Баулюкс, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Прежде чем устраиваться в данную компанию-баулюкс, бентолюкс, бентотехнологии, хорошо подумайте, очень хорошо. Есть за что компанию вносить в Черный список. Атмосфера в коллективе очень гнилая. Причина тому - менеджмент, которого можно сказать и нет. На руководящих должностях почти нет ни одного порядочного человека. Эти люди думают только о своем благополучии, на подчиненных наплевать. Ради денег и угодить кое-кому готовы идти на все! Интриги, разводы, подставы, имитация бурной деятельности, лицемерие -все это, компания хуснутдинова вд. Конечно же есть и хорошие люди, великолепные специалисты, но их на пальцах можно пересчитать. Компания отличается тем, что дает высокий оклад. Задумайтесь зачем??? Это причина, а следствие -очень большая текучка. При текучке невозможно выстроить работу. Порядка в компании нет и не будет пока собственники не поменяются и не повыгоняют некоторых. На руководящих должностях в основном люди, которые дальше своего носа не видят. Очень высокомерные. Орг.структуры нет, т.к. переписывают ее почти каждый квартал. Руководство летает в облаках, живет в иллюзиях того, что все клево, а приближенные -думают о том, чтобы это руководство и дальше летало в облаках. И самое главное-здесь не любят правды. Лгите, лицемерьте и проработаете пару лет. И самое важное в наше время, в Баулюкс-нет стабильности. Молодым нет смысла идти, т.к. нет стабильности. Кредит не возьмешь, планировать на 1-1,5 года вперед тоже не возможно. Людям с опытом-если только не боятся замараться и подпортить себе имидж. Стоит идти тем, у кого нет образования, у кого нет имиджа, готовы сдать ближнего, чтобы получить его деньги! Показать полностью

Компания подхалимов, лгунов, лицемеров, стукачей. Такова политика данной компании. Если вы обладаете подобными качествами, то вам в Баулюксе(Бентолюксе) понравится. Остальным людям там делать нечего ибо белая, стабильная з/п встанет поперек горла, от невежества и неадеквата руководителей. Об сотрудниках вытерают ноги с увереностью считая и прямо говоря-что за такую зп человек должен стерпеть всё.Так же нет четких обязанностей, никому не интересны ваши должностные инструкции-вы будете всем, и будете делать все...либо уходить, тк приходится выбирать между деньгами и самоуважением.

Надо было прислушиваться к отзывам в инете и при собеседовании обращать больше внимания на все вокруг) Это кошмар, а не компания (в которой еще куча других "дочерних" компаний). Занимаются махинациями, проворачивают какие-то делишки, обманывают своих клиентов. Собственники и руководство это семейный подряд, плюсом еще и друзья/родственники, от этого полный дурдом как в построении задач, так и в реализации ее исполнения. Самое смешное, что собственники, что руководство не работало на руководящих должностях до этой компании, поэтому они даже элементарные задачи своим сотрудникам поставить не могут, семь пятниц на неделе. Безобразие! А я ещё удивилась, почему такая текучка кадров на должность которую претендовала, пока не столкнулась с их "замечательным" руководством, чуть с ума не сошла, иногда прям до смешного доходила их глупость) Надо было уже на этапе, когда они поливали грязью предыдущих сотрудников, встать и уйти. Уверена, что и следующим кандидатам упомянут меня недобрым словом) Подхалимство и стукачество процветают там буйным цветом, везде камеры, пропускная система, чувствуешь себя как будто работаешь на секретном объекте. Премии выдаются не по заслугам, а по настроению вышестоящих. То есть, если ты жополиз и стукач, будь уверен премии будут твои) Правду там не любят, скольких уже при мне уволили и тихо так, как крысы, через своих приближенных. Коллеги любители перекладывать свою работу на других. Фу, как вспомню этот бардак. Ни до, ни после с таким не сталкивалась. Показать полностью

Гнилая конторка. Каждый ищет способ свалить свои обязанности на других, чтоб в случае чего не быть виноватым, ну а если все удачно сложилось, то первых рядах дырку под орден сверлить. Реальных профи по пальцам можно пересчитать, остальные стукачи, ж/лизы и х/з. Обещают горы золотые, а как время приходит платить по счетам, то извините. Найдут массу поводов, доводов и «аргументов» чтобы не платить. На моей памяти четверых спецов кинули, кого на бабки, кого на хату. Размер премии за месяц зависит напрямую от настроения руководства. Вобщем сто раз подумайте прежде чем туда устраиваться.

Прежде чем устраиваться в данную компанию-баулюкс, бентолюкс, бентотехнологии, хорошо подумайте, очень хорошо. Есть за что компанию вносить в Черный список. Атмосфера в коллективе очень гнилая. Причина тому - менеджмент, которого можно сказать и нет. На руководящих должностях почти нет ни одного порядочного человека. Эти люди думают только о своем благополучии, на подчиненных наплевать. Ради денег и угодить кое-кому готовы идти на все! Интриги, разводы, подставы, имитация бурной деятельности, лицемерие -все это, компания хуснутдинова вд. Конечно же есть и хорошие люди, великолепные специалисты, но их на пальцах можно пересчитать. Компания отличается тем, что дает высокий оклад. Задумайтесь зачем??? Это причина, а следствие -очень большая текучка. При текучке невозможно выстроить работу. Порядка в компании нет и не будет пока собственники не поменяются и не повыгоняют некоторых. На руководящих должностях в основном люди, которые дальше своего носа не видят. Очень высокомерные. Орг.структуры нет, т.к. переписывают ее почти каждый квартал. Руководство летает в облаках, живет в иллюзиях того, что все клево, а приближенные -думают о том, чтобы это руководство и дальше летало в облаках. И самое главное-здесь не любят правды. Лгите, лицемерьте и проработаете пару лет. И самое важное в наше время, в Баулюкс-нет стабильности. Молодым нет смысла идти, т.к. нет стабильности. Кредит не возьмешь, планировать на 1-1,5 года вперед тоже не возможно. Людям с опытом-если только не боятся замараться и подпортить себе имидж. Стоит идти тем, у кого нет образования, у кого нет имиджа, готовы сдать ближнего, чтобы получить его деньги!

Фирма не очень, все плюсы перекрвыаются отношением к работникам как к быдлу, руководители данной фирмы витают в облаках и абсолютно уверены что за забором просто очередь стоит из высокопрофессиональных специалистов жаждущих у них работать. Поэтому и кидают всех налево и направо. Занимаются переманиванием сотрудников из других компаний. Премия зависит от настроения руководства. Плодят клонов продукции других производителей, выдавая за свое, или не парясь, просто меняют этикетки. Хорошенько подумайте прежде чем сотрудничать с этой фирмой или устраиваться к ним на работу.

Работал в бентотехнологии, коллектив просто отвратительный особенно в транспортном цехе, руководство еще хуже. задачи ставили нереальные соответственно и премии не было! Стабильности нет никакой, работать в данной компании даже водителем не рекомендую т.к. Начальник транспортного цеха Олвинов просто гнилой человек который прикрывает только свою жопу и к тому трус... механик Романов тот еще бездельник который вообще не знает свою работу. бухгалтерия тоже сидят одни куры, стоит задать один вопрос налетят к тебе все. пока работал в этой компании о будущем вообще не думал т.к. в любой момент могут уволить. время труда и отдыха водителей для Олвинова и Романова ни чего не значит им пофиг на то что ты должен был поехать на скважину на 2 дня а по факту приезжаешь через 6 дней потом сразу на след. скважину. не нравиться пиши заявление. Я работал при СБ Минибаева тот еще тип таких скользких и отвратительных людей в мире нет, бывший мент к тому читает намаз (материться врет) короче вахабит... Не РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОМПАНИИ!!!!

Только время зря тут потеряла, наверное могла и здоровье, если бы во время не уволилась. Никогда я ещё не чувствовала себя рабом и бесправной, как в этой шарашкиной конторке. Они видимо спецом набирают "с улицы", обещая манну небесную, а на деле чтобы эксплуатировать и увольнять за ненадобностью, потом по новой. Ещё скрывают, что на этой должности бешеная текучка и не боятся всякие гадости говорить про прошлых сотрудниках как бы невзначай. Менеджер по персоналу у вас либо дурачок, либо старается оградить людей от вашей гнилой компании. Руководство бездарное, блин, я нигде ещё не видела, чтобы руководство настолько не соответствовало своей должности. Где только набрали таких. Настоящих специалистов по пальцам пересчитать, но на них все и едут. Увольнения и текучка кадров там постоянная, никакой стабильности. Подхалимство и сплетни там в порядке нормы. Коллектив не очень и вообще атмосфера там нездоровая, тяжело работать. Не советую, специалистам своего дела даже запрещаю пачкать свою трудовую об эту организацию, ну а всяким жополизам, бездельникам, подхалимам и идущим по головам будут здесь несказанно рады) Ещё местоположение выбрали для офиса в Казани, м-да уж, хорошо, что у меня автомобиль, а то добираться до работы, особенно зимой удовольствие сомнительное, остановка далеко, стройки были ещё тогда, брр.

Руководители и собственики в одном лице являются супружеской парой, что приводит к постоянному дебилизму на работе!!!

Работал в данной компании в отделе продаж сухих строительных смесей. Пока рулит там Кунин не рекомендую идти на работу. Человек не уравновешенный с манией что все шпионы и предают его направо и налево. Любит стукачей и когда люди друг на друга доносят. Не удивлюсь если прослушивает телефоны. За 2 года поменялись все люди в отделе никто не держится. Планы космические. Остались только прихвостни. Уровень компетенции начальников очень низкий

Баулюкс в Халилово это просто какой то кошмар!!! Отношение как к быдлу. При приеме на работу, обманывают, не говоря что нужно работать за 3 человек. Считают что платят много и не смей открывать рот, если что то не нравится до свидания. Везде одни шестерки и жополизы. Соколова со своей свитой, считает себя чуть ли не богом, данной организации. Забывая о том что незаменимых людей не бывает!!! Не советую суваться в это болото!

Фирма не очень, все плюсы перекрываются отношением к работникам как к быдлу, руководители данной фирмы витают в облаках и абсолютно уверены что за забором просто очередь стоит из высокопрофессиональных специалистов жаждущих у них работать. Поэтому и кидают всех налево и направо. Занимаются переманиванием сотрудников из других компаний. Премия зависит от настроения руководства. Плодят клонов продукции других производителей, выдавая за свое, или не парясь, просто меняют этикетки. Хорошенько подумайте прежде чем сотрудничать с этой фирмой или устраиваться к ним на работу.

Все что есть положительного с лихвой перекрывается тем дурдомом который творится в компании. Людей за людей не считают, позиция одна - я начальник - ты дурак! Есть в компании конечно хорошие и понимающие люди, вот на них остальное стадо и катается. Любимое занятие, это перекладывание обязанностей на других. Кто работает, того пользуют на износ, а когда человек иссякнет, то на помойку как ненужный хлам.

да какая стабильность?! не знаешь получишь свою з/п полностью или нет! все зависит от того как кто начальству полизал и на других настучал. грузят непомерно абсолютно бестолковыми идеями которые мало осуществимы. короче работа в этой конторке напоминае пребывание на экскурсии в палате № 6 всем извесной дурки.

Вся прекрасная жизнь или нормальное отношение к сотрудникам закончилось с увольнением Директора филиала Синицына Владимира Сергеевича! А вернее ,с приходом нового руководства (которого уже тоже нет) мягко говоря попросили.....по собственному. И началось, Ужасное отношение к работникам!Никакого уважения и понимания,одно оскорбление даже к женщинам! То проституток привозят и красную дорожку им стели, Дубинин новый директор вообще дебил и грубиян! Жаль,развалили такое предприятие. Душа ушла......думайте что осталось, никогда оно нормально не заработает,сгниет(((

Стиль способ управления компанией не способствует тому чтобы инициативные и грамотные сотрудники могли показывать хороший результат . Директор компании требует от руководителей подразделений инициативности но все решения принимает только сам и авторитарно . Нет чёткой градации зон ответственности (ВСЕ делают всё и советуются со всеми ) Ситуации порой доходят до смешного и все бизнес процессы затягиваются. Можно сказать что вся компания на ручном управлении у директора который в свою очередь очень переживает за бизнес ,а так как поставить грамотно работу по планированию результатов и действий не может в силу своего реактивного характера ,то происходит постоянное дёрганье сотрудников по разным вопросам и висением у них на ушах даже вне рабочие и выходные часы и дни . Отсутствие запланированных совещаний и планёрок приводит к тому что в течении дня вас в любой момент вызывает генерал по несколько раз и вы летите к нему с блокнотом и ручкой выслушивать очередной полёт мыслей который уже через пару часов будет не актуален. (но рабочее время потрачено) , Нарушения субординации по вертикали управления тоже является нормой и у директора нет понимания важности постановки правильной системы управления . Всё вышесказанной делает работу в данной компании не комфортной для достижения хороших результатов ,для возможности себя реализовать и не способствует продолжительной работе в компании . Всё вышесказанное касается только отделов продаж по проектам .За производство ,лабораторию смогут написать сотрудники которые там работали. Показать полностью

Работал в данной компании в отделе продаж сухих строительных смесей. Пока рулит там Кунин не рекомендую идти на работу. Человек не уравновешенный с манией что все шпионы и предают его направо и налево. Любит стукачей и когда люди друг на друга доносят. Не удивлюсь если прослушивает телефоны. За 2 года поменялись все люди в отделе никто не держится. Планы космические. Остались только прихвостни. Уровень компетенции начальников очень низкий

Стиль способ управления компанией не способствует тому чтобы инициативные и грамотные сотрудники могли показывать хороший результат . Директор компании требует от руководителей подразделений инициативности но все решения принимает только сам и авторитарно . Нет чёткой градации зон ответственности (ВСЕ делают всё и советуются со всеми ) Ситуации порой доходят до смешного и все бизнес процессы затягиваются. Можно сказать что вся компания на ручном управлении у директора который в свою очередь очень переживает за бизнес ,а так как поставить грамотно работу по планированию результатов и действий не может в силу своего реактивного характера ,то происходит постоянное дёрганье сотрудников по разным вопросам и висением у них на ушах даже вне рабочие и выходные часы и дни . Отсутствие запланированных совещаний и планёрок приводит к тому что в течении дня вас в любой момент вызывает генерал по несколько раз и вы летите к нему с блокнотом и ручкой выслушивать очередной полёт мыслей который уже через пару часов будет не актуален. (но рабочее время потрачено) , Нарушения субординации по вертикали управления тоже является нормой и у директора нет понимания важности постановки правильной системы управления . Всё вышесказанной делает работу в данной компании не комфортной для достижения хороших результатов ,для возможности себя реализовать и не способствует продолжительной работе в компании . Всё вышесказанное касается только отделов продаж по проектам .За производство ,лабораторию смогут написать сотрудники которые там работали.

Отношения руководства к "простым" сотрудникам строится по принципу: молчи, терпи, ничего не требуй. Если сказал или сделал, то что руководству не понравится, ты изгой и готовься к травле и увольнению. Стараются, чтобы не платить, скидывать похожие должностные обязанности на одного человека, возмущаетесь, вам укажут на дверь. Коллектив это что-то с чем-то, постоянные интриги, донесения начальству, сплетни, подсиживания, попытка переложить часть работы. Новенькие там используются на побегушках (если взяли "с улицы"), обязательно рассказывают какие плохие сотрудники были до этого на этой должности. Вся "верхушка" это родственники и друзья, которые уже привели своих детей и даже внуков на хорошие должности. Люди там не ценятся, вас могут уволить в любой момент, причем с вами в глаза будут любезны, а на следующий день попросят написать заявления, не сказав даже в чем ваш промах и был ли он. Везде камеры, пропускная система, штрафы по этой причине вычитаются на раз, вы не сотрудники и коллеги, вы РАБЫ, которых контролируют и карают за все, что сочтут нужным. Текучка кадров бешенная.

Вся прекрасная жизнь или нормальное отношение к сотрудникам закончилось с увольнением Директора филиала Синицына Владимира Сергеевича! А вернее ,с приходом нового руководства (которого уже тоже нет) мягко говоря попросили.....по собственному. И началось, Ужасное отношение к работникам!Никакого уважения и понимания,одно оскорбление даже к женщинам! То проституток привозят и красную дорожку им стели, Дубинин новый директор вообще дебил и грубиян! Развалили такое предприятие. Душа ушла......думайте что осталось(((

Практикуют переманивание сотрудников из других компаний, обещая "золотые горы" В руководстве и вообще на высоких должностях, в основном родственники друг друга или друзья/знакомые Коллектив просто ужасен, политика подхалимства и подсиживания