Баусервис, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Даже одной звезды жалко. Сплошной развод. На собеседовании обещают нормальную З/П, а в реальности кидают по полной, ссылаясь на несуществующие штрафы. <br/><br/>Условия труда вообще никакие. Отношение скотское. Директор- сплошное разочарование.<br/>

Недостатков да такой степени много что их не перечесть одна большой и и очень жирный недостаток это Прусаченкова Н.В. Уберите эту %удалено% с работы это не человек это сука демон в штанах для нее не не чего человечного она не считай работников данной компании за людей далее да конечно миллион штрафов за все за курево без карточки обед без карточки штраф раньше на минуту ушел штраф и т.д штрафы начинаються с 500р.и далее придела нет тоесть за день можешь уйти в хороший минус при том что заработаешь 1500-2000 р.в хорошем случае.Ну и p.s.пока работает такой руководитель как Прусаченкова %удалено% там делать нечего!!!

Компания ужасная!!! Работал там 5 месяцев, обещали работу 5/2 с 9:00 до 19:00 и две субботы, но приходилось с 8:00 и до утра 1:00-3:00 порой выходило 6/1 или 7/0, переработку не оплачивали ночную, было там (сейчас не знаю) премия (поощрение) раз в месяц за лучшего кладовщика 10000руб кто работал без косяков и штрафов, последние 2 месяца был лучшим кладовщиком а потом через месяц у меня из зарплаты вычли эти 20000руб разом!!! И госпожа Прусаченкова Н.В сказала, что это был мой АВАНС!!! Бред полный!!! И при увольнении получил половину от того что заработал, никому не советую там работать, подумайте ОЧЕНЬ хорошо

Собственно прислали отклик что подхожу по должности, после этого прошел еще день. Никто не позвонил. Звоню сам в отдел кадров 1 раз на что слышу что сотрудника ичара на месте нет сказали что передадут что я звонил, ок, жду. На следующий день звоню опять, опять сотрудника не оказалось на месте и опять обещали передать что я звонил. Собственно никто так и не позвонил. После чего посмотрел еще раз на вакансию а она уже в архиве. Господа, если вы не заинтересованы в специалистах и готовы кидать их, вообщем удачи Вам. Не связывайтесь с этой конторой потеряете свое время только.

заработная плата серая. отпуск, если не отгулял, сгорает. при увольнении не выплачивается серая заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. условия работы ужасные- подвальное помещение, постоянная нехватка воды в офисе, экономия на заработной плате сотрудников путем недоплаты за отработанное время. руководству требуется получить хотя бы высшее образование.

Ничего интересного. С момента попытки установления связи с кандидатом начинаются нюансы, попытка навязать свое мнение, начинают спорить, кандидатом не интересуются от слова совсем, банальное токсичное общение. Впечатление крайне негативное, конкретно кадровый сотрудник Филатов Сергей, что такое работать с людьми человеку, видимо, совсем неизвестно.

Это полное дно! Много разных контор я повидала, но эта!!! Это клоака! Собственник орет постоянно как сумасшедший, все руководители отделов только делают вид что работают, по факту же все спихивают на подчинённых. Корпоративной культуры нет! Единства нет! Нормальных условий труда нет! Оплаты труда достойной нет! Соцпакет? Забудьте! Ничего, что принято и иметь в нормальной компании, здесь нет! Будете ишачить за копейки в выходные и отпуска. Если бы у меня был злейший враг, я бы сделала все, чтобы он из хорошей компании перешёл сюда работать!!!

Один сплошной недостаток и недоразумение! РЕБЯТА! Пишим отзыв сразу сюда - онлайнинспекция.рф !!! НАДО ЭТУ КОНТОРУ СЛИТЬ С РЫНКА ТРУДА ЧТОБ О НИХ ТОЛЬКО ПАМЯТЬ ОСТАЛАСЬ!!!

Не думайте, что,если вам быстро сделали предложение о работе, то это потому что вы такой растакой или такая растакая, что после вас контора уже не хочет никого смотреть. Это потому, что вами нужно срочно закрыть очередную дырку после увольнения сотрудника! Сотрудники тут увольняются либо сами (50%), либо их уволняют одним днем(50%), всегда образуется ДЫРА, которую некем заткнуть. А затыкают ее теми несчастными, кто согласился тут работать, не посмотрев отзывы о компании и поведясь на обещанную высокую зарплату. Текучка во всех отделах просто катастрофическая. Отдел продаж, отдел маркетинга, ИТ- отдел, бухгалтерия, отдел закупок, отдел управления ассортиментом! Все отделы! Недавно из отдела маркетинга за один день ушло (!) три ключевых сотрудника! И собственника все это вполне устраивает видимо. Работу этих трёх сотрудников переложили на одного. Он теперь зашивается, но денег ему больше не платят. И таки во всех отделах. Как-то главбух уволила почтиивсех бухгалтеров, а потом уволилась сама ))) Компания несколько месяцев была без бухгалтеров практически. 2 сотрудника делали работу за десятерых. Хотите так? Хотите получить бесценный опыт вкалывания за себя и того парня до позднего вечера без компенсации? А как насчёт постоянного нервяка от сидения на пороховой бочке "уволят или не уволят"? Не хватает адреналина? Хочется поработать в говно компании и узнать её изнутри? О!!!! Тогда вы их клиент!!! Гы-гы-гы!!!! Показать полностью

«Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании ООО «Баусервис» находящейся по адресу: г.Москва, 1-й Нагатинский проезд, д.10. Руководит ею гражданин АВ. Надо сказать - это не самый лучший работодатель. Конечно, сотрудничать с ним можно, особенно если Ваша фамилия РАЙШ. Райш – это некий субъект, который занимает позицию директора по персоналу, под руководством которого работать не имеет смысла, потому, что она обладает всеми тремя признаками руководителя – идиота. а) гиперамбициозна в свои-то годы, как сказали в небезызвестном кино «Поздновато начинаете», «если бы не она», «как хорошо что она во время заметила», идеи все ее конечно. А если она не в курсе происходящего, так сказать не доложили – становится б) буйной – это второй признак. Очень любит, когда у нее спрашивают разрешение на те или иные действия. Также ей принадлежит третий признак в) некомпетентность т.е. не способность принимать правильные решения. У неё в почете преданные подчиненные, которые всегда возьмут вину за ошибку на себя, которые помогут скрыть проблему и выгородить ее перед руководством. Она никогда не возьмет на работу сильных людей, а вот уволить их запросто, чем она собственно и занимается, делая это с исключительным цинизмом. Жаль, что мы не в Беларуси, а то можно было бы привлечь ее к уголовной ответственности за хулиганство, проявление бесстыдства, а так же за демонстративное пренебрежение к общепринятым нормам морали и основным нравственным ценностям общества. Хочется сказать всем, кто когда-либо сталкивался с этой женщиной «Боль, которую Вы чувствуете сегодня, обязательно превратится в силу, которую Вы почувствуете завтра». Ну вот, собственно Вам – лицо компании, а в остальном условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно Вы работаете. Например, на складах в мороз очень холодно, а в жару – сыро и неуютно. С заработком вас наверняка обманут – сначала предложат огромную зарплату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Сверхурочно оставляют. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает. Если готовы мириться с несправедливостью в свой адрес, то компания Баусервис действительно подходит Вам. С уважением Показать полностью

Открытие, Финпроджект, Баусервис, это все одна компания. Бардак в бухгалтерии, глав.бух. и бухгалтера сами не до конца понимают кто там за что отвечает, кто что подписывать должен док-но. Сейчас у них паралелльно со сдачей НДС, аудиторская проверка, так вообще бухгалтерия за голову взялась вместе с новым фин.директором, глав.бух-ом одной из 2 бухгалтерий, сидящих на одном этаже, но в разных реакриациях. 6 месяцев работает там глав.бух. Юля, фин.директор месяц, 2 зам.глав.бух-а при Юле, полгода, бухгалтер работает единственная наверное пока дольше всех Аня, когда я пришла устраиваться, это устройство мне за день дало понять, что там к чему. Не ведитесь, там бухгалтерия на самом последнем плане, такого не должно быть в компаниях, какие бы маленькие или большие они не были, т.к. в случае проверок спрос всегда в первую очередь с бухгалтеров. Руководители данной организации пересмотрите пожалуйста свое решение по этому поводу, а вы, соискатели, на должность в отдел Бухгалтерии, задумайтесь. Там полный бардак номенклатуры в базе 1С, первички ну уж очень много вы там завязнете в рутине, поэтому как мне пообещали дать одну из их фирм везти, чисто физически я бы не успевала, а я к ним пошла лишь с этим условием, чтобы еще чему-то научиться, УВЫ. 15 минут пешком от метро, за опоздание штрафы-назначение задач от рук-ва, при увольнении все твои задержки-опоздания тебе не тем местом обернутся. Показать полностью

Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него ЗП будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства.Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты ДМС и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось ЗП один хер 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),ЗП до 22 тыш официальная остальное в конверте.План стоит 17 машин и при этом манагеры должны еще стоять на стойке фронт лайн(а в это время не помешало бы сделать все документы на машину),принемают автовозы,перегоняют авто и паркуют их в отстойнике в которм иногда и места небыло(это касалось ток плеханова т.к там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме.Выходных бывало не было по 10 дней.т.к обучение у них считалось за выходной.Отдела подготовки новых ам нет,менеджера по заполнениб докум нет.Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю.Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.За сим этой компании и спасибо что взяли

Приглашали как соискателя на руководящую позицию. Резюме предварительно просмотрели, всё заинтересовало. Когда ехала сказали будет встреча с сотрудником по подбору и сразу с директором по персоналу Вероникой. Пообщались с подборщиком 30 минут, она пошла звать Веронику, которая оказалась занята. Подборщик сказала перезвонить на след.день в обед узнать когда Вероника назначит мне время. Каково же было моё удивление, когда позвонив на следующий день я узнала от подборщицы, что вероника директор по персоналу велела ей искать дальше. Без всяких пояснений! Вот честно встречается такой уровень отношения к соискателям ну оччччень редко. 2 раза обманули. Не объяснив ничего. Собеседования то не было с подборщицей. Людей приглашают и не беседуют. Вероника директор по персоналу Баусервис (Открытие) на 26.11.2019 личностно не зрелая и непрофессиональна. HR директор профи так не портит имидж свой и компании.

Пригласили на хорошие условия. Но чуть ниже заявленных мной. Я сразу констатировал, что можно пообщаться, но только если указанная зп полностью белая. В итоге, сходил на собеседование. 15 минут проторчал внизу, пока решали вопрос с пропуском, который якобы сделали за час до встречи. Потом проторчал в переговорной ещё минут 20. В общем, собеседование началось на 35 минут позже. 20 минут мило пообщались и разошлись. Через два дня пишут, мол давайте обсудим детали с понедельника выходите. И вот при этом звонке с деталями выяснилось, что белая зп у них только в разработке. И сейчас 20к. Может быть повысят на днях вдвое, но до приличной зп дизайнера, ой как долго. И, вообще, не факт.

Склад Подольск. Все привыкли работать в хаосе и в итоге сеять хаос. Уж простите но начальство это родственники, друзья, друзья друзей, люди без большого опыта работы в своей сфере. Из этого видно что оптимизации работы в отделе и между отделами просто нет. Логистика как транспортная так и склада работает плохо. Система депремирования и мотивации работает отвратительно (Премия уходит в минус, В МИНУС КАРЛ!!) увольнения сотрудников не обоснованно и принудительное. При трудоустройстве подсовывают подписать заяв. на увольнение с пустой датой (Баусервис это нормально?) И объясните как в условии полного кошмара на работе можно вводить складскому персоналу карточки (пропуска)на пописать, обед, курение, офис??? За три месяца сменилось три руководителя комплекса, это уже о чем то говорит. Про отдел кадров слов нет, к людям как к скотам. Может быть появится там святой человек и нормализует ситуацию, удачи этому храбрецу и низкий поклон... Баусервис, прежде чем отвечать угрозами о возбуждении уголовного дела на отзывы людей, задумайтесь о том что у вас работают иностранные граждане, черная ЗП, полное отсутствие тех.безопасности на всей территории. p.s. Уважайте своих сотрудников... Показать полностью

Болото. Полный неадекват во всем, есть группа старых менеджеров, которые тянут компанию на дно, не хотят перемен, не хотят развиваться. Декламируют все красиво, но выхлоп ноль. Грязные сплетни и интриги, которые распускают сами же руководители-Фролова, Жамина, Виноградова. За год сменилось несколько it директоров, финдиректоров, люди больше полугода не задерживаются. Старая гвардия всех выживает.

Если вы надумали работать в этой компании Водителем то советую вам 10 раз подумать!!!!! работа в этой компании начинается с 6:30 утра и до поздней ночи(или опять же утра) пока всё не развезёте или вы получите штраф за недовоз товара! Отношение к водителям скотское!! ощущаешь себя рабом который должен вкалывать сутками. Не кого не интересует как вы будете его развозить не отдохнувший после 18 - 20 часов работы, за всё штрафуют!!! за отпуск и больничные не платят!!!Обещают зарплату одну, а платят намного меньше!!! а при увольнении на вас вешают долги, что вы не получите свои деньги и ещё при этом останитесь должны.

Быдло назначенно собеседование на понедельник 20.04.2015г приехал по указанному адресу во время(11:00), в итоге Ольги не было на месте, сказали подождать. Сидел 25 мин. Пришла с недовольным видом, видать начальство дрючело, в итоге говорит что не может сейчас принять меня никто-что не могла назначить мне в понедельник, но я че лопух, помню о чем с ней общался в пятницу, записал себе даже в ежедневник. Но ладно говорит я с вами могу пообщаться но результат не она принимает. Берет мое резюме смотрит-и слышу фразу так вы из беларуссии, подтверждаю положительным ответом-на что слышу "на эту вакансию мы не берем Беларусов" я думаю пипец а заранее не видно, перед тем как меня пригласить на собеседование, что написано у меня в резюме кто я и откуда, я ей это озвучил. Виду покрылась красно ой у нее все лицо, начала говорить что не она меня приглашала. Опять меня дураком делает)))но я том сам звонил на пришедший отклик из HH, и спрашивал госпожу Арефьеву Ольгу и она мне назначила собеседование. Вот думаю дура дурой, уважаемая госпожа Ольга записывайте себе куда-то что быть в курсе кого и куда вы приглашаете, или попейте нужных для памяти таблеточек, или Вас там "отъимели" начальство то я не виноват. В итоги швырнула мне трудовую книжку. Я любезно попрощался с такой компанией, и Вам никому даже не совету тратить свое время на них. Обращаюсь к руководству данной компании, если Вы читаете мой отзыв то напоминаю Вам что лицо компании начинается с секретаря и отдела кадров, но походу Ваше "лицо кадров" ой как свински относится к людям. Уважаемая Ольга если вам не нравится Ваше работа смените профессию.

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ФИНАНСОВОМ УПРАВЛЕНИИ БАУСЕРВИС. Бардак полный и во главе его неадекватная директор Лиана Калинина Если вы хотите жить под постоянным гнетом, если вам нравятся унижения - добро пожаловать в финуправление. Здесь вам будут ставить непонятные задачи без объяснений а потом орать ща то что вы не выполнили или выполнили неправильно. Здесь на вас будут прилюдно орать (как правило за чужие косяки), на вас повесят кучу задач которые не относятся к вашей должности, с вас будут ТРЕБОВАТЬ ЗАДЕРЖИВАТЬСЯ на работе до 9 вечера (без доплат) мотивируя тем что это нормально! Для Калининой Лианы есть 2 мнения: её и неправильное. Она обожает собирать совещания на которых чмырит и поливает дерьмом всех сотрудников не давая им сказать ни слова Если что-то не так - Калинина на весь офис орет что лишит премии (которой и так нет, все на окладе работают), введёт депримирование, штрафы и не выплатит зарплату. Но все этикетки тупые угрозы потому что выполнить она их не в состоянии. В бухгалтерии полный бардак, никто не хочет работать с ней. Текучка страшная. Но Калинина во всем винит отдел кадров - ведь они виноваты что с ней не хотят работать люди из-за её поведения. Она постоянно отчитывает людей, но сама со своей подружкой Сотниковой каждые полчаса бегает курить Умные поработав пару месяцев бегут сверкая пятками от неё. Из прочих «бонусов» опенспейс с вечно орущей бухгалтерией, выбивающей первичку от менеджеров, проходной двор в общем. Офис далеко от метро, вход по отпечатку пальцев, неадекватные коллеги в других отделах и бардак во всех процессах 1С. Зарплаты минимальные. Нервов масса. Мой совет. Не ходите даже на собеседования. Показать полностью

Недавно пригласили на собеседование в компанию Баусервис, на как мне показалось, интересную должность. Кирпичное, довоенное здание с входом под трубой, на территории режимного завода, с Ferrari у входа, наводит на мысли о проблемах с налогами и з/п. Встретили плохо, собеседование проводят за столиком прямо у входной двери, затем в не обустроенном предбаннике. О предложении кофе, нет речи. Удивило другое, полная безграмотность руководства отдела персонала. Собеседование с зам. ген. дир. Мариной Валерьевной Супрун. Пол часа, не связанных между собой вопросов, резюме читает мельком в моём присутствии. За время общения, ни одного вопроса о моёй компетенции и опыте, сплошной PR компании, и её бизнес-процесов. Выяснение моего отношения к черной зарплате в конверте, штрафам и странная фраза «у нас всё решает полиграф». На возникшие вопросы об организации работы на предприятии, Марина Валерьевна впала в стопор, визуально ей стало плохо. После этого инцидента она пригласила второго потерянного руководителя Орефьеву Ольгу «Х», своё отчество она не назвала. По её большим испуганным глазам стало понятно, что вопросы лучше не задавать. Растерянная женщина, разводя руками, вообще не поняла где она, и зачем её пригласили. Спонтанное передвижение двух руководителей возле меня, разговор мимикой, полная неподготовленность . Выходя с собеседования, остался огромный негативный осадок, о потерянном времени. Если управление в таком состоянии, то что же ниже. С уважением.

Прошла собеседование С Ольгой Арефьевой изначально на собеседовании она показалось, очень милой все хорошо рассказала все понравилось.Решила пройти полиграф и прийти работать в компанию.Прошла полиграф, на работу взяли через три дня.Сразу вышла.Первую неделю шло обучение особо никаких проблем не было.После уже, когда началась самостоятельная работа в паре с менеджером (Мащенцев Сергей)-его надо от туда уволит в первую очередь! стало невозможно в первую очередь тем, что он считает, что ты не человек и выйти банально в туалет тебе и не надо! я молчу про попить чаю или воды вообще, пока менеджер отсутствует на месте ты выйти не можешь и также не можешь выйти если отсутствуют также и сервисники. это очень напрягало(Сергей по мимо того что уходил, так еще и работу свою с клиентами организовать в целом не мог поэтому если что-то разгребать должен его сервис-менеджер.ты постоянно слушаешь крики в телефон от раздраженных клиентов, а Сергею было по-фигу он то гуляет, то просто забивает на дела, а потом ты снова выслушиваешь!а в итоге ответить не можешь так как тебя могут либо оштрафовать или отругать зухра которая постоянно слушает телефон!Когда пришла работать через неделю поменялся наш руководитель в известность на собеседовании не поставили об этом.Коллектив вроде не плохой, но в то же время мало кто может что хорошо объяснить у всех там уже просто нервов не хватает от объема загруженности работы и нервяков в принципе их тоже можно понять и простить..но в целом слаженности особо нету между менеджерами и сервисняками, может где-то и есть но явно не в группе регионы-2.Проходят тест после испытательного срока по 1с бизнес-процессы и по теории материала.чтоб сдать экзамен нужно попасть в хороший день с настроением Зухры - если не совпали, то провал может быть и вы можете не сдать экзамен.В целом офис красивый на деле ничего особенного и стоющего абсолютно нету!зп платят частями при моем маленьком стаже работы в компании ее задержали три раза.пол минуты опоздание на био-тайме соотвественно штраф!Вообщем в целом негавтивное отношение к компании, рада что мало там проработала.слышала тем кто там работают девочки нервные срывы успели заработать.Печально из такого места надо бежать не оглядываясь и как можно скорее!!А так тем кто еще там остался желаю успехов!