БАЗИС, учебный центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Профессиональная переподготовка / Повышение квалификации
(495) 662-56-56 (многоканальный)
Москва, Садовническая, 11 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе БАЗИС, учебный центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
З/п вообще не поднимают, отработав больше года. Отбрехиваются "мы рассмотрим, подумаем и т.д." и "может быть в следующем месяце мы поковыряем в носу и что-нибудь возможно примем по вашему вопросу, а вы пока работайте как есть, не развалитесь". Не выделяют денег на "инструменты" для работы сотрудников (компы, софт, места), а что удаётся выбить, то никак не раньше чем через год, когда уже всё это становится не актуально и устаревшим.
Никакого продвижения по служебной лестнице и з/п, одни требования со стороны руководства и "сделать надо было ещё вчера" и не *бёт.
Есть в офисе запрещено, на обеды и сотовую связь денег не выделяется (типа включено в мизерную з/п), переработки не оплачиваются, или оплачиваются после 10-кратного напоминания.
хороший коллектив!
Проектирую в конторе уже несколько лет, отвратительные ощущения вообще не покидают. Все работы по Сочи похоронил психованный сынок ген-дира, никакой организации работ, никаких взаимовыгодных отношений с заказчиками, одно сплошное МЫ, будто весь мир им обязан. Каждый руководитель предпочитает перебросить свои обязанности на другого, а сам в носу ковырять и жаловаться - как всё плохо. Ген.дир. только ищет повод, как бы выкрутиться, что не слово - то расстрел. На днях подали коллективную жалобу по вопросу задержки з/п, более 15 дней и отказом работать, так что вы думаете? Аннулировал документ и начал вызывать всех в порядке живой очереди, задавать бестолковые вопросы типо - "А зачем тебе ЗП" и угрожать сокращением... Короче это полный беспредел.
Дружный коллектив. Уютные апартаменты.
Зароботную плату не выплачивают с 14 года, сначала были просто задержки на 5 - 10 дней, потом по месяцу, а к новому году вообще без денег. Традиционно обещают все выплатить в пятницу, к примеру, а на самом деле это потом, потом, потом. Руководсво в проектном отделе тоже семейный подряд. Мат-перемат, давай давай, паши как скот. Разумеется есть категории кому платят (верхушка), а все остальные - холопы. Политика компании - просто молчать, ничего не делать. Кто сам уйдет, а кому и просто не платить. Официально "все вернем". Кроме основного долга по зарплате есть и долг по премиям. А там у каждого четверть миллиона. Считайте, что здесь люди работают за 20 000 в месяц. Всего не описать, начальство - акционеры, пенсионеры, им все равно делать нечего, потому и тут сидят.
Я не смогла уже молчать, люди, не идите сюда работать.
Когда-то это был дружный коллектив, творческая обстановка.
Задержки заработной платы начались с 2013 г. Компания за 2014 год превратилась в полную помойку с задержкой зп в 3 месяца. Людей кто сами не уходят, сокращают без компенсации или по собственному желанию под угрозой увольнения по статье. Лучшая часть персонала уволилась, остались единицы хороших специалистов. По факту увольнения рассчитывают с большим трудом. Отношение руководства к сотрудникам просто ужасное.
Когда то коллектив.
Компания отстой. Командировочные выбиваешь через раз. Все обещают и обещают. Компания один сплошной семейный подряд. Проектируют одно, а наладчиков заставляют делать другое. За проекты никто ответственность не несет. Зарплату задерживают постоянно и выплачивают частями. Если захотите загубить себя как специалиста то welcom to Basis.
В прошлом дружный коллектив
главный руководитель у них Волков (серый кардинал), типа чиновник, а руководят семейный подряд Клециных, друг друга попросту покрывают, обманывают всех и заказчиков и сотрудников!!!! Придумали системы и наворачиваю ее до нельзя и заказчика просто кошмарят! Текучка началась в 2011 г.
Деньги платят во время, иногда задерживают. Коллектив был не плохой.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.