Банкомат, Среднерусский банк Сбербанка России, ОАО, пос. Внуково — отзывы сотрудников о работе в компании

Однажды я подумал туда пойти работать, но через 2 минуты передумал. Находясь в Башкирии п. Приютово снял в сбербанковском банкомате с Астраханской карты (Сбербанк visa electron) 10 000р. сняли 75 руб. Перед снятием на банкомате высветилась надпись комиссия за снятие 0%. Причем стоимость открытия карты 300руб. Я должен платить за обслуживание карты и остальные комиссии. Даже самый беспонтовый банк на такое не способен. У этого говнобанка есть программа молодая семья, даже не думайте вступать в эту секту. Развод идёт по следующей программе. Берешь ты ипотеку 2 424 000 на 30 лет платить будешь ежемесячно по 24 000 (основной долг 750руб комиссия 23 250 руб.) и тут у тебя рождается ребенок. ВОТ ОНА ПОДДЕРЖКА. ВНИМАНИЕ!!! Ты можешь 3 года платить только комиссию в размере 23 250 руб. Представляете сумма переплаты 6 216 000руб. В Европе это является мошенничество.

Была на собеседовании весной, сотрудник, общавшийся со мной уволился, сказали- снова придти, побеседовать с другим. Пришла в назначенное время, никого не было. Пришла на следующий день, побеседовала. Сказали-ждать. Ждала-ждала, уехала. В это время позвонили. Пришла после возвращения, сказали, что взяли другого человека. Потом через три недели позвонили, пригласили на стажировку. Я уже работала в другом месте. Отходила на стажировку, со мной побеседовала начальница, сказала, что я медлительная. На вопрос: конкретно в чем? сказала, что так ей показалось. Хотя никаких заданий мне не давали, только отксерить и позвонить. "Быстрые" же сотрудники не успевают сделать свою работу, и у них принято задерживаться до 10 вечера. Из минусов: не отпускают на учебу, не любят отпускать на больничный, оформление не по ТК. Не ходите на собеседования в этот банк, это просто пустая трата времени!Из-за этого банка я ушла с нормальной работы в более маленькой фирме!Там полная неразбериха и хаос!

Руководство-СТАДО СВИНЕЙ,которые не проявляют даже малейшего уважения к сотрудникам!!!Думают только о себе,требуют выполнение НЕРЕАЛЬНЫХ планов,а даже если ты выполняешь-всё равно одни претензии,типа плохой работник,надо перевыполнять!Кошмарные стандарты сервиса вообще сводят с ума!как попугай говоришь одно и то же,а если не дай Боже нарвёшься не проверку и забудешь сказать хоть одно слово....ПИЗДЕЦ тебе!!!Загнобят!Постоянно на ногах,присесть не возможно за весь день(была КБП),увидят,что сидишь-получишь по башке!Клиенты разрывают на части,в основном это-неадекватные люди,постоянно орущие и недовольные,полно бомжей и алкашей!АД!!!!!Бесконечные внутренние проверки и некстеп,которого все так боятся....до сих пор в кошмарах снятся!ГОРИ В АДУ,СБЕРБАНК!!!!!Короче говоря,не вздумайте идти туда работать,если конечно не хотите,чтобы с Вами обращались как с рабами!

Бегите от этого банка советую.вообщем ситуация такая, я окончила университет увидела вакансию специалиста у Сбербанка отправила резюме мне перезвонили пригласили на собеседование, я прошла тест мне перезвонили сказали чтобы я приносила документы для оформления. Так вот... Когда я пришла мне сказали что уже этой вакансии нет и не было, предложили стать консультантом,я знаю что на этой должности там текучка, что ставят большие планы и людей увольняют. Вообщем я после этого огорчилась. Начала звонить директору выяснять какое право имеет мэнеджер по подбору персонала заманивать ложными вакансиями, а он не берет трубку целый день позвонила хоть это и его работа. Так что смысл в том что в Сбербанке зарплата маленькая хотя и заманивали различными примерами кто хорошо зарабатывает хотя на деле совсем по другому если почитать отзывы. Самое ужасное что политика у этого банка такая что он пользуется подчеркну специалистами однодневками. Отношение хамское ... Я все....

В Саратове проводили собеседование на московской/рахова. Я нахожусь в поиске работы в последнее время,БОЛЕЕ НЕКОМПЕТЕНТНОГО И НЕОБРАЗОВАННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ Я ЕЩЕ НЕ ВСТРЕЧАЛА НИГДЕ! Когда начали знакомится, мне пришлось отвечать первой, и особо у меня ничего не спросили, что могло интересовать менеджера по подбору персонала (далее мнж). Я это поняла после того как она опрашивала других участников собеседования! Элементарно - у всех кроме меня она уточнила район проживания. Одна девушка подумала что она не сказала свой район,напомнила его, на что мнж ответила (дословно) "всех кто мне интересен я спросила о нужном". М.б. она решила, что все сидят очень тупые и ничего не замечают. Дальше я уже ждала когда закончится это второсортное собеседование.Затем была игра, смысл ее такой - всем выдается задача простая, но если торопиться то ошибешься, если нет получается правильный ответ. Естественно ответы были разными. После этого мнж предложила объединиться в команды и прийти к общему ответу. Я не стала, ждала когда закончится "замечательное" собеседование. Она мне предложила присоединиться к какой либо команде. Насколько это все было не профессионально - ЭТО УЖАС!!! Я ей ответила, что считаю свой ответ правильным и не хочу ни с кем спорить, она настояла, чтобы я присоединилась, я постояла около толпы и в конце села обратно. Интересно, чего она от меня ждала, если до этого сказала что ей не интересна моя кандидатура. Потом когда она оставила тех кому решила отказать, общалась с девушкой, "у вас самые плохие рез-ты теста и еще, что это был за непонятный глупый смех, во время рассказа о себе?" Да что ты там делаешь, если ты элементарно не можешь отличить растерялась (человек в стрессовой ситуации) от "шутки вам что ли"???? Самое главное, когда отказывала мне, она моих недостатках указала 1) плохой рез-тат теста; 2) ВЫ УЧИТЕСЬ!!!;3) Вы не общительны. Во-первых: я учусь на последнем курсе, на экономиста-инженера и многое знаю по своей спец., и со своим не оконченным образованием я заметила, что человек просто засмущался, растерялся, а не шутил!!! Уважаемое руководство, относитесь ответственнее к подбору таких спецов. А по-поводу моей необщительности, то мнж не заметила и того как она свои карты раскрыла и ждала после этого от меня какого-то участия. Я читала сдесь отзывы, но решила сходить и очень об этом пожалела!!! там хуже чем в сетевых магазинах! Ребятушки, не теряйте времени, я потратила 2 часа драгоценного времени (вместо заявленного часа) и опоздала на собеседование в другую компанию. ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ШАРАЖКИНА КОНТОРА!!! ЗДЕЗДЫ НЕ УБИРАЮТСЯ, ТАМ НИЧЕГО НЕ СТАВЛЮ

Придя работать в этот "чудо"-банк, будьте готовы к похабному отношению руководства, задержкам на работе, сбоям в программе, и как следствие, недовольству клиентов. И это только малая часть всех минусов. Вас будут использовать как ресурс, Вы будете как винтик в огромном механизме, который с легкостью заменят, когда тот придет в негодность или начнет барахлить. Люди, проработавшие 20 и более лет сокращаются за 2-3 года до пенсионного возраста без предложения какой-либо другой должности, мамочки, уходящие в декрет с временной должности отнюдь не всегда переводятся на другую, когда выходит основной работник. Согласитесь, "приятно", сидя в декрете узнать, что вы. оказывается, уже безработная. Так что, подумайте, стоит ли тратить годы своей жизни на построение карьеры там, где Вы сегодня уважаемый и ценный сотрудник (как Вам кажется), а завтра Вас выпнут пинком под зад потому что руководство наметило более подходящую кандидатуру на Ваше место. Все это видела своими глазами и за каждое свое слово отвечаю.

- Бывали непонятные задержки в выплате зарплаты(и это в банке) - Бюрократия в кубе, подписывать какие-либо документы заставляют почти каждую неделю, толком ознакомиться с ними можно только если сделаешь фотографию, в остальных случаях подписываешь, что дают. - Процесс "внедрения" новых сотрудников очень плохой, хотя чем дальше, тем хуже. Количество навыков и умений, знаний, которые требуются новичку растут каждый месяц, при этом новичка с "опухшими" мозгами сразу же кидают в пучину. Да, коллеги могут помочь, но в силу большой текучки опытных кадров, бывают группы, полностью состоящие из новичков и там творится полный ад. - Как и в любой системе, самая большая проблема КЦ - это не глючное ПО или слабые ПК, недостаток рабочих мест(как ни странно), а люди. Честно говоря, уровень компетенции ведущих специалистов зачастую оставляет желать лучшего, как и многих экспертов. Разночтения в трактовках того или иного документа являются обыденностью. - Отдел мониторинга - это ящик Пандоры, результат оценки обычно довольно случаен. Один месяц тебя оценивает один сотрудник и у тебя 85-95% баллов в среднем, а приходит другой сотрудник и оценка становится 35-55%. Ладно бы разовые случаи, однако это бывает довольно часто. И ведь сложно понять, то ли ты действительно завалил месяц, то ли специалист как-то иначе стал оценивать. - Принудительные переработки, на группы выставляются планы по овертаймам, если поначалу еще можно как-то увиливать от этого ,то потом тебя все равно прижмут. - Принудительные продажи, причем проверка продаж проходит спустя рукава. Первое время практикуется надсмотр со стороны других сотрудников аки воины СС. К сожалению ,все сотрудники ,что мне попадались в качестве надсмотрщиков обладали крайне низким уровнем компетенции в продажах. Забавно. - Никакой гибкости графика, если работаешь по 2/2, то было 4 перерыва по 10-15 минут на перекусить и сходить в туалет и 45 минут обед. Поменять смены можно, но проблематично делать это часто. - Все "плюшки", о которых рассказывают на собеседовании и показывают при посещении не больше, чем мираж. Капсулы сна пустуют(в них невозможно нормально отдохнуть, да и пахнет носками), комнаты отдыха используются только новичками на учебе, те кто работает просто не успевают в них сходить. Спортзал работает, но попасть в него не при любом графике работы возможно. - После увольнения о вас забудут и возможно, могут приложить усилия, чтобы получение различных справок было крайне затруднительным. Справка 2 НДФЛ была выдана мне спустя ровно месяц ,после запроса и постоянных звонков руководителю/бухгалтерии. Только после обращения в трудовую инспекцию вопрос начал потихоньку сдвигаться. Показать полностью

Рядовых сотрудников за людей не считают. Абсолютно лицемерный подход с двойными стандартами. Моя начальница по сути не могла составить без посторонней помощи практически ни одной служебки и распоряжения, два слова связать не может, не говоря об остальных "даровитых" навыках. Все чему она научилась - это орать и оскорблять людей, при этом не забывая заискивать перед высшим руководством. Собрала около себя свиту из откровенных лизоблюдов (прошу прощения, но по другому не назовешь), которые пойдут на всё, чтобы сидеть на своем стуле дальше и получать только им позволенные льготы (в виде бесконечного чтения газет, постоянных уходов по своим делам на несколько часов в рабочее время, опозданий, отгулов когда только захочется, не обращая внимание и сокрытие серьёзнейших ошибок и прочее, прочее...). После работы в СБ у меня вообще больше нет желания работать в банке, вообще в любом даже другом банке. Беспредел полный, да еще теперь премию по новым стандартам расчета кому хотят дадут, и наоборот. Позор.

люди! Проходите мимо этого банка! Я пришла в эту компанию на должность специалист отдела телемаркетинга,чтобы работать на горького в центре. Прошла обязательное обучение на кислородной 8а. Причём обучение было для сотрудников колл центра и в работе телемаркетинга никак не пригодилось бы знание этой инф. Но,сказали это обязательно. В день экзамена,то есть спустя три недели нервного обучения в бешеном темпе, нас с кислородной отправили на горького (то есть тех, кто и планировал изначально там работать в телемаркетинге ) . Мы приехали с ребятами ,сдали тест ,но не сдали устный экзамен. Дали второй шанс, я ходила несколько дней,готовились . Снова сдаю - и не хватает ровно одного балла до сдачи. Хотя ,опять повторюсь, экзамен по базе знаний которая ну никак не нужна Телемаркетингу. И экзамен принимаемся устно , никак в системе не фиксируется. Не хватает ровно одного балла и мне говорят : ну что ж, вы в сожалению не приняты ! Ровно месяц ! Я потратила своего времени , сил и денег на проезд и все такое. И из за одного балла просто послали. Причём я не первая и не последняя , с кем они так поступают! Ребят, не тратьте время ! Причём за стажировку мне не заплатили естественно. А когда я смотрела как сотрудники там работают , Дак что могу сказать . Это роботы . Даже в туалет по счетчику в программе ходят . Не говоря уже обо всем другом. Теперь я даже рада что не осталась там.

Прошла все собеседования, успешно прошла обучение, сдала все тесты, успешно отстажировалась..потом подошло время искать мне отделение..и вот мне звонят и говорят, что я им не подхожу, так как в первые дни стажировки уже нужно было выполнять план на 100%! На обучении о таком строгом условии сказано не было, даже давно работающие сотрудники этот план не выполняют, куда уж там новичкам сразу после обучения.Все бы ничего, но со мной был подписан учебный договор, в котором они обязуются оплатить обучение при условии отработанных часов и успешного прохождения обучения. Часы отработаны, обучение пройдено успешно, а мне заявили, что оплачивают только в том случае, если трудоустраивают.В договоре об этом ни слова. На все мои возражения отвечают, что нужно было полностью выполнять план, а если он не выполнялся то руководители брать отказываются. Где искать правду? Потеряла из за них целый месяц, деньги на проезд, дресс код этот..время..

постараюсь кратко. Прошел собеседование, было человек 40, взяли троих, из нас троих одну взяли без собеседования, так как работают родственники. Подобрали банк поближе к дому. Поехал на стажировку. Проходил тестирование, все сдал на 97%, выполнил план по юп за два дня работы, как мне говорили другие работники, что редко кто выполняет тебя теперь точно возьмут. Пришло время разговаривать с территориальным менеджером. Это самая настоящая стерва. Стала рассказывать о каких то мальчиков с пальчиков, которые с первого дня давали понять что они будущие руководители компании. Бла бла бла бла и все в этом роде, потом стала говорить, что у нее до 30 разных банковских карт именно сберыча. Затем стала говорить, что если не будешь обманывать путем продаж услуг тебя уволят, попросила продать ей еще одну карту сбербанка. Я спросил зачем Вам 31 карта, когда уже 30 есть ? она сказала что я дебил и ничтожество, которым нет места в сбербанке. Затем меня позвали на еще один день и типо заключать договор. Ну я приехал, сделал 1,33 юп. И тут в конце дня ко мне подходит директор и говорит: ну вообще спасибо что был здесь, но территориальный менеджер против, всего доброго. За стажировку тебе не заплатят. СПАСИБО ВАМ !!!!!!!!!!!!!!!!!! Я две недели убил на этот супер крутой банк, потратил кучу денег на дорогу, а я видишь ли не угодил. Могли бы перевести в другой сбер, но так поступать нельзя центральному банку страны.

Пригласила на собеседование Ванюшина Екатерина Екатерина. Встретились, пообщались. Потом недели 2 Екатерина не могла мне предоставить обратную связь. Наконец, не придумав ничего умнее, сообщила,что вакансия закрылась. Ну закрылась так закрылась, всякое бывает. Однако, на Hh.ru она продолжала висеть, а на днях обновилась. Я узнала по своим каналам. Вакансия не закрыта. У меня вопрос : Екатерина, позиционирующая себя как великого руководителя и профессионала, просто обманула. Видимо отказывать адекватно не умеет. При этом уверенна что профессионал. Мне кажется отказ должен быть честным и адекватным. Зачем врать то. Мы что не видим как вы обновляете вакансии? Стыд и позор Вам Екатерина как профессионалу! Думаю, вы когда нибудь окажетесь по другую сторону баррикад и сами окажетесь в подобной ситуации. Привет передаю и начальнику прекрасного и профессионального сотрудника Ванюшиной Екатерины!

Каждый день как мучение. Не дают нормально работать. Обманным путем заставляют сотрудников подписывать заявления на сокращение, лишь бы свои пятые точки прикрыть. Постоянное помыкание,что якобы ни за что получаешь деньги,хотя сидишь в этом помещении с самого утра до ночи,плюс еще морально устаешь от постоянного потока людей, так еще требуют делать перенаправления к мп, итак делаешь по мере возможности, но им всё мало и мало, надо больше,чтобы им получить отличную зп. Так может и везде происходит,но не такими унижениями. Абсолютно нет никакой субординации,бестактные рыночные бабы,которые постоянно унижают сотрудников,хотя доход имеют только благодаря им. Как можно нормально работать в таких условиях?как приходить домой к детям,которые тебя ждут уже который час в таком настроении. Да на работу идти даже не хочется,потому что только и слышишь какая ты дура не можешь пропедалить страховку или кредит?!очнитесь,люди, никому не нужны ваши кредиты, безработица на улице!

Прошла 3 собеседования. После 1 сказали вы нам очень подходите, только должность предложим вам другую, там зарплата оказалась больше, да и в офисе! Написали еще одну анкету, прошли 2 собеседование. Сказали замечательно. ждем на 3. Приехала( к сожаление опоздала) мне сказали ничего, прошла 3 собеседование. Сказали вы нам подходите, но нужно проверить вас через СБ. Я прыгала от счастья. Ждала наконец то работы своей мечты. Сказали ждите звонка, либо во вторник , либо в четверг. Как назло сломался телефон. Я боялась что уже звонили, поэтому в среду позвонила сама. Мне сказали ждите четверга. Звоню в пятницу сама. говорю мол телефон сломан, вы наверное звонили... на что она спросив фамилию, отвечает. Да нет!!! Вы нам не подходите. Да и штат еще во вторник набрали, и девочки уже стажируются со среды! КАК ТАК ТО? Мне было очень плохо. и обидно. Все зря...

Вернадское ОМБ, ВСП №173 натуральный клоповник. Всюду срач, на столах кипы раскиданных бумаг , сотрудники одеты в футболках и кофтах ( где же белые блузки и зеленые галстуки ? ), какие ты немытые личности. Руководитель Восканян Павел Михайлович - полный неадекват, дерганный, с дешевыми понтами. В кабините - гадюшник, на столе - бардак, вещи разбросаны. Разговаривать культурно и строить беседу - не про него. Считает себя очень грамотным, хотя вызывает только брезгливость. Начальник сектора стоял рядом и помалкивал, дабы не гневить барина. Если люди не требуются в штат, с какой целью тогда приглашают.? Не надо стибать нормальных людей, тратить их время ради своего развлечения.

Руководитель мягко говоря не на своем месте ,понятия не имеет ,что такое продажи и с чем их едят. На просьбу , договориться с директором предприятия, мой руководитель ответил- ну позвони ,походи там, поговори как-нить. УЖАС, Стыд и срам держать такое руководство. ВЫбились они в гспп благодаря обману и продаже кредитных карт- население потом очередями эти карты сдавали, ибо просто обманули ,не рассказали всех условий. За декабрь месяц не оплатили заявки. Идет чистое вранье сколько заявок приняли ,сколько обработали и тд. Деньги получают свои , друзья ,которые не работают ,а у них на доске откуда то появляются цыфры. В общем ужас. ПРо технику и рабочее место я молчу.

24.11.2014 г. я внесла 6000 руб. в погашение задолженности по кредиту (необходимо было внести 4200) Срок действия самой кредитной карты истек, поэтому я делала перевод со своей зарплатной карты на кредитный счет через центральное отделение на Вавилова. Я ДЕЛАЛА ПЕРЕВОД МЕЖДУ СОБСТВЕННЫМИ СЧЕТАМИ ВНУТРИ ОДНОГО БАНКА!!!! Чек на руках естественно есть. Через неделю мне стали названивать из отдела урегулирования проблемной задолженности. Деньги со счета моей зарплатной карты списались, а на кредитный счет не зачислились... На вопрос куда делись мои деньги внятного ответа я не получила, выяснилось что у меня возникла просрочка, мне начисляются проценты и штраф.... И единственное что я могу сделать это подать обращение ( которое по регламенту рассматривается до 30 дней.) и ждать на него ответа. Я так и сделала 01.11.2014 подала обращение 000107-2014-110486 от 01.12.14 в котором изложила суть проблемы. И чтобы не усугублять ситуацию, по рекомендации сотрудника банка в этот же день 01.11.2014 сделала еще одни платеж 5000 руб. Чек тоже есть. ЭТИ ДЕНЬГИ ТОЖЕ НЕ ДОШЛИ!!!! О чем я тоже узнала после очередного звонка из отдела урегулирования.... Они же предложили мне сделать повторное обращение. Что я и сделала 06.12.2014. Второе обращение было связано по номеру с первым. У меня к Сбербанку возникла пара вопросов : ГДЕ МОИ ДЕНЬГИ? ЧТО ВЫ ТАМ 30 ДНЕЙ ВЫЯСНЯЕТЕ? КАК ТАКОЕ ВООБЩЕ МОЖЕТ БЫТЬ, ЧТО ВЫ С ОДНОГО СЧЕТА ДЕНЬГИ СПИСАЛИ, А НА ДРУГОЙ НЕ ЗАЧИСЛИЛИ? КТО МНЕ КОМПЕНСИРУЕТ ОШИБОЧНУЮ ПРОСРОЧКУ, ВОЗНИКШИЕ ПРОЦЕНТЫ И ШТРАФЫ, КОТОРЫЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ МНЕ ДО СИХ ПОР? ПОЧЕМУ НЕСМОТРЯ НА ТО ЧТО Я ВСЕ ВОВРЕМЯ ОПЛАТИЛА И ПОДАЛА УЖЕ 2 ОБРАЩЕНИЯ МНЕ ПРОДОЛЖАЮТ НАЗВАНИВАТЬ ВАШИ "КОЛЛЕКТОРЫ" ИЗ ОТДЕЛА ПРОБЛЕМНОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ или как там он называется..... Пугает то, что судя по этой странице мой случай далеко не единичный. Это что такой способ дополнительного дохода для банка? Олимпиаду окупаем? А проценты за пользование моими деньгами мне Сбербанк заплатит? Просто в шоке... крупнейший банк. Зато на получасовую программу на радио для рекламы собственных премиум сервисов у них есть и деньги и ресурсы.... рассказывают там какие они молодцы... а у ЛЮДЕЙ ДЕНЬГИ ПРОПАДАЮТ В ИХ БАНКЕ И ВСЕМ ВСЕ РАВНО!!!! Деньги найдутся, ЗАКРОЮ ВСЕ СЧЕТА! И всем знакомым расскажу про этот беспредел.

После собеседования мне достаточно быстро ответили о положительном решении и позвали на обучение. Выйдя на обучение , дали много новой информации, которую нужно было выучить за ночь. Т.к. у меня никогда не было опыта в банковской сфере и многое для меня непонятно и ново, абсолютно все запомнить я не смогла. Придя на следующий день, я надеялась, что мне объяснят, ответят на мои вопросы и помогут разобраться. Но к сожалению, тренер АРИНА, у которой видимо свой метод обучения, решила, что нужно сразу задавать вопросы. И исходя из этого она приняла решение, что мне тут не место. У данного тренера полностью отсутствуют все компетентности. Когда я не ответила на несколько вопросов, мне сказали, что няньчиться со мной не собираются, что у меня истерический припадок, и чтоб я шла от сюда куда подальше. Впечатление о компании отвратительное. Обучение не организованное, тренера видимо взяли из села, и нормально общаться ее не учили. Не советую идти в эту компанию.

СОФЛДО 7003/723 Постоянные и безосновательные унижения сотрудников, беседы в грубой и унизительной форме, ущемление всех прав(запрещают идти на больничный даже если ты работаешь с температурой, грозят подводом увольнения по причине вышел из доверия, матрицей кадровых решений, грозят сделать такую характеристику после которой устроиться на другую работу будет просто не возможно, регулярно заставляют подключать банковские продукты не допустимым образом(без согласия клиента, обманным путем , как то даже предложили пенсионерам у которых старая модель телефона подключать мобильное приложение таким образом: переставить сим карту клиента в свой телефон и установить приложение, а если отказываешься, то с тобой проводят беседу в грубой и унизительной форме в кабинете или по линку), не подписывают положенный отпуск по личной прихоти, нет возможности уйти и в учебный отпуск.) и все это делает региональный менеджер Иванова Юлия Валентиновна. В данный момент я написала заявление на увольнение т.к работать в таких условиях невозможно. Отказалась идти на нарушение, теперь каждый день меня грызут региональный менеджер, рвсп и зрвсп. Показать полностью

Собеседование было групповое, честно говоря, после того как об этом было сказано хотелось просто встать и уйти..НО все-таки решила остаться и послушать. Сначала была презентация про Сбер, типа какие мы крутые и т.д. Далее началось презентация по вакансии, потом должны были прийти руководители подразделений(банковские карты и вклады), которые опаздывали, но как говорится, начальство не опаздывает, а задерживается. Далее началась небольшая презентация себя-руководителей и нас-соискателей..кто, откуда и зачем пришел. После чего, что-то вроде "индивидуального" собеседования с потенциальным руководителем...вот тут начался полнейший бред...такое ощущение, что они и не собирались кого-то брать, общались с таким гонором, как-будто, перед тобой сидит сам г-н Греф(хотя он и то не такой высокомерный). Сложилось впечатление того, что МЫ все ГОВНО, а они сильные мира и вершат наши судьбы. Кстати, по ЗП обещали около 30т.р., но видимо за них нужно было бы работать по 20 часов в день. Девочка HR никакая...показать слайды и прочитать их содержание может любой. Итог: тупейшее групповое собеседование, неприятное общение и 1,5 часа!!!! потерянного времени, Очень рада, что не попала туда!!!

На собеседовании сплошная клоунада!!!Показывают видео под пафосную музыку с цитатами великих людей... Видимо, на свой слоган мозгов не хватило!! На собеседовании дают бэйджик с номером (С1, А1 и тд) Говорят про зарплату в 70 тысяч рублей, но даже дураку понятно, что это наглая ложь!!!!!!! РЕБЯТА, если вы хотите приобрести опыт в продажах, идите лучше в сотовые ритейлы, там хотя бы не обманывают! (если не будешь плохо работать) P.S. Неизвестно, каким образом отбираются сотрудники. Даже не просмотрев анкеты некоторых кандидатов, отказали по непонятной причине. Видимо, вывод был сделан по серии корпоративных видеороликов, предложенных для просмотра...