...тот, кто прочитает отзыв, прошу прокомментировать..может я в чем то не права???извините, если обидела и задела кого то , но поймите меня мне больно наблюдать со стороны такое!!!

Я работала в ЦО на Мясницкой 35. Весь коллектив в ЦО гнилой и безграмотный. Пахать на тебе будут, как на лошади. Расклад простой: у тебя не должно быть личной жизни, свободных вечеров, выходных дней. Я работала при рабочем дне с 9 до 18, в среднем до 21-30. Если я собиралась домой раньше, то звучал вопрос "Куда так рано? У тебя мало работы, если ты можешь позволить себе уходить в 19-30." Это вместо 18-00 как положено. Руководство не в состоянии сформулировать свои запросы. Сегодня одно завтра другое, и все надо вчера. Поэтому никто ничего не успевает. Обед - это роскошь, которой у тебя, черни, быть не должно. Жрать у нас только руководство удостоено. Кстати, партнеры ненавидят работать с ВТБ 24, т.к. их постоянно кидают. При этом в банке это считается нормой: люди выполнили работу, а им могут не заплатить за это. Увольняют только так, не смотря на законодательство и прочее. Тебя вызовет самый главный к себе, и пригрозит, что тебе испортят дальнейшую жизнь. Кстати, если у тебя есть собственное мнение - оно никому не нужно, т.к. уже давно есть решение. Выбор поставщиков, например, это отдельная тема, не смотря на существующую процедуру о закупках, тебе скажут кто должен победить в конкурсе. Твоя задача просто провести этот конкурс так, что бы выиграл нужный поставщик. А вообще всё очень весело! Если хочется работать в непрофессиональном коллективе, где все зависит от настроения начальника - велком в ВТБ 24.

Не хотят отпускать в учебный отпуск (говорили строго "не отпустим"); График работы строгий (5/2, один выходной в сб или вс, другой в середине недели и не факт, что это будет пятница; скользящие смены: 7-16, 8-17, 9-18, 10-19, 11-20, 12-21, 13-22, 14-23, может быть так, что в пн с 7:00, во вт с 11:00, в ср с 14:00); Перерывы: обед - 45 мин, 2 брейка по 10 мин.; Если есть ребенок - то будь добра, на больничный не уходить: Обязательно дополнительно оставаться после окончания раб.времени. Обучение - 15 дней, оформление только на 11ый день, т.е. первые 11 дней - не оплачивают; Карьерный рост от 6 месяцев работы на каждой должности в ступеньке, раньше - даже не претендуй (даже если будут хорошие показатели). З/пл - 12780р. - оклад+премия до 15000 руб. (полоучить премию в полном объеме будет достаточно сложно), у старшего - 14500р./оклад, у ведущего - 16200р./оклад, у главного - 32700р./оклад. Все эти минусы написаны так, как говорили директор чебоксарского контакт-центра и hr. Ни одного лишнего слова! Короче,хрень какая-то! Не советую! Показать полностью

Проходила собеседование на Южной. На собеседовании кроме меня оказалось еще человек шесть. Собеседовали две девушки потоком: пока одного собеседуют, остальные готовятся. После первичного разговора заполняешь анкеты, проходишь тесты и ждешь повторно своей очереди. Нападали на каждый ответ, перевирая его. -Какой опыт вы хотите у нас получить? -Такой-то. -Агааа, вы собираетесь набраться у нас опыта, а потом уйти из компании и использовать его где-то еще!! Два сотрудника закидывают вопросами, при этом переглядываются и смотрят на всех как на г-но. Написала тесты и ушла, надоело ждать второй очереди. Сидели как стадо овец... Опрашивали нас в "предбаннике" в опенспейс, было видно, что ни у кого из сотрудников нет личных вещей на столах, а все чашки убраны в стеллаж в предбаннике.

- некомпетентность отдела кадров, а конкретно - Мария, Лана - высокомерие зашкаливает (кадры, особенно) - неуважительное отношение к потраченному времени кандидатов на работу (могут забыть про время собес.,перепутать долж-ть, неправильно информировать о сроках проведение собес. и тп) - на собеседование намекают на то, что в случае несоответствия их особым пунктам, после них в приличное место не устроишься. - очень любят оказывать давление на людей, хамят! - любят проводить собеседование в присутствие большого кол-ва людей, где задают кучу тупых вопросов, подчеркивая в очередной раз свой непрофессионализм. Беспредел полный, не тратьте свое время на них, они этого не достойны. Отдел кадров. у вас очень хорошо получается понижать рейтинг банка, да и к тому же стать рекордсменами по кол-ву негативных отзывов. Позор вам!

ВТБ24 - полное говно и убеждаюсь в этом не в первый раз! Имея опыт работы в банковском секторе более 5-ти лет, понял пообщавшись с начальником отдела отделения ДО КЦ "Таганский", что нет предела в не профессионализме, общаются высокомерно, может даже с завистью к моему предыдущему статусу, на собеседника не смотрит, задаёт вопросы из дебильных учебников для американских кадровиков, надменная и закомплексованная, такая же и её заместитель, её тень, набитые тараканами дуры!

Нереальные планы, отдел продаж и отдел обслуживания это одно и тоже, решился? Будь готов как конь педальный толкать эти продукты, закрывая позиции каждый квартал, карьерного роста 0. Плюшки приближённым. Работаю в банке 4 года и каждый день думаю об увольнении. Коллектив более менее, с клиента заставляют сдирать шкуру, премии в лучшем случае 30 тысяч, люди вечно идут по каким то проблемам, будь то реструктуризация, наследство или под фт. У нас недалеко институт , оттуда все идут студенты по обмену, работа с нерезидентами за которую ты нехрена не получаешь, а руководство требует выполнение планов. Текучка огромная, пока не увольняюсь потому что некуда, живу с мыслью нахрен послать эту шарашку. А и ещё, будь готов слушать что ты в банке ВТБ занимаешь чье то место, пережил 4 руководителей, под каждого свой вазелин. Не рекомендую тем кто уважает себя, своё время и Свой кошелек

_13 часовой рабочий день - нарушение ТК РФ. _Неадекватное распределение рабочего времени между сотрудниками ( лизунам с 8до20 , остальным с 12до 00 три дня подряд _ Лишение премии даже за пустяки и необоснованные претензии клиентов _ Руководство колл центра , ну я не знаю где их находят , нет компетенцій , нет профессионализма , грубые не заинтересованные люди из деревни .

Проходил собес в отдел взыскания, все нормально-прошел 2 собес в том числе и с руководителем отдела, сказали далее СБ 20 дней! О_О о как , ну ладно что поделать, позвонят как и при полож , так и при отрицательном решении утверждали они ) вот уже как 61 день ни слуху ни духу, ну понятное дело, что я уже в другой компании. Однако, делайте выводы сами, это полностью некомпетентное поведение сотрудников данной хз как ее назвать компании(хотяб позвони, узнали живой я или нет, от голода не подох ) Кстати, кто подумает, что мол типа не прошел СБ и тд, так вот - не пройти я не мог, т.к. в банке никогда не работал и вообще это было бы мое 1-е офиц трудоустройство , + без опыта брали. и главное не у кого узнать почему нет ответа. Придется все таки требовать официальный ответ раз футболят меня по разным номерам. эх, не красиво просто! МАТУШКА РАССЕЯЯЯ!