Банкомат, Национальный банк ТРАСТ, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

В начале июля 2014 года позвонил руководитель отделения и сказал что у них есть вакансия и мое резюме их заинтересовало.Пригласили на собеседование,в понедельник пришла,юный руководитель отделения ,вернее промо-стойки,задал мне вопросы после чего сказал что со мною в ближайшее время свяжутся,а если нет то в четверг самой позвонить и узнать.Наступил четверг,звонка я не дождалась и позвонила сама,руководитель Евгений сказал,что я им подхожу и мне предстоит пройти обучение и стажировку несколько дней!На что я сказала-конечно,я согласна,не подозревая что эта процедура будет бесплатна и без оформления.В понедельник я и еще одна девушка,которой сказали тоже самое что и мне(хотя на точку требовался один сотрудник) уже стояли в головном офисе в Ростове-на-Дону и ждали дальнейших распоряжений!Полдня мы просидели заглядывая в компьютер к сотрудникам,для изучения программы,хотя нам ни кто ни чего не рассказывал и не показывал,вторую часть дня мы пошли на промо акции с девочками из этого отделения, раздавали листовки до конца рабочего дня,на следующий день было все тоже самое.Я по интересовалась когда же нас будут оформлять по тому что бесплатная езда в другой город,а я устраивалась в Новочеркасск,а не в Ростов и бесплатная раздача листовок меня крайне не устраивала,на что получила ответ что до конца недели руководство решит кого из нас возьмут на эту должность и в понедельник скажут!Настал следующий понедельник,мы в двоем с той же девочкой приходим на точку и узнаем что для того чтобы вынести окончательное решение ему нужно посмотреть как мы разговариваем с людьми и продаем кредиты,в общем повез нас опять по организациям раздавать листовки,сам при этом находился либо в машине либо на улице,не понятно правда как он нас оценивал и смотрел,на то как мы общаемся с клиентами,затем он повес нас на центральную проходную главного завода нашего города и дал указания раздавать листовки работникам,затем все тоже самое на другом заводе,с которого рабочие идут на час позже.В общем целый день простояли как бесплатные промоутеры с этой рекламой.Я потребовала руководителя принять уже решение о том кого берут и оформить нормально уже на работу,но опять но.....Нужно было на следующий день поехать по другим организациям,а в 12 ч. дня когда температура на градуснике превышала +35 он мягко говоря попросил нас по раскладывать листовки на припаркованные автомобили на стоянки,а сам уехал..Через два часа он вернулся и предложим отвести нас на другую автостоянку и продолжить,я категорически отказалась и попросила решения,Евгений сказал что меня однозначно берут и вопрос оформления решится в течении двух дней,а другую девушку возьмут чуть позже.Прошла неделя....ни звонков ни чего,потом позвонили со службы безопасности банка,задали кучу лишних вопросов,где живут и работают мои родители.И опять пропали...другая девочка с которой я "стажировалась" по просьбе Евгения вышла на точку т.к. сотрудница которая там работает заболела и ушла на больничный,эта девочка проходила туда еще полторы недели,бесплатно и без оформления на полный рабочий день и отказалась больше выходить,на что директор обиженно бросил трубку и вот уже две недели тишина,а на точку так ни кого и не взяли,в общем мы выполнили план по раздачи листовок и рекламок на месяц в перед и теперь им пока не нужно сотрудников видимо!Хотя я звонила ему на прошлой недели и он сказал,что все хорошо они меня берут и осталось буквально 1-2 и все точно согласуют и оформят,возникли какие то трудности с документами в Москве.документы то на оформление я сдала еще в самом начале.Прошло уже почти два месяца,а результата нет!Дорогие мои ни когда не ходите устраиваться в этот банк,это самое отвратительное отношение которое я когда либо то видела в банках!!!!!!!!!!УЖАС!!!!!!!УЖАС!!!!!!!!!

Занимаясь поиском работы, наткнулась в интернете на вакансию Банка Траст. Описание вакансии мне показалось интересным, отправила отклик. Мне перезвонил сотрудник банка, пригласил на собеседование. Пришла к назначенному времени, без опозданий. Офис показался внешне привлекательным, персонал вежливый. Проводили меня к руководителю(т.е. HR у них просто нет в г. Воронеже или их функции этот самый руководитель исполняет - этого я не знаю). Сначала попросили рассказать о себе, начала рассказ, тут же меня перебивать стали вопросами, причем в пренебрежительном тоне, всячески показывая снисхождение к моей персоне(мол, ну-ну, куда ты сунулась со своим рылом). Формулировка вопросов от руководителя была в стиле: "И с чего вы решили ,что можете работать в нашем банке", "Какие-то у вас сомнительные причины ухода с предыдущего места работы" и т.д. все крайне в грубой форме, с ухмылками и усмешками. Затем меня попросили продать ручку - ну это норм, в принципе, я как продажник таких тестов вообще не боюсь. Его поведение у меня тоже, в принципе, вызвало улыбку, т.к. я бывала на разных собеседованиях и собеседование в стиле стресс-интервью для меня не новость, хотя мое сугубо личное мнение по поводу подобных собеседований: такое поведение все равно вызывает негатив к компании, если при первой встрече уже такое поведение, значит к персоналу у них аналогичное отношение(причем политика неуважения взращивается на уровне руководства). Но уж если работодатель проводит собеседование в такой форме, то по окончанию диалога нужно обязательно известить об этом человека. Итог встречи: мне НИЧЕГО не рассказали о функционале, требованиях, оплате труда, на мои вопросы мне ответили, что сначала я заполняю анкету для СБ и приношу ксерокопии ВСЕХ своих документов(паспорт, диплом, трудовую, СНИЛС ,свидетельство о браке, ИНН) и только после проверки СБ со мной будут проводить дальнейшее собеседование и расскажут обо всем. С какой стати я должна давать всю информацию о себе, еще не предполагая, что за работа мне предстоит и подходит ли она мне???? В завершении всего, отмечу, что во время беседы человек(кстати говоря, зовут его Алексей, отчество не запомнила) постоянно зависал в компьютере и пил кофе, развалившись на стуле. Это полное хамство. Была на собеседованиях в других банках, в более весомых и крупных - такого себе никто не позволял! Ходить туда работать или нет - решайте сами.

Посетила как-то этот банк, сходив на собеседование... Позвонила с HR-менеджеру с ресепшена, с разрешения администратора с очень хмурным выражением лица и плохой дикцией с сильным диалектом.. Так вот, минут через 5 ко мне спустилась сначала полноватая одутловатая девушка с выкрашенными белыми волосами, обтянутая в короткую юбку и с большущим декольте- была невежлива и представилась просто: "другим менеджером по персоналу", сказав что следом идет "руководитель". Руководителем оказалась маленькая, буквально худая как узник Освенцима юная леди, с рябой кожей и также с плохой речью и манерами и культурой. Тогда "менеджер по персоналу" решила еще раз представить себя с коллегой мне, все также просто: "менеджер вместо Алены" и "Руководитель". "Руководитель" не говоря ни слова и скривив лицо сразу попросила рассказать о себе: во время моего рассказа, злая дикая гримаса исказила ее и без того необремяненное интеллектом, культурой и образованием лицо до безобразия. "Руководитель" впервые слышал про такие понятия в банковском деле как резервирование, торговое финансирование факторинг и пр. , то и дело обращаясь к "менеджеру по персоналу" с искаженным от непонимания и злобы лицом, с вопросом: "А че это за херня", на что "менеджер по персоналу" потупив взор отфутбиливала мне: "А Вы этим занимались? такого нет в Банках, я не слышала". Про свой отдел "Руководитель" ничего вразумительного рассказать не смогла, за исключением того, что они занимаются только пластиком... Страшно подумать, кем может руководить такой вот "Руководитель", после чего все поняв и во всем убедившись я их покинула. У нас не возникло друг к другу никаких вопросов... Такой БЫДЛЯТНИК-ОЛИГОФРЕННИК надо обходить стороной...

Работала в банке еще при Романове, руководство нормальное было, правда с зп при собеседование 12 обещали, а по факту 8 платили, но вскоре дела поправились и зп подняли. В целом руководство при Романове адекватное было умели использовать и ремень и пряник, был правда в этом царстве кощей-Лугинин, ходил всех кошмарил по поводу и без, у мужика столько тараканов в башке!!! Сколько ни у одной женщины не наберется. На место Романова потом молоденький пришел хвостом повилял, да дальше на повышение пошел, но и под его руководством работать можно было, атмосфера комфортная БЫЛЫ. Но как пришел Зонтов к управлению так вот тут то жопа и началась, такое г@вно, а не начальник, всю работу и свою и чужую спихивает на подчиненных, их достижения и заслуги себе приписывает, ничего палец о палец для команды не делает, не рыба ни мясо, как говорится, так за счёт чужого тяжкого труда к власти и прокрался, отвратительный руководитель и человек, не советую идти работать в эту организацию под его руководство.

Работка для людей с очень крепким желудком..В общем все направлено на то, чтобы сделать из сотрудников роботов, это жесть..сидишь и талдычишь одно и тоже, что-то не так сказал, или пропустил, все...ты получил по шарам)) перерывы строго по расписанию, пошел на перерыв не в свое время - объяснительная. объяснительные - это отдельная тема для разговора) опоздания, перегулы перерывов не то что на 1 минуту, даже на 50 секунд - строчишь, какого хера ты перегулял) ни журналы, ни телефоны на рабочем месте не разрешают, ну, если только украдкой можно, и то маскируешься, как агент 007))) если отдел контроля качества занизил тебе процент по прослушке звонка - премии не видать, как своих ушей. ну а если звонок поступил кому-то из начальства, и ты что-то недоговорил, или не отработал возражения, или же не предоставил полную инфу о банковском продукте, то все - расстрел на месте)) потому что начальство, как ни странно, пользуется продуктами данного банка..хотя че удивляться, у них море льгот и горы возможностей) в выходные работать проще - начальства нет, так что можно расслабиться, ну а если кто приезжает из Москвы, посмотреть, как работа идет - концлагерь отдыхает) очень часто тупит система, и приходится порой отрабатывать лишние несколько минут сотруднику, так как система висла и пр. Так что, если у вас нервы крепкие, как железобетон, то добро пожаловать сюда))

Боже, это просто кошмар, а не контора ПАО Банк Траст (Россия). Я искренне желаю им обанкротиться как можно скорее, они не выплатили сотрудникам окончательный расчет, все пишут заявления в трудовую инспекцию, надеюсь, она нам поможет. Если этот кусок дерьма выплывет, - никогда не ходите сюда работать, это неадекватное руководство, черное ведение бизнеса, практически полное отсутствие соц. пакета и неуважение к сотрудникам. Они предложат Вам может быть неплохую зарплату, но она будет задерживаться регулярно, а на копеечные белые деньги невозможно жить и платить ими даже за аренду квартиры. Если вас так же кинули, как и нас и вы хотите их наказать, переходите сюда https://work-info.org/otzyvy-o Там люди коопирируються, чтобы обратиться в трудовую инспекцию.

Проработав пол года в данном банке, никаких плюсов не обнаружил. Зарплата как была 10 000, так и осталась, премии за выполненную работу не выплачивались по непонятным причинам. Руководитель Колобова, человек не адекватный, грубит и переходит на личности. Может с легкостью депримировать на 100 % весь коллектив из-за ошибки одного сотрудника, при этом приказы о депримировании отсутствуют, все только на словах. при требовании пояснить в связи с чем всех лишили премии и показать соответствующий документ, обещает выслать расшифровку на почту, но так и не высылает. От нее уже весь коллектив разбежался, работников не уважает, относится как к рабам, грозится что, якобы уволившись с банка Траст, ни в одний другой банк СБ не пропустит. После увольнения, меня все же, в другой банк приняли, работу люблю, руководитель отличный. Друзья, остерегайтесь данного банка, такого гиблого места и врагу не пожелаешь.

Получила на HH.ru отклик на оставленный отзыв на вакансию пресс-секретаря. Заинтересованные работодатели обычно удосуживаются позвонить сами, так что было очевидно, что дама с непроизносимым именем Алия Фарузовна рассылала кандидадам отклики с целью помониторить рынок. Так и вышло. Звоню, представляюсь. Девушка долго вспоминала, оставляла ли она мне отклик, а если да, то где :) Вспомнив, но при этом позабыв, что звоню я ей за свой счет, девушка начала меня собеседовать :) Задавая неумные вопросы типа тех, чем меня заинтересовала их вакансия. Потом осведомилась, сколько я хочу по деньгам. Я сказала, задав встречный вопрос, а сколько они планировали предложить. "Я это по телефону обсуждать не могу. Но столько, сколько вы просите, мы вам предложить не можем", - заявила девушка, после чего почему-то неадекватно захихикала и стала желать мне удачи в поисках. Мне тоже хочется пожелать данному банку поменять менеджера по персоналу на адекватного :)

увидел набор на вакансию на операционного менеджера в люберецком отделении. ни каких условий в объяве не указали, только телефон, звоните за подробностями. Елене доб. 1027. я позвонил и спросил об условиях. мне вообще ничего не сказали кроме как берите паспорт с резюме и дуйте к нам на собеседование. Попросил намекнуть о графике, окладе, функционале. Ответили если вам интересно, приезжайте все раскажем. По моему уже отношение к персоналу понятно. увидел набор на вакансию на операционного менеджера в люберецком отделении. ни каких условий в объяве не указали, только телефон, звоните за подробност.ями. Елене доб. 1027. я позвонил и спросил об условиях. мне вообще ничего не сказали кроме как берите паспорт и резюме и дуйте к на я споом на собеседование.

Пригласил меня на собеседование в «Национальный банк Траст» начальник отдела разработки и администрирования управления информационного обеспечения Денис Бычков. Сразу насторожило, что человек сразу по телефону перешел на «ты». С чего бы это вдруг? Да и хороших людей с такими дурацкими фамилиями не бывает. Пришел в их головной офис по адресу Спартаковская ул., 5/1. Навороченный офис в старом большом особняке. Охрана крайне агрессивная – злобно требуют им показать все, что с вами, открыть рюкзак, чуть ли не руки за голову. Пришли в офис, где я мог бы в перспективе работать – люди сидят друг у друга на головах. Между соседними компами расстояние полметра, хотя по технике безопасности должно быть минимум 2 метра. Сам контингент – молодежь, жесткие, злые, аморальные лица. Энергетика просто ужасная. По вопросам на интервью - вообще компания хочет все и сразу – учить не хотят ни на йоту. Ты пришел и должен все знать досконально, все до мелочей (вплоть до каждого пунктика меню каждый программы MS Office). Это потребительский подход к персоналу, который, как правило, практикуют компании-соковыжималки. Сам Бычков жуткий тип. Маленький, злобный, с бегающими глазками и редкими волосенками. По лицу – «русский Брейвик» для которого «люди – это компост, который нужно уничтожать». Резкий мерзкий голос, страшный внешне как слесарь сантехник, маленького роста и от комплекса неполноценности усиленно накачанный. Таким как правило не везет со слабым полом и они пользуются услугами проституток. И вообще обстановка ужасная. Все работники его подразделения, можно сразу сказать по внешним данным и манере общения – моральные и физические извращенцы. Не ходите туда даже на собеседование – не тратьте время. Не надо денег, но не надо и терять здоровье работая с такими уродами.

Была на собеседовании,пока сидела ждала своей очереди прибежал к директору мужчина с претензиями. Девушка, которая собеседовала тянула резину разглядывая всех изза чего я опоздала в другие места. Сняли копии документов направили в сзб на проверку. Перезванивают мне на домашний в этот же день и интересуются на какие такие средства я жила 2 месяца после увольнения с прежнего места? Да мало ли на какие средства я могла жить? Вобщем ответила как есть, молодой человек обеспечивает. Когда спросили его фамилию я ответила а для чего вам это? На что мне последовало " спасибо досвидания"!!!!! и бросили трубку. .....Это что вообще за наглость и пренебрежительное отношение??Я что на допросе в милиции? Или я какая то подозреваемая? Да ну нахер такую работу где ты простите буквально сообщаешь какой бумагой подтираешься!!!!

Сам по себе не банк, а недоразумение начнем с того! Бедный Брюс Уилис даже не знает как он попал став лицом этого "недобанка" Что касается премии ее по моему никто никогда не получал постоянное депремирование по самым нелепым причинам.Сама работа не организована приходится звонить по 4-6 раз одним и тем же клиентам и говорить одно и тоже, а на вопрос клиента мы с вами все решили сегодня и почему звоните опять приходится так же нелепо отмазываться.Так же куча клиентов которые давно исполнили требования банка но их никак не убирают из базы! Вобщем работа в КЦ подразумевает сидячаю деятельность по 12 часов портя карму себе и нервы людям по "ошибке" ставшими клиентами этого "недобанка"Зарплата 20 000 рублей минус подоходный и расчитывать на премию не стоит,притом руководители сами смеются когда пытаются мотивировать премией.Совет не связывайтесь с этим работадателем ничего хорошего не светит.Удачи

Ну начнем с того, что большинство набранных супервизоров не имеют ни какого опыта во взыскании, это еще цветочки так они еще и строят козни против своих же сотрудников, так вот ситуация в чем. Я отработала там 7месяцев в ноябре у меня были семейные обстоятельства по которым я отсутствовала на работе 3 дня конечно я заранее предупредила руководство после чего я эти 3 дня отработала но потом уволилась.сейчас я нахожусь в поисках работы первым делом я конечно обратилась в Траст там идет набор,но мне мой бывший супервизор отказала прямым текстом дала понять что меня не возьмет,такая же ситуация и с отделом кадров, но куда бы я не пробовала устроиться мне везде дают отказ причины не говорят. Так вот уважаемые руководство колл центра в Самаре на партизанской разбираетесь с Вашим уважаемым дебильным персоналом у меня есть куча интересной информации которую с которой я могу отправиться в трудовую инспекцию. Как вы нарушает трудовые права заставляя своих сотрудников работать без выходных вакансии потом не выплачиваете ее.

Собеседовал меня нижегородский начальник Котов - редкостная сволочь, которая с первых секунд разговора ставит себя выше всех остальных, начинает открыто хамить и переходить на личности. Договорился он до того, что открыто сказал: "Нам нет дела до того, кем ты был до этого и чего умеешь, если с нами сработаешься будет всё хорошо!" Рядом с ним сидели ещё две сотрудницы в миниюбках по 10см, демонстративно выставив коленки. Кто они - мне никто не представил, за время собеседования они не произнесли ни слова.

Работала чуть больше месяца, но даже за это время успела понять многое. Начальству не интересно как ты будешь продавать, но ты должен подсунуть кредит по большим % ставкам, а если ниже то сразу по шапке получаешь... обучение проходило 1 день: показали как забивать заявку... стажировка 1 день: как заполнять и отправлять заявку... никто не рассказывал о кредитных продуктах о страховках и как все это продавать... и требовали чтобы в первый мес выдала кредитов на 500 тыс БЕЗ ДОЛЖНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ЭТО ДЕЛАТЬ!!! старалась как могла но меня попросили уволиться за день до того, как я сама хотела написать по собств. Обещали график 4/2 по 12 часов в день.. а приходилось работать некоторым девочкам 5/1-6/2... рада что ушла оттуда)

Рабочий стаж продлился в этом банке недолго. Всё устраивало. То, что высшее руководство старается улучшить условия для работы, заметить невозможно, но эти старания обсирают руководители групп, неудачно подобранные. Настроение сразу испортилось после первого собрания, проведенное руководителем. Во многих местах приходилось работать с разными рук-ми, но такого некомпетентного, неопытного, не умеющего работать с коллективом рук-ля пришлось впервые встретить, надеюсь в первый и в последний раз. Увольнение произошло из-за руководителя фадиной дарьи. Надоел этот вечный пессимизм! Не понимаю, как можно было назначить такую истеричку рук-м ,и более того, ни с одним вопросом к ней не подойдешь..ничего по программе не знает, все собрания начинает со своих истерик , недовольств, утром приходит даже не соизволит поздороваться, постоянно грозит всем увольнением... подарите ей труд.кодекс, пусть на досуге почитает, дабы самой не остаться за бортом . Уважаемое рук-во банка, выбирайте тех, кто также будет стараться улучшить рабочую атмосферу, как и вы. Тех, кто не будет губить всё это своей неуравновешенной психикой. ...да и вопрос: зачем вы тратите деньги на зп рук-лю, к-рый не знает программы и не стисняясь об этом говорит, не может ничем помочь при возникающих проблемах, а сразу отправляет к главному специалисту. Может достаточно только гл. спец-та оставить и денег немало сэкономите) ну и на столовую на 3 этаже обратите внимание, уж очень неудобно было есть в комнатушке, к-рая даже не проветривается, вместительностью на 2 человека при таком количестве сотрудников.

Пришлось работать в этом банке в отделении "Тверском" слов нет, дурдом. Неуважение полное работников со стороны руководства, грубость, хамство, при устройстве обещают одно, по факту совсем другое, отделение ооочень маленькое во время обеда поесть и отдохнуть просто невозможно все столы заняты, приходилось есть на корточках облокотившись спиной к шкафу, з/п не повышается более 2-х лет,а год назад поменяли график +1 час по будням и +4 часа в субботу и +воскресенье сделали рабочим при этом з/п сотрудником оставили такую же...)))в отделении нет охраны, никому не желаю там работать, жирует только начальство, а низы пашут...

Открытые угрозы и хамство руководства, а также местной службы безопасности, которая пришла с "Открытием". Всегда надо быть начеку, т.к. руководство, служба безопасности и кадровики "Открытия" пытаются подставить, на чем-либо подловить. А СБ в лице Юсупова и его зама Мутянко открыто угрожают. Рада, что ушла из этого гадюшника, к тому же судя по всему ТРАСТ скоро "отсанируется" и прекратит существование как отдельная единица.

В данном банке к людям относятся как с скоту, неуважение, унижение, оскорбление, с каждым днем обязанностей все больше и больше а з/п стоит на месте уже 5 ЛЕТ !!! начальство этого банка, просто "отморозки" себе гребут, а сотрудников истязают, проверяют на выносливость и платят копьё, МРАЗИ. Перед устройством в этот банк 100 раз подумать.

Начать можно с того что были звонки на взыскании кредитов с должников и причём самим должника звонки были очень редко,а поступали одним третьим лицам по тысяче раз в день это ненормально.по закону третьих лиц больше трёх раз в день нельзя беспокоить,но на закон в этом банке наплевать.Раз уж коснулась темы закона то идёт полное нарушение трудового кодекса РФ.у них план по увольнениям,когда я написала заявление то его согласовывались неделю и при этом число мне сказали не писать в заявлении это бред у меня не закончился исп.срок когда я написала заявление и с того дня я должна отработать три дня но я отработала почти 10 дней что это такое? На них надо жаловаться в инспекцию по трудовым спорам сплошь нарушения.про начальницу вообще молчу...в общем ужас и я слышала что у траста отзывают лицензию.

Ужасное отношение руководства, руководство не умеет себя вести, а именно Р.М. как хабалка кричит , ругается матом. Никакого воспитания субординацию не соблюдает как и ТК .Пытается сделать всем гадость, а всем на неё наплевать.