Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководство. Просто ни одного положительного момента! Работа тяжелая, весь день на ногах, большое количество покупателей-это все реальность, но такова специфика розничных продаж в магазинах, тут нечего сказать! Возможность совмещения? ну не знаю, особо студентов не брали, только тех, кто мог работать полный день. В итоге работали по 1-2 человека, вместо положенных 3-5, естественно ничего не успевали, особенно в выходные и праздничные дни. Управляющую магазином Олесю это мало интересовало, уделять время работе она не считала нужным, главная ее задача - придумать, на кого свалить все "косяки", когда с проверкой приезжала управляющая отделением, которая, естественно, от беспорядка в магазине в восторге не была. Виноваты были все, (далее цитата) от "бестолковых кассиров" и "кривоногих продавашек", до кладовщиков. Кстати, любые проблемы со складом успешно списывались на нерадивых подчиненных. Что касается зарплаты, то здесь все зависит от плана. В общем, не задерживали, в среднем 15-16 тысяч, но при этом обещанные 2 через 2 успешно были превращены в пятидневку, т к работников не хватает и их никто набирать не рвется. В итоге, никому туда идти не советую, хотя прекрасно знаю, что найти работу будучи студентом очень тяжело.

Компания в целом нормальная,за исключением управляющей кривоносовой алины,администратора агапова галя и регионального управляюего махововй любы. бухают на рабочем месте при этом выключив камеры,матеряться,хамят покупателям в отсутствии региональной управляющей,не дай вам бог ребята попасть в этот магазин к этой управляющей,это только капля в море вышенаписанного. удачного поиска работы)))

ДОРОГОЕ И УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО МАГАЗИНОВ ОСТИН ! ЕСЛИ ВЫ НЕ ПОМЕНЯЕТЕ ПОЛИТИКУ ПАРТИИ С ПЕРСОНАЛОМ, ВЫ БУДЕТЕ НАБЛЮДАТЬ ТЕКУЧКУ! ВАША АНТИМОТИВАЦИЯ В КОНЦЕ КОНЦОВ СДЕЛАЕТ СВОЕ ДЕЛО, ЧТО СКОРО ВООБЩЕ, НИКТО К ВАМ НЕ ПРИДЕТ РАБОТАТЬ!!! ВЫ РАЗОРИТЕСЬ! ПРОДАВЦОВ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ СЕТИ ОСТИН НАДО НА РУКАХ НОСИТЬ, ОНИ ВАМ ЗАРПЛАТУ ДЕЛАЮТ, И ПЛАНЫ ДЕЛАЮТ, А ЕСЛИ НЕ ДЕЛАЮТ, ТО ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ИЗ КОЖИ ВОН ЛЕЗУТ!

Я в шоке от компании!!!!!! только за спасибо работвеш. Уважаемое рукаводсто компании, вас бы на такую зарплату посадить!!!!

Работаю в HR департаменте компании "Остин" и, что могу сказать, все бы ничего, если бы этим департаментом руководил достойный,образованный и грамотный человек, но в том то и дело, что директор департамента Сафанюк Андрей Михайлович, и это все объясняет, почему к сотрудникам ДУПа такое скотское отношение. Сафанюк Андрей Михайлович как специалист крайне безграмотный, некомпетентный, не знает азов своей профессии, когда что-то объясняешь ему, он делает вид, что это ты тупой, а не он, он - король, хотя его неоконченное начальное образование в Курской сельской школе дает о себе знать с первых минут общения с ним.

Менеджер по персоналу,Ирина Куницына,-на собеседование у этой девушки я пробыла более 2 часов,вельможная,слишком большого мнения о себе!Проработав в крупной компании более 2-х лет естественно я знала куда иду!Она всячески пыталась меня отговорить,но я человек принципиальный,и всегда достигаю своей цели,после этого я сходила еще на 3 собеседования (региональный,Управляющая магазина,и служба безопасности-очень милые люди)Меня все устраивало,но Ирина Куницына(не понравилась я ей) сказала что приодеться ехать в командировку в Арзамас и дату устанавливают они(я не против была ехать обучаться)но поставили мне дату с 4 по 10 мата(8 марта у моего ребенка будет 5 лет)озвучив это,мне сказали до свидания,Очень неприятная девушка!сразу видно что нет семьи или ей на нее наплевать,я хоть и иду всегда до конца,не останавливаюсь перед своей целью,но ребенок для меня самое главное!Да на прошлой работе я ни разу за 2 года не опоздала,не нарушила регламент,и не была на больничном!Я планирую на неквалифицированного работника(Куницину)написать жалобу к московскому руководство,!

Горите в аду суки!!! Спасибо за подорванное Здоровье расшатанную нервную систему, за варикоз вам отдельное спасибо суки, за зарплату которую вы не да даете, Не теряйте время не ходите туда работать Это Фигня а не работа и шмотки да да именно шмотки там перед продажей на ней в обуви ходят везде валяется потом парят и продают не качественная китайская настоящая цена в четыре раза дешевле ЛОХАТРОН!!!! Постоянное требовае не равносильное зарплате, обещали чуть ли не 30т даже 20т не дают Работала с температурой 38 когда отпросилась мне сказали что работать некому им Больные люди не нужны если болеешь увольняйся и болей сколько пожелаешь! ЭТО ЧТО РАЗВЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ?????? ТВАРИНЫ СИДЯТ НА СТУЛЕ УПРОВЛ ЗАД НЕ ПОДНИМАЮТ ПО ТЕЛЕФОНУ ТРЕЩАТ ДРУГ ДРУГУ КОСТИ ПЕРЕМЫВАЮТ!!!! Горите в аду вы дрова для ада чтоб за каждую копейку которую мне и всем остальным не выплотили заработанную вы проливали литр слез от горя!!!!

С чего бы начать... Управляющая магазина страдает алкогольной зависимостью, на рабочем месте пьет или с похмела приходит. На тренингах орет что все недоучки и люди страдающие синдромом дауна. Ко всем оскорблениям прибавлялось ее хамское поведение, крики, что она самодур и главная этого магазина, что будет зарплату выдавать в таком количестве в каком сочтет для каждого нужным. Выделяет своих любимчиков, которые унижают другой персонал, пробивают продажи других продавцов на себя и смеются при этом в глаза. Администраторы тоже строят из себя "звезд". Угрожают какими то справками, утвердительными и объяснительными. Про график молчу. Вечная нехватка персонала и вечные прогулы мерчандайзера прибавляют колоссальную нагрузку. Особенно работу в женском отделе. Мерчендайзер тоже любимица регионального директора. С управляющей магазина любила выпить коньячку. Смысл дальше перечислять, по моему, я не вижу. Врагу не пожелала бы такой работы.

Полное надувательство! Зарплату за декабрь хотят заплатить в феврале, объясняют тем что в январе праздники( наверное ,в бухгалтерии весь месяц бухать собрались) Пыльный тз, требуют убирать примерочные. Вообще очень много требуют и нифига не платят! Рук. состав магазина выходит покурить раз 7 за день( Вообщем все ужасно!

Слишком много обязанностей на тебя одного, недавно ввели мобильное приложение и ты должен заставить клиентов его скачивать+ решили сделать так что сотрудника оценивать за внешний вид а не за его работу, гнилая контора надеюсь скоро уволюсь при первом случае, никому не советую работать, многие бегут от туда.

В этом магазине работает администратор,явно позорящийся предстать для покупателя в виде торгаша! Ему явно стыдно признать перед девушками что он торгаш,а не администратор,даже если это не так! Высокомерный придурок он! Обязательно разузнаю его фио,какие-л. контакты и ломану все адреса/соцсети,что-то,а навыки хакерства отменные у меня)))

Бала на собеседовании. Пригласили на вечно висящую должность категорийного менеджера, с рассмотрением как руководителя отдела. В ходе собеседования сказали, что могут предложить должность категорийного с 2-3 летним обучнием, и каждодневными переработками (хорошо, что честно). При этом не факт, что пройдешь исп срок. Конечно если молод, то можно пойти на такое, а когда есть богаж знаний, и не готов работать 6 дней в неделю по 12-13 часов, то не вариант, ЗП не оговаривали, но около 90 тыс-условий не знаю. Так же есть пример моих знакомых, которые приходили так же на собеседования в другие вакантные руководящие должности, слышали такие же ответы.

а вот тут меня понесет, крепитесь! будет много букв! еще на собеседование меня пробрало сомнение, слишком все было сладко и гладко. Как оказалось, не зря. Обещали зарплату 18/22 тысячи, абсолютно белую,премии - в зависимости от выполнения плана, а план был обозначен как вполне выполнимый. В общем, слишком заманчиво! Отдел кадров, как впрочем везде, работал отвратительно: оформление заняло около 4 часов. И вот он - трудовой договор 6200р! тут меня лапша, навешанная на уши, упала моментально! Процесс работы.. это очень тяжело, даже мне, вполне здоровому парню! 12 часов на ногах и не просто стоять, а реально охеревать от объема работы, быть примером многозадачности: ты и продавец, и охранник, и грузчик, и мусорщик, и кладовщик, и мерчендайзер! вечные перезоны! админы долбят мозг показателями, их в свою очередь долбит управляющаяй! ты вечно под присмотром управляющей, как под оком Саурона! разговаривать запрещено, сидеть запрещено, мобильный даже в кармане запрещено носить! выходы в туалет? только с разрешения админа! время обеда и ужина не постоянные: обед в промежутке от 12 до 16 часов 40 минут, ужин от 16 до 19*30 40 минут. Заставляют доканывать каждого покупателя, мне их даже жаль, но с этим ничего не поделать - око Саурона глядит за тобой! Политика компании.. секта полная! помешаны на трех вещах: продажи, кражи и то, как сделать работу невыносимой! Чувствуешь себя как в концлагере! Игнорируют нормы трудового права.. Форма убогая.. Тупорылые треннинги и тесты.. ну и самое главное - зарплата! она полностью не соответствует обещаниям! 15 тысяч - максимум! Планы просто неподъемные! Если ваша точка все таки его сделала, то вам его потом еще и весомо поднимут! В общем, мои дорогие, не идите работать в Остин, если вам дорого здоровье, нервы, время и собственное достоинство!

При первых месяцах работы получал от 15 до 20 тысяч, после полугода начали дико урезать часы, дабы повысить прибыль, в следствии чего моя зарплата оказалась в приделах 10.

Начнем с того, что в отделе подбора персонала целый день сбрасывали звонок. На второй день дозвонилась и мне назначили собеседование на следующий день с 12 до 18. Приехала я в магазин примерно в 12:15, администратора нет. Подождала час, администратора до сих пор нет. Персонал на 5+, да и смысл тогда искать работников...

Совершенно не соблюдают трудовой кодекс! К сожалению, я сама виновата, что оказалась дурой и не очень хорошо знаю трудовой кодекс. У меня на иждивении 2 инвалида. Когда меня сокращали, подсунули бумагу по соглашению сторон. На моё заявление, что у меня на иждивении находятся инвалид 2 и 1 степени, сказали, что это не важно. Совершенно не дали времени подумать и что-то сделать, кому-то позвонить. Я 2 года проработала, не имела никаких претензий к руководству, и совершенно не думала, что будет такая подстава! В общем, я теперь без работы и нам нечего жрать, спасибо Остин!

Пришло приглашение на собеседование, где зп указывалось на 1/4 выше, чем огласили на встрече. Да, они не солгали о той сумме, правда что бы получать ее, необходимо отработать в компании минимум 7 месяцев. С таким же успехом можно было прислать приглашение с описанием зп в 100000 рублей, но уточнив уже на собеседовании, что это сумма дохода за 5 месяцев.

Корпоративная скидка маленькая. Зарплату обещают одну, платят иную, всему причина - план. Мотивации никакой. " Хороший коллектив" семью не прокормит. "Стареньким" многое спускается с рук. Вечные выходы покурить управляющих. Работа для студентов (подработка). Если у вас муж получает под 50-100 тысяч - работать можно:)

Хотела устроится на работу, отправила резюме. На следующий день мне пришло приглашение на собеседование. Звонила раза 4 по указанному телефону, для согласования времени собеседования, в разное время, начиная с 11 часов и до 17. Сначала никто не брал трубку, а потом просто начали скидывать. Впечатление испортилось о компании. Мне бы не хотелось работать в компании, которая изначально ни во что не ставит будущих сотрудников и так безответственно относится к людям. Можно сделать вывод, что менеджера (или кто там возможно провёл бы собеседование) попросту нет на рабочем месте во время рабочего дня.

Жуть!!!Управляющая и администраторы сидят в телефонах целыми днями и при этом грузят подчинённых кучей задач!!!Пока здесь потому что учусь,но никому не советую идти.Сам планирую увольнение при первом же удобном случае. Тут даже одна звезда это слишком много...

Я работаю в магазине . Компания очень обширная, куча руководителей разного ранга, разных направлений, отделений. ЗП стабильная, но невысокая (15-20 тыс.), зависит от выполнения плана (планы немного завышены, но выполняются чаще всего) Дружный коллектив (кому повезло). Многое зависит от директора магазина, бывают разные... Соцпакет- да, всё чётко, но больничные листы оплачиваются копейками, отпускные тоже маленькие (всё пропорционально зарплате), к праздникам денежные подарки сотрудникам. Продавцы весь день на ногах, работы у продавцов и админов МОРЕ, причем чаще физической- (выполнение строго контролируется вышестоящим рук-вом). Перерывы 3 по 15 минут. Работа для молодых и для тех, у кого хватит терпения вкалывать пару -тройку лет и ждать карьерного роста (он вполне возможен при удачно сложившейся ситуации, т.к. предпочтение отдаётся своим сотрудникам)