Берг Холдинг, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Позвонил по номеру который указан в описании вакансии первый раз, взяла какая-то не адекватная мадам , я говорю хотелось бы узнать по поводу вакансии комплектовщика, да, есть такая вакансия берем без опыта нужен паспорт и трудовая , я говорю трудовая на старой работе я там еще числюсь , возьмите копию. Поехал взял копию звоню снова , опять она же быдло женщина взяла трубку (она реально быдло еще то) опять то же самое интересует вакансия , я без опыта , да берем нужна трудовая военный билет, паспорт. военного нет я не служил , были на то причины , не по тому что я косил от армии а по тому что один сын мать одна и инвалид вот по этому и не взяли. Она мне говорит у всех должен быть военный билет , нет военного билета пока иди делай , прям так и говорит. Уважаемое руководство компании Берг что же у вас за быдло такое работает ?? прошу вас обратить на нее внимание

не платят з/п при желание заработать выполняешь сборку по максимум чтоб получить не плохую денежку но в итоге не досчитываешь минимум 10тр и это происходит постоянно!!! Советую не ходить в эту компанию чтоб не терять время! Крылов А каждый раз при выплате черной з/п ругается как больной матом мол нет заказов и нет сборки, но это все не так потому что работа есть всегда и много, только при выплате тебя крысы общипывают по крупному! График полное ерунда ставят как хотят 4 ночи отсыпной и 2 день и все по 12 часов!!! Негативно отношусь к этой компании где воруют крысы деньги из з/п!

ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема. Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило... Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь. Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников. А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)

Отвратительное впечатление. В поисках работы столкнулась с этой компанией.Желание там работать резко уменьшилось уже после телефонного разговора с кадровиком,но все-таки поехала на собеседование. Кадровиком оказалась неприлично одетая дадцатилетняя девица каказской наружности с явным багажом неудовлетворённых амбиций и плохим воспитанием (вернее, с полным его отсутствием). Уходила оттуда с острым чувством,что на меня высыпали кучу г@вн@.Если там все такие, то не завидую ни сотрудникам,ни их партнерам. В общем,никому не советую.

1) руководитель забыл о назначенном собеседовании 2) пока проводилось собеседование с другим кандидатом,мне было предложено постоять у стеллажа в корридоре-предлагать человеку сесть и стакан воды в жару их не научили . 3)руководитель Владимир -полный неадекват, предложил мне перевести письменно станицу из технического журнала, на мой недоуменный взгляд обиженно задал такой вопрос : "А как я проверю,что Вы знаете английский?". В процессе моего прочтения текста неоднократно поправлял меня,причем НЕПРАВИЛЬНО,и уж очень хотел показаться умным,задавая каверзные вопросы по нюансам таможенного оформления документов, радостно хихикая, слыша неправильный ответ. В итоге !!! ВНИМАНИЕ!!! попросил назвать термины деловой переписки. Чем заниматься подобным онанизмом, всего лишь надо дать человеку пересести деловое письмо и попросить рассказать о себе на языке, уровень владения которым нужно проверить,скорее всего,человек им просто сам не владеет и проверить не может. Я от души повеселилась, правда,было жаль потраченного времени. Да,еще , некоторые сотрудники у них сидят на кухонных стульях!!! Показать полностью

До этого работал в компании Эль Шуз это склад обуви на Ступинском проезде , там такая же жесть , 18 смен по 12 часов чтобы заработать свои кровные и нопашеш как папа Карло. Постоянно приходили машины битком : перебростки их называли : из магазина в магазин их раскидывали ( которые по сути вообще не нужны каждый день . В офисе у них был логист Артём , Кирилл и т д : вообще это конченые люди которые демать не умеют : просят загрузить 900 коробок с обувью ( в газаль максимум до 1000 шт. прмещаеться ) выгрузить в магазине 300 шт ( пар) но забрать ещё 600 - 700 шт ( пар коробок).Утро у грузчиков постоянно начиналось с отгрузок , потом дают накладные листы с кучей адресов хранения на которых может лижать по 1 коробке а , может вообще не быть то нужного размера то вообще этой обуви. Были так же в 3-4 этажы и чтобы снять палеты приходилось ждать очереди на штабелёр а , если не можешь снять то просить кладовщика помочь у которого такие же листы или задачи по перемещению. Перемещение это со склада на склад через сканер осуществлялось для того чтобы люди не сидели и не отдыхали по инециативе заместителя начальнице склада в то время как он в танчики на компе играл. Вообщем на грузчиках и кладовщиках всё : погрузка , приемка, маркеровка , пересчёт, сборка, уборка склада , мытьё полов ( даже было такое что 10 часов мыли из-за того что старшая начальница приехать должна была) лишь бы не отдыхали. Вообщем контора кончиная но коллектив был отличный кроме руководства . Про руководства : если делаешь работу хорошо то тебя ещё нагружают работай но если не спровляешься то сам виноват и на тебя могут на орать а , если не хорошо то орут полюбому даже не значительному поводу или просто так чтобы не только у начальнице было плохое настроения Показать полностью

Хотел поделится впечатлениями, от собеседования.. Мне было сделано предложение и назначена встреча. Собеседование проводила Елена, что-то типо «менеджер по подбору персонала», тут у меня закрались сомнения в правильности подхода к подбору персонала. Ну как ниже стоящее должность подбирает кандидата на выше стоящую должность? Бред! Она четко отрапортовала как наизусть положенное работодателю и тут-же начала задавать вопросы по профессиональной деятельности, что она знает чтобы о ней (о работе) спрашивать? Ну еще пару глупых вопросов задала… Я подыграл… Глупость всех по подбору персонала…. Дуют в щеки, заглядывают в резюме и не раз не заглядывают в трудовую книжку или паспорт, там всё написано может и не следует начинать собеседование? Мали что я напишу в резюме… :)) На мой вопрос - «Когда будет ответ?» Она сказала – «Завтра вечером!» Ну конечно не завтра не после завтра они не сказали, пришлось звонить самому, чтобы с корректировать свои предпочтения.. Тут меня и обрадовали «Спасибо вы свободны!». Создалось впечатление,что возможно Елена просто создала движуху что она якобы «не зря ест хлеб» в компании если нет то само руководство поставило такую работу и притворствует глупости своих подчиненных либо на оборот. Надо было сразу просится на встречу с серьезными людьми, а я с тупил... Показать полностью

Начинают наебывать с самого начала, говорят зп 65. Как приходит время платить зп... Ты мало сделал трпыры, и дают 15 тыс.. Одним словом помойка.

Расскажу я Вам ребята всю правду: В этой организации, построенной на костях простых рабочих, очень все продуманно, чтоб Вы работали как раб на галерах и желательно не выходя из здания даже поспать. Система такова: вам обещают хорошую з/п, ну как хорошую, приемлемую, вы идете на собеседование и Вам ставят громадный испытательный срок – 3 месяца), а на период исп. Срока з/п в два раза меньше, Вас не трудоустраивают на испытательный срок, вы пашете в надежде на хорошую з/п после испытательного срока, за два или за один день до истечения исп. срока, Вас просят уйти, по причине не прохождения исп. срока. На вопрос какая моя ошибка – не отвечают. Я знаю, о чем говорю, работала я в этой «Группе компаний» простым секретарем!!! – и мне назначили исп. срок – три месяца!!! (для справки: такой исп. срок назначают исполнительным директорам и главным бухгалтерам) И поверьте мне, у Нас были папки с ксерокопиями паспорт сотрудников которым выдаем пропуска – этими папками у нас было завалено все!!! Всех выгоняют по этой системе! Но если ты лох и готов работать круглые сутки и за маленькую з/п – ты пройдешь исп. срок!) Показать полностью

ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема. Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило... Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь. Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников. А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)

Говно одним словом! Особенно есть Люда там : это не человек а свинья , даже хуже!

Руководитель СБ, как я понял, он не представился, не может объяснить объём и характер работы в СБ(должность специалиста СБ). Говорит что работа состоит только в программе КонтрФокус. Ну удачи Вам товарищи коммерсанты, если только на такую проверку контрагентов способна Ваша СБ. СТ. ОУ УР.

Интриги, подковерная возня, лицимерие и жополизство. Особенно в этом преуспевает отдел кадров. После испытательного срока, когда приходит пора повышать з.п. - этого не делают, либо делают все, чтобы ты ушел, на твое место ищут следующего дурочка. Ген. директор местами неадекватен.

Приехал на склад предварительно позвонив и шарахался там минут 5 в поисках офиса, такого безобразия на пред. месте работы не было, сразу бы кто-нибудь подошёл и предложил помощь. Собеседование было похоже на "я тут задаю вопросы, а ТЫ отвечаешь", если не дай Б-г спросил о заработке, начинаются вопросы "а вы что хотите много зарабатывать?". Девушка, я сюда пришёл как думаете для чего? В общем отвратительно провели собеседование, спросил про трудовую, так сразу голос подняли и аж закрчивала "я вас говорила что только после испытательного срока!!", хотя во-первых она об этом ни слова не сказала, во-вторых сослался на то, что это незаконно. Сразу разговор перешёл в менее грубые тона (видимо заподозрила что проверяющий), и предложила оставить анкету. Естесственно ни о каком звонке и речи быть не может это я сразу понял. Склад сам по себе чистый, уютный, всё понятно, адресное хранение как и не предыдущем месте работы, но это опять же всё силами раб.ов строится и чистится. Посмотрел на управляющего складом, сидит чай пьёт, режеться в танчики видимо и попутно орёт на подчинённых. Полнейшей безобразие. Очень жаль что пришлось расстаться с предыдущими работодателями, но были причины личные, очень жалею. Такого хамства не было, начальник если и орал, то добавлял юморка и не считал нас за быдло, работали люди достаточно умные кладовщиками-наборщиками с высшим образованием, просто деваться пока некуда, работы нет в Самарской области. Он это прекрасно понимал и старался помочь, не увольнял даже если ты пару раз опаздал из-за пробок и можно было договориться всегда если нужно было куда-то уехать. Первое впечатление оно запоминается всегда, БЕРГ тот случай, больше ноги моей там не будет. Ах да, ЗП пообещали 35к, а в объявлении 25к, что как бы намекает (я про штрафы и пр.) Показать полностью

Кидалово!!! Не ведитесь!!! Не приезжайте к ним к ним на вахту!!! Зарплаты не выплачивают и заселяют в клоповники с тараканами!!! Хуже компании не встречала!!!!

большая компания.переехали на склад бутово.работников не ценят.большая текучка. обещают зарплату достойную.но не верьте сплошной обман.официальную зарпл. да платят почти вовремя.а вот остальное/серая/ на усмотрение и обман.начнешь за свою отработанное время и про зарпл.говорить. сразу поподаешь в неугодники на вылет. вообщем рабство.

Склад холодный,так как соседи занимаются алкоголем. Все время держат температуру +10 а то и холодней.Все что описывают про зп вранье !!! ЗП сдельная не в пользу работника.

Постоянные не доплаты з\п, не обоснованные штрафы, полное нарушение Т.К. Р.Ф., очень прошу не вздумайте туда устраиваться на работу, при мне даже клиента в лицо послали на х-й. Руководство ценит только деньги(списанные с вашей з.п.), а на людей как подчиненных, так и клиентов им все равно.

не платят з/п при желание заработать выполняешь сборку по максимум чтоб получить не плохую денежку но в итоге не досчитываешь минимум 10тр и это происходит постоянно!!! Советую не ходить в эту компанию чтоб не терять время! Крылов А каждый раз при выплате черной з/п ругается как больной матом мол нет заказов и нет сборки, но это все не так потому что работа есть всегда и много, только при выплате тебя крысы общипывают по крупному! График полное ерунда ставят как хотят 4 ночи отсыпной и 2 день и все по 12 часов!!! Негативно отношусь к этой компании где воруют крысы деньги из з/п!

работал в этой компании пол года, за это время не получал больше 35, белая зарплата на карту 20 тыс остальное в конверте, ито минус штрафы(придуманные) минус инвентарка каждый месяц. начальников больше чем подчинённых! если ты не в любимчиках то будешь драить полки за которые обещают 200 руб в час которые в последствие ты всё равно в чёрной не увидешь! отношение дерьмовое, если чё-то не нравиться увольняйся самая распростронённая фраза если ты будешь быковать! после увольнение свои деньги(чёрную зарплата) не реально вытрести. сама организация находиться в бутово, добераться отвратительно!

все херово сканеров не хватает старшим смены пофигу на сотрудников один раз до 5 вечера просидел без работы старшая смены про меня забыла.штрафуют сразу с первого дня .штрафы заоблачные.проработал 2 недели черную зарплату не заплатили.короче нефиг там делать .....