Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — отзывы сотрудников о работе в компании

1.Сотрудников не оповещают о начислении з/п.Оплачивается только те часы в которые идут занятия с детьми. Все остальные 5-6 часов ты просто занимаешься благотворительностью. 2.Долгое время не оформлять официально и не говорят об этом. 3.Все занятия которые проводятся в бейби клубе,можно легко проводить дома. 4.Всех заставляют работать промоутерами бесплатно,помощники воспитателей сами чистят туалеты,все мероприятия кроме занятий с детьми не оплачиваются. 5.Самое дурное,тебя отправляют на обучение, после прохождения которого ты обязан отработать полтора года. Итог Не стоит идти в компанию которая просто хочет бесплатного рабочего.Много обязанностей и никакой оплаты труда.Если и начальство будет дурное то не рассматриваете это как работу и даже практику.Этой франшизе я объявляю бойкот.

Взяли на работу (на словах). Вся эта процедура отняла много моего времени, во время которого я отказала другим работодателям. Потратила три дня на вебинар-обучение. Учила содержание выданных ими книг (похоже на сектантские). Неделю ходила в новый офис убираться. В итоге меня попросту кинули, ничего не заплатили, на звонки не отвечают. Просто скотское отношение. Потеряла несколько интересных мест ожидая бэби-клуб. Структура напоминает Avon или нечто подобное.

С опытом работы педагога три года и двумя высшими образованиями хотела устроиться на работу. Ну естественно специалистом. Пришла, предложили работать помощником специалиста, то есть мыть полы и пылисосить за триста рублей два часа. Затем типа можно стать специалистом. Но перед этим надо пройти бесплатное обучение две недели и дают сертификат. Решила пройти обучение, чтобы получить сертификат и с ним идти в контору поближе к дому. Вообщем, первый этап обучения, это вопросы по типа: с кем вы спите, как вы спите, любите ли вы пошалить, с двумя или тремя мужчинами. Извините, это детский клуб или бордель? Второй этап - записать видео с пением песенок. Ну я устраивалась на учителя Изо, потом оказалось, что там нет ИЗо, а есть все подряд. Но естественно я им спела песню в стиле панк, я же учитель Изо. Но им не песня не понравилась, а обработка видео. То есть руководитель там недалёкий, хочу сказать. Потом оказалось, что моя подруга водила туда своего ребенка. Говорит, зря потратила деньги. Ребенок только сядит рисовать - они его в игрушки играть, он только играть сядит, привыкнет- они его песни петь и т. Д. У самой ребенок двух лет. В такой клуб точно не поведу, где озабоченные работают.и у самих детей по ходу нет, и опыта тоже. Руководитель сама сказала, что трудовой книжки у нее сроду не было. Опасные люди. Считаю, такие клубы надо закрывать, а лучше выделить такие помещения фондам. Показать полностью

На этапе отбора 2 теста, видео-интервью ( с четким таймингом!) и пробное занятие. После первого часто "ой, у нас плохо записалось, нужно еще раз! Занятие 2 часа!! Изначально присылают программу занятия и говорят - вы только материалы у нас подготовьте к занятию. приходишь - ты ведешь группу. Второй раз - тоже самое. Договаривались об одном, в итоге они рассчитывали, что человек придет раньше, сам соберет материалы (в незнакомом месте в шкафах!!) - никто ничего не объясняет! - и будет вести задания. Все записывается на видео - согласия тоже никто не брал! Поток "кандидатов" - конвейером. Под конец я поняла, что так они затыкают дыры от тех, кто оттуда сбежал. Для детей: Часто меняются девочки-педагоги (совсем молоденькие), и все направлено на то, что "лишь бы отработать программу". С совсем маленькими все в ужасно быстром темпе, например, у них есть линейка с цифрами от 0 до 100 - и песня под нее. Девочка-педагог не успевает даже указку перемещать от цифре к цифре, с такой скоростью идет песня и счет. Ребенок при это должен шагать!!! Что у них в голове? Взрослый человек не успевает, как это должен успеть маленький ребенок?! Дети разбегаются, педагоги берут их за руки и продолжают свое "покажи букву!!" малышка смотрит в сторону, ей неприятно, педагогу все равно. Очень быстро переключают с одного на другое - ребенок увлекся картиной из пластелина - ее за руку уводят, у них время и программа. С детьми постарше история лучше, но примерно та же. Рассказывают про лебедей - 180 см в длину и весит 13 кг! Сколько это, как, - не объясняют. У них так в программе написано! Но родителям рассказывают, что вот, дети понимают, могут, на самом деле нет. Все построено на любви родителей к детям, по сути, это разрушительно для психики ребенка. Не рекомендую!!! Показать полностью

Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И ТАНЦЫ.( Можно представить уровень данных специалистов) Берут в основном студенток , готовых на все за копейки или женщин после 45 , которым сложно так же куда-либо устроиться. Не интересуются профессиональными навыками, для них главное найти лохов , которые готовы за идею продвигать в массы «Беби- бизнес». И ладно , если б оплата была человеческая. А то за 5-7 тыс р. в месяц нужно сначала пройти 3-4 собеседования , где задают очень странные и порою очень личные вопросы, провести бесплатный пробный урок и потом еще отработать на испытательном сроке 3 месяца ! Набирают как буд-то в космонавты ( смотрят , насколько безвозмездно готов трудиться человек) Смешно, ей Богу ! Кстати о привлечении детей в свои группы так же должен заботиться педагог , впрочем как и убирать горшки за детьми. Не серьезно , товарищи !!! Я бы своего ребенка не повела бы в такой клуб. Есть много организаций с лицензией , кучей профессионалов , который каждый занимается своим делом.

Работала недолго, однако впечатления остались. В качестве помощника воспитателя по факту ищут уборщицу и человека на побегушках. Об уборке туалетов умалчивают на собеседовании. Директор Наталья (если не ошибаюсь) на собеседовании очень неплохо умеет убедить соискателя, что работа неплохая, попутно оскорбляя бывших сотрудников за глаза (уже надо было напрячься). Перед официальной работой "неделя практики", которая не оплачивается. Вызывают, когда захотят. Во время "работы" могут нахамить (куда исчезает такт?...) и общаться фамильярно. Апогеем бестактности был момент, когда я мыла чашки в раковине, а воспитатель Кристина и директор перемывали мне кости не стесняясь ни открытой двери, ни моего личного присутствия. Когда я вышла, то мило попросили выйти на следующей неделе. Не вышла. В этот же день нашла другую работу по специальности. Совесть молчала. Зарплату обещали платить в конце дня, но мои 2000 я так и не увидела. Если у вас есть спецобразование, то обходите эту организацию стороной, особенно с такими коллегами. Не стоит ни времени, ни сил Показать полностью

Дорогие девушки, если вы рассчитываете найти официальную работу с хорошим окладом, то Беби-клуб вам не подходит. Но, если вы любите слушать отмазки в стиле "ой, нам так Москва сказала", то вам точно сюда. Как многие писали оклад - 200 рублей за группу, которая идет час, 250 за полтора часа. По факту, вы работаете не четыре часа, а все восемь-девять. Официальное трудоустройство будет после того, как вы пройдете испытательный срок. Знаете, пока я работала в данном заведении, у меня сложилось ощущение, что зайди к ним человек с улицы и скажи:"У меня есть не законченное пед. образование, все ок", они с радостью его возьмут, т.е если вы студент и готовы за 8000 тыс. вкалывать. Педагогам с законченным высшим\средне-специальном образовании делать нечего, ведь единственная вакансия, которую вам предложат - помощник специалиста. И кстати, никаких справок, санитарной книжки на эти три месяца у вас не попросят. И в дальнейшем так же. Если вы просматриваете этот комментарий как родитель, то на вашем месте, я бы ни стала отдавать сюда своего ребенка. Неадекватно завышенная программа обучения, которую большинство детей пока не в силах понять, так как необходимые участки мозга сформируются к начальной школе, а не в 3-5 лет. Уделять время будут тем, кто отстает и будут насильно впихивать информацию. А так же, выуживать деньги на всякие прочие мероприятия, которые могут быть вам не нужны. А еще, вас обязательно обсудят за спиной, что и как вы делаете, или не делаете. Так что, вести ребенка в данную организацию, работать ли в ней, решать вам. Показать полностью

-низкая зп -нет больничных -нет соцпакета - руководство думает только о деньгах: как заработать себе больше и сэкономить на всём!!! Нет уборщицы, приготовьтесь мыть унитазы и полы - бесплатно, естественно! - много переработок, которые недоплачиваются - все гос. выходные -рабочие - руководство очень гнилое и жадное - текучка кадров огромная - глупое обучение 10 дней без выходных, потом тебя будут попрекать, что его оплатили и ты только отработать все до копейки. - антисанитария - сотрудников не оформляют - медкнижки не спрашивают -зарплату постоянно задерживают и недоплачивают, приходится выпрашивать и выяснять...

Очень маленькая зарплата. Нет, серьезно, прямо крошечная. Работала помощником, и помимо того, что должность предполагала постоянное наблюдение за детьми (если во время урока убегают - ловить и приводить, мотивировать всеми возможными способами на то, чтобы слушали педагога, водить в туалет, разбирать конфликты, помогать в проведении урока (приносить материал, держать, помогать детям) и все это ОДНОВРЕМЕННО), еще нужно было готовить творчество, развлекать детей на переменках, провожать детей к родителям и ждать, пока все разойдутся и убираться в клубе после всего этого. По поводу уборки - убирать приходилось ВСЁ: формат (класс, где проводится урок), игровую, все столы и полки, родительскую комнату, мыть чашки после родителей, коридор и т.д. Уборка, кстати, никак не оплачивалась. По поводу официального трудоустройства - я работала около полугода и за все это время меня так и не удосужились оформить. Зарплату кидали на карту и обычно не всегда вовремя. Понятно, что работала я без мед. книжки, как и многие помощники (пока я работала, помощники менялись так часто, что я не успевала запоминать их имена). У педагогов мед. книжки были куплены. Но вот коллектив педагогов и нескольких постоянных помощников остался неизменным, и с ними было очень приятно общаться и работать. Потому и проработала так долго. Если бы не мерзкая директор - было бы совсем чудесно. Ушла - потому что затраты времени и сил не совпадали с зарплатой, и, самое главное, не было совершенно никакого развития. Кстати, родителям пофиг на вас, если вы помощник, не ждите поздравлений на праздники и вообще того, что с Вами поговорят, как с человеком. Работать там не советую тем, кто хочет получить опыт в общении с разновозрастными детьми (если его нет). А так не советую. Так долго продержалась там, потому что училась на 1 курсе педвуза. Когда выжала из этой работы всё для себя - ушла и очень рада. Показать полностью

Руководство Постоянно задерживает зп, аргументируя это отсутствием денег(«не набрали денег на зп, ждите»). Задерживают не на день-два, а на две-три недели(конечно, это может зависеть от клуба). Постоянно болела, находясь на работе(3.5 месяца), никак не могла выздороветь, а замен, естественно, нет: либо ищешь замену сам, либо выходишь больной к детям. Детей постоянно приводят простуженными, вероятно, для того, чтобы не пропадали уплаченные деньги. Никаких премий, надбавок, больничных, учебных отпусков. Огромный спектр требований к помощнику, нанимая помощников, экономят на уборщицах :) Постоянная канитель и суматоха в помещении для персонала, банально негде присесть и пообедать/перекусить. При приеме на работу утверждали, в перечень обязанностей помощника входит «небольшая уборка», однако уже в первые рабочие дни убеждаешься, что помимо мытья полов и уборки игрушек, там и вынос мусора, и мытьё посуды, мытьё кофеварки, протирка пыли, ковров, чистка сантехники. Возникает вопрос: за что уборщица получает свои деньги? Естественно, уборка происходит во внеоплачиваемое время( оплачиваются непосредственно только занятия), за уборку не начисляется ничего, равно так же, как ничего не начисляется за подготовку форматов, творчества для групп( это происходит за определеноое время до начала занятий, как правило, требуют приходить за 40 минут, потому что уже за полчаса до занятия приходят первые клиенты, которых, конечно, нужно встречать. Общение многих клиентов оставляет желать лучшего. Безусловно, встречаются абсолютно адекватные родители, но встречаются и те, кто считает нормальным обращение на «ты», повышение голоса на специалиста, помощника. Показать полностью

Через емейл предложили заполнить анкету на их сайте - несмотря на достаточно подробное резюме. Стала изучать их сайт и обнаружила очень интересный раздел "Франшиза", а в нем очень любопытное пособие под названием "Вопросы кандидату в педагоги" (необязательно с их сайта скачивать, в Яндексе можно почитать). И тогда мне стало все понятно: вопросы в анкете и зачем они задаются, поощряются очень личные вопросы, чтобы увидеть "истинное лицо" кандидата. Чувствуешь себя лошадью на рынке, которую выбирают по зубам. Вообще, попахивает сектой (хотя утверждать ничего не могу)

1 Собеседование куча этапов, чтобы его пройти у меня заняло это 3 дня. 2 по началу работаешь помощником специалиста по 120 руб за занятие, после занятие убираешь помещение и играную комнату это не отплачивается! Примерно в первой половине дня работаешь с 9 до 13 и тебе заплатят все равно 120 рублей. Так же за участие в праздниках платят очень мало. Зарплату задерживают постоянно, но это зависит ещё от директора. Работа без трудовой. И после увольнения документы возвращают не сразу. Проработала там 3 месяца, считай что работаешь бесплатно

Пригласили на собеседование и пробное занятие в качестве помошника педагога,а директор болен,даже не предупредили.Отработала на следующей неделе еще пол дня, директор так и не удостоил вниманием.а менеджер по развитию даже не в состоянии провести онлайн собеседование.

Я рассматривала должность помощника педагога. Меня пригласили на один день(4 часа) посмотреть как проходят занятия, что входит в обязанности и тд, разумеется без оплаты труда. Приехав, мне объяснили, что нужно делать, придумывать идеи поделок для малышей, не оставлять их одних, укладывать спать и все такое. Перед собеседованием меня предупредили, что нужно будет убирать помещение. Однако, не было ни слова про пробный день. Почему я должна мыть туалет без оплаты? Хотели проверить как я справлюсь с этим?) Хотелось бы отметить, что воспитатели и помощники обсуждают родителей. Через час я поняла, что вакансия мне не подходит, но решила доработать до конца, ради приличия. В итоге, после 13 мне говорят, а уборка????Я удивилась, поскольку была четкая договорённость с работодателем насчет времни. Я студентка и сразу после, у меня занятия. Меня заставили убираться, и самое подлое, после того как я закочнила бесплатную уборку мне пришло сообщение о том, что меня не готовы взять на работу. Спасибо что дождались пока я помыла вам полы Показать полностью

Собеседовали две тётеньки,на вид 35-40 лет, неухоженного вида. Только и делали, что спрашивали: а почему там не остались,а почему от туда ушли, а может вам обратно вернуться, а что с настроением, а вам далеко ездить. Стоп! Если человек пришел на собеседование-он явно для себя эти вопросы решил!. Ни слова о данной вакансии, о том, что я могу предложить для развития клуба, сети. Одна постоянно сидела, уткнувшись в компьютер, изредка выбрасывая фразы для поддержания разговора. Одно из самых неприятных собеседований. Мнение о компании стало противоположным, увидев, кто и как проводит собеседование.

Недостатки можно увидеть в любом деле, все в глазах смотрящего и в его голове. Надо просто четко понимать, что работа с детьми - это нелегкая работа, она либо от сердца к сердцу, либо никак, особенно в условиях Бэби-клуба, где мы принимаем деток такими, какие они есть, не ломаем, не пытаемся "вписать в систему", сделать детей "удобными" и тем самым упростить себе работу. Это не про Бэби-клуб, поэтому так много я увидела отзывов с налетом злобы, оскорблениями. Как может человек, пришедший работать с детьми, писать в таком тоне и настрое? Да, работа с детьми - это призвание. Это не работа за кассой, не работа с бумагами, и даже не работа аниматора. С детьми проживаешь каждый момент. Уборка есть, она не всегда в радость, но если ты делаешь это для детей и для себя - то не устаешь. Вопрос в правильном расходовании энергии и в вашем настроении. А также в мотивации. Зачем вы идете работать с детьми, а потом пишете только о зарплате-уборке-директоре, куча минусов, а в плюсах никто не пишет о детях. В работе есть всегда то, что нравится, и то, что не нравится. Это нормально. И да, в Бэби-клубе можно заработать хорошие деньги, просто работать надо. И не писать, что помощника не замечают родители, не дарят подарки. Подумайте о себе - почему вас не замечают. Возможно, дело в вас. Показать полностью

ВЕСЬ ЭТОТ КЛУБ-НЕДОСТАТОК!

Очень много доп.обязанностей:софт,подсчет оплаты каждый месяц, выяснение с каждым родителем,почему сумма каждый месяц разная,ещё и меня в этом обвиняли.Я шла на должность педагога,а не на должность администратора и бухгалтера.А ещё эта дурацкая система отработок-родители за каждую копейку трясутся,хотя ездят на машинах за пару лямов.Очень долго не могла уйти,хотя не была устроена официально,предупредила за 2 недели об уходе,и в итоге ,я ещё и осталась виноватой,что раньше не сообщила.А я ведь могла просто взять и не выйти.И Это реально секта:"супер умный" куратор,который вместо помощи только раздает задания направо и налево,критикует твои занятия вместо помощи.

За такую мизерную зарплату, 200 в час, а по факту работаешь 2 часа, мне приходилось выполнять свою работу и плюс ко всему убираться, пылесосить и убираться в туалете!!! В ТУАЛЕТЕ!!! и то все за 200 рублей, якобы в час! Грустно все это(

Девочки и возможно мальчики! Каждому своё, возможно это мне так повезло, и в других клубах все иначе, но. Я полгода работала в этом заведении специалистом и надеялась непойми на что. Уйму времени оставляешь там в пустую, занимаешься важными для клуба делами)). Например, созданием фейковых страниц и написанием отзывов. Идешь на одни условия, получаешь другие. 2 раза в месяц мы "генералили", вылизывали клуб. На это уходило от 5 до 8 часов. наш директор в это время сидел дома и удаленно подглядывал за нами через камеры, чтобы не отлынивали (к камерам кстати быстро привыкаешь и не замечаешь). Оплата? 500 р. Я проводила в клубе 36 часов в неделю, работая 3 дня в неделю (это без уборки, которая проводилась в наш выходной) подумать бы, сколько ж я должна была получать? При почти полной наполняемости групп? последнюю зп мне дали 13 т. 13, Карл! Уважаемый партнёр вопила "ты думаешь я тебя на@бываю?", доказывала, что я так наработала. А в итоге, когда я написала заявление на увольнение, выяснилось, что она не посчитала одну группу, группу, в которой временами было 9 маленьких неугомонных детишек, и не доплатила 8000+. Не знаю как для читающих, но для меня это не маленькая сумма. И это я не стала выяснять сколько она мне не платила за предыдущие месяцы. Показать полностью

У меня в общем-то один будет отрицательный отзыв об этой компании. Конкретно - о сотруднике, которого руководство наняло явно по ошибке. Карина Зайцева из бэбиклаб на Пречистенке - неадекватная злобная девица, к людям относится как к грязи. К сожалению, это сотрудник из разряда амбициозных эгоистичных особ, которым плевать на всех, и они этого даже особо и не скрывают. Вынуждена констатировать, что общение с этой особой весьма неприятно и портит впечатление от всей организации.