Банкомат, КБ Мосводоканалбанк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Карьерный рост зависит от знакомств в вышестоящих должностях, а не от уровня вашей квалификации. Руководящие должности заняты людьми, которые зачастую просто им не соответствуют. Я, отработав 7 лет на рабочей специальности в мосводоканале, при переводе на должность инженера (по знакомству, без этого никак) был поставлен перед фактом что опыта работы для того, чтобы стать инженером у меня нет, и кое-как мне дали самую низкую инженерную ставку, при том, что я 2 месяца стажировался на эту должность.

Прислали на почту письмо о наличии вакансии. Я поехала,т.к. подходила мне по профилю работы и работа предполагалась не далеко от дома. Находится данная контора, а вернее "офис" с начальством в далеком кукуево. Приехала, на ресепшене-охране встретил дядечка, я ему назвала к кому иду, дядя ответил, да такая здесь работает поднимайтесь. Поднимаюсь на 3 этаж, предполагаемая кнопка домофона не работает, звоню по телефону прошу чтобы открыли, открывает недовольный молодой человек в очках и говорит, что нужно стучаться. Прохожу в комнату к Рабинцовой Инне Алексеевне. Женщина средних лет, встретила меня словами, ну что ж, сейчас я вас буду по химии спрашивать. Подсадила к себе компаньёншу, такую же по возрасту с жвачкой во рту, не здрасть, не полздрасть. И начали проводить опрос по неорганической химии за 9 класс. Честно сказать, я немного подрастерялась, так как химию изучала давненько и многие вещи не помню. Но все же что то ответила. Потом начались вопросы по работе. Отмечу что на пищевом производстве в качестве технолога и специалиста я проработала 13 лет с сосудами работающими под давлением и газовыми хроматографами. Инна спросила расскажите мне что вы исследовали, работая на хроматографе. Я ответила то что мы обнаруживали побочные вещества при его помощи и если параметр завышен не пропускали в дальнейшее производство. И здесь....нет, говорит она, вы должны были ответить что вещества определяются в определенном промежутки времени. Мы говорит вот здесь литературу изучаем, и показала на стопку книг по химии 70 года. И тут я поняла, что дальше говорить не о чем. Человек который с большим опытом работы на практике не может вступать в дебаты с теоретиками. На что мне тетя сказала, мы не можем ВАС пропустить к данной вакансии. Если Вы вдруг собираетесь пойти на собеседование в такие организации как МОСВОДОКАНАЛ вы должны тщательно подготовиться. Вот это собеседование. Так что прежде чем пойти на данную вакансию изучайте книги от сих до сих, ВАШ трудовой опыт никому не нужен и не важно что вы специалист высшей категории с допуском. Своими словами тут пересказывать нельзя.

Нет повышения по должностям. Новые сотрудники приходят без опыта работы или с небольшим опытом и на более высокие должности, а старые сотрудники остаются без повышения. Хамское отношение к людям со стороны начальства (ЦКВ), может, конечно, не во всех отделениях так, но всё же. Работать было невозможно, тяжело в химической лаборатории по анализам стоков в Новой Москве, в Троицке. Объемы работ по количеству анализов превышают в несколько раз норму! Только рисовать. Весь рабочий день на ногах, даже пообедать некогда. Останешься и ничего не успеешь, работы на несколько суток. Заведующая никого не слушает и морально издевается! Психологическое давление каждый день. Превращаешься в робота! Беременные работали в лаборатории, их никто не освободил! Будешь отдыхать, если перестанешь делать анализы воды. Приходила и начинались головокружения, т.к. вентиляционная система не работает, а начальство ничего не делает для того, чтобы были условия труда, которые должны соответствовать всем требованиям охраны труда. Проработала достаточно, такое место не забудешь. Ад просто. Начались проблемы со здоровьем ещё во время работы там. Ушла, отойти не могу от этой каторжной работы. Просто безобразие и никому дела нет. Только и говорили, что ворота открыты, уходите. Ценить надо свою работу. Рабство. Работай, пока не помрёшь! Показать полностью

Отработал в Проектном блоке и сразу скажу что это не самые приятные впечатления в моей жизни. Настоящая каторга для проектировщиков, рудники, каменоломня! Объектов больше чем дней в году (400 объектов!!!!!!!) ещё и хозрасчёт (как потопал так и полопал)! Каждый месяц необходимо вытаскивать из экспертизы МГЭ по 10-20 объектов!!!!! И не дай бог хоть один объект выйдет с отрицательным заключением!!! Квартальную премию вы не получите!!! Не ходите сюда работать! Кроме геморроя и нервных расстройств вы ничего не заработаете! А командование: Еделькин и Виноградова расскажут вам какой вы плохой и никчемный специалист, хотя в вашей работе они вообще ни хрена не понимают. Не связывайтесь с этим говном.

1. Звонившая барышня не представилась, а "с порога" спросила получится ли сегодня приехать на собеседование. 2. Моё желание уточнить некоторые детали вакансии по телефону восприняла негативно: "У нас в описании вакансии все написано, что ещё уточнять надо". 3. На мой вопрос о причине " шага" дохода в 20.000 рублей (от... до...) услышала что-то невнятное про стажировку, окончательное трудоустройство и т.д. На собеседование не поехала - сложилось впечатление, что звонят не из серьёзной компании, а из ООО "Рога и копыта".

Всем абсолютно все равно какой вы специалист если вы не свой, продвигают только своих, дочек, сыновей, мужей, жён и т.п. абсолютное кумовство. Так же на это смотрят и при разборе косяков стоит с вами ссориться или нет, что скажет ваш папа?

инициатива не приветствуется, раньше было поживее, сейчас малоинтересно, профсоюз номинальный. Пенсионерам может быть и интересно, но кто-то задерживается.