Bilfinger HSG Facility Management, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу оставить негативный отзыв о компании Билфингер ХСГ ФМ (Bilfinger HSG Facility Management). Сейчас 23.01.2017г. им опять нужен техник в одесский офис. Сервисный техник по обслуживанию административных зданий Требования: 4 группа допуска по электробезопасности (до 1000 В) Опыт работы с сантехническими системами. Опыт работы с котельным оборудованием. Наличие водительских прав Обязанности: Выполнение мелких ремонтных работ Выполнение электротехнических работ Выполнение сантехнических работ Проведения технического надзора за приборами, снятие показателей с устройств учета. Ведение отчетности о выполненной работе. Компания предлагает: Стабильную работу в дружном коллективе. Трудоустройство согласно КЗоТ. 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя Внутрикорпоративное обучение. https://www.work.ua/jobs/by-company/357270/ и http://rabota.ua/company1579559/vacancy6552967 С виду неплохая на первый взгляд компания с неплохой зарплатой. Но это только на первый взгляд. Репутацию портит руководство, скотское отношение вышестоящего начальника к подчиненным низшего звена. Процветает постоянное стукачество и жополизство. Мне удалось в этом убедиться на собственной шкуре, когда спустя три месяца (ровно день-в-день к окончанию испытательного срока) мне сообщили, что якобы в компании начинаются сокращения и под сокращение в данном случае попадаю именно я. Хочу отдельно отметить, что даже через три месяца испытательный срок здесь не заканчивается! Когда сообщили, что сокращают, было предложено на выбор уйти по собственному, или по соглашению сторон. Ни о каких по сокращению, предупреждении за две недели и т.д. и речи не шло. Я как говорится, сократился за два-три дня. У вас, уродов, даже не хватило смелости сказать мне в лицо - извини, ты нам не подходишь, и вы начали выдумывать сокращения и разные глупости. Жалоб на меня тоже не было!А теперь это выглядит, как будто я уволился сам. Я мог тогда три месяца назад пойти в другую компанию, но выбрал вашу. Это была ошибка. Я никому не советую устраиваться на должность техника к этой гнилой конторке, с вами может быть тоже самое. Показать полностью

Типичное кадровое агентство. Снова глупые анкетки, потом монолог перед как бе деловитой курочкой, которая тебя послушает, покивает, скажет, что вышлет ваше резюме работодателю, а потом отлуп. Кадровые агентства - %удалено%. Ищите, люди, вакансии напрямую от работодателя. Работодатель или его кадровики тоже мозги выебут, конечно, но это хотя бы напрямую уже, без глупых анкет и лишней поездки в кадровое агентство.

Козлодёрка самая что ни на есть печальная и отстойная. Ставят IP-камеры в переодевалках, видать чтоб гомодрилы из Берлина дрочили на мужиков. В руководстве вообще проходимцы, по объявлению набранные и ничего не смыслящие в занимаемых должностях. Отношение к сотрудникам как к скоту, выделили одно помещение с полками, в котором ни разу не убиралось. Быт сотрудника никак не организован: ни то что для обеда места нет, даже для личных вещей шкафчика не появилось даже к концу контракта (а это 8 месяцев). Ни обедов ни доплат за еду в период когда даже на работу физически с собой еду пронести нельзя было в целях безопасности Олимпиады не было. Чё блять люди сутки %удалено% должны голодными, - роботы-терминаторы что-ли? Ни премий, ни корпоративов, ни даже устных поздравлений в день рождения. Коллектив в смену сложился хороший чисто по случайному совпадению личностных качеств работников и от организации не зависел ни в коем разе.

Компания отстой.<br/>

В очередной раз переименовались, теперь в Аплеону. Руководители на объекте полное дно, принуждают работать в рабских условиях труда, выполнять обязанности не соответствующие должностям, и договору с заказчиком. В этом заслуга управляющего, который всячески пытается прогнуться под заказчика. Доп. работы, переработки, совмещение должностей, монтажи, управляющий даже не пытается оплатить, и принуждает к работам, под угрозами увольнения и лишения премии. Текучка кадров на объекте, из-за этого управляющего, сравнима с Макдональдсом. За 2 года поменялось 3 главных инженера, 4 энергетика, и человек 15-20 из рядовых техников. При трудоустройстве вам говорят, что работать вы будете на одних условиях, а когда попадёте на объект будете ощущать себя рабом, куда вам скажут туда и пойдёте, ещё обольют дерьмом словесно, и будете работать под напряжением, потому что согласовывать отключение управляющий не будет, и в случае чего, виноватым выставит вас. Если ещё в живых останетесь) Всё выше описанное относится к объекту на Беговой. Зарплата на объекте ниже рыночной, и ниже чем на других объектах в этой организации, объём работы на техников вешают большой, на 22 этажа всего 4 человека в смену, на каждом этаже по 60-70 фанкойлов, по 300 напольных лючков, 200 светильников, щитовые, серверные, и пр. естественно везде армстронг, кругом периодически всё течёт и капает, ребята работают что вся опа в мыле, так помимо этого их ещё впрягают работать за рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту здания, т.е разгружать машины, перемещать рабочие места, заниматься ремонтом офисной мебели и прочее, без каких либо доплат или вознаграждений. В то время, когда они являются дежурными техниками по обслуживанию инженерных систем. Показать полностью

Ужасная компанией. Не грамотные инженера. Полность тупая работа.

Козлодёрка самая что ни на есть печальная и отстойная. Ставят IP-камеры в переодевалках, видать чтоб гомодрилы из Берлина дрочили на мужиков. В руководстве вообще проходимцы, по объявлению набранные и ничего не смыслящие в занимаемых должностях. Отношение к сотрудникам как к скоту, выделили одно помещение с полками, в котором ни разу не убиралось. Быт сотрудника никак не организован: ни то что для обеда места нет, даже для личных вещей шкафчика не появилось даже к концу контракта (а это 8 месяцев). Ни обедов ни доплат за еду в период когда даже на работу физически с собой еду пронести нельзя было в целях безопасности Олимпиады не было. Чё блять люди сутки ебашить должны голодными, - роботы-терминаторы что-ли? Ни премий, ни корпоративов, ни даже устных поздравлений в день рождения. Коллектив в смену сложился хороший чисто по случайному совпадению личностных качеств работников и от организации не зависел ни в коем разе.

тупая кантора .директорат думает только о своем кармане !!!!периодически прется какая нибудь комиссия с москвы после неё обязательно лишают бабок без предупреждения и приказа узнаеш только в день зарплаты.Директор пиз..бол обещал индексацию зарплаты в итоге только слова и лишение премий. вместо техников берут тупых инженеров по блату,должности для них выдумывают под зарплату в 60-70т.р. . эти тупицы сами не понимают кто кому подчиняется и кто чем занимается. с работяг требуют результат,как в анекдоте: "-сгорел прибор -прибора нет и не будет но надо чтоб работало,поэтому давайте что нибудь придумайте" ИДИОТЫ ДОСТАЛИ МОСКАЛИ ПОГАНЫЕ.... В очередной раз лишили денег весь филиал под предлогом его убыточности,(наверно на очередную пьянку не хватает) но контракт с сахалинской энергией продлили еще на год.Бедные в убыток себе работают.Короче гнилая контора!!!!

Не очень хорошее отношение руководителей к подчиненным по принципу: Не устраивает что то уходи,придут другие.Постоянный гнет,давление со стороны руководителей,видимо черезчур прогинаются перед заказчиком бросая пыль в глаза. Постоянное волна стукачества и жополизства. Периодами в компании происходят сокращения, при чем довольно массовые, о чем руководство заявляет в связи со сложной экономической ситуацией в стране-кризис.Управляющий на объекте как князек феодал решает твою судьбу.По какому принципу выбирают сотрудников под сокращение не понятно.Зато потом через какое то время принимают на твое же место знакомых и родственников,коррупция одним словом.Не понятно для чего компания сначала активно набирает новых сотрудников,затем чистит свои ряды периодическими увольнениями-этакий инкубатор получается.Причем под сокращение может попасть человек отработавший довольно долгое время.В связи с этим сложилось впечатление не стабильной западной компании,не знаешь что будет завтра с тобой.Проработав довольно продолжительное время в моем случае 4 года можешь быть выкинутым на улицу без достаточных оснований-"В стране же кризис".Нет никакой гибкости у данной западной компании. Показать полностью

Подбором занимается личность, которая просмотрев несколько СЕКУНД резюме высылает немотивированный отказ. Мной был выслан отклик на одну из их вакансий, опыт работы в должности 12 лет, по описанию подхожу на 99,9%. Как минимум, можно было хотя бы пригласить на собеседование, вместо этого получаю автоматически сгенерированный отказ. Теперь понятно, почему столько отзывов нехороших по данную контору.

Типичное кадровое агентство. Снова глупые анкетки, потом монолог перед как бе деловитой курочкой, которая тебя послушает, покивает, скажет, что вышлет ваше резюме работодателю, а потом отлуп. Кадровые агентства - хуйня. Ищите, люди, вакансии напрямую от работодателя. Работодатель или его кадровики тоже мозги выебут, конечно, но это хотя бы напрямую уже, без глупых анкет и лишней поездки в кадровое агентство.

Далеко вам до немцев ещё

в управлении компании одно ворьё.работа по обслуживанию торг.центра. сущий кошмар.денег на закупки нет...нет инструмента.нет материалов...даже купить моток изоленты не могут.на служебных телефонах денег нет.з.п.работников составляет -20.000.в то время.как з.п.инженеров(таких тупорылых специалистов я не встречал ни где)составляет от60.000-не кисло.идет просто снятие денег с арендаторов.не вкладывая ни копейки

Был на собеседовании на вакансию техника. Как при покупке рабов долго рассматривали зубы. Опросник на четырех листах, плюс дополнительные вопросы. Ощущение будто поступаю в вуз, а не толчки пробивать или тащить кабель. Если где то задают вопрос; Работать то будешь? - то здесь деловые качества никого нне интересовали. Поулыбались, покивали и сказали, что в любом случае позвонят. Третий месяц жду звонка.

Работают в руководстве хитро вые... что Безгодов Максим Викторович типо главный инженер бездельник, вечно пропадающий на даче в марийке, Мубаракзянов Айрат директор кто такого дурака на такую должность поставил. только обворовывают компанию и премии рисуют потом приезжают и забирают с сотрудников. откады с различных видов работ забирают в свой карман.

Мой хороший знакомый сказал что компания уже развалина и не существует. А развалила её обезьяна чернопопая. Кто эта такой и зачем развалил?

Западная компания, на все 100%, на дурака не проедешь. Если решили работать в этой компании, здраво проанализируйте свой профессиональный потенциал, забудьте о серых схемах. Будьте готовы, работать на результат, опираясь только на законодательство и нормативы, иначе к вам придет ужасный и страшный и будет его имя "КОМПЛАЕНС".

Минусов гораздо больше. Главное - запойный генеральный директор. Может неделями не просыхать. Повышение возможно только при условии дружбы с руководством. Зарплату не индексируют годами. Не нравится - свободен! Работала в центральном офисе.

В очередной раз фирма меняет название:были ХСГ Цандер,затем Билфингер ХСГ Фэсилити Менеджмент.На сегодняшний день называются АПЛЕОНА ХСГ не понятно для чего так часто меняют название-уход от налогов?

Западная компания, на все 100%, на дурака не проедешь. Если решили работать в этой компании, здраво проанализируйте свой профессиональный потенциал, забудьте о серых схемах. Будьте готовы, работать на результат, опираясь только на законодательство и нормативы, иначе к вам придет ужасный и страшный и будет его имя "КОМПЛАЕНС".

Работают в руководстве хитро вые... что Безгодов Максим Викторович типо главный инженер бездельник, вечно пропадающий на даче в марийке, Мубаракзянов Айрат директор кто такого дурака на такую должность поставил. только обворовывают компанию и премии рисуют потом приезжают и забирают с сотрудников. откады с различных видов работ забирают в свой карман.