Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Чтобы добиться успеха и вырасти выше чем первая категория, нужно пахать как не знаю кто, и то не факт что тебя заметят

Весь день на ногах может и не так страшно. Но летом от духоты кружится голова и тут уже не до работы. Напрягает то, что не спешат набирать персонал, хотя регулярно проходят собеседования. Все никак не могут подобрать подходящих. Работаем вчетвером вместо 8 продавцов! Кладовщик вообще с ума сходит (он у нас один вместо двух) План не выполняем второй месяц. Не знаю что будет дальше. Раньше я была более лучшего мнения о этом магазине. Если ситуация станет усугубляться, буду искать другое место работы.

Зарплата в объявление от 34200 но после того как вы приезжаете на собеседование она превращается в 20-25 + %от продаж.

Ребята кто работает в Остине у вас есть номерки?

отправляют отказ даже НЕ ПОСМОТРЕВ резюме. Хамы.

Жаль только,что этого не ценит руководство,и грубят ,и за спиной обсуждают.По Зартплату вообще никогда не объяснят,одни упрёки в ответ,типа вы и так много получаете.А на самом деле всё зависит от плана,который завышают так,что можно пуп надорвать,прежде чем его выполнишь!И постоянно эти показатели,которыми упрекают каждый раз при нехватке персонала.Причём нехватка постоянная!Морально очень тяжело,а физически -надо быть конём!Вообщем,подумайте 10 раз,прежде,чем пойти туда!!!

Сменилась по Челябинску управляющая,стала Н.Л.Глазкова ( деревня..мАгнитогорская... край спайса (с)НТВ) получили 9000 рублей

меледина мария управляющая ужасная с ней не возможно работать

Постоянно на ногах. Руководство следит за каждым шагом. Нужно выполнять план. Коллектив мне попался дружелюбный. Скандалов не было. очень сильно утомляешься от постоянной перекладки товаров. Зарплата очень маленькая! Много вычетов.

ИЗДЕВАТЕЛЬСЬВО! Работаешь как вол а платят 15 тыс максимум. плюс ночные смены плюс целый день на ногах. надо и с покупателями поработать и вещи разнести и еще много чего. админы все время требуют результат работы, пофигу что ты на довеске, пока несешь-продавай.

прошло 2 месяца, заплаты в полном объеме не выплачена. неизвестно сколько получу (премиальные) и за праздничные дни. не хочется кредиты брать :(

бегите от туда подальше,и обходите этот магазин стороной

Очень-очень маленькая з.п. и сокращение штата после чего пришлось выйти из привычного графика,а з.п.не изменилась.На эти копейки жить не возможно!!!

если вы себе плохо представляете работу продавца консультанта в большом магазине а не в комнатушке 2на 2, то вам нужно понять что сидеть там никто не даст! это и есть работа, в работу не входит сидеть на попе ровно. Поначалу ноги болят, но потом привыкаешь)))

Конечно, работы много, но где ее мало?!?! Думаю, в ларьке, где торгуют сигаретами и пивом не нужно прикладывать массу усилий для работы. Бывают месяца невыполнения плана и как следствие небольшая з/п. Но ведь всё зависит от коллектива, и если каждый будет думать, что он просто "ходит" на работу, такое з/п и будет получать.

Чтобы добиться успеха и вырасти выше чем первая категория, нужно пахать как не знаю кто, и то не факт что тебя заметят

Офис мутный и люди которые там работают тоже не ахти. очень долго ждешь что бы устроиться на работу, так же чтобы уволиться часа 3 уйдет. зп по договору абсолютно не совпадает с реальной. в среднем зп примерно 140р в час при 100% выполнении плана. очень сильно устаешь физически. иногда работы очень много, а иногда наоборот нечем заняться. но все же когда есть что делать время проходит быстрее чем когда ты шастаешь по залу без цели. через какое то время вливаешься в работу и становится проще проводить 12 часов на ногах. я не считаю что остин особо сильно отличается от любых других магазинов одежды в плане работы, политике компании и зп. тот же самый HM, PB, zara итд все тоже самое

наверное это то, что во всех районах разные люди и порой добивать корзины до 2 и более позиций сложно, и это не из-за того, что ты не предложил что-то, а покупатели плюются и тд со словами мне надо только то что я взял. многие клиенты смеются когда им предлоганшь добрать до бонусов и тд.. но начальству это не нравится и это не отговорки, для них ты плохо работаешь.. для первого опыта работа не плохая, но больше чем на 1.5-2года лучше не задерживаться

Полное Рабство. Кто работал, тот поймет!

Очень-очень маленькая з.п. и сокращение штата после чего пришлось выйти из привычного графика,а з.п.не изменилась.На эти копейки жить не возможно!!!

Совершенно непрятный Директор Департамента. Мужчина лет 35, полагающий, что знает все-все на свете. Неприятен в общении (возможно это было стресс-собеседование). Видимо неправильно было составлено объявление на сайте hh.ru, потому как пройдя первое собеседование с менеджером по подбору персонала, а также второе компьютерное тестирование на умственные способности, я совершенно не ожидала получить неприятную ухмылку Директора Департамента, когда тот услышал как я себе представляю функционал этой должности (как мне ее описал менеджер по подбору персоналу, так и представляю). Как оказалось, им нужен был никак не аналитик в общем представлении, а плановик, желательно с экономическим образованием. Хотелось бы там работать, но что-то мне подсказывает, что увещевания менеджера по персоналу на тему дружности коллектива это департамента и приятной в целом атмосферы не оправдали бы моих надежд.