Добавить отзыв Найти отзыв
Байкал-Сервис, транспортная компания

Байкал-Сервис, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.37) (Количество проголосовавших: 127)
Сфера деятельности: Авиагрузоперевозки
(495) 995-99-52 (единая справочная - пн-пт 8:00-21:00, сб 10:00-17:00)
[email protected]
Москва, МКАД 93 км, 2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Байкал-Сервис, транспортная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Была на собеседовании в Байкал Сервис на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами, все прошло хорошо. Интервью было структурированное, на все вопросы получила ответы, ушла с хорошим настроением. Буквально через день я приступила к работе. Все условия которые обсуждались на собеседовании соблюдены: трудоустройство официальное, зарплата выплачивается вовремя, руководство лояльное.
Работаю третий год в отделе информационной поддержки клиентов. Заработную плату не задерживают. Выплаты прозрачные, все честно и официально. Атмосфера в коллективе дружелюбная. Каждый отвечает за свой участок, без перекладываний обязанностей с одного сотрудника на другого, но если нужно помогут. Как работодатель, Байкал Сервис вполне надежная компания.
Хочу поделиться своим мнением по поводу работы в «Байкал-сервисе». Никогда не относил себя к сторонникам похвальных од, поэтом нахваливать не буду, но и врать тоже. Компания нормальная. Индикатором оценки добросовестности компании всегда считал два основных фактора: отношение к своему сотруднику и адекватная оплата выполненной работы. Коллектив в основном молодой. К главному плюсу руководства можно отнести решение реальных задачи. Браться за невыполнимое и нереальное никто не заставляет, всего в меру. Но и к срывам сроков относятся строго.
Работа как работа, трудоустройство официальное, стаж идет, зарплата официальная, платят вовремя. Полгода уже работаю. Когда пришла на собеседование претендовала на должность кассира-операциониста, все прошло хорошо. Интервью было структурированное, на все вопросы получила ответы, ушла с хорошим настроением. Через несколько дней мне позвонили. Все условия, которые оговаривались на собеседовании соблюдены: трудоустройство официальное, зарплата выплачивается вовремя, руководство лояльное.
Найти работу в достойной компании трудно, но из всех мест где я трудилась Байкал Сервис предлагает условия намного лучше, чем его конкуренты. Я работаю совсем недавно с осени прошлого года но уже успела отметить положительные стороны - это вовремя выплачиваемая заработная плата. Я думаю это почти самое главное. Я уже освоилась в компании, знаю всех и еще одно - начальство вполне адекватное. Так что я каждое утро с удовольствием мчусь на работу. Работа меня устраивает.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
15 ноя | Пятница
Екатерина
Коломенский, ЗАО, булочно-кондитерский комбинат
Хорошее место, адекватное начальство, всегда можно подойти к начальнику цеха с вопросом. График знаешь заранее, сюрпризов в этом плане не бывает, в выходной никогда не выдернут. Платят вовремя. Работы много, но так везде.

Читать отзыв и комментарии
15 ноя | Пятница
Аноним
BAIKALSEA Company
не было, хотя уже достаточно давно тут работаю
радует, что компания современная, процессы налажены, большинство автоматизированы, хотя это и не снимает ответственности, но всё равно более удобно, чем могло бы быть

Читать отзыв и комментарии
15 ноя | Пятница
Сергей
X5 Retail Group
Сравнивая опыт работы в других службах доставки, могу сказать, что х5 явно выигрывает! Заказов море, ведь бренд известный и у клиентов высокий уровень доверия к нашей компании. Реально удобно, что можно выбирать, в каком районе доставлять, и работать...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.