Барс групп, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлообрабатывающее оборудование
(496) 756-59-34, (495) 789-17-67
Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Барс групп, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Действительно часто приходится перерабатывать, но это всегда компенсируется финансово, не всегда руководство готово к "управлению снизу", от нагрузки люди выгорают - выживают только действительно сильные люди со стержнем, либо горящие всей душой за свое дело, остальные отсеиваются
Возможность поработать с профессионалами в различных областях, возможности получения разностороннего опыта и наращивание компетенций в тех сферах, которые интересны либо хорошо получаются, возможность стартовать без опыта, возможности карьерного роста, отзывчивые сотрудники - коллектив действительно содержит большинство людей, которые готовы прийти на поддержку, помочь и посоветовать в любой ситуации, реально дружелюбная корпоративная семья, брендированные плюшки и активная внутренняя корпоративная жизнь, офис в центре города - все так
Не фокусируюсь на отрицательных сторонах. Все проблемы решаемы, если их решать опять же. Ушла из БГ после 4 лет работы в связи с переездом и началом новой жизни.
Отличный опыт работы, друзья, новые знакомые, интересные задачи. Комфортный офис в центре города, активная корпоративная жизнь, что еще надо для счастья? Зарплата, карьерный рост и прочее - все зависит от вашего желания и старания в первую очередь. Если у вас что-то не получилось в этом плане, то скорее всего вам не особо и хотелось. Либо слишком большие амбиции для работы в г. Казань.
Минусы есть у любой компании, но я больше смотрел не на минусы, а на плюсы. Из явных минусов отсутствие парковки возле офиса на Некрасова, если поздно приехал, то место можно ждать час, а если плохо припаркуешься машину увозят эвакуаторы, поскольку это центр города. Также можно было бы сделать и ДМС. Также есть Переработки ближе к сдаче проекта и это обсуждается как будет оплачиваться.
Супер компания. Отработал 11 лет. Прошел через огонь и воду
от компании в 40 человек до 1200. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются очень быстро. Все вопросы с настройками компов, сетями, доступами, тестовыми серверами также легко решаются. В Компании приветствуется инициатива. Проекты также разные и очень многому можно научится у профессионалов. Пожелание разработчикам: будьте инициативными, сразу говорите, что хотите решать самые сложные задачи, делайте больше, чем от вас ожидают, ставьте цели и обговаривайте с руководством новые цели. В компании не любят тех кто протирает штаны, но те кто хочет развиваться сам и развивает проекты таким образом вкладывается в компанию, то тогда зарплаты и привилегии в разы больше. Главное показывать результат и обсуждать следующие цели.
Минусы есть у любой компании, но я больше смотрел не на минусы, а на плюсы. Из явных минусов отсутствие парковки возле офиса на Некрасова, если поздно приехал, то место можно ждать час, а если плохо припаркуешься машину увозят эвакуаторы, поскольку это центр города. Также можно было бы сделать и ДМС. Также есть Переработки ближе к сдаче проекта и это обсуждается как будет оплачиваться.
Супер компания. Отработал 11 лет. Прошел через огонь и воду
от компании в 40 человек до 1200. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются очень быстро. Все вопросы с настройками компов, сетями, доступами, тестовыми серверами также легко решаются. В Компании приветствуется инициатива. Проекты также разные и очень многому можно научится у профессионалов. Пожелание разработчикам: будьте инициативными, сразу говорите, что хотите решать самые сложные задачи, делайте больше, чем от вас ожидают, ставьте цели и обговаривайте с руководством новые цели. В компании не любят тех кто протирает штаны, но те кто хочет развиваться сам и развивает проекты таким образов вкладывается в компанию, то тогда зарплаты и привилегии в разы больше. Главное показывать результат и обсуждать следующие цели.
Для человека, не имеющего представления о зальном размещении сотрудников, будет необычным, что в одном помещении работает так много людей. Но к этому быстро привыкаешь.
Белая зарплата, полный соц. пакет. Стабильная компания с очень интересными проектами. Личный опыт показал, что в коммерции тоже можно уйти в декрет спокойно и вернуться в дружный и теплый коллектив. Коллектив в компании действительно исключительный. Для меня до сих пор загадка, как в одной компании собирается столько интересных людей. Также нельзя не отметить удобно расположенный современный офис.
Переработки. они конечно оплачиваемые, но в выходные хочется отдыхать и заниматься своими делами.
С каждым годом компания старается расти не только в плане своих амбиций, но и в плане комфорта для работы сотрудников, улучшают условия в офисе, добавляют бонусы, все разговоры с руководством приносят результаты, главное говорить. До этого я работала в совсем другой сфере и по сравнение с прошлым местом я очень довольна.
бывают переработки, но это скорее специфика проектной деятельности.
для меня самый главный плюс - компания динамичная, развивающаяся, масштабные, интересные проекты. я тут значительно выросла как профессионал.
молодой, интересный, профессиональный коллектив, в котором приятно работать.
зарплата белая, растет, всегда вовремя.
очень удобное расположение офиса; бизнес-центр, в котором находится офис, - один из лучших в городе.
- странная программа бонусов или поощрений за работу;
-оплата труда ниже рынка, нужно выбивать себе ценник;
- нет собственной столовой/кафе
- нет спортзала или субсидирования на спорт
-нет своей парковки на всех сотрудников.
-Быстрый карьерный рост и возможность передвигаться линейно из направления в направление ( внутри компании имеются бизнес-центры и подразделения/отделы);
-обстановка внутри способствует развитию дружественных коллективов, внутри компании нет «подковерных игр» и сплетен;
-такие службы как бухгалтерия, тех.поддержка, кадры и прочие- супер лояльны и быстро отрабатывают любой вопрос;
- руководство с тобой «на ты», ты всегда можешь просто поболтать в коридоре «за жизнь» или обсудить рабочие вопросы «на короткой ноге»;
-очень клевые корпоративные мероприятия!!!!!!!
- хорошая линейка брендированной продукции;
- есть бесплатные образовательные мероприятия: лит.клуб, англ.язык, школа для разработчиков, и так далее;
-раз в неделю в офис привозят печеньки и яблочки :):):):):
-хороший офис в центре города (в Мск так же офис удобно расположен)
попасть на работу теперь стало сложно. так как критерии компании сильно возросли.
я начала работать в компании почти с самых его истоков. поэтому мне повезло что меня взяли т.к. у меня нет специального технического образования. а только высшие гуманитарное. За 2 года стала ведущим специалистом по внедрению и по сопровождению проекта. Коллектив и начальство нашего филиала прекрасное. коллектив дружный. Конечно работы много я не отрицаю и часто работаем сверхурочно. Подъем по карьерной лестнице возможен после сдачи аттестации. повышение полностью зависит от желания самого сотрудника...
Частично Open space
Проблема с бесплатной парковкой.
С 2009-го года, когда я приходил в команду Барсов, там было порядка 90 человек. Когда уходил в 2015 - больше 1000.
За это время видел как адекватные молодые и умные люди делают себе карьеры. Самые разные - вплоть до зам. генерального.
Если вы перфекционист, а не нытик, вы постоянно ищите и предлагаете что-то новое, умеете доводить до конца, то в этой компании вас услышат.
Если же вы склонны сидеть на одном месте, делать изо дня в день одну и ту же работу и молчать, то вас вперед тащить никто не будет.
Высокие требования со стороны руководства.
Коллектив, современный офис, корпоративный отдых и развлечения, полученный опыт в предметной области, благодаря руководителю и коллегам, возможность профессионального роста и развития, повышение оплаты труда по результатам аттестации.
попасть на работу теперь стало сложно. так как критерии компании сильно возросли.
я начала работать в компании почти с самых его истоков. поэтому мне повезло что меня взяли т.к. у меня нет специального технического образования. а только высшие гуманитарное. За 2 года стала ведущим специалистом по внедрению и по сопровождению проекта. Коллектив и начальство нашего филиала прекрасное. коллектив дружный. Конечно работы много я не отрицаю и часто работаем сверхурочно. Подъем по карьерной лестнице возможен после сдачи аттестации. повышение полностью зависит от желания самого сотрудника...
open space, но это было во всех крупных компаниях, где я работала, нет удобной парковки.
Для меня самое главное, чтобы я приходила с удовольствием на работу и мне не хотелось оттуда улететь пулей к концу рабочего дня-здесь так и есть, атмосфера очень дружелюбная. Если есть стремление и желание расти, то тут это реально, хоть за год можешь стать руководителем отдела. Есть постоянное развитие, постоянно получаю новые навыки и ими готовы делиться и обучать. Ка к все пишут здесь реально крутые мероприятия для сотрудников, всегда поздравления, сюрпризы, веселые корпоративы, стильная раздатка. Есть недорогая столовая, кухня, игровая, терасса, где летом можно посидеть на солнышке)
Не вижу смысла в аттестациях.
Молодой коллектив, интересные проекты, адекватное и заботливое начальство, частые увеселительные мероприятия. Вообще в целом довольно дружелюбная и непринужденная атмосфера, что в наше время является большой редкостью.
пока не обнаружила
Динамично развивающаяся компания. Есть карьерный рост и возможность обучаться в профессиональном плане. Много интересных мероприятий, как развлекательного характера, так и обучающего.
Мало возможностей для обучения сотрудников. Обычно на интересные курсы или программы направляют пару человек и чаще всего с руководящих позиций.
В "БАРС Груп" не приживаются ленивые, нетрудолюбивые и безынициативные люди. Никто не заставит вас сидеть внеурочно, тем более без оплаты переработок или отгулов. Если правильно распоряжаться своим временем, то половину внеурочных часов точно можно исключить. По-моему, ни одна успешная компания не захочет видеть в своих рядах любителей видеороликов. Поэтому, если вы считаете, что ваша работа - это просмотр роликов на ютубе и чтение пикабу, то вам не в " БАРС Груп".
Если вы всецело отдаётесь работе и делаете её хорошо, то это оценят, в том числе и в денежном выражении. Да, через аттестации. Потому что как и в любой крупной компании тут принято соблюдать корпоративные стандарты и регламенты.
#барсгрупвторойдом потому что командой создаётся дружественная атмосфера взаимопомощи, когда каждый находит в лице коллеги учителя, друга, а иногда даже вторую половинку.
Если вы любите то, что вы делаете, а не ходите на работу "от звонка до звонка", то это заметят! В "БГ" ценят результат на любом уровне управления.
Да, многое зависит от бизнес-центра, в который вы попадете. Если вы успели себя зарекомендовать, но по каким-то причинам "что-то пошло не так", то вам могут предложить перевод в рамках компании, не надо сразу писать заявление и плохие отзывы.
На мой взгляд, "БАРС Груп" очень надежная, стабильная, но гибкая компания по отношению к сотрудникам. То есть вы чувствуете фундамент, а, с другой стороны, имеете, к примеру, удобный график работы. Обо всем можно договориться со своим руководителем, если вы не обладаете качествами, указанными в начале текста. Показать полностью
не обнаружено
я работаю уже здесь много лет. выросла от помощника до ведущего специалиста. коллеги уже стали близкими друзьями, а работа домом вторым. в рамках Барс Груп ты можешь достичь всего чего хочешь, нужно только работать и стремиться к результату
Каждый находит то, что ищет.
Я прочитала несколько отзывов и удивилась! Зачем же вы столько работали и мучались, раз всё так плохо?! Увольнялись бы сразу! ))
Я работаю в компании полтора года и ни разу не пожалела, о своем выборе. У меня за плечами большой опыт работы в совершенно разных сферах, в том числе советской гос структуре, и есть с чем сравнивать, и могу сказать, что тут одна из самых адекватных схем работы. Да, работы очень много, но покажите мне место, где её мало? Нашли? Тогда почему же вы там не работаете?! )) Да, бывают переработки, но их оплачивают. Кстати, говоря, это моя первая работа, где их оплачивают. )) Да, порой сложные и не знающие чего хотят заказчики, но не ли вы писали в своих резюме о коммуникабельности?! И еще о стрессоустойчивости, высокой работоспособности, быстрой адаптации, лидерских и прочих качествах. )) БАРС груп отличное место, чтобы применить и натренировать их. Большой коллектив совершенно разных людей, заказчики из разных сфер и регионов, пользователи с разным менталитетом и уровнем знаний ПК - это колоссальный опыт. Не нравится коллектив или сфера деятельности Бизнес центра? Его всегда можно сменить и перейти работать в другой. Хочешь роста? Скажи об этом, докажи результатами и все получится. И для этого не нужно быть приближенным к верхам компании. ))
Не знаю, как другие, но я в БАРСе нашла гармонию - любимое дело, за которое еще и платят. А новый уютный офис в центре города и отличная команда, с которой я работаю - приятный бонус. ))
пока не нашла
я пришла совсем недавно и была поражена таким серьезным подходом к новичка, ко мне прикрепили наставника, который готов меня обучать в течении трех месяцев, по всем вопросам он на связи 24,7))также есть обучения для сотрудников в течении всего года и помимо всего за активное участие во всем можно получать классные подарки от компании, я такое встречаю впервые и пока мне все нравится. ну и просто приятно приходить в красивый офис, где есть даже собственная кофейня, завтраки, библиотека,игровая, музей)))
Нет ДМС
Компания с очень интересными масштабными проектами.
Проекты разносторонние по тематикам. При чем можно переходить с проекта на проект, в другой БЦ, если вдруг хочется сменить направление деятельности.
Офисы есть в разных уголках страны. Я в свое время переехала из Казани. Иногородним компания предоставляет бесплатно жилье на месяц. Так что переезжать не страшно.
Зарплаты сейчас в рынке, выплачиваются вовремя, весь доход «белый».
Очень крутые корпоративные мероприятия и суперский коллектив.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...