Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Требуют МНОГО, а платят МАЛО! У рук. состава очень безответственное отношение к своей работе. Например: забыть проставить отработанные часы сотрудников - это нормально! Работая в этой компании, складывается очень четкое впечатление, что руководство делает все чтобы понизить зарплату сотрудников. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!!!

Хуже нет и наверное не буде,это касается не только оплаты и физ. нагрузке,а в большей степени отношения и поведения руководителей,как Управляющего магазином так и Управляющего отделением.Две хамоподобные женщины УМ, Наташа с образованием средней школы (хотя сотрудников набирают только с высшим образованием) и УО, Маруся так же не блестающая интелектом и эрудицией понятия о культуре поведения и культуре речию не имеют. Закрывшись в подсобном помещении, называемым кабинетом напрополую обзывают и называют нецинзурными выражениями т.е. МАТОМ админов и УМ. других торгоывх точек,по видимому не угодивших их величеству Маруси (так называют ее между собой сотрудники,т.к. большего и не заслуживает)У подобного руководителья отделением никогда не будет полноценного штата и умных,грамотных управляющих и админов. потому что ищет себе подобных,а кто поподает не в милость её ЛИЧНЫМ интересам,от таких Маруся избавляется,не смотря на профессиональные качества,навыки и способности.

Обещали оклад 6800+премия+1800 после того сдашь дневники,просто сказка.по факту за декабрь 5500 при выполнении плана на 108%,за январь 4000 при выполнении плана на 138%.если попросишь показать как расчитывается зп,ответ один там всё считает непонятная формула.решать вам.когда перезон выдёргивают с выходных.

Почему на протяжении 7 месяцев ни в один магазин(их у нас в городе 3) не открывают свободную вакансию??? Люди работать хотят, в данном случае в Остине, а у вас как не позвонить, как не прибегли слышишь везде ответ: никто не требуется сейчас. И это на протяжении 7 месяцев.

я не работала, но купила там пуховик.., походила в нём и решила постирать- ничего хорошего из этого не вышло! всё скомкалось! мой парень мял его - не фига ничего хорошего! как это пух скомкался???если куртку парня стирали и всё путём??а мою постирали и на выброс??

Желаю рассказать, Вам, о магазине в городе Барнауле. Управленческий персонал оставляет желать лучшего, а именно управляющий (НЕ достоин по моему мнению руководить персоналом и не понятно как он выбирался на эту должность). Качествами менеджера не обладает, переходит на «личности», не уважает мнения сотрудников, да и авторитетом в коллективе не пользуется. Хотелось бы, чтобы руководство нашей любимой сети принимало бы объективные решения, когда принимает сотрудников!

зп!!!! Такого шока я никогда не испытывала!!! Уволилась я вчера, проработав в магазине по документам 6мес, по факту 2,5 мес. Уволилась потому, что 10 июня пришла зп! да, я знала, что мы не выполняем план и зп придет небольшая, но не настолько же...8000 рэ!!!!! У админа!!! Который впахивает как конь в этой плохой, на мой взгляд компании....Эти деньги у меня уходят на проезд и питание...на что я жить должна?!! Руководство(директора) посадили свои попы в стулья и не парятся...а требуют заоблачных планов и тд и тп....

С чего бы начать... Управляющая магазина страдает алкогольной зависимостью, на рабочем месте пьет или с похмела приходит. На тренингах орет что все недоучки и люди страдающие синдромом дауна. Ко всем оскорблениям прибавлялось ее хамское поведение, крики, что она самодур и главная этого магазина, что будет зарплату выдавать в таком количестве в каком сочтет для каждого нужным. Выделяет своих любимчиков, которые унижают другой персонал, пробивают продажи других продавцов на себя и смеются при этом в глаза. Администраторы тоже строят из себя "звезд". Угрожают какими то справками, утвердительными и объяснительными. Про график молчу. Вечная нехватка персонала и вечные прогулы мерчандайзера прибавляют колоссальную нагрузку. Особенно работу в женском отделе. Мерчендайзер тоже любимица регионального директора. С управляющей магазина любила выпить коньячку. Смысл дальше перечислять, по моему, я не вижу. Врагу не пожелала бы такой работы.

Горите в аду суки!!! Спасибо за подорванное Здоровье расшатанную нервную систему, за варикоз вам отдельное спасибо суки, за зарплату которую вы не да даете, Не теряйте время не ходите туда работать Это Фигня а не работа и шмотки да да именно шмотки там перед продажей на ней в обуви ходят везде валяется потом парят и продают не качественная китайская настоящая цена в четыре раза дешевле ЛОХАТРОН!!!! Постоянное требовае не равносильное зарплате, обещали чуть ли не 30т даже 20т не дают Работала с температурой 38 когда отпросилась мне сказали что работать некому им Больные люди не нужны если болеешь увольняйся и болей сколько пожелаешь! ЭТО ЧТО РАЗВЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ?????? ТВАРИНЫ СИДЯТ НА СТУЛЕ УПРОВЛ ЗАД НЕ ПОДНИМАЮТ ПО ТЕЛЕФОНУ ТРЕЩАТ ДРУГ ДРУГУ КОСТИ ПЕРЕМЫВАЮТ!!!! Горите в аду вы дрова для ада чтоб за каждую копейку которую мне и всем остальным не выплотили заработанную вы проливали литр слез от горя!!!!

Проработала 1,5 года и ушла,постояное перезонирование(смена вещей местами),маленькая зп,задержки на работе,проверка сохранностей вещей,развешивали галстуки со скидками,развеска по размеру,небольшой обед,все праздники там,если инвентаризация то в 6 утра на работе быть,вообщем никогда не вернусь в остин!!!!!!это ад!я там себе варикоз заработала!!!P.sскидку не всегда дают.

очень много требований и желаний со стороны офиса,при этом же зароботную плату сделать достойной,ни кто не хочет,в центральном офисе неразбериха,все на друг друга скидывают всевозможные проблемы,так как сами решить не всилах,при желании уволиться,вас будуд гонять во всем отделам,как маленького ребенка,и в итоге вас не уволят когда вам нужно будет это в самые короткие сроки. Полное нарушение ТК

Низкий уровень заработной платы, проставляют не всю отработку, большая текучка, дешевые китайские тряпки. Люди, не ходите работать в Остин. Это добровольное рабство с 10 до 22. У вас есть всего один час на обед, но не обязательно, что вы на него сходите( в отработке вам напишут что вы отобедали), сходить в туалет тоже может не представится. Ваш день расписан с утра до вечера- практически до минуты. На вас скинут все обязанности,простите- "делигируют". Если магазин не выполняет план- не надейтесь на достойную з/п, вы ее не получите. Руки постоянно черные от китайского ширпотрепа, который пахнет затхлостью...

Хотелось бы уточнить - на собеседовании мне было сказано,что вся зп полностью белая и еще много разных бонусов! а тут пишут иное,напишите,пжл,как на самом деле? совпадает ли сумма в ТД тому,что получается на руки? p.s.После собеседования осталось очень положительное впечатление.важно знать правду,т.к. есть человек,который хочет устроиться!

Да компания большая, но перекормленная, я не говорю за все отделы, но отдел где главный конструктор Клочкова - Шестеркина( Tom-Far ) ходить не советую, сука еще та, сожрет и не подавится, а подавится, выплюнет, у меня конструкторского стажа 25 лет, такого отношения я увидела в 1 раз, как говориться дай человеку власть и ты узнаешь кто он.

Остин в провинции и Остин в столице оч отличаются! В Москве просто ужасно:постоянная текучка кадров, к сотрудникам относятся как к животным, сотрудников, в последнее время, набирают наверно прямо на вокзале(никакие!приходят просто отстоять часы, а я в итоге с невыполнением плана получаю на 2-3тыс.р меньше каждый мес.), коллектив поменялся почти полностью за какие то полгода! В итоге - невыполнение плана несколько месяцев подряд и зп даже с переработками 25 с трудом великим(( Жутко уставала,работала за всех, хотела стать мерчендайзером( за почти 2 года работы я регламент магазина знаю уже наизусть наверно!) но видимо как ценного продавца меня так и оставили продавцом,лишь повысив до наставника( сертификат так и не выдали). Просто обидно, почти 2 года отдала компании, а в итоге разрушили нервы,больные ноги, и снова ищу работу))...а,самое главное-условия работы! - подсобка 3х3м где ты ешь и тут же рабочее место управляющей и место сканирования довески, отсутствие холодильника, вода вечно заканчивается, даже перерыв полчаса два раза в день- толком не дают отдохнуть,постоянно отвлекая. Ну и форма! - полная экономия компании на сотрудниках! -мы донашиваем то что не продалось(на лето выдали толстые зимние джинсы и футболки синтетические,на зиму из старой коллекции брюки,похожие на строительные и футболку из вискозы которая растянуласт уже на второй день и закаталась,стала серой и ужасной.стыдно в такой форме ходить а ведь мы лицо магазина и компании!!!

магазин только открылся... администрация говорила - работайте девочки, получим хорошую зп... мы перевыполнили план на 135%... а в день зарплаты узнаём, что этот месяц не считается... зарплату поссчитали по 100%... стоил ли жопу рвать дальше? где гарантии что нам всё как следует выплатят...

Начинается прям с самого рабочего утра.... Приходишь на работу и тут начинается заучивание показателей на предыдущий день и за месяц/сезон... На вопрос "Зачем это учить?" Админы говорили, что "А вдруг приедут из офиса и спросят... Надо знать!" За мой год работы там, хоть и приезжали из офиса "руководство", но никто ничего не спрашивал, видимо потому что и сами ничего не знали, да не надо им этого знать.... Далее начинается поправление зала... вечное поправление.... И стоять нельзя, сидеть нельзя, перерывы всего 2 раза по 30 минут... В то время как админы сидят весь день на складе и ворчат когда им приходится выходить в зал на 5 минут, чтобы сделать "возврат" покупателю.... Короче ты продавец и значит будешь пахать как "Папа Карло", а админы чуть ли не спят на складах... Есть еще такое понятие как UPT... Это когда нужно много позиций в одном чеке (от 2 и более). За низкий UPT будут очень выносить мозг, а тебе чтобы его повысить нужно быть базарной бабой на рынке и впаривать вещи, никому не нужные носки и колготки... Я там уже не работаю, а ты готов там работать?? :) Показать полностью

Постоянное перезонирование,бешеный ритм работы,такой что не успеваешь ничего.Глупый управляющий,который думает что всё знает и овца мерчендайзер,ну она вот пипец какая умная,аж через чур.Глупая контора,которая ищет лохов для работы и разводит на хорошие зарплаты,хотя в итоге получаешь копейки.Не идите туда работать,если вам дороги ваши силы,время и деньги.

Карачевская Л.В. когда-нибудь Вам все вернется бумерангом. Вы выжили столько замечательных сотрудников...не знаете элементарно, делового этикета, некорректное и неадекватное поведение в сторону сотрудников во время рабочего дня, при покупателях. Концепция проста, кто не лижет ей ж.., тот вылетает из компании..Руководство в Москве задумайтесь, такой руководитель подрывает авторитет компании!!! Фу...

Работа для начинающих без опыта работы, этим все сказано. Страшная текучка, притом что многие уходят сами, но переодически начальство устраивает плановую ротацию кадров, видимо такая политика у компании. Возможно вы будите уволены без объяснения причины. При мне таких ротаций было 3. План кстати выполнить ооочень трудно. Зарплата маленькая, мой вам совет не надо тратить время на остин. Все равно сами потом все поймете.

Руководство не ценит своих сотрудников, бывали моменты работала за всех, без выходных, работу свою любила, не оценили, да и что здесь говорить, БЕГИТЕ подальше от этой компании, зарплата не соответствует объему работ, только обещания, которые не выполняются