Бинариус, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги системного администрирования
(495) 642-20-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Дербеневская, 20 ст1 - 4 этаж, бизнес-парк Кожевники
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бинариус, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Все что было сказано конечно правда, но главный лохотрон не в этом. Есть там ттакая фишка продать тебя как раба в другую компанию (причем реально как раба), где ты будешь выполнять самую нудную и рутинную работу, и при этом тебе еще и не заплатят)). Точнее компания заплатит Бинариусу, а ты только будешь дешевой рабочей силой. Вины компании нанимателя тут нет, они свою часть сделки выполняют, а вот что твориться в Бинариусе их не волнует. Бинариус называет это аутстаффинг, прикрывается тем, что мол там опыта много получишь, научишься настраивать сложное сетевое оборудование. Ничего подобного не будет, вас как раба заставят пахать, будете таскать бумаги и так далее, а этот мудлан Вадим будет деньги за вас получать. Способ заработать неплохой , деньги так сказать из воздуха Бинариус получает. Выше описанное это основной источник дохода этого лохотрона.
Нет
Обман с самого начала. Вместо 15-20 тыс первый месяц уговаривают работать за бесплатно, т.е. за 0 руб. Вроде как не за что деньги тебе платить, мы ведь тебя обучаем. Но вопрос, как обучат еще при таком раскладе дел.
гарнатированного заработка при полученном опыте не обещают, вот у них есть там какая-то ставка непонятная, они сами решают какая и кому назначать. Проезд оплачивать не обещают. Смысл за бесплатно и без оформления там вообще работать.
Если никто не будет на них бесплатно работать, то фирма надеюсь, сама развалиться, нечего таким фирмам существовать. как раз за счет неопытных сотрудников они и сществуют, работа делается, а деньги делит руководство. так очевидно и существуют, эксплуатируя наивных сосикателей...
Без комментариев
Все что было сказано конечно правда, но главный лохотрон не в этом. Есть там ттакая фишка продать тебя как раба в другую компанию (причем реально как раба), где ты будешь выполнять самую нудную и рутинную работу, и при этом тебе еще и не заплатят)). Точнее компания заплатит Бинариусу, а ты только будешь дешевой рабочей силой. Вины компании нанимателя тут нет, они свою часть сделки выполняют, а вот что твориться в Бинариусе их не волнует. Бинариус называет это аутстаффинг, прикрывается тем, что мол там опыта много получишь, научишься настраивать сложное сетевое оборудование. Ничего подобного не будет, вас как раба заставят пахать, будете таскать бумаги и так далее, а этот мудлан Вадим будет деньги за вас получать. Способ заработать неплохой , деньги так сказать из воздуха Бинариус получает. Выше описанное это основной источник дохода этого лохотрона.
Нет
Обман с самого начала. Вместо 15-20 тыс первый месяц уговаривают работать за бесплатно, т.е. за 0 руб. Вроде как не за что деньги тебе платить, мы ведь тебя обучаем. Но вопрос, как обучат еще при таком раскладе дел.
гарнатированного заработка при полученном опыте не обещают, вот у них есть там какая-то ставка непонятная, они сами решают какая и кому назначать. Проезд оплачивать не обещают. Смысл за бесплатно и без оформления там вообще работать.
Если никто не будет на них бесплатно работать, то фирма надеюсь, сама развалиться, нечего таким фирмам существовать. как раз за счет неопытных сотрудников они и сществуют, работа делается, а деньги делит руководство. так очевидно и существуют, эксплуатируя наивных сосикателей...
Без комментариев
Прямой обман в вакансии. Предлагают 15-20 тысяч. А в реальности показывает книгу, где написано, что за испытательный срок (2 месяца) другие соискатели не хотят денег (стоит 0 как желаемая зарплата) и прямо говорит, что платить больше нуля не хотят платить, дескать желающих полно бесплатно работать. Как показалось, большая текучка у них, и проблема с деньгами. Потому что на мое желание получать 15 тысяч, он посмотрел как будто я требую 150 тысяч за час работы.
Офис комната 5 на 4 метра, где сидят 6 человек.
Собеседование идет блиц-опросом, не спросил про мой опыт. Не дал спросить про условия их. Видно, что человек (Вадим Иванович) не заботиться об имидже компании, а пользуется тем, что без опыта работы к нему придут (а может и приходят) люди и буду работать бесплатно.
P.S. После собеседования уже на лестнице ко мне подошел парень, видимо работающий там, и спросил есть ли вакансии там где я работаю, почему я ищу работу.
Отзывчивое руководство. Во время собеседования помогал неопытному сотруднику сориентироваться на месте. Обучение.
Прямой обман в вакансии. Предлагают 15-20 тысяч. А в реальности показывает книгу, где написано, что за испытательный срок (2 месяца) другие соискатели не хотят денег (стоит 0 как желаемая зарплата) и прямо говорит, что платить больше нуля не хотят платить, дескать желающих полно бесплатно работать. Как показалось, большая текучка у них, и проблема с деньгами. Потому что на мое желание получать 15 тысяч, он посмотрел как будто я требую 150 тысяч за час работы.
Офис комната 5 на 4 метра, где сидят 6 человек.
Собеседование идет блиц-опросом, не спросил про мой опыт. Не дал спросить про условия их. Видно, что человек (Вадим Иванович) не заботиться об имидже компании, а пользуется тем, что без опыта работы к нему придут (а может и приходят) люди и буду работать бесплатно.
P.S. После собеседования уже на лестнице ко мне подошел парень, видимо работающий там, и спросил есть ли вакансии там где я работаю, почему я ищу работу.
Отзывчивое руководство. Во время собеседования помогал неопытному сотруднику сориентироваться на месте. Обучение.
Говорят, что у них все по трудовой - ложь.Запись сделают(возможно),если продержитесь 3 месяца и то на усмотрения директора(практически нереально).На самом деле в этой фирме работает всего 2 человека - это директор(Вадим) и его зам Игорь.Все разговоры сотрудников о повышении зп рассматриваются как саботаж.Иногда и на проезд деньги давали неохотно.Любимая их муля рассказывать сотрудникам о том, что когда-то те станут супер-профессионалами и будут зарабатывать большие деньги(это года через полтора),а пока надо вкалывать за 10-15 тыр.,т.к. на моей памяти 20 тыр. они платили лишь какому-то мифическому персонажу-вундеркинду.(это было давно и неправда).Текучка в конторе БЕШЕНАЯ.Со мной пришли 6 человек,а через месяц я остался один.В то же время за этот месяц никто из посетивших собеседование не остался.Описывать персоналии руководителей конторы не буду,т.к. предыдущий оратор попал в точку.Резюмируя свой монолог скажу, что уж если очень хочется знаний ,а потом еще и неоплачиваемой практики, а также у вас хорошая самоорганизация(сидеть и читать по 8 часов в день),хорошо ищете ответы на свои вопросы в Google(ваши руководители не ориентируются в 60-70% материала),есть в запасе немного денег, чтобы жить на них - тогда вам сюда,но лучше сэкономьте свое время и деньги. Показать полностью
Их очень мало ,но возможно у кого-то тяга к знаниям граничит с альтруизмом или сумасшествием,тогда вам сюда,т.к. готовьтесь ,что первые 3 месяца (это обязательный испытательный срок) вы будете получать в лучшем случае на проезд 1200 руб. плюс если договоритесь о своей начальной зп в размере 1000 - 2000 руб,больше зуб даю не прокатит.(я видел всего одного кто получал вместе с проездом 5тыр. за 4 месяца)
Говорят, что у них все по трудовой - ложь.Запись сделают(возможно),если продержитесь 3 месяца и то на усмотрения директора(практически нереально).На самом деле в этой фирме работает всего 2 человека - это директор(Вадим) и его зам Игорь.Все разговоры сотрудников о повышении зп рассматриваются как саботаж.Иногда и на проезд деньги давали неохотно.Любимая их муля рассказывать сотрудникам о том, что когда-то те станут супер-профессионалами и будут зарабатывать большие деньги(это года через полтора),а пока надо вкалывать за 10-15 тыр.,т.к. на моей памяти 20 тыр. они платили лишь какому-то мифическому персонажу-вундеркинду.(это было давно и неправда).Текучка в конторе БЕШЕНАЯ.Со мной пришли 6 человек,а через месяц я остался один.В то же время за этот месяц никто из посетивших собеседование не остался.Описывать персоналии руководителей конторы не буду,т.к. предыдущий оратор попал в точку.Резюмируя свой монолог скажу, что уж если очень хочется знаний ,а потом еще и неоплачиваемой практики, а также у вас хорошая самоорганизация(сидеть и читать по 8 часов в день),хорошо ищете ответы на свои вопросы в Google(ваши руководители не ориентируются в 60-70% материала),есть в запасе немного денег, чтобы жить на них - тогда вам сюда,но лучше сэкономьте свое время и деньги.
Их очень мало ,но возможно у кого-то тяга к знаниям граничит с альтруизмом или сумасшествием,тогда вам сюда,т.к. готовьтесь ,что первые 3 месяца (это обязательный испытательный срок) вы будете получать в лучшем случае на проезд 1200 руб. плюс если договоритесь о своей начальной зп в размере 1000 - 2000 руб,больше зуб даю не прокатит.(я видел всего одного кто получал вместе с проездом 5тыр. за 4 месяца)
Не каких обещанных 15-20 тыщ. На испытательном сроке будете получать 0 руб 0 коп. Деньги начнут платить только когда будете закрывать заявки, если опыт уже есть то можно и в первый месяц поднять немного денег. Обещанное на собеседование обучение будете получать в форме редких дружеских советов, во основном придётся самому до фига читать и смотреть что делают более опытные сотрудники, так как технический директор, ответственный за обучение персонала ленив, туп, лицемерен, непрофессионален, и большой любитель поболтать о боге и ничтожности человека (короче пустозвон) осознавший, опытным путём, что сотрудники в такой фирме долго не задержаться а значит и не стоит в них особо вкладываться. Готовитесь к тому что вас будут использовать в качестве курьера, а вот вернут ли бабки за проезд, это как договоритесь. Кстати Гиена (так ласково зовут сотрудники хозяина фирмы) большой любитель громко поржать и послушать музыку, так что если вас подобное отвлекает приносите наушники.
Опыт. В IT сфере это очень важно, если вас никуда не берут можно попробовать пару месяцев здесь попрактиковаться, много нового узнаете, но в основном своими силами изучая книги по сетям и взаимодействуя с другими собратьями по несчастью. Периодически вас будут посылать на несложные задания. В зависимости от вашего уровня и скорости обучаемости вас в течении 1-2 месяцев пошлют на долговременную работу в какую нибудь компанию и начнут платить. Но платят мало и по часам, вычитывая за пропуски. К тому же компания куда вас пошлют может оказаться чем угодно, например школой которая зарядит вас забивать в поле программы изготовления пропусков тысячи имён школьников. Определённый опыт и стаж вы здесь получите, а уж насколько быстро зависит от вас. Просто думайте о том что у вас всё тока начинается, ведь начинать это самое трудное.
Не каких обещанных 15-20 тыщ. На испытательном сроке будете получать 0 руб 0 коп. Деньги начнут платить только когда будете закрывать заявки, если опыт уже есть то можно и в первый месяц поднять немного денег. Обещанное на собеседование обучение будете получать в форме редких дружеских советов, во основном придётся самому до фига читать и смотреть что делают более опытные сотрудники, так как технический директор, ответственный за обучение персонала ленив, туп, лицемерен, непрофессионален, и большой любитель поболтать о боге и ничтожности человека (короче пустозвон) осознавший, опытным путём, что сотрудники в такой фирме долго не задержаться а значит и не стоит в них особо вкладываться. Готовитесь к тому что вас будут использовать в качестве курьера, а вот вернут ли бабки за проезд, это как договоритесь. Кстати Гиена (так ласково зовут сотрудники хозяина фирмы) большой любитель громко поржать и послушать музыку, так что если вас подобное отвлекает приносите наушники.
Опыт. В IT сфере это очень важно, если вас никуда не берут можно попробовать пару месяцев здесь попрактиковаться, много нового узнаете, но в основном своими силами изучая книги по сетям и взаимодействуя с другими собратьями по несчастью. Периодически вас будут посылать на несложные задания. В зависимости от вашего уровня и скорости обучаемости вас в течении 1-2 месяцев пошлют на долговременную работу в какую нибудь компанию и начнут платить. Но платят мало и по часам, вычитывая за пропуски. К тому же компания куда вас пошлют может оказаться чем угодно, например школой которая зарядит вас забивать в поле программы изготовления пропусков тысячи имён школьников. Определённый опыт и стаж вы здесь получите, а уж насколько быстро зависит от вас. Просто думайте о том что у вас всё тока начинается, ведь начинать это самое трудное.
Всё что сказано до меня правда. Что бы не унывать надо просто ясно осознавать что к чему и не возлагать чрезмерные надежды. В Бинариусе есть рабочая атмосфера, дома такой нет, на скока вы ей воспользуйтесь зависит от вас. Помните Игорь трепло и мразь, его слова ничего не стоят, и даже Гиена его не уважает, он вас интересует тока как источник инфы. Гиена адекватен, если вас отправили что то отвезти можно просить вернуть бабки на проезд, если есть сложные вопросы по компам, он хорошо разбирается.
Словарь терминов Бинариуса:
Гиена - директор Вадим
Пустозвон - Игорь техдиректор, любитель прославлять бога
Бог - универсальное понятие означающее что Игорь знает жизнь, а вы быдло
Бабло — термин Гиены, обозначающее деньги полученные Гиеной за ваш труд, к которым вы не прикоснётесь
Адеквашка - выражение которое Гиена применяет к начальникам фирм которым он отсылает своих "профессионалов", в случае если "профессионалы" опять про.срались, а директор не злиться.
Катюха - единственный приятный рядовый
сотрудник Бинариуса, прекрасный IT
специалист, а ещё красивая девушка с
чувственным лицом и радующим глаз формами
Шняга - Бинариус
Черви — выражение обозначающее сотрудников фирмы в коридорных разговорах Гиены и Игоря.
Коридорный разговор — это когда Гиена выводит Игоря в коридор что бы узнать что он услышал за день, или выдача зарплаты сотруднику проработавшего месяц что бы другие не видели его расстроенное лицо.
Не тяжёлый принтер/сканер/системный блок — оху.енно тяжёлый принтер/сканер/системный блок который вам нужно забрать и отвезти куда придумает Игорь.
Время после 17 — это когда Игорь вас отсылает что нибудь отвезти после 17, и даже не узнаёт есть ли там кто нибудь что бы вас принять.
Копирайтер — обычно глупая выпускница факультета журналистики, которая за прокладки работает в Бинариусе переделывая тексты статей об IT для сайта.
Суть фирмы в том что её основатель Вадим "Гиена" Шувалов набирает с улицы желающих стать айтишниками, сажает в офис и даёт читать книги по сетям попутно подкидывая какие нибудь компы на ремонт, диагностику и настройку. У него есть клиенты - маленькие компании которые не в состоянии позволить себе такого высокооплачиваемого специалиста, какими являются сисадмины, а потому покупают у "Гиены" абонентские услуги на обслуживание своей компьютерной инфраструктуры. Соответственно Гиена получая сигнал от клиента о какой нибудь проблеме в зависимости от сложности задачи отправляет одного из "обучающихся" на её решение. Зарплату своим "сотрудникам" он платит в зависимости от своих понятий, и тому насколько он ценит вклад сотрудника, но обычно по часам прямой работы, без учёта времени на поездку и очень мало. В целом у Гиены есть понимание что желающих получить опыт много, а потому он не склонен как то поощрять работников. Он практически не контактирует с ними, и все дела ведёт Игорь, любить религии и длинных монологов о жизни, боге, и упорном труде (что означает что вы должны долго и упорно пахать на фирму, надеясь что когда то вас возьмут в штат и начнут платить). Эту фирму можно использовать как курсы получения хоть каких то знаний в сфере IT. Но как работу рассматривать очень глупо, если решите пойти туда для стажировки, придерживайтесь следующих правил: как можно больше читайте того что вам дают, это действительно важно и пригодиться когда пойдёте искать настоящую работу. Делайте как можно больше, ремонтируйте, настраивайте, спрашивайте, проситесь на выезд с более опытными ''сотрудниками'', в общей папке Бинариуса есть много ценной инфы, она вам понадобиться. Не обижайте Игоря болобола, он слаб духом и разумом, а потому мстителен и может решить вас возможности отрабатывать знания на практике, аргументирую тем что вы не готовы, а вам это нужно больше всего. Я пришёл на фирму имея знаний о компах ниже среднего пользователя, на усердно занимаясь там и дома с другом айтишником через месяц ушёл и смог за неделю бомбёжек своим резюме по вакансиям хедхантера, суперджоба, яндекс работы найти себе нормальную работу. Для того что бы пройти собеседование в Бинариус вам нужно ответить на следующие вопросы (актуально на октябрь 2013г): что такое IP, что такое DHCP, что такое DNS, знать основные команды командной строки Windows, знать про витую пару скока в ней проводов и по каким идёт инет, ответить на вопрос о том будет ли оперативная память DDR3 работать в слоте для DDR2 и наоборот, знать какие нибудь типы процессорных сокетов, знать скока будет 10 умножить на 11, знать скока будет 16 умножить на 17. Придумать 5 способов применения бильярдного шара. Кредитов у вас нет, болезней нет. На испытательный срок вы готовы работать на сумму в идеале равную нулю. Жизненные ценности семья и работа. Что бы в последствии найти хоть какую нибудь работу в сфере IT вам нужно получить следующий опыт на этой фирме:
1.) уметь собирать разбирать компьютер, выявлять неисправности, менять комплектующие.
2.) Уметь ставить винду, стандартные программы, почту, антивирусы, чистить комп, восстанавливать жёсткий диск.
3.) Разбираться в сетях (читать и ещё раз читать), уметь настраивать роутер, обжимать кабель
4.) Очень желательно дома заниматься, например поставить виртуальную машину и попробовать замутить Windows server или Linux в виде командной строки, разобраться что по чём. О вас будут судить по желанию развиваться и тому скока усилий вы уже приложили.
Всё что сказано до меня правда. Что бы не унывать надо просто ясно осознавать что к чему и не возлагать чрезмерные надежды. В Бинариусе есть рабочая атмосфера, дома такой нет, на скока вы ей воспользуйтесь зависит от вас. Помните Игорь трепло и мразь, его слова ничего не стоят, и даже Гиена его не уважает, он вас интересует тока как источник инфы. Гиена адекватен, если вас отправили что то отвезти можно просить вернуть бабки на проезд, если есть сложные вопросы по компам, он хорошо разбирается.
Словарь терминов Бинариуса:
Гиена - директор Вадим
Пустозвон - Игорь техдиректор, любитель прославлять бога
Бог - универсальное понятие означающее что Игорь знает жизнь, а вы быдло
Бабло — термин Гиены, обозначающее деньги полученные Гиеной за ваш труд, к которым вы не прикоснётесь
Адеквашка - выражение которое Гиена применяет к начальникам фирм которым он отсылает своих "профессионалов", в случае если "профессионалы" опять про.срались, а директор не злиться.
Катюха - единственный приятный рядовый
сотрудник Бинариуса, прекрасный IT
специалист, а ещё красивая девушка с
чувственным лицом и радующим глаз формами
Шняга - Бинариус
Черви — выражение обозначающее сотрудников фирмы в коридорных разговорах Гиены и Игоря.
Коридорный разговор — это когда Гиена выводит Игоря в коридор что бы узнать что он услышал за день, или выдача зарплаты сотруднику проработавшего месяц что бы другие не видели его расстроенное лицо.
Не тяжёлый принтер/сканер/системный блок — оху.енно тяжёлый принтер/сканер/системный блок который вам нужно забрать и отвезти куда придумает Игорь.
Время после 17 — это когда Игорь вас отсылает что нибудь отвезти после 17, и даже не узнаёт есть ли там кто нибудь что бы вас принять.
Копирайтер — обычно глупая выпускница факультета журналистики, которая за прокладки работает в Бинариусе переделывая тексты статей об IT для сайта.
Показать полностью
Суть фирмы в том что её основатель Вадим "Гиена" Шувалов набирает с улицы желающих стать айтишниками, сажает в офис и даёт читать книги по сетям попутно подкидывая какие нибудь компы на ремонт, диагностику и настройку. У него есть клиенты - маленькие компании которые не в состоянии позволить себе такого высокооплачиваемого специалиста, какими являются сисадмины, а потому покупают у "Гиены" абонентские услуги на обслуживание своей компьютерной инфраструктуры. Соответственно Гиена получая сигнал от клиента о какой нибудь проблеме в зависимости от сложности задачи отправляет одного из "обучающихся" на её решение. Зарплату своим "сотрудникам" он платит в зависимости от своих понятий, и тому насколько он ценит вклад сотрудника, но обычно по часам прямой работы, без учёта времени на поездку и очень мало. В целом у Гиены есть понимание что желающих получить опыт много, а потому он не склонен как то поощрять работников. Он практически не контактирует с ними, и все дела ведёт Игорь, любить религии и длинных монологов о жизни, боге, и упорном труде (что означает что вы должны долго и упорно пахать на фирму, надеясь что когда то вас возьмут в штат и начнут платить). Эту фирму можно использовать как курсы получения хоть каких то знаний в сфере IT. Но как работу рассматривать очень глупо, если решите пойти туда для стажировки, придерживайтесь следующих правил: как можно больше читайте того что вам дают, это действительно важно и пригодиться когда пойдёте искать настоящую работу. Делайте как можно больше, ремонтируйте, настраивайте, спрашивайте, проситесь на выезд с более опытными ''сотрудниками'', в общей папке Бинариуса есть много ценной инфы, она вам понадобиться. Не обижайте Игоря болобола, он слаб духом и разумом, а потому мстителен и может решить вас возможности отрабатывать знания на практике, аргументирую тем что вы не готовы, а вам это нужно больше всего. Я пришёл на фирму имея знаний о компах ниже среднего пользователя, на усердно занимаясь там и дома с другом айтишником через месяц ушёл и смог за неделю бомбёжек своим резюме по вакансиям хедхантера, суперджоба, яндекс работы найти себе нормальную работу. Для того что бы пройти собеседование в Бинариус вам нужно ответить на следующие вопросы (актуально на октябрь 2013г): что такое IP, что такое DHCP, что такое DNS, знать основные команды командной строки Windows, знать про витую пару скока в ней проводов и по каким идёт инет, ответить на вопрос о том будет ли оперативная память DDR3 работать в слоте для DDR2 и наоборот, знать какие нибудь типы процессорных сокетов, знать скока будет 10 умножить на 11, знать скока будет 16 умножить на 17. Придумать 5 способов применения бильярдного шара. Кредитов у вас нет, болезней нет. На испытательный срок вы готовы работать на сумму в идеале равную нулю. Жизненные ценности семья и работа. Что бы в последствии найти хоть какую нибудь работу в сфере IT вам нужно получить следующий опыт на этой фирме:
1.) уметь собирать разбирать компьютер, выявлять неисправности, менять комплектующие.
2.) Уметь ставить винду, стандартные программы, почту, антивирусы, чистить комп, восстанавливать жёсткий диск.
3.) Разбираться в сетях (читать и ещё раз читать), уметь настраивать роутер, обжимать кабель
4.) Очень желательно дома заниматься, например поставить виртуальную машину и попробовать замутить Windows server или Linux в виде командной строки, разобраться что по чём. О вас будут судить по желанию развиваться и тому скока усилий вы уже приложили. Показать полностью
По большому счету негатива и не было, так, может просто обстоятельства, но ВСЕГДА изучались все факторы и принималось взвешанное решение
Компания отличная, адекватное и лояльное руководство, прекрасная рабочая атмосфера. Всегда в рабочем тонусе, все крутится, вертится, получил большой багаж знаний, который моно получить только в аутсорсинговой ИТ-компании. Решали интересные и многообразные задачи применяя глубокие знания. Спасибо отдельное руководству за организацию рабочего процесса.
По большому счету негатива и не было, так, может просто обстоятельства, но ВСЕГДА изучались все факторы и принималось взвешанное решение
Компания отличная, адекватное и лояльное руководство, прекрасная рабочая атмосфера. Всегда в рабочем тонусе, все крутится, вертится, получил большой багаж знаний, который моно получить только в аутсорсинговой ИТ-компании. Решали интересные и многообразные задачи применяя глубокие знания. Спасибо отдельное руководству за организацию рабочего процесса.
Учеба приветствуется, больничные оплачиваются, на личные просьбы реагируют, какие тут недостатки - работай не хочу.
Пришел в Бинариус с опытом работы, оказалось, что нет предела совершенству. Очень благодарен за ежедневные новые задачи, которые в процессе сформировали уверенного специалиста с профессиональными навыками. Спектр задач: начиная от обжима и прокладки сетевого кабеля до настройки Cisco конфигураций + серверные платформы, очень все нравиться и отдельное спасибо за микроклимат в компании (коллективе), располагающий к темпу развития.
Знаю данную компанию изнутри и просто не понимаю негативные отзывы, проявляйте свое зло и амбиции в своем успехе.
Учеба приветствуется, больничные оплачиваются, на личные просьбы реагируют, какие тут недостатки - работай не хочу.
Пришел в Бинариус с опытом работы, оказалось, что нет предела совершенству. Очень благодарен за ежедневные новые задачи, которые в процессе сформировали уверенного специалиста с профессиональными навыками. Спектр задач: начиная от обжима и прокладки сетевого кабеля до настройки Cisco конфигураций + серверные платформы, очень все нравиться и отдельное спасибо за микроклимат в компании (коллективе), располагающий к темпу развития.
Знаю данную компанию изнутри и просто не понимаю негативные отзывы, проявляйте свое зло и амбиции в своем успехе.
21 дек | Суббота
Анна
давайте на НГ 13-ую зп сделаем, а?)))))))))
20 дек | Пятница
Рита
20 дек | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.