Бельхофф, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Крепёжные изделия
(495) 743-41-96
Москва, Новослободская, 23 - 548 офис, 5 этаж, БЦ Мейерхольд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бельхофф, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
да согласен офис и в Оренбурге у них грязный,кондиционеров нет несмотря на жару +35.Офисные столы как в колл центре небольшие линиями,видно экономят на всем и з/п оклад ниже рыночного.Но хуже всего что там работают стукачи и нарушают закон о персональных данных сливая информацию коллекторам.
----
после собеседования в данной компании через пару дней пришли домой коллекторы и стали требовать уплаты долга срок исковой давности по к-рому уже давно прошел,а все потому что у данной фирмы зарплатный проект с Альфа банком и они сливают информацию третьим лицам нарушая закон о персональных данных. Естественно произошел конфликт с коллекторами и все их требования теперь будут только через суд,в к-рый они не спешат подавать т.к.проиграют опять же исходя из того что все сроки исковой давности вышли. Так и работодатель еще тот вместо того чтобы взять люде на работу занимается крысятничеством и стукачеством на тех кто потратил свое время пришел приносить им прибыль. Надеюсь данная фирма недолго продержится на рынке и после очереднего осеннего кризиса закроется,а ее руководители понесут уголовную ответственность за слив данных, неуплату налогов и нарушения прав работников.
нет
В этой компании очень долго длился процесс прохождения интервью. После звонка с приглашением на интервью я ожидала встречи с рекрутером около 3-х! недель! Встреча каждый раз переносилась по разным причинам, то рекрутер занята, то она на больничном, то уехала в командировку. Когда же я всё-таки попала на интервью, меня обвинили в том, что они напрасно потратили на меня время, так, как я совсем не подхожу им. Рекрутер отчитывала меня так, словно я их провинившийся сотрудник, при этом подробно описывая все процессы временных и финансовых затрат компании на интервью со мной. В конце собеседования она всё-таки попыталась "реанимироваться", начав "утешать" меня тем, что я имею много других сильных качеств и навыков, которые смогу применить в других сферах. Но осадок остался пренеприятнейший!!!!Вот уже в течение полугода я наблюдаю за потребностью в вакансии тренинг-менеджер в компании Hoff и всё больше убеждаюсь в том, что с таким некомпетентным и пренебрежительным отношением к кандидатам (а значит и к бизнесу), они будут искать хороших сотрудников БЕСКОНЕЧНО, не удивительно, что потребность в данной вакансии у них до сих пор актуальна. Эту компанию никому не рекомендую и никогда не приобрету их продукцию, так как она будет напоминать мне об этом неприятном случае!!!!
Отсутствуют.
Коллеги дизайнеры, не попадайтесь на уловки этой компании! После прохождения собеседования, прислали тестовое задание из трех проектов (достаточно объемное) и внизу так аккуратненько подписано работы присылать в ai и даже версию Illustrator указали (CS5). Что бы при помощи рук кандидатов выполнять свои текущие задачи. Я тз выполнила, но конечно никаких исходников я им не отправляла. Через некоторое время поинтересовалась о результате, но ответа не дождалась)) Через неделю где-то мне звонок из это компании и говорят, что хотят мне предложить вакансию с такими же обязанностями, но в другом отделе)) и просят пройти собеседование с выполнением тз еще раз, но у них в офисе))чтоб уж исходники наверняка остались))) А на ту вакансию нашли кандидата, но на hh она не закрывалась)) Написала этот отзыв, чтоб предостеречь других кандидатов от подобных случаев.
Белая зп
Впечатления о собеседовании в Hoff.
О вакансии узнала через сайт Rabota.ru
Переговоры о собеседовании велись с представителем сайта менеджером Юлией,которая пригласила меня на интервью в 13.10.16 после 17.00,объяснив что к этому времени некий руководитель Роман Ермаков изволит пребывать на рабочем месте.
Встреча была назначена в ТЦ Шмель (Подольск).
Подойдя на место после 17.00, как и было оговорено заранее, обнаружила восседающего в красной жилетке дорожного работника с видом,как минимум властителя вселенной за монитором компьютера Ермакова Романа.
Роман не соизволил оторвать свои светлые очи от монитора, заявив при этом, что «безответственные сотрудники ему в его компании ненужны».В продолжении разговора мне было отказано.
Недоумение.
Однако, ставлю + всем тем кто написал о хамском отношении к людям,быдле среди руководящего состава и некорректном поведении сотрудников Hoff.
Не обнаружила.
Странная, мягко говоря, компания. Подбором персонала на руковоляшие должности в магазины занимается какая то узкоглазая понаехавшая. Вчера видимо еще баранов в степи пасла, а сейчас ее научили на одну единственную кнопку нажимать на компьютере. Вот она сидит и нажимает- отказы шлет людям с двумя высшими образованиями и релевантным опытом работы. Видимо, читать по- русски не умеет, чтобы резюме прочитать. Умеет только нажать кнопку "отказать". Поэтому и работают в этой сети одни "гости города". Скоро покупателей заставят языки средней азии учить, чтобы с родственниками этой hrюши нерусской общаться, которых она в эту сеть устраивает на работу
нет
В течение месяца 4 раза приглашали на собеседования, в сумме потратил на встречи порядка 8-10 часов, прислали job-offer с предложение о работе, я согласился, уведомил действующего работодателя об увольнении, в итоге Hoff отказал в приеме, так как они нашли специалиста с зарплатных ожиданиями гораздо ниже рынка.
Устраивался в головной офис на метро 1905 года. Совет соискателям, обходить стороной данное заведение, так как очень большой риск остаться из за такой конторы вообще без работы.
И для них официальное приглашение на трудоустройство за подписью их руководства ничего не значит.
Нет
Втечение месяца 4 раза приглашали насобеседования, всумме потратил навстречи порядка 810 часов, прислали job-offer спредложение оработе, ясогласился, уведомил действующего работодателя обувольнении, витоге Hoff отказал вприеме, так как они нашли специалиста сзарплатных ожиданиями гораздо ниже рынка. Устраивался вголовной офис наметро 1905 года. Совет соискателям, обходить стороной данное заведение, так как очень большой риск остаться из-за такой конторы вообще без работы. Идля них официальное приглашение натрудоустройство заподписью ихруководства ничего незначит.
Нет.
График не соответствует трудовому кодексу РФ, переработки не оплачиваются в должном объёме, перспектив никаких нет. Руководство пашет на продавцах "по черному" свою некомпетентность сваливает на других.
При первом же собеседовании(с менеджером) её заменила руководитель направления ТТД Ноздрина Анна. После ряда стандартных вопросов посоветовала не устраиваться в компанию и сказала зразу что тут работают и по 6 и 7 и больше дней подряд с 1 выходным и это нормально. В процессе работы этот же руководитель вместо того что бы указывать на недочеты и помогать не допускать их впредь( недочеты бывают у всех, идеальных нет) орет на всех и грозиться отправить покорять другие сети.
Менеджер Измайлова Наталья дестабилизирует рабочую атмосферу в коллективе стравливая сотрудников друг с другом. На просьбы о графике или рабочих моментах(например выкладка того же самого акционного торца) отмахивается и говорит что бы сами решали, не смотря на то что принимать решения в соответствии с матрицей и планограммой ее прямые обязанности.
Если Вы решитесь все таки устроится в данную организацию, подумайте, нужно ли это Вам. Не стоят эти усилия тех денег
Недалеко от дома, стабильная зарплата, сплоченный коллектив.
Договорились на интервью, 24.01.17, приехал вовремя (даже пораньше) Секретарь предложила заполнить анкету, далее я долго ждал порядка 40 минут, спросил у секретаря, когда уже меня вызовут ? потому что уже прошло 40 минут с момента назначения собеседования, затем секретарь ответила мне что вы первый в очереди, я сказал хорошо ждем, выходит девушка из кабинета и приглашает другого человека, который пришел после меня, я спросил почему так? они мне ничего не ответили на это (были какие то банальные, нелепые "отмазки"). Я решил что уйду так как некомпетентность сотрудников (рекрутеров) зашкаливает, но тут девушка Анастасия попыталась урегулировать процесс, далее я пообщался с рекрутером и услышал ответ стандартный "мы вам позвоним" в любом случае, спрашивала стандартные вопросы в целом, я спросил когда ждать звонка? потому как обычно так говорят если кандидат не подходит, ну в итоге сегодня 01.02.17, мне никто не звонил, я решил позвонить сам, меня спросили номер телефона, и опять же Обещали перезвонить, через какое то время приходит письмо на почту от Никифоровой Ульяны (Менеджер по подбору персонала) Конкурсный отбор на вакансию "Продавец-консультант" прекращен.
В случае появления новой интересной вакансии, будем рады Вам ее предложить. (опять по шаблону). ТАК ЗАЧЕМ ВЫ ТРАТИТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ, ПРИГЛАШАЕТЕ НА ИНТЕРВЬЮ И ОТМАЗЫВАЕТЕСЬ СТАНДАРТНЫМИ ОТВЕТАМИ (МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ) СКАЖИТЕ СРАЗУ НЕТ НЕ ПОДХОДИТЕ И ВСЕ, БУДЕТ НАМНОГО ПРОЩЕ! ЧЕМ ОБНАДЕЖИВАТЬ КАНДИДАТА! КОРМИТЬ ОБЕЩАНИЯМИ В ИТОГЕ, СТРУКТУРА ВАШЕЙ РАБОТЫ ПОНЯТНА ВЫ НАРАБАТЫВАЕТЕ АНКЕТКИ, СОЗДАВАЯ ВИД РАБОТЫ, ПОЛУЧАЯ ЗП, А КАНДИДАТ (НЕ РАБОТАЯ) ТРАТИТ ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ, ЖДЕТ ЗВОНКА, ИЛИ ХОТЯ БЫ ПИСЬМА. А ВАМ ПРОСТО ОТКРОВЕННО НАПЛЕВАТЬ, ВЫ ДЕЛАЕТЕ ВИД ЧТО РАБОТАЕТЕ, СХЕМА ПОНЯТНА, ЧТО БЫ ПОЛУЧАТЬ ЗП - СОБЕРИ КАК МОЖНО БОЛЬШЕ АНКЕТОК... (ХОТЯ ПРИГЛАШАЕТЕ ПО РЕЗЮМЕ). ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО ОПЫТА РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ У МЕНЯ ДОСТАТОЧНО.
не увидел, кроме сотрудницы Анастасии, которая попыталась хоть как то урегулировать процесс, но собеседование проводил другой человек.
Офис ужасный .
Прошла несколько собеседований , ответ - мы вообще поднимаем из своих , а если они не проходят испытательный срок , тогда возвращаемся к списку тех кто приезжала .Суди те сами , по мне так куча дебилов .
Если берете из своих начерта гоняете людей , формируя какую то базу .
Прошу заметить дорогие соискатели позиция была не низшее звено , и мой опыт работы выше требуемого , и это не считая того, что функционал абсолютно идентичен .
Это не уважение !!!!!!!!!!
Жизнь бумеранг .
Не советую данную компанию
нет
Был на собеседование примерно месяц-полтора назад , все понравилось я тоже понравился им.Прошло пол месяца(меня пробивали в СЛ)Ездил сдавать документы(отсканировали),на подпись ничего не дали(только контракт в электронном виде) прошел месяц я позвонил ( так как по контракту я 15,08 должен был уже выйти )
мне менеджер Василий сказал что магазина на пражской не будит и всех распускают , в итого месяц я потратил зря , ждал золотых гор в итоге я до сих пор без работы так как поставил поиски на паузи из за 30ти беспантовых для москвы рублей но зато стабильных а обьявления о наборе на м пражская тц электронный рай до сих пор везде весят и идут рассылки.
Думайте прежде чем туда идти вас в любое время могут просто выкинуть.П.С собираю народ с такой же ситуацией для создания коллективного иска и заявления в прокуратуру, подписывайтесь ниже.
Очень профессионально льют в уши.
Был крайне шокирован профессионализмом hr-менеджера и старшего менеджера по отделу спален в магазине в районе метро тёплый стан, а именно: прислали приглашение на собеседование, в главный офис, там на проходной ждал почти час, на звонки не отвечали. Охрана сообщила о том, что они постоянно так делают и посоветовал подняться самому к ним на третий этаж, это первое что меня насторожило. Собеседование провела девушка, сказала что завтра позвонит и сообщит результаты. На следующий день звонка не дождался, перезвонил сам, сказала, что "как раз собиралась звонить" мне. Это второе что меня смутило в работе их сотрудников. В итоге отправили на собеседование к старшей отдела спален в магазин в районе метро тёплый стан. Добираться от метро пришлось очень долго. Там меня встретила другая девушка, провела собеседование и сказала чтобы ждал ответа на следующий день, но звонка так и не дождался, перезвонил ей сам и нарвался на грубое: "я ничего не знаю, ждите звонка с главного офиса" бросила трубку. Я попытался дозвониться hr менеджеру, но она и трубку даже не взяла. Вот такие профессионалы работают в компании Hoff!
Огромный магазин в районе метро тёплый стан. Больше не заметил
Был на 3х собеседованиях !в итоге не прошёл !первое проходило на позитивной ноте с некой Юлией ,второе должно было проходить с будущим директором магазина на Малиновского ,куда собственно и шёл набор ,но данной особы в назначенное время эйчаром мне для собеседования не оказалось, ну и ладно . Пришлось повторять то же самое что и на первом неизвестно как относящейся к подбору кандидатов девушке .Ну и ладно :)! Третий мой поход в этот чудо хофф отбило все желание работать напрочь !а именно ,собеседование с директором ,Андреем и девочкой в красной манишке ). Унылый и усталый вид персонажей ,скучные вопросы данного директора , кислая мина девочки в манишке (которая не проронила ни слова )напрочь отбили охоту работать в этом месте .Спасибо что не перезвонили :)
Унылое место.
Улыбчивые девушки на кассе :)
До ноября прошлого года выплаты производились в полном объеме. Начиная с ноября 2017 з/п стала приходить урезанная и никто не может сказать почему это происходит(з/п -оклад, должность-специалист склада). Отговариваются,что все недостачи отдадут в 20х числах, но не только не отдают,но и следующие урезают. То они якобы неправильно оформили табель, то новогодние праздники прошли по обычному тарифу(а не двойной,как обещалось). В общем, отношение к работодателю портится все больше. Притом изначально оговаривалось,что можно будет проходить курсы, повышать квалификацию, чего тоже невозможно добиться-никто из начальства ничего не знает на этот счет. И ещё, по итогам аудита лишают две бригады премий,даже если одна бригада всё время забивает на работу,а вторая исправляет всю смену их косяки. Сложилось уже мнение,что как бы ты не старался выполнить работу,тебе всё равно за это премии не видать.
Своевременная выплата з/п
Дружный коллектив
Ужасное место работы.
Текучка страшная, каждые 2 недели новые сотрудники.
Руководитель магазина непредсказуемый в своем настроении, может уволить сотрудника без повода. Хамское отношение ко всем, вседозволенность....
Коллектив делится на 2 категории: который едет и на котором едут.
Те которые едут улыбаются и стараются дружить с директором, а остальные расходный материал.
Рядовых сотрудников используют на 300%, потом прощаются.
Все сотрудники не знают своих обязанностей. Многое не говорят новичкам.
Московское начальство даже и не в курсе что здесь такое болото.
Белая зарплата.
В обоих магазинах потогонная система! Умирать приходится в прямом смысле слова приход товара достаточно большой особенно в сезон! На складе все проходы забиты товаром! Чтобы снять товар с верхних этажей надо потратить много времени! (а ведь в зале на выдаче его ждут клиенты). До жопы сундуков и корзин которые никто не берёт за такие деньги а их всё везут и везут! Новый товар размещать просто некуда!
Начальник склада мать его Евгений только и знает о том чтобы прикрыть свою жопу от директора, продавать паллеты, смотреть кино в интернете и боготворить своих любимчиков которые как специалисты не стоят гроша ломаного, А КАК ОКАЗАЛОСЬ У НИХ ВЕДЬ ОЧЕНЬ НЕЖНЫЕ И ГЛАДКИЕ ЯЗЫЧКИ КОТОРЫЕ ОЧЕНЬ ЭФФЕКТИВНО ВЫЛИЗЫВАЮТ ЗАДНИЙ ПРОХОД СВОЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ ЗА ЧТО И ИДУТ НА ПОВЫШЕНИЕ! А в итоге страдают нормальные специалисты! За всё время работы я таких видел всего 4 человека (это вместе со мной (и я не понтуюсь! Просто знаю себе цену и ценю труд достойных людей а не лизоблюдов и стукачей))!!
Также внегласное предпочтение лимите как кандидату на должность повыше (я месный)! Со склада нормальные люди бегут, работают одни алкаши, проёбщики и стукачи, лишь бы на чужом хуй в рай съездить! Также этот так называемый руководитель склада вечно подмазывается к директору и бегает её за кофе в ашан (разумеется с паллетных денег) а пацаны которые их тягают остаются на подсосе!
Также приходится разгружать машины в любую погоду хоть +30 хоть -30, зимой хуже всего! Да и директор когда идёт приёмка и открыты двери вечно орёт что ей холодно! Это очень печально! Потому что нам очень даже ничего! Зарпла у специалиста склада мизерная и о ней нельзя никому говорить потому что тайна!
Короче как то так! Про директора магазина это вообще отдельная песня! Даже вспоминать не хочется!
А если Вы сочли меня нытиком и не верите в то что я написал то милости прошу устраивайтесь на работу на склад в Хофф Белая Дача или в Жулебино проверяйте всё сами и да будет вам счастье! А если вы дорожите своим моральным и физическим здоровьем и имеете уважение к самому себе то не рекомендую тратить время и запись в трудовой книжке
Не знаю кому как но лично у меня зарплата всегда во время 5 и 20 числа каждого месяца! Отпускные и больняк всё платят!
Работал в Хофф Жулебино и Хофф Белая дача (с самого открытия)
Забудь дорогу всяк туда входящий.
Итак. Отношение всех отделов к складским, как к быдлосвиньям и рабам. Лишь единицы в теме специфики работы склада и порой оказывают помошь.
Обеды. Во первых, что принес, то и поел. Во вторых, не всегда можно это сделать. Людей мало. Посетителей много. Физически не получается. Времени нет.
На складе кондишн чисто символический. Летом весь мокрый и липкий. Хотя в зале прохлада и кайф.
Начальство. Даже не хочу обсуждать.
Соцпакет...эмм...наверно его нет. Мне никто ничего не говорил. Ни про страхование медицинское, ни про еще что.
График. Он как бы есть, но это только так кажется. Забудьте о папе, маме, детях, семье в целом, личном отдыхе.
Перспективы. Вроде они имеют место быть. Правда, надо долго ишачить. Попытки спрыгнуть на другой магазин на должность повыше в большинстве случаев будут провальными. Сперва туда "суют" друзей, родню, в общем по блату ))
И главное, система премий. Хоть вы лучший сотрудник, хоть не имеете залётов и косяков. Премия дается позже на два или три месяца. Так вот если вы идеально проработали первый квартал, и по истечению второго квартала чем-то насолили начальству, то премии вам не видать. И всем плевать, что накосячили вы сейчас, а первый квартал вы были супер пупер сотрудником. Лишат той премии, которую захотят.
Короче можно долго поливать грязью этот ужасный магаз. Но можете сами поработать там и всё прочуствовать на себе. Если вы мазохист или желаете похудеть)
Близко от дома. Коллектив отдела. разгрузка фур руками (без паллетов) - похудел на 30кг ! Сделали санитарную книжку.
Проработал пол года на складе в г,Домодедово где фирма занимает почти весь склад а это почти 40 000 кв,метров,на должности водитель погрузчика график якобы 1/3 но 2 или 3 и более подработок навязывают,где каждые 2 часа работы 10 минут перекур,а также есть обед как днём так и ночью по 30 минут практически все бегом есть план для водителей ричтраков , в смену заступает где то около 100 человек из них 10 или максимум 15 русские остальные азиаты на их местное начальство делает ставку,много происходит случаев когда во время движения водители засыпают,выезжали и в балки и встану и ломали ноги но это все скрывается ,так скажем вывозят с территории на частной машине но а поликлинике похоже есть договор,так же зарплата 7000 штук на карту остальная выдаётся на складе,штрафы это стабильно,так же навязывают подработку придёшь а техники не хватает отправляют домой,это северное Домодедово зелёные склады 14 склад,
Мой совет лучше в этой фирме не работать и обойти стороной
Уважаемое руководство по подбору персонала ООО "Домашний Интерьер" (магазины Hoff)! Обратите внимание на сотрудника вашего департамента - Никифорову Ульяну. Была на собеседовании, которое проводил этот сотрудник. Хороший же из нее представитель компании, по которому можно судить и о самой организации также. На собеседовании вместе со мной был молодой человек-соискатель, который был одет лучше нее. Никифорова Ульяна же к нам вышла в какой-то уличной, совсем не в офисной одежде: на ней была футболка, синие джинсы и розовые кедики! Хороший такой вот сотрудник Hoff, который занимается наймом персонала! Дресс-код - это не про нее. Может быть это связано с тем, что Никифорова Ульяна подбором только продавцов занимается? Она сама-то как собеседование проходила, точно также как сегодня??? За полтора года одеваться как следует на свое рабочее место так и не научилась. Разве проводя собеседование в таком виде, она уважает компанию в которой работает??? И какой показывает пример и оставляет о себе впечатление как о представителе магазинов Hoff у соискателей, которые к ней приходят? У меня - ужасное.
От собеседования, которое проводила Никифорова Ульяна, положительных впечатлений нет.
Прошел в четверг собеседование на Беговой, пообещали зарплату 40р., в субботу провел 4 часа в отделе посуды узнал что зп уже 30-32, в понедельник пригласили на собеседование в магазин и сказали что зарплата полностью "белая" и что завтра мне позвонят, ребята не надо мне звонить! Я в ситуации не могу разобраться: 1) зп 30р., из них оклад 15р. - белая зп, а премия получается черная, т.к. в трудовом договоре про премию речь не идет!!! Скажем проще я пошел в отпуск - отпускные у меня отнимаются от 15р. Зарплата моя белая 15р. А за 15р. стабильных - расти с графиком 5/2 нету тупо смысла. Вот компания дурит народ про белого бычка!!! 2) два перерыва по 30мин, че за бред( а если надо покакать или позвонить!
1) Близость к дому!
2) Стабильность.
Я искренне злюсь на тех людей, кто принял на работу этого,с позволения сказать, РУКОВОДИТЕЛЯ отдела мерчендайзинга. Настолько педантичного, дотошного и скользкого человека на своей практике я еще не встречала. Из-за таких личностей работа становится в тягость, а настроение всегда на нуле, как только слышишь этот мерзкий голос. Дай Бог найти ей работу в другом, хорошем месте, освободив и себя и нас.
---
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.