БЕРК-системы безопасности, проектно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(495) 544-71-52
Москва, Свободы, 87
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе БЕРК-системы безопасности, проектно-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Имеется в составе руководителей высокомерный, хамовитый и безграмотный, прямо настоящий дебил Редчиц А.
Ведет себя как владелец организации:- уволю, угроблю, удавлю Так, что желающие убегайте от этой "кормушки". Это мое мнение.
Положительных сторон в работе этого коллектива не обнаружил. Все начинается с вешалки, или как говорят в Армии с КПП. В офисе просматривается пыль в том числе и на столах, окнах, Везде завалено бумагами, как приемный пункт макулатуры. Нет внутренней дисциплины.
На данный момент не обнаружил
В сентябре сменилось руководство компании. А. Редчиц больше не работает в ООО ЧОП БЕРК-С. На данный момент наводится порядок, идет модернизация и реструктуризации организации. Зарплата выплачивается стабильно и единовременно. Хороший коллектив. Начальники объекта всегда на стороне сотрудников.
29 мар | Суббота
Hadiali
Я думаю, что необходимы некоторые изменения и модернизация.
Очень хорошая система стимулирования и вознаграждения. Зарплата приходит вовремя
28 мар | Пятница
Аноним
внимание!розыск Лаврушин Игорь Николаевич Аксёнов Игорь Борисович Коробов Андрей Викторович Игорь Сечин Иванович Залюбовский Сергей Владимирович Королев игорь Вадим Попов Файк Сомовы Базуков Александр. эти люди замешены в разливе нефти и мазута в Чер...
внимание!розыск Лаврушин Игорь Николаевич Аксёнов Игорь Борисович Коробов Андрей Викторович Игорь Сечин Иванович Залюбовский Сергей Владимирович Королев игорь Вадим Попов Файк Сомовы Базуков Александр. эти люди замешены в разливе нефти и мазута в Чер...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.