Баркли Плаза, бизнес-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Хотелось бы высказать негативное впечатление в отношении руководительницы отдела продаж Баркли Медовая долина НАТАЛЬЯ ДАНЖИНОВА Данный персонаж не умеет правильно собеседовать со соискателями. Очень высокомерно, нагло общалась со мной . Также перебивала , не умела тактично задавать вопросы .Произвела ужасное впечатление на собеседование. Намой вопрос ‘’какие условия у вас по оплате труда ? ответила мне сразу цитата: вы нам не подходите поэтому не вижу смысла вам рассказывать с издевательской усмешкой. Я просто был в шоке ! Очень прошу руководство компании Баркли чтобы были приняты меры так как данный сотрудник не обладает теми профессиональными качествами которые нужны руководителю.

Была на собеседовании у Евсеевой Екатерины (пусть страна знает своих "героев"), более хамского сотрудника HR я не видела никогда. Нашла мое резюме, пригласила на собеседование. Объяснить задачи вакансии не смогла. В итоге на собеседовании предлагала работать с серыми схемами в стройке!!! Т.е. для проверок рисовать одни цифры, а по факту были бы другие. Я просто охренела от происходящего. Когда Екатерина поняла, что мне это не интересно, то сразу же перешла на хамский тон, задавала грубые вопросы, потом выскочила из кабинета со словами "не будем тратить время". Советую руководству уволить данного сотрудника по профнепригодности. Жаль, что перед собеседованием не прочла отзывы про данную организацию, тут все очень правдиво описано. Хвалебные отзывы, видимо, пишет сама Евсеева и ее коллеги, чтобы люди не пугались отвратительных условий.

Чтобы зайти в сам офис, нужно второй раз предъявить свой паспорт. Охранник нагло записывает, все твои данные. Иначе он не пускает. Учтите это! HR Дарья не удосужилась, ни позвонить, ни отправить ответ на почту, после собеседования. Считаю, это некомпетентным. Думаю, можно уделить пару минут, и отписаться соискателю шаблонным письмом.

Безобразная работа "службы персонала" этой фирмы. Приглашали на "собеседование", потом внезапно пропали. Через 4 месяца вновь "приглашали на собеседование", на ту же самую должность, хотел задать вопросы по сути работы и должностных обязанностей - снова внезапное пропадание. Еще через 2.5 месяца - новый виток сказки про белого бычка, на этот раз отклик-приглашение на хэдхантере, в тот же день отклик-отказ... Не ценится время и внимание людей, это крайне мягкое определение. Думаю, место данной фирмы в черных списках вполне заслужено.

Работаю, но уже ухожу. Сил больше нет. Согласен со всеми комментами... Делать тут нечего... Попортил себе только нервы... Ни премий ничего тут нет, даже на подарки сотрудникам скидываемся (несколько раз в неделю). Офис паганый сидим в банях... Одним словом - ужас! А топам все равно! Они думают только о себе, а не о людях!!!! Вас выкинут если начнете что- либо за один день, а то и меньше...

На собеседовании обещают белую зп, по факту две части: одна на карту и другая в конверте. Зп в конверте периодически задержывают, последнее время часто, потому что в данный момент продаж у компании нет. Не понятно когда стартуют продажи по новому проекту на ул. Орджоникидзе и стартуют ли вообще. Офис - ночной кошмар: для того, чтобы попасть на 8 и 9 этажи в здании нужно ждать лифт, который работает по специальной программе, которую настраивают владельцы офисного здания. Т.к. Баркли периодически задерживает арендную плату за офис, владельцы офисного здания програмируют лифт таким образом, что он очень редко едет на этажи Баркли - приезжайте на работу за 15 минут. Офис - open space с проводами по полу, крохотной дешевой мебелью и куллерами в которых нет воды. Никаких корпоративов, премий и подарков, даже в лучшие времена! Корпоративы на Новый год: спектакль Гришковца, советское шапманское и бутерброды в обшарпанной комнате на задворках второсортного театра (напомню, компания строила дома на золотой миле). Топ менеджмент в компании меняется каждые пол-года. Отдельной строкой стоит упомянуть об Ольге Кутулай - топ 5 HR России, которая своей кадровой политикой погубила некогда цветущую корпорацию. Все сотрудники офиса знают, что работая в корпорации вы либо уволитесь сам, либо Оля вас уволит))) И напоследок, в данный момент в компанию пришла "замечательная команда" из МИРАКСа, поэтому разгул хамства и юмора ниже плинтуса зашкаливает (лучшие из учеников сумасброда Полонского). Показать полностью

День добрый! Еще пару лет назад быть сотрудником Баркли, было действительно престижно. И работать было интересно, хотя порой и сложно! А сейчас у застройщика проекты мельчают и те партнерские, инвесторы, и даже из числа постоянных ведут себя крайне сдержанно. Все что удается акционеру привлечь тут же сжирается и как правило, до стройки эти средства не доходят. Живет акционер по принципу: тут перехватил, там… Что не проект – это все убыточный долгострой)) Все былые ценности и идеалы корпорации старается сохранить только один сам акционер. Вся команда топ-менеджеров, которым он позволил управлять с 2015 года как голодный табаки рвут компанию по всем направлениям - Нам результат не важен, а главное быть в процессе, - заявляет оля бодрова (hh директор). Да конечно ей с ее з/п. и 100% показателем эффективности нужно тянуть время. Это клондайк, где еще за разруху сплоченного и главное грамотного кадрового персонала, устоявшейся корпоративной культуры платят деньги?! Только у акционера Баркли! Занимается одними интригами и кадровым круговоротом. И как можно всем делать вид, что никто не замечает в ней все признаки активного социопата! И эта возрастная лицемерка при найме персонала смеет хвастаться своими нынешними мифическими достижениями, личной значимостью и вдобавок обязательно пожалуется на своё подорванное здоровье.. говорит крайнюю чушь, что даже слушателям за нее стыдно))) С таким подходом к делу и с таким аппетитом они скоро съедят и самого акционера. Вопрос в том - сколько Он еще потеряет денег, прежде чем все это разом рухнет!?

За километр видно что компания шарага, но а после разговора это стало уже очевидно)) Плюс еще пришлось столкнуться с "выходцами" этой компашки, которые создали свой "бизнес", чувствуется "опыт" полученный там))))))))

Как сотрудник, который работает в этой компании, могу сказать что написанное выше ЛОЖЬ. НЕт нормальных проектов, нет денег, нет стратегии, нет НИЧЕГО. Остались оооочень слабые сотрудники. Вся сильная команда, как десант покинула Баркли. Пришел слабый и совсем лишенный адеквата фин. дир. Совершенно фигура нейтральная, как НЛО. Скука и тоска в глазах сотрудников, которые наполняют офис. Не читайте всю бредятину, которую Вам пишут HR. Госпожа Бодрова, руководитель HR, это еще один пришелец-бабушка, которая не знает, как вырулить ситуацию в пробелах кадровой дыры. Вынуждена заниматься с своими коллегами-приспособленцами "серым" делом. Приняли горе-спеца ( Бодрову О), как штучного специалиста на рынке услуг, а она, как и следовало ожидать не оправдала надежды Корпорации. Вся команда, которая пришла с Красавиным (увидите на сайте Корпорации) не оправдала ожиданий менеджмента. В принципе, никто сильно и не верил. Читайте больше аналитики (РБК+др. источники), если вы в адеквате, то точно не пойдете работать в Баркли. Там ложь, огромный кредитный портфель, отсутствие роста и проектов. Я не рекомендую. Поищите на рынке что-то стоящее, не спешите.

На собеседовании обещают белую зп, по факту две части: одна на карту и другая в конверте. Зп в конверте периодически задержывают, последнее время часто, потому что в данный момент продаж у компании нет. Не понятно когда стартуют продажи по новому проекту на ул. Орджоникидзе и стартуют ли вообще. Офис - ночной кошмар: для того, чтобы попасть на 8 и 9 этажи в здании нужно ждать лифт, который работает по специальной программе, которую настраивают владельцы офисного здания. Т.к. Баркли периодически задерживает арендную плату за офис, владельцы офисного здания програмируют лифт таким образом, что он очень редко едет на этажи Баркли - приезжайте на работу за 15 минут. Офис - open space с проводами по полу, крохотной дешевой мебелью и куллерами в которых нет воды. Никаких корпоративов, премий и подарков, даже в лучшие времена! Корпоративы на Новый год: спектакль Гришковца, советское шапманское и бутерброды в обшарпанной комнате на задворках второсортного театра (напомню, компания строила дома на золотой миле). Топ менеджмент в компании меняется каждые пол-года. Отдельной строкой стоит упомянуть об Ольге Кутулай - топ 5 HR России, которая своей кадровой политикой погубила некогда цветущую корпорацию. Все сотрудники офиса знают, что работая в корпорации вы либо уволитесь сам, либо Оля вас уволит))) И напоследок, в данный момент в компанию пришла "замечательная команда" из МИРАКСа, поэтому разгул хамства и юмора ниже плинтуса зашкаливает (лучшие из учеников сумасброда Полонского).

Проходила собеседование в компании Баркли на должность помощник руководителя,собеседование проводила Сарафанова Надежда,тут уже писали про абсолютный непрофессианализм ее и я с этим полностью согласна!Очень невнятная девушка,действительно перескакивает с темы на тему,видимо у нее такой стиль общения-типа пьяный мастер,четко ответить на вопросы не может,о компании и ее привлекательности ничего не говорила,так как я сама работаю в сфере строительства,то знаю о престиже корпорации Баркли,но моему разочарованию не было предела,после встречи с Надеждой!уважаемое руководство корпорации Баркли,специалист HR это лицо вашей компании и после встречи с таким лицом желание работать у вас отпадает сразу!я тоже не понимаю,как может проводить собеседование Надежда и какие квалифицированные кадры она может подбирать,если сама таковой не является!кстати,на вопрос о размере з/п Надежда мне тоже не ответила,сказала,что я должна быть готова к задержкам з/п,так как компания практикует постоянные задержки!!!!и сразу замечу,чтобы не было комментариев,что я обижена,что меня не пригласили на работу, (эти комментарии видимо пишет сама надежда),я сама не захотела работать в этой компании!!!у меня большой опыт работы в крупной строительной компании и я приняла предложение от другого работодателя)а отзыв оставляю для новых соискателей,чтобы они были готовы)

Была на собеседовании у Евсеевой Екатерины (пусть страна знает своих "героев"), более хамского сотрудника HR я не видела никогда. Нашла мое резюме, пригласила на собеседование. Объяснить задачи вакансии не смогла. В итоге на собеседовании предлагала работать с серыми схемами в стройке!!! Т.е. для проверок рисовать одни цифры, а по факту были бы другие. Я просто охренела от происходящего. Когда Екатерина поняла, что мне это не интересно, то сразу же перешла на хамский тон, задавала грубые вопросы, потом выскочила из кабинета со словами "не будем тратить время". Советую руководству уволить данного сотрудника по профнепригодности. Жаль, что перед собеседованием не прочла отзывы про данную организацию, тут все очень правдиво описано. Хвалебные отзывы, видимо, пишет сама Евсеева и ее коллеги, чтобы люди не пугались отвратительных условий.

Хочу рассказать о менеджере по продажам Анастасии Михайловой - хамке, лгунье и обманщице. В мае Анастасия Николавна уговорила нас приобрести двушку в строещемся жилищном комплексе Медовая долина. Пообещав что к осени мы сможем заехать в готовую квартиру с отделкой. Анастасии было озвучено что мы снимаем жилье и для нас важно успеть всрок. Через пару месяцев Настя начала перееобуваться и говорить что а что вы мне свои претензии высказываете - надо было раньше думать. Так что дважды подумайте прежде чем наступать на наши грабли.

Читал отзывы и наткнулся на эти!я тоже проходил зимой собеседование в компании Баркли и как раз собеседование проводила эта Дарья и каково же было мое удивление сейчас,что теперь она уже руководитель HR службы!!!!куда смотрит ваше руководство?Дарья вообще не может общаться с людьми,ее нельзя просто допускать до общения с соискателями,ведет она себя мягко говоря непрофессианально,в речи использует неуместные слова и по всей видимости вообще не знает значения этих слов!при этом думает,что она супер специалист,что на самом деле совсем не так!более плохого кадровика я в своей жизни не встречал!очень много на собеседовании говорила о себе и практически ничего не рассказала ни про вакансию,ни про опыт работы!вышел после собеседования как в грязи искупался,очень неприятное впечатление о собеседовании и о самой компании у меня осталось и никому бы не рекомендовал пойти работать в Баркли!сразу сообщу,пресекая нападки типа что не взяли,вот и негативлю-нет!просто увидел отзывы от работников вот и написал,что было!а сейчас у меня прекрасная работа и опыт работы в строительстве 11 лет!

Доброе утро! Хочу рассказать как работал в Баркли 1.5 года. Действительно раньше была нормальная организация, а с 2015г жили от зар.платы до зар.платы, постоянно увольняющиеся начальники, ты видишь как тобой правят не профессионалы, директор департамента тех.заказчика снова новые персонажи в лице Тарасова Д.Н и директор ген подрядчика Красильников П., каждый рвет своё и заводит своих подрядчиков, на стройке хаос, одних выгоняют, вторых принимают это касается и работников организации тоже. Берут кредиты в разных банках на все объекты постоянно, а продавать уже нечего , кроме дешевых квартир в Крекшино, а отдавать кредиты походу будут с 30% премии работников,которую хотят удерживать с зар/платы всех трудящихся. Соц льгот никаких нет. Каждое двидение по пропуску, все задачи ведешь по списку-полный контроль каждого твоего движения.

Работал на м "Достоевская", сволочной женский коллектив, которым управляет молодой "Повес". Учится! Есть там молодая стерва, она у него на коротком поводке, все ему докладывает, она же решает кому там работать. Отношение скотское к людям.С деньгами обманули, при расчете не дали премию за месяц т.е отдали половину суммы. Если вы любите курить, сплетничать, плести интриги то вам сюда. В корпорации даже не представляют в каких условия работают там люди. Приезжайте и посмотрите кто у вас на ведущих позициях!

Безобразная работа "службы персонала" этой фирмы. Приглашали на "собеседование", потом внезапно пропали. Через 4 месяца вновь "приглашали на собеседование", на ту же самую должность, хотел задать вопросы по сути работы и должностных обязанностей - снова внезапное пропадание. Еще через 2.5 месяца - новый виток сказки про белого бычка, на этот раз отклик-приглашение на хэдхантере, в тот же день отклик-отказ... Не ценится время и внимание людей, это крайне мягкое определение. Думаю, место данной фирмы в черных списках вполне заслужено.

Более глупого и непрофессионального специалиста по подбору персонала я еще не встречала! Первая встреча с сотрудником компании и сразу такой осадок. Как таких людей как САРАФАНОВА НАДЕЖДА туда берут работать? Девушка абсолютна некомпетентна в своей должности HR! Не смогла рассказать о компании, должностных обязанностях, во время собеседования прыгала с одной тему на другую, на вопросы о вакансии отвечала "размыленно". Начиная от вопроса до скольки рабочий день и заканчивая вопросом зарплата серая или белая. На что Сарафанова Надежда отвечала: " Нууу это..нууу как договоритесь там...Я могу узнать ко второму туру собеседования" До сих пор не понимаю как этот человек там работает?! И кого принимает на работу.

Компания Баркли всегда славилась сильной командой и высокой планкой одного из законодателей рынка недвижимости. Увы, это в прошлом. Убрали всех. Всех, кто умел, хотел и работал. Команды нет. Остатки. Остатки коллектива, опыта, честности. Людей убирают методично и подло. Можно долго врать про сформированную тактику выхода из кризиса, оптимизацию штата (благо "оптимизатор" есть), но по факту это агония. И тут не при чем ни Дарья ( о которой я не самого однозначного мнения, Удачи ей на новом месте!), ни кризис, ни долги, ни сложные проекты. Казинец гордится, что провел компанию через несколько кризисов, но сейчас командного духа нет и что по итогу он вытащит из текущего кризиса? Поживем - увидим. Хочу пожелать потенциальным соискателям - ни в коем случае не идти сюда. А всем кто еще вместе с компанией - силы, терпения и здравого смысла. Работать надо ради цели и с удовольствием, а не вопреки обстоятельствам - уважайте и цените свой труд. А его оценку ваше руководство уже произвело))))

Работаю, но уже ухожу. Сил больше нет. Согласен со всеми комментами... Делать тут нечего... Попортил себе только нервы... Ни премий ничего тут нет, даже на подарки сотрудникам скидываемся (несколько раз в неделю). Офис паганый сидим в банях... Одним словом - ужас! А топам все равно! Они думают только о себе, а не о людях!!!! Вас выкинут если начнете что- либо за один день, а то и меньше...

компания склонна расхваливать себя, по факту предлагает заниженные условия по сравнению с рынком труда, квалификация сотрудников,проводивших собеседование тоже оставляет желать лучшего, беседа шла час, из которого реальным задачам для меня как для соискателя уделили 5 минут, потом позвали следующего по рангу менеджера и всё повторилось,в итоге, когда я завела речь о конкретных обязанностях моя должность напомнила оператора call-центра, звонки непонятно зачем и кому,и непонятно зачем english на уровне.....в общем если вы собираетесь в эту компанию в сферу среднего уровня менеджмента лишний раз задумайтесь!!!!