БЕЗДТП.РФ, экспертный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день, хочу поделится своими впечатлениями от работы в этой чуднОй компании. Все начиналось довольно радужно, этапы собеседований, офис и внешний вид будущих коллег оставлял приятные впечатления. Затем настал день трудоустройства и настал первый момент удивления. Оказывается, зп в данной компании конечно же, серая: часть в конверте, часть на карту и состоит она из двух частей – оклада и премиальной части, но об этом никто не оговаривает заранее. В этом есть и моя ошибка, необходимо было уточнить, какую сумму заработной платы прописывают в трудовом договоре. В итоге - это половина обещанной з/п прописывается в ТД, соответственно, на пенчии будете вспоминать и страдать, что ваш прошлый руководитель не позаботился о вас и перечислил мало денюжек в ПФР. На словах обещают, что будут выплачивать проценты, но на моей памяти такого не было, хотя работы по всем проектам были выполнены в соответствии со словесными инструкциями, ибо ни должностной ни стандартной по проектам в этом агентстве просто нет. Приятно - сотрудник бухгалтерии, передала список необходимых документов для оформления и о! чудо! Она не знает как это происходит правильно, т. к за обновлениями в законодательстве 10 летней давности не следит и не собирается, проще ведь сослаться на обстоятельства, чем сесть и почитать закон, ка правильно оформлять сотрудников на испытательный срок и в последующем на продление, в рамках бессрочного контракта. Начались трудовые будни. Хочу отметить, что у меня была должность клиент - менеджера, соответственно необходимо было уточнять, визировать, спрашивать некую информацию у "руководства", но оно так занято, учитывая, что людей мало и с проектами все гоняются как "ошпаренные веники", вводить тебя в курс дела никто не будет, если не справишься - не переживай, замену находят быстро и прощаются тихо и мирно, подсовывая уведомление о прекращении трудовой деятельности, аакурат в последний день испытательного срока :) За период моей работы в компании сменилось более 30% состава кадров. Функционал потерянных по разным причинам специалистов передается новой крови, пришедшей в компанию, и ты можешь сидеть до часа, 2 часов ночи и это нормально, ведь ты не справляешься, а значит - плохой и не столь важно, что вытерпеть данную нагрузку физически невозможно одному человеку, ведь ты работаешь за всех, а почему? - а потому что, юрист, бухгалтер, руководитель,не профессионалы, им глубоко плевать на клиентов, сроки и твои личные пожелания в отношении улучшения работы офиса! Теперь что касается проектов: навыков проектного управления в компании, конечно же нет, так же как инструкций, как хочешь, так и справляйся.. Огромные суммы по клиентам уходят в карман руководства и тайно делятся в закрытых комнатах, но тенденций в отношении управления проектами и работы с клиентами зачастую на усмотрение и хитрость менеджера,ведь именно он работает с клиентом и выслушивает весь негатив. Компания так же сотрудничает плотно с ГИБДД и функционирует как автономная некоммерческая организация по обеспечению безопасности на дорогах - "БЕЗДТП.РФ", это хорошая приманка для коммерческих клиентов, однако, на деле, никакой умудренной связи с государственными институтами нет, оттуда приходят люди и забирают белые конвертики, но ведь молодцы! Финал: Коллектив в компании не считая вышеперечисленных - правда замечательный, и не важно, дружат они или нет. Некоторые люди - святые, т. к они выдерживают напор "стратегического директора" и защищают свои позиции, и правда, дизайнеры, копирайтеры, сотрудники ресепшн, учредитель бизнеса и PR - мега доброжелательные люди! Показать полностью

Готовьтесь к тому, что как только вы запустите проект-вас выкинут За три месяца двоих так выкинули, а у остальных еще испытательный срок просто не подошел к концу. Если идете в отдел реализации-учите, что на вас навесят 100500 проектов, которые надо будет как-то сделать, иначе с вами тоже попрощаются. Вводных никаких не дают, сиди разбирайся сам. Внутренняя система оповещения о каких-либо изменениях не работает, все согласования проходят мимо вас независимо от того-менеджер ли вы этого проекта или нет. Отмыв денег ведется только так, выделяют приличную сумму, а тратить разрешат дай бог половину, а из этой половины надо сделать конфетку, что впринципе не реально со сроками, которые вам дают ДМС так де отсутсвует. Точнее, он есть, но только на словах

Добрый день, хочу поделится своими впечатлениями от работы в этой чуднОй компании. Все начиналось довольно радужно, этапы собеседований, офис и внешний вид будущих коллег оставлял приятные впечатления. Затем настал день трудоустройства и настал первый момент удивления. Оказывается, зп в данной компании конечно же, серая: часть в конверте, часть на карту и состоит она из двух частей – оклада и премиальной части, но об этом никто не оговаривает заранее. В этом есть и моя ошибка, необходимо было уточнить, какую сумму заработной платы прописывают в трудовом договоре. В итоге - это половина обещанной з/п прописывается в ТД, соответственно, на пенчии будете вспоминать и страдать, что ваш прошлый руководитель не позаботился о вас и перечислил мало денюжек в ПФР. На словах обещают, что будут выплачивать проценты, но на моей памяти такого не было, хотя работы по всем проектам были выполнены в соответствии со словесными инструкциями, ибо ни должностной ни стандартной по проектам в этом агентстве просто нет. Приятно - сотрудник бухгалтерии, передала список необходимых документов для оформления и о! чудо! Она не знает как это происходит правильно, т. к за обновлениями в законодательстве 10 летней давности не следит и не собирается, проще ведь сослаться на обстоятельства, чем сесть и почитать закон, ка правильно оформлять сотрудников на испытательный срок и в последующем на продление, в рамках бессрочного контракта. Начались трудовые будни. Хочу отметить, что у меня была должность клиент - менеджера, соответственно необходимо было уточнять, визировать, спрашивать некую информацию у "руководства", но оно так занято, учитывая, что людей мало и с проектами все гоняются как "ошпаренные веники", вводить тебя в курс дела никто не будет, если не справишься - не переживай, замену находят быстро и прощаются тихо и мирно, подсовывая уведомление о прекращении трудовой деятельности, аакурат в последний день испытательного срока :) За период моей работы в компании сменилось более 30% состава кадров. Функционал потерянных по разным причинам специалистов передается новой крови, пришедшей в компанию, и ты можешь сидеть до часа, 2 часов ночи и это нормально, ведь ты не справляешься, а значит - плохой и не столь важно, что вытерпеть данную нагрузку физически невозможно одному человеку, ведь ты работаешь за всех, а почему? - а потому что, юрист, бухгалтер, руководитель,не профессионалы, им глубоко плевать на клиентов, сроки и твои личные пожелания в отношении улучшения работы офиса! Теперь что касается проектов: навыков проектного управления в компании, конечно же нет, так же как инструкций, как хочешь, так и справляйся.. Огромные суммы по клиентам уходят в карман руководства и тайно делятся в закрытых комнатах, но тенденций в отношении управления проектами и работы с клиентами зачастую на усмотрение и хитрость менеджера,ведь именно он работает с клиентом и выслушивает весь негатив. Компания так же сотрудничает плотно с ГИБДД и функционирует как автономная некоммерческая организация по обеспечению безопасности на дорогах - "БЕЗДТП.РФ", это хорошая приманка для коммерческих клиентов, однако, на деле, никакой умудренной связи с государственными институтами нет, оттуда приходят люди и забирают белые конвертики, но ведь молодцы! Финал: Коллектив в компании не считая вышеперечисленных - правда замечательный, и не важно, дружат они или нет. Некоторые люди - святые, т. к они выдерживают напор "стратегического директора" и защищают свои позиции, и правда, дизайнеры, копирайтеры, сотрудники ресепшн, учредитель бизнеса и PR - мега доброжелательные люди!

Серая з.п. мне поедложили оформить только 1/3 оговоренной з.п. для меня это неприемлемо. Отказалась сразу же. Да и вообще вся деятельность компании попахивпет отмыванием денег.

Вся компания в целом!

Компания в целом отвратительная

ВСЕ. Сама компания как один большой минус.

Нет

Не нашла