Бестселлерс, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я полностью подтверждаю выше сказанное Зарплату во время не выдают, выдают с очень большими задержками, только АВАНС можно получить в лучшем случае 20 числа, заработная плата «серая», сплошные нарушения законодательства "По закону, если работодатель своевременно не выплатил работникам причитающуюся им зарплату или иные денежные суммы (отпускные, выходные пособия при увольнении и т.п.), он несет ответственность за свои противоправные действия Неоднократная задержка лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки в связи с использованием денежных средств на иные цели - наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот месячных расчетных показателей либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет." До сих пор не понимаю, почему этой компанией не займутся правоохранительные органы, как раз можно получить, не мало денег в гос. казну, раз твориться такое безобразие Руководитель ОЧЕНЬ любит, когда ЛИЧНО каждый просит выдать заработанную плату…хорошо, что не на коленях (хотя, кто знает, что будет дальше) Да, еще одно любимое занятие руководителя - ходить и почесывать ОДНО место, и пойми, что он хочет этим сказать)) выглядит забавно))))) хаха)))) С утверждением, что вся компания пассивна - это точно, есть, конечно, замечательные сотрудники в этой компании, но их можно посчитать по пальцам Показать полностью

Я полностью подтверждаю выше сказанное Зарплату во время не выдают, выдают с очень большими задержками, только АВАНС можно получить в лучшем случае 20 числа, заработная плата «серая», сплошные нарушения законодательства "По закону, если работодатель своевременно не выплатил работникам причитающуюся им зарплату или иные денежные суммы (отпускные, выходные пособия при увольнении и т.п.), он несет ответственность за свои противоправные действия Неоднократная задержка лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки в связи с использованием денежных средств на иные цели - наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот месячных расчетных показателей либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет." До сих пор не понимаю, почему этой компанией не займутся правоохранительные органы, как раз можно получить, не мало денег в гос. казну, раз твориться такое безобразие Руководитель ОЧЕНЬ любит, когда ЛИЧНО каждый просит выдать заработанную плату…хорошо, что не на коленях (хотя, кто знает, что будет дальше) Да, еще одно любимое занятие руководителя - ходить и почесывать ОДНО место, и пойми, что он хочет этим сказать)) выглядит забавно))))) хаха)))) С утверждением, что вся компания пассивна - это точно, есть, конечно, замечательные сотрудники в этой компании, но их можно посчитать по пальцам

не выдают зарплату в установленные сроки, а когда начинаешь говорить генеральному директору ответ "ждите пока появятся деньги в кассе".... почему зарабатная плата сотрудника не расчитывается вовремя непонятно! Хотя генеральный директор покупает себе новые машины, а на зарплату денег нет... Это пожалуй самый неприятный момент из ВСЕХ!!! А таких моментов тут куча!!! Менеджером по развитию выступает менеждер по персоналу, который даже не имеет высшего образования, лишь корочка об окончании курсов по подбору персонала. Вообще вся компания пассивна. Все сидят на месте и не хотят развиваться, в число такиз лиц входит и сам генеральный директор, который не видит дальше своего носа... на первый взгляд тут все приветливые, но на самом деле ДВУЛИЧНЫЕ!!! О процентах и премиях, которые Вам наобещают можно и забыть=) если повезёт выплатят часть, когда будете увольнятся....

не выдают зарплату в установленные сроки, а когда начинаешь говорить генеральному директору ответ "ждите пока появятся деньги в кассе".... почему зарабатная плата сотрудника не расчитывается вовремя непонятно! Хотя генеральный директор покупает себе новые машины, а на зарплату денег нет... Это пожалуй самый неприятный момент из ВСЕХ!!! А таких моментов тут куча!!! Менеджером по развитию выступает менеждер по персоналу, который даже не имеет высшего образования, лишь корочка об окончании курсов по подбору персонала. Вообще вся компания пассивна. Все сидят на месте и не хотят развиваться, в число такиз лиц входит и сам генеральный директор, который не видит дальше своего носа... на первый взгляд тут все приветливые, но на самом деле ДВУЛИЧНЫЕ!!! О процентах и премиях, которые Вам наобещают можно и забыть=) если повезёт выплатят часть, когда будете увольнятся....

Их нет. Тяжело устроиться, в основном через знакомых.

Их нет. Тяжело устроиться, в основном через знакомых.

Их просто нет!!!!!!!!!!

Их просто нет!!!!!!!!!!